株式会社ここあ介護サービスで、あなたの看護師資格を活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看護師資格でやりがいのある仕事を見つけよう！
人柄重視の介護サービス会社で活躍！
株式会社ここあ介護サービスでは、看護師資格を活かして、地域密着型のデイサービスで活躍できる方を募集しています。
利用者様との密な関わりでやりがいを実感！
少人数制の施設で、利用者様とじっくり向き合えます。介護や看護、レクリエーションなどを通して、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。利用者様の笑顔があなたの大きなやりがいになります。
経験不問！介護施設未経験でも歓迎！
介護施設で勤務経験のある方はもちろん、福祉の仕事に興味を持ったばかりの方も大歓迎です。資格取得やキャリアアップの支援制度も充実しています。
働きやすい環境でプライベートも充実！
シフト制で、夜勤日数や勤務希望を考慮しています。残業もほとんどなく、週休二日制でプライベートも大切にできます。福利厚生も充実しており、OJTや研修、昇給、賞与など、働きやすい環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る、ここあ介護サービスの魅力
◆利用者様と向き合う、やりがいある仕事
ここあ介護サービスは、地域密着型の通所介護サービスを提供しています。少人数制でゆったりとした施設環境の中で、利用者様とじっくり向き合うことができます。看護師資格を活かし、安心と安らぎの生活空間を提供することで、利用者様の笑顔が大きなやりがいになります。
◇チームワークの良さとワークライフバランス
介護職員など異なる職種とのチームワークが自慢のここあ介護サービス。お互いを尊重し、協力し合う風土があります。また、シフト制の勤務で、プライベートとの両立も可能です。残業はほとんどなく、週休二日制で土日休みも希望できます。
◆キャリアアップのチャンス
介護施設での勤務経験者や上を目指す方は、施設長や幹部候補も目指せます。また、キャリアアップ支援や資格取得助成制度も充実しています。看護師資格を活かして、介護分野でキャリアアップを図るチャンスです。
キャリア形成のチャンス
ここあ介護サービスでは、看護師資格を活かしたキャリア形成の道筋が明確です。実務経験を積むことで、施設長や幹部候補としてのキャリアパスが目指せます。また、OJTや施設内研修、メンター制度によって、スキルアップを支援しています。資格手当やキャリアアップ支援制度も充実しており、やりがいのあるキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護施設への転職を検討している看護師の方にとって、この求人は悩みを解決し、理想的な働き方を実現するチャンスです。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っているため、自信を持って応募できます。
このデイサービスは地域密着型で少人数制のため、利用者様とじっくり向き合うことができます。また、介護職員など異なる職種とのチームワークも良好で、看護師の資格を活かして利用者様に安心と安らぎを提供できます。
◆ゆったりした環境で利用者様と向き合う
施設がゆったりとしているため、重労働がなく、利用者様としっかり向き合って対応できます。時間の流れがゆっくりなので、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供できます。
◆チームワークで支え合う職場
介護職員など異なる職種とのチームワークが自慢の職場です。お互いに協力し、利用者様の尊厳や願いを尊重したケアに取り組んでいます。
未経験者も安心できる理由
介護施設での勤務経験がなくても、この求人は未経験者でも安心して応募できます。
◆研修やサポート体制が充実
OJTや施設内研修、メンター制度が充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、キャリアアップ支援や資格取得助成制度も用意されています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いている人は、利用者様や家族様に誠実に向き合い、親身になってサポートできる方です。また、チームワークを大切にし、利用者様の尊厳や願いを尊重できる方も適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 利用者様や家族様に寄り添う姿勢
- 看護師としてのスキルを活かしたケアへの意欲
- チームワークや職場環境への共感
◆例文1：利用者様への思いを重視
「利用者様の尊厳や願いを最大限に尊重し、その人らしい人生が送れるようにサポートしたいという理念に共感しました。看護師としての経験を活かし、利用者様の安心と安らぎの生活空間づくりに貢献したいと考えています。」
◆例文2：看護師としてのスキルを活かす
「看護師としてのスキルを活かし、利用者様の健康管理や緊急時の対応に貢献したいと考えています。また、チームワークの中で他の職種と連携し、利用者様のニーズに合わせた包括的なケアを提供したいです。」
◆例文3：職場環境への共感
