バセドウ病と闘う新人看護師のキャリア：救急から外来、そしてその先の選択肢
バセドウ病と闘う新人看護師のキャリア：救急から外来、そしてその先の選択肢
バセドウ病を抱えながら、新人看護師として救急病棟で働くあなたの悩み、深く理解できます。体調不良と仕事への不安、将来への迷い…本当に辛いですよね。このQ&Aでは、あなたの抱える問題に寄り添い、具体的なアドバイスと、他の看護師たちの事例を交えながら、あなたのキャリアを一緒に考えていきます。
まず、結論からお伝えします。あなたの看護師としてのキャリアは、決して閉ざされたものではありません。バセドウ病と向き合いながら、自分らしい働き方を見つけることは十分に可能です。焦らず、様々な選択肢を検討し、あなたにとって最善の道を選んでいきましょう。
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Q&A形式で紐解く、あなたのキャリアプラン
それでは、あなたの質問に一つずつ丁寧に答えていきましょう。
質問: 看護師 1年目 バセドウ病 こんにちは。私は二次救急の大学病院の救急病棟で働いている新人看護師です。6月から体調不良があり9月にバセドウ病と診断されました。家族の中で甲状腺の疾患の あるものはいません。現在メルカゾール4錠(20mg)で内服治療中です。手の震えがあり現在採血などは行ってません。また夜勤も私だけ無いか回数を減らして頂いてます。今月中に来年度までの最終意向調査があり、ほとんど夜勤がメインの救急でまた1年間働いていく事は出来ないと思い、今後の看護師人生について考えています。アドバイス頂けたら幸いです。
バセドウ病の診断、本当にお辛かったでしょう。体調不良に加え、夜勤の制限など、様々な制約がある中で、今後のキャリアを考えるのは大変なことです。まずは、ご自身の体調を最優先に考えましょう。治療を継続し、体調が安定することが、今後のキャリアを考える上での大前提となります。
メルカゾール4錠（20mg）での治療は、バセドウ病の標準的な治療法です。薬の効果が現れるまでには時間がかかることもありますので、焦らずに治療を継続してください。手の震えや動悸などの症状は、バセドウ病の代表的な症状です。これらの症状が仕事に影響を与えることも理解できます。主治医と相談し、症状を緩和するための対策を講じましょう。例えば、β遮断薬などの薬を併用することも検討できます。
夜勤の制限は、体調を考慮した病院側の配慮だと思います。しかし、救急病棟では夜勤がメインであるため、今後の働き方を考える上で大きな課題となります。まずは、現在の状況を整理し、今後の働き方について具体的に考えていきましょう。
具体的なアクションプラン
- 体調管理： 定期的な通院と服薬を徹底し、体調の変化を記録する。
- 情報収集： バセドウ病患者の働き方に関する情報を集める。
- 相談： 主治医、師長、家族に相談し、今後の働き方について話し合う。
- 選択肢の検討： 院内異動、転職、休職など、様々な選択肢を検討する。
私は1年目でただでさえ普通の人よりできることが少なく、手の震えも緊張によって更に増し細かな作業が出来ないので、看護師を辞めようと考えていたのですが、師長さんに相談したところ、「親御さんは心配してないの？一旦実家に帰るのもいいかもしれないね。精神科や認知症の病院とかも針はそんなに扱わないからいいんじゃないかな。保健師もデスクワークで夜勤もないしいいかもね。もしここでまだやっていきたいなら、基本的に院内異動は2年目からだけど、夜勤の無い、針などもそんなに扱わない外来に移動できるか上に掛け合う事は一応できるよ」と言ってくださいました(一般病棟は夜勤の人数が３人と少なく、出来ることの少ない私のフォローが難しいから移動も難しいとの事でした)。母(看護師をしてます)は折角入職したのだから外来に移動できるのならそっちで続けて行って、それでも無理なら看護師を一旦辞めて保健師(免許あり)に転職してはどうか？と考えてます。
師長さんのアドバイスは、あなたの状況を考慮した上で、様々な選択肢を提示してくれています。親御さんの心配や、実家への一時的な帰省、精神科や認知症病棟、保健師への転職など、様々な可能性を視野に入れることは重要です。
1年目で、まだできることが少ないと感じるのは当然です。多くの新人看護師が同じように感じています。しかし、経験を積むことで、できることは確実に増えていきます。手の震えに関しても、慣れや経験、そして適切な治療によって改善していく可能性があります。
