医療現場で子どもの成長を支えよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちと笑顔で働こう！未経験でも大歓迎な児童発達支援の求人
働きやすい環境でキャリアアップ
9時～18時までの定時勤務で、土日祝は時給アップ！子育て世代も活躍しやすい職場です。賞与は年2回支給され、昇給制度も充実しています。
未経験でも安心して活躍できる
福祉資格をお持ちでない方や、ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが手厚くサポートしてくれるので、徐々にスキルを身につけていけます。
子どもたちの成長に寄り添う
肢体不自由や医療的ケアを必要とするお子さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケア・療育を実施します。お子さまの強みを引き出し、「できた！」という喜びを一緒に分かち合いましょう。
福祉業界を諦めかけていませんか？ 資格を取得したものの、経験不足で自信がない方でも活躍できるチャンスがあります。株式会社メディケア・リハビリでは、初心者でも先輩のサポートのもと、お子さまの成長を支えるやりがいある仕事が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆多職種連携によるオーダーメイドのケア
メディケア・リハビリでは、看護師、保育士、理学療法士など多職種が連携し、お子さま一人ひとりに合ったケアプランを作成しています。チームで協力することで、お子さまの強みを活かしたきめ細やかなサポートが可能です。
◆1日5名の定員制でじっくり関われる
1日5名という少人数制のため、お子さま一人ひとりとじっくり向き合うことができます。成長や変化を見逃さず、適切なケアや療育を提供できます。
◆専門知識と経験の活かしどころ
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの専門資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験を存分に発揮できます。お子さまの成長に貢献することで、自身のスキルアップにもつながります。
◆子育てと両立しやすい環境
早めの就業や家庭との両立に理解のある職場環境です。子育て世代の方も安心して働けます。
キャリア形成のチャンス
メディケア・リハビリでは、キャリアアップの機会が豊富にあります。研修制度や外部研修への参加により、スキルアップを図ることができます。また、昇給制度や役職への道筋も明確に示されており、やりがいを持ってキャリアを築けます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者でも安心できるサポート体制
経験がなくても活躍できる職場と謳っていますが、具体的には分かりやすい研修や外部研修への参加でスキルアップを図れる体制が整っています。また、スタッフ同士の協力が温かいとあり、未経験者でも安心して働ける環境が期待できます。
子育て世代に優しい働き方
早めの就業で送迎に間に合うことや、家庭や子育てとの両立に理解のある職場であることがアピールされています。子育て世代にとって、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、求人情報に記載されている業務内容や企業理念に沿って、自分のスキルや経験をアピールすることが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、なぜこの仕事がしたいのかを明確にすることが求められます。
志望動機例文
例文1：福祉業界への情熱を強調
私は福祉業界に強い情熱を持ち、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。貴社の児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりに寄り添い、彼らの強みを引き出すお手伝いをしたいです。
例文2：未経験者としての意欲を表明
私は児童発達支援・放課後等デイサービスの未経験者ですが、子どもたちと関わることに強い興味を持っています。貴社の充実した研修制度やサポート体制の下で、スキルを身につけ、貢献できるよう努めます。
例文3：子育てとの両立を重視
私は子育て中の主婦ですが、貴社の家庭や子育てとの両立に理解のある職場環境に惹かれました。早めの就業で送迎に間に合うことは、私にとって大きなメリットです。子どもたちの成長を見守る傍ら、社会貢献もしたいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
面接では、福祉業界への理解、子どもたちへの愛情、コミュニケーション能力、チームワーク力などが評価されます。また、未経験者であれば、やる気や学ぶ意欲も重視されます。
よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事に応募したのですか？
A：子どもたちの成長に貢献したいという思いと、貴社の充実したサポート体制に惹かれました。
Q：未経験ですが、活躍できますか？
A：はい、研修制度や外部研修への参加を通じてスキルを身につけ、貢献できるよう努めます。
Q：子育てと仕事の両立についてどう考えますか？
A：貴社の家庭や子育てとの両立に理解のある職場環境に魅力を感じています。早めの就業で送迎にも対応できます。
まとめ
株式会社メディケア・リハビリは、未経験者でも活躍できるサポート体制が整っており、子育て世代にも優しい働き方が可能な職場です。福祉業界への情熱や子どもたちへの愛情、やる気や学ぶ意欲があれば、応募を検討することをお勧めします。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、自分のスキルや経験をアピールすることで、採用に近づくことができます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社メディケア・リハビリ
働きやすさに注目→9時～18時まで★少人数の定員制★土日祝は時給UP↑↑子育て世代活躍★賞与年2回 アピールポイント: 療育未経験の方も活躍中！ あなたを手厚くサポートします！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇分かりやすい研修 ┗ スタッフ同士の協力が温かくて安心！ ┗ 外部研修への参加でスキルアップできる！ ◇子育てと両立する方、多数 ┗ 早めの就業でお迎えや送迎もバッチリ！ ┗ 家庭や子育てとの両立に理解ある職場！ 仕事内容: 【福祉資格を活かしたい方は必見！】 【経験がなくても活躍できる職場です】 「福祉業界を一度諦めた・・・」 「資格を取ってそのままになっていた」 「第二新卒で経験に自信がない！」 →こんな方でも大丈夫！ 当社なら先輩からのサポートが充実♪ 少しずつ慣れていけますよ◎ さらに… ★昇給あり！給与がグングン伸びる ★マイカー通勤OK！自分時間充実 【【仕事内容】】 メディケア・リハビリ訪問看護ステーション堺は、肢体不自由や医療的ケアを必要とする重症心身障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドのケア・療育を実施しています。 お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日5名を定員としています。 お子さまのストレングス（強み）と「できた！」をいっしょに見つけましょう！ ～具体的な仕事内容～ ＊お子さま一人ひとりに合ったケア・療育の実施 ＊ケア・療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 求める人材: 【必要資格】 ◎理学療法士（PT） ◎作業療法士（OT） ◎言語聴覚士（ST） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎専門卒・短大卒・大卒以上 +＊——————————————- 子どもたちに負けない 明るさ＆元気（パワー）をお持ちの方！ ——————————————–＊+ ●::児童発達支援・放課後等デイ未経験可 ●::資格を取りたてさんも活躍可 ●::育児と両立する主婦（夫）さん活躍中 ・第二新卒、フリーターなど若手 ・ブランクがある30代、40代ミドル ・福祉、子ども療育に関心がある方 ・施設や病院からの転職も◎ ー下記KWでお探しの方ー リハビリテーション・病院・療育施設 小児リハビリ・療育支援・医療・福祉
三重県松阪市 株式会社メディケア・リハビリ 訪問看護ステーション松阪 勤務地: 三重県松阪市新町810-1 3階 給与 月給：29万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】295,000円 （内訳） ・基本給 180,000円 ・固定残業代 25,000円（12時間分） ・業績評価手当 50,000円 ・資格手当 30,000円 ・祝日出勤手当 5,000円 ・処遇改善手当 5,000円 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9：00～18：00（休憩60分） 休暇・休日: 【休日】 休日：土曜日・日曜日、年末年始（12/29～1/3） 年間休日：109日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・入社祝金10万円/規定 ・マイカー通勤可 ・家族手当 ・外部研修費助成 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・再雇用制度 その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]会社説明会・面接 [3]採用 ※応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ※まず会社説明会への参加だけでもOKです。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ 【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室 【TEL】072-931-7735（採用担当） ※電話受付／土日祝以外 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/ 【ハートケアグループについて】 1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。 ＜主な運営施設＞ 有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
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