「ゆったりとした環境で利用者様とじっくり向き合えること、また介護職員など異なる職種とのチームワークが良好であることに魅力を感じました。お互いを尊重し、大切にする風土の中で、利用者様とご家族に寄り添うケアに取り組みたいと思います。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 利用者様への思いやケアに対する姿勢
- 看護師としてのスキルや経験
- チームワークや職場環境への理解
◆よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例を紹介します。
- なぜ介護施設で働きたいですか？
- 看護師としての経験を教えてください。
- チームワークについてどのようにお考えですか？
「利用者様やご家族様に寄り添い、その人らしい人生をサポートしたいからです。看護師としてのスキルを活かして、利用者様の安心と安らぎの生活空間づくりに貢献したいと考えています。」
「病院で○○年間、看護師として勤務していました。内科、外科、救急など幅広い診療科を経験し、患者の健康管理や緊急時の対応に携わってきました。」
「チームワークは非常に重要だと思います。異なる職種と連携することで、利用者様のニーズに合わせた包括的なケアを提供できます。お互いを尊重し、協力し合いながら、利用者様とご家族に寄り添うケアに取り組みたいと思います。」
まとめ
この求人は、看護師としてのスキルや経験を活かして、利用者様に安心と安らぎの生活空間を提供したい方にとって絶好の機会です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機や面接対策をしっかり準備し、自信を持って応募しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ここあ介護サービス（ホームページ）
人柄重視の採用！ブランクもＯＫ！看護師資格を活かして活躍！ 仕事内容 服薬管理、健康チェック、応急処置等、 日常で必要な医療行為や 緊急時の対応をお任せします。 ここあ則松とは－－－ 地域密着型 通所介護 「お泊り」できるデイサービス。 1日の定員は18名。入居者様に対し、 介護保険法令の趣旨に従って、 利用者様が可能な限りその居宅において 要介護状態にならず自立した生活を営む ことができるようサービスを提供しています。 ケアプランに基づき、 食事・入浴・介護・看護・生活援助・ 日々の健康管理・機能訓練・ レクリエーションなどを通して ひとりひとりに寄り添った サポートを行っています。 「利用者様と家族様の尊厳や願いを最大限に 尊重し、その人らしい人生が送れるように 『暖かく心のこもったサービス提供』 をもって職員一同、 利用者様を自分の家族のように接する。」 という理念のもと、スタッフ全員で 協力・連携して取り組んでいます。 ココがやりがい－－－ 地域密着型、少人数制でゆったりした 施設なので重労働なし。 とにかく時間の流れがゆっくりなので 利用者様としっかり向き合って対応出来ます。 介護職員など異なる職種との チームワークのよさも自慢の当施設。 看護師の資格を活かして利用者様に 「安心と安らぎの生活空間」 を提供していく。 ひとりひとりの笑顔が大きなやりがいです。 求めている人材 ＜必須の資格＞ 准・正看護師の資格 普通免許（ＡＴ可）尚可 ＜こんな方を歓迎します＞ 利用者様・家族様と誠実に向き合い、 ひとりひとりに親身になってサポートできる方 ＊介護施設で勤務経験のある方優遇！ ＊上を目指したい方は、 施設長や幹部候補も目指せます！ もちろん、福祉の仕事に興味を持ち始めた ばかりで・・・という方も大歓迎です！ 福岡県北九州市八幡西区鳴水町7-11 デイサービス ここあ鳴水 【交通手段】 交通・アクセス 黒崎駅から車で5分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】9：00～18：00（休憩1h） 【夜勤】18：00～翌9：00（休憩6h） ＊シフト希望、夜勤日数など希望を考慮します ＊日勤のみ希望の方もご相談ください ＊残業はほとんどなし。 プライベートも大切にできる環境です。 休日休暇 週休二日制／シフト制（土日休みの希望も相談可） 勤務6ヶ月後10日の有給休暇あり あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・OJT、施設内研修、メンター有 ・昇給／年1回 ・賞与年2回(30万～70万円程)※前年度実績 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・車通勤可(無料駐車場有) ・制服貸与 ・交費規定支給(月1万1000円迄) ・資格手当(規定あり) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・年末年始手当12/31～1/3(3000円/日） ・キャリアアップ支援、資格取得助成有 職場環境 主婦・主夫の方やフリーターの方など20代～60代のスタッフが活躍する当施設。お子さんの急な病気、学校行事などもお互いに協力・フォローし合って取り組んでいます。お互いを尊重し、大切にする風土・チームワークのよさが高い定着率の秘訣です！
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