お母様のアドバイスも、あなたのキャリアを真剣に考えてのことでしょう。外来への異動は、夜勤がなく、比較的落ち着いた環境で働くことができます。保健師は、健康相談や健康教育など、デスクワークが中心の仕事です。どちらも、バセドウ病を抱えながら働く上で、検討に値する選択肢です。
キャリアパスの選択肢
- 院内異動： 外来、透析室、手術室など、夜勤がなく、比較的落ち着いた環境での勤務。
- 転職： 精神科、認知症病棟、訪問看護ステーションなど、針を使う機会が少ない職場。
- 保健師： 健康相談、健康教育など、デスクワークが中心の仕事。
- 休職： 体調を優先し、治療に専念する期間を設ける。
師長さんに相談した時にその場では「外来もあるかも」と言ってくれていますが、かなりその場しのぎの発言に感じました。
師長さんの言葉が「その場しのぎ」に感じられるのは、あなたの不安が伝わっているからかもしれません。しかし、まずは師長さんと、具体的な異動の可能性について、改めて話し合ってみましょう。異動が難しい場合でも、他の選択肢について相談することができます。
病院によっては、看護師の異動に関する規定が異なります。2年目からの異動が一般的であっても、あなたの場合は、バセドウ病という特別な事情があるため、柔軟に対応してくれる可能性もあります。人事担当者とも相談し、異動の可能性について詳しく聞いてみましょう。
師長とのコミュニケーションのポイント
- 率直に気持ちを伝える： 異動に対する希望や、現在の不安を正直に伝える。
- 具体的な相談をする： 異動の可能性、異動した場合の業務内容、必要な準備などを具体的に質問する。
- 代替案を提案する： 異動が難しい場合は、他の選択肢（夜勤免除、業務内容の調整など）を提案する。
外来勤務は人気のあるイメージなのですが、2年目での移動はかなり難しいですよね？また、針を扱わない外来はどのようなところがありますか？ 他のバセドウ病の皆さんはどのような働き方をされていますか？？アドバイス頂けたら幸いです。よろしくお願いします。
外来勤務は、確かに人気があります。しかし、あなたの場合は、バセドウ病という事情があるため、病院側も考慮してくれる可能性があります。まずは、希望を伝えてみましょう。
針を扱わない外来としては、以下のようなものが考えられます。
- 内科外来： 採血や点滴を行う機会はありますが、頻度は少ないです。
- 皮膚科外来： 検査や処置はありますが、針を使う機会は限られています。
- 眼科外来： 視力検査や点眼指導が主な業務です。
- 耳鼻咽喉科外来： 聴力検査や鼻処置が主な業務です。
- 健診センター： 問診や健康指導が中心です。
他のバセドウ病の看護師の働き方については、様々なケースがあります。以下に、いくつかの例を挙げます。
- 外来勤務： 体調が安定し、外来で無理なく働いている。
- 病棟勤務（夜勤なし）： 夜勤を免除してもらい、病棟で勤務している。
- 訪問看護： 訪問看護ステーションで、患者さんの自宅を訪問し、看護ケアを提供している。
- 保健師： 企業や学校で、健康相談や健康教育を行っている。
- 転職： 精神科や認知症病棟など、比較的負担の少ない職場に転職している。
- 休職： 体調を優先し、治療に専念している。
これらの事例を参考に、あなたの状況に合った働き方を探してみてください。バセドウ病の看護師向けの求人情報も、インターネットや転職エージェントで探すことができます。
バセドウ病の看護師の働き方：成功事例
Aさん（30代）： バセドウ病と診断後、内科外来に異動。体調管理を徹底し、無理のない範囲で勤務。定期的な通院と服薬を行い、症状をコントロールしながら、患者さんのケアに貢献している。
Bさん（40代）： バセドウ病の治療をしながら、訪問看護ステーションで勤務。患者さんの自宅を訪問し、服薬指導や健康相談などを行っている。自分の経験を活かし、患者さんの不安を軽減することにやりがいを感じている。
Cさん（50代）： バセドウ病の治療をしながら、企業で保健師として勤務。従業員の健康管理や健康教育を担当している。デスクワークが中心で、夜勤もなく、体調を維持しながら、長く働き続けている。
これらの事例からわかるように、バセドウ病を抱えながらでも、看護師として様々な働き方があります。諦めずに、自分に合った働き方を探し、キャリアを築いていくことが大切です。
最後に、あなたの看護師としてのキャリアを応援しています。困難に立ち向かいながら、自分らしく輝ける働き方を見つけてください。