クリーンハウス株式会社で、あなたのケアの情熱を輝かせましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ケアマネージャー求む！希望休や連休もOK！休みが取りやすい環境

ストレスフリーな介護職場

グループホームのケアマネージャーを募集しています。介護業務をメインに、ケアプランの作成やモニタリングなど、ケアマネージャーとして活躍していただけます。

休みが取りやすい！

月9日休みで、希望休も取得可能。有給休暇制度もあり、連休を取ってキャンプや趣味を楽しむスタッフも多数います。

充実した福利厚生

通勤手当、社会保険完備、退職金制度、賞与年2回、昇給年1回、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。

資格手当も充実！

介護福祉士やケアマネージャーなどの資格手当に加え、処遇改善手当や計画作成手当も支給されます。

こんな職場です

医師と連携し、24時間体制で急変対応を行っている施設です。スタッフ同士の仲が良く、イベント企画や業務改善にも積極に取り組んでいます。

応募資格

必須条件

介護支援専門員資格
認知症介護実践者研修修了者

こんな方と働きたいです

誰かの笑顔が仕事の喜びになる方
思いやりの気持ちのある方
コミュニケーションを取ることが好きな方

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ケアマネージャーとしてのやりがいと成長

ケアマネージャーとしてクリーンハウス株式会社で働くことは、介護業界でやりがいのあるキャリアを築く絶好の機会です。グループホームのケアマネージャーとして、あなたは介護業務とケアプランの作成の両方を担当し、利用者の最善の利益を確保します。また、医師との連携により、24時間体制で利用者の健康状態をモニタリングし、迅速な対応を可能にします。

柔軟な勤務環境とワークライフバランス

この職種では、月9日（2月は8日）の休みと希望休取得の柔軟性が提供されています。また、有給休暇制度も充実しており、家庭の事情を考慮した働き方が可能です。多くのスタッフが連休を利用して趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしています。

スキルアップとキャリアパス

クリーンハウス株式会社では、資格取得支援制度や研修受講費補助など、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。介護福祉士合格時には合格祝い金も支給され、キャリアアップへの道筋が明確に示されています。また、人事評価制度により、能力や貢献度に応じた昇給や役職昇進の機会が与えられます。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとしてクリーンハウス株式会社で働くことで、以下のような成長の道筋が見込めます。 * ケアプラン作成やモニタリングにおける専門知識の向上 * 利用者のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを提供する能力の向上 * 介護チームとの効果的な連携とコミュニケーション能力の向上 * 介護業界の最新動向やベストプラクティスに関する知識の習得 * マネジメントスキルやリーダーシップ能力の開発（役職昇進の場合）

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界で長く働きたいと考えている方にとって、グループホームのケアマネージャーは働きやすい環境が整っています。クリーンハウス株式会社では、月9日の休み（2月は8日休み）や希望休の取得が可能で、家庭の事情を考慮した働き方ができます。

また、医師と連携し、24時間体制で急変対応が行えるため、職員が付き添いながら病院受診に行く頻度が少なく、利用者さんとゆっくり向き合うことができます。

未経験者も安心できる理由

介護支援専門員資格と認知症介護実践者研修修了が必須条件ですが、未経験者でも研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いているのは、誰かの笑顔が仕事の喜びになる思いやりのある方、コミュニケーションを取ることが好きな方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜクリーンハウス株式会社で働きたいのか
なぜケアマネージャーとして働きたいのか
あなたのスキルや経験がどのようにこの仕事に役立つか

例文：

見出し：利用者様との信頼関係の構築に貢献したい

貴社の「その人らしく暮らすこと」という理念に強く共感しました。私は、利用者様が生き生きと暮らせるよう、転ばずに歩ける方法を考えるなど、リスクを踏まえた上で支援したいと考えています。利用者様と歩みを共にし、歩けた喜びを共有することで、信頼関係を構築したいです。

見出し：介護業界での経験を活かしたい

私は過去に介護施設でヘルパーとして勤務しており、利用者様との関わりやケアプランの作成などを経験しました。この経験を活かし、ケアマネージャーとして利用者様のニーズに合わせた適切なケアプランの作成やモニタリングを行いたいと考えています。

見出し：コミュニケーション能力と問題解決力を活かしたい

私はコミュニケーション能力に自信があり、利用者様やご家族、他職種との連携を円滑に進めることができます。また、問題解決能力にも優れており、利用者様の課題やニーズに対して適切な解決策を提案できます。貴社の「まずやってみよう！！」という姿勢に共感し、共に取り組んでいきたいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護支援専門員資格と認知症介護実践者研修修了の有無
介護業界での経験やスキル
利用者様への思いやりやコミュニケーション能力
貴社の理念や働き方への理解

よくある質問とその回答例：

Q. なぜケアマネージャーになりたいですか？

A. 利用者様と歩みを共にし、生き生きと暮らせるよう支援したいからです。ケアマネージャーとして、利用者様のニーズに合わせた適切なケアプランを作成し、モニタリングすることで、利用者様の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q. 貴社の理念に共感する点はありますか？

A. 貴社の「その人らしく暮らすこと」という理念に強く共感します。利用者様がリスクを踏まえた上で、自分らしく生きることを支援したいと考えています。

まとめ

クリーンハウス株式会社のグループホームケアマネージャーは、利用者様と深く関わり、信頼関係を構築できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心できるサポート体制が整っており、介護業界で長く働きたい方にとって魅力的な職場です。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

