「オレンジ神戸」で介護の未来を共に創る、キャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界の未来を創る！「オレンジ神戸」でケアマネージャー募集中

充実した待遇と働きやすい環境

* 賞与年2～3回！ * フレッシュな職場環境で、明石海峡を一望できるロケーション！ * 最新ICT機器導入で業務効率化！ * 幅広い年齢層が活躍中！ * 育児休業取得後の復帰率100％、子育てと仕事の両立を応援！ * 平均残業時間月1～2時間、残業0を目指して活動中！

あなたの想いを形にできる職場

* 「介護業界をもっとよくしたい！」 * 「仕事を通じて自分を成長させたい！」 * 「職場の人間関係を重視している」 * 「ステップアップして出世したい！」 * 「いろいろな仕事にチャレンジしたい！」

オレンジ神戸の魅力

* 明石海峡大橋を展望できるロケーション！ * 創作活動やレクリエーションに力を入れた温かな雰囲気！ * 日曜日、年末年始はお休み、ワークライフバランスを充実！ * あなたの「ご利用者のためにこんなことがしてみたい」を叶える場所！

求める人材

* 介護支援専門員資格保有者 * 普通自動車運転免許（AT限定可） このチャンスを逃さず、介護業界の未来を共に創りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護業界の未来を担う、成長著しい施設

「オレンジ神戸」はオープン3年目の新しい施設で、最新のICT機器を導入し、業務効率化を図っています。また、明石海峡を一望できるロケーションで、明るく開放的な職場環境が特徴です。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

平均残業時間は月あたり1～2時間と少なく、グループ全体で残業0を目標に活動しています。有給も取得しやすい雰囲気で、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。

◆幅広い年齢層が活躍する多様な職場

20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、若手の成長をサポートする体制が充実しています。また、男性も女性も活躍しており、多様な価値観が尊重される職場です。

◆介護の専門家として成長できる環境

未経験者も歓迎しており、介護支援専門員として必要な知識やスキルを習得するための研修制度が充実しています。また、入居者に寄り添った温かみのある支援を目指しており、介護の専門家として成長できる環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成などの居宅介護支援業務全般を経験できます。また、居宅介護事業所の立ち上げ業務にも携わるため、介護業界の幅広い知識やスキルを身につけることができます。さらに、定時昇給や役職昇進制度もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で働くことに対する不安や悩みを抱えていませんか？この求人は、そんな悩みを解消し、理想的な働き方を提供しています。

• 未経験者でも安心できる研修・サポート体制
• 最新のICT機器導入による業務効率化
• 幅広い年齢層が活躍するフレッシュな職場環境
• 有給取得しやすい雰囲気と子育て支援制度
• 平均残業時間1～2時間でワークライフバランスが充実

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、この求人は安心です。研修やサポート体制が充実しており、介護業界の知識やスキルをゼロから身につけることができます。

また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。

• 介護業界をより良くしたいという向上心
• 仕事を通じて自己成長したいという意欲
• 人間関係を重視し、協調性がある
• ステップアップや新しいことに挑戦したい

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。

• 企業の理念や事業内容への共感
• 自身のスキルや経験をどのように活かせるか
• この仕事を通じて何を達成したいか

例文を以下に示します。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

• 介護業界に対する理解と熱意
• 利用者への共感力と支援への意欲
• コミュニケーション能力と協調性
• 自己成長に対する意欲

よくある質問とその回答例を紹介します。

• 介護業界で働く理由を教えてください。
• 利用者とのコミュニケーションで大切にしていることを教えてください。
• この仕事でやりがいを感じる場面を教えてください。
• 自己成長のためにどのような取り組みをしていますか？

