副業可/自由シフト/正社員登用あり/ 訪問看護正看護師パート

＞＞副業可／自由シフト／正社員登用あり／産休・育休実績あり＜＜

訪問看護におけるリハビリケア！1件につき約30～90分！自由シフト制！研修充実で安心

＜スタッフ同士が支え合う社風＞

セントケアのスタッフは仲間同士の結びつきが強く、独り立ち後も支え合う関係性を築いています。
わからないことは電話でも気軽に相談でき、密な連携をとることで情報共有もスムーズに行えています。お客様のために全員が温かみのあるサポートを目指せる環境が、セントケアにはあります。

＜キャリアアップ支援の充実＞

セントケアは、設立当初から社員の成長を重視してまいりました。
社員一人ひとりの成長なくして会社の成長もありません。
社員それぞれが気持ちよく質の高いサービスを提供するために、研修制度を充実させています。
「基本研修」に始まり、「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの研修をご用意し、サービスの土台を作り上げていきます。

＜ブランクOK！＞

訪問看護で大切なのは、手際のよさだけではなくお客様に寄り添った看護です。
また、PT・OTとチームを組んで協力しながら進めていくため、ブランクがある方でもサポート体制はバッチリ。フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。

＜一部上場企業グループとしての役割＞

セントケア・グループは2016年に東証一部上場を果たし、拠点数は全国に約550ヵ所、スタッフ数は1万人を超える大企業です。
だからこそ私たちが社会に果たす役割は大きく、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標として、誰もが住み慣れた街で安心して暮らせる社会を目指しています。

【仕事内容】

在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

【給与】

時給3,300円
研修中 時給3,300円以上(研修期間14日)
実労働時間のみ支給

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<応募・お問い合わせ>
WEB応募(24時間可能)
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応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
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