まとめ

この求人は、介護業界への参入やキャリアアップを目指す方に最適です。未経験者でも安心できるサポート体制、理想的な働き方、利用者に寄り添った温かみのある支援を目指せる環境が整っています。あなたのスキルと情熱を活かして、この職場の一員となり、介護業界の未来をともに創りませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人恵愛会（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – 神戸市垂水区の「特別養護老人ホームオレンジ神戸」内の 居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集！！ 【待遇充実!】賞与年2～3回程度！ 【フレッシュな職場】オープン3年目の新しい施設です。明石海峡を一望できます！ 【最新のICT機器導入!】職員の負担軽減、業務効率化を図っています！タブレット、見守りセンサー、ロボットスーツなどを導入済！ 【幅広い年齢層活躍中!】20代、30代、40代、50代、60代が活躍中☆ 【働きやすい職場環境!】有給も取得しやすい雰囲気！ ◇育児休業取得後の復帰率１００％ 子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援 ◇平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績） グループ全体で残業0を目標に活動しております。 – 求人情報 – 「自分の大切な人をここに預けたい」 そう心から思える場所を、共に創っていきませんか？ 成長中だからこそ、沢山のチャンスやフレッシュな仲間たちと働けます！あなたの大切な人が介護が必要になったとき、安心して「オレンジグループなら預けられる」と思える施設を共に創っていきましょう。 ＜こんな方に向いています＞ 「介護業界をもっとよくしたい！」 「仕事を通じて自分をもっと成長させたい！」 「職場の人間関係を重視されている方 」 「とにかくステップアップして出世したい！」 「いろいろな仕事にチャレンジしたい方 」 ☆そんなあなたにピッタリの職場です☆ – 会社・仕事の魅力 – オレンジ神戸について 明石海峡大橋を展望できるロケーション！ ・創作活動、レクリエーションに力を注いでいます。 ・夏祭り、ハロウィン、クリスマスetc、毎月イベントを実施しています。 ・日曜日、年末年始はお休みです。有休消化率も高く、ワークライフバランスを満たせます。 ・あなたの「ご利用者のためにこんなことがしてみたい」を実現できる場所です。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可 – 職種 – 居宅介護支援事業所のケアマネージャー（介護支援専門員） – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – ・ケアプラン作成等の居宅介護支援業務全般 居宅介護支援事業所を新規オープンにつき、居宅介護事業所の立ち上げ業務から携わって頂きます！「大切な人を預けたいと想える場所」を創るために、入居者に寄り添った温かみのある支援を目指していきましょう！ – 求める人材・資格など – ◎介護支援専門員をお持ちの方。 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
〒655-0046兵庫県神戸市垂水区舞子台6550046 兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 社会福祉法人恵愛会 – 勤務地 – 特別養護老人ホーム オレンジ神戸 郵便番号：6550046 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 山陽電鉄本線 舞子公園 徒歩 8分 山陽本線 舞子 徒歩 10分 給与 月給：24万600円 ～ 27万500円 – 給与 – 月給：240600～270500円 給与備考：◇賞与年2～3回（正社員は前年度実績2.8ヶ月！）◇上記には令和4年9月までの処遇改善支援補助金（9,000円）を含みます。この補助金については令和4年10月以降は未定です。◇定時昇給あり◇扶養手当あり（5,000円?15,000円）◇通勤手当あり（上限月額20,000円） シフト制 – 勤務時間 – 昼間 9:00～18:00(シフト制) ※時間はお気軽にご相談ください！ – 休日・休暇 – 年間休日111日(月9日～10日の公休あり) あり 試用期間は3ヶ月です。（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ・賞与年2～3回（正社員は前年度実績2.8ヶ月！） ・事業所内保育所あり（保育費半額助成） ・扶養手当（5,000円～15,000円） ・通勤手当（上限月額20,000円） ・時短勤務や出産お祝いなどの育児・女性支援！ ・退職共済 ・車・バイク通勤可（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり ※雇用期間の定め無し – 企業情報 – 企業名：社会福祉法人恵愛会 郵便番号：6550046 住所：兵庫県神戸市垂水区舞子台4丁目9-11 電話番号：078-782-3030 事業内容：介護・福祉施設運営

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