クリーンハウス株式会社（ホームページ）
グループホームのケアマネージャー募集！希望休や連休取得もOK！休みが取りやすい環境です◎ 仕事内容介護業務をメインに、適切なケアプランの作成や最適な介護サービスが提供されているかのモニタリングといったケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】・介護業務（入浴・食事・排泄支援等）・ケアプランの作成・各種帳票類の整備・地域社会との連携業務・各種手続きの代行業務・ご利用者様ご家族との面談【休日・休暇】月9日休み（2月は8日休み） ◎希望休取得可能!有給休暇制度あり◎ ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です。連休を取って毎年キャンプに行ったり、趣味を楽しんだりするスタッフも多くいます！【待遇・福利厚生】 ◆通勤手当上限24,500円／月 ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆人事評価制度あり ◆資格取得支援制度あり・研修受講費や試験の受験費用補助・参考書代支給・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！ ◆有給休暇あり ◆慶弔休暇 ◆年末年始手当あり ◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり） ◆食事補助：１勤務200円 ◆隣接する保育園にお子様お預かり可能 (認可保育園と同等基準。保育料は従業員価格） ◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり（ラーメン、焼鳥、温泉、ホテル、ガソリンスタント等々) 【給与補足（資格手当）】 ◆処遇改善手当月35,000円（資格問わず） ◆資格手当 3,000円〜20,000円・旧ヘルパー2級 3,000円・介護職員初任者研修修了者 5,000円・介護福祉士 10,000円・ケアマネージャー等 15,000円・社会福祉士、看護師等 20,000円 ◆計画作成手当月20,000円 ◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回） ◆経験能力手当 0円〜17,000円 ◆役職手当 ◆燃料手当（年1回） ◆交通費規定支給（上限月24,500円）【こんな職場です】岩見沢・三笠を中心に、道内で14の介護事業所を運営している当社。ここたんぽぽ新道東は、2ユニットのグループホーム。 20代～60代の職員が活躍してくれている職場です。スタッフ同士、良い距離間で仲が良くレクリエーションや日々の業務も楽しみながら進めています。そして当施設の大きな特徴は、何といっても医師と連携し２４時間、注射１本からでも急変対応を行って下さる事！職員が付き添いながら病院受診に行く頻度は少なく、ゆっくりと利用者さんと向き合うことが出来る施設です。また職員一人ひとりの考えを大切にイベントの企画立案や業務改善など「まずやってみよう！！」を合言葉に、何事にも否定するのではなく共に取り組む姿勢を大切にしています。応募資格＜必須条件＞・介護支援専門員資格・認知症介護実践者研修修了者＜こんな方と働きたいです＞・誰かの笑顔が仕事の喜びになる方・思いやりの気持ちのある方・コミュニケーションを取ることが好きな方〒007-0836北海道札幌市東区北三十六条東007-0836 北海道札幌市東区北36条東21丁目3-3 グループホームたんぽぽ札幌新道東勤務地〒007-0836 北海道札幌市東区北36条東21丁目3-3 【交通手段】最寄り駅地下鉄東豊線「新道東」駅アクセス新道東駅より車で約３分、徒歩約13分駐車場無料
勤務時間シフト制勤務時間（1）7：00〜16：00 （2）9：00〜18：00 （3）10：00〜19：00 （4）16:00〜翌9:30 ※(1)〜(4)のシフト制 ※夜勤は2名体制、月4〜5回程度あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット主婦（夫）活躍中経験者優遇シフト制交通費支給昇給・賞与あり車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 50代以上応募可 U・Iターン歓迎ブランクOK 残業月20時間以内禁煙・分煙社会保険完備食事補助あり資格取得支援あり即日勤務OK 職種介護支援専門員（ケアマネージャー）雇用形態正社員わたしたちの想い私たちが大切にしている事、それは「その人らしく暮らすこと」です。転びそうで危ないから車いすに乗せる、ではなく、転ばずに歩けるにはどうすればいいか、を考え、支援することを目指しています。リスクをしっかり踏まえた上で、利用者様が生き生きと暮らせるよう、サポートするのが私たちの役割。横について一緒に歩き、歩けた喜びを共有しあう。その瞬間が何よりも嬉しく、利用者様との信頼関係の構築にもつながっています。「北海道働きやすい介護の職場認証事業所」として認証されました私たちクリーンハウスの介護事業所は、「北海道働きやすい介護の職場認証制度」において認証事業所として承認を頂きました！働きやすい職場づくりに取り組んでいる介護事業者を認証するこちらの制度。職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。現在の法律に沿った就業規則になっているか育成・教育制度はしっかりと確立・周知されているか産休・育休を支援する仕組みがあるか研修制度や評価制度が設けられているか社員の相談窓口があるかなどなど… 様々な基準を満たし、申請が通った事業所が「働きやすい介護の職場」として認証されます。この度嬉しい事に、クリーンハウス介護事業部が運営する全事業所が上記に認証されました！認証事業所として改めて襟を正す思いで、よりスタッフの皆さんが働きやすいよう、そしてその結果、利用者様へのより良いサービスにつながりますよう、今後も邁進してまいりたいと思います。会社情報社名：クリーンハウス株式会社設立：1991年5月28日資本金：50,000,000円代表取締役社長：渡辺祐介従業員数：459人（内社員185人※グループ法人含む） 2024年12月現在本社：北海道岩見沢市4条西7丁目3番地3 CH４条ビル 2F 事業：介護事業／温浴・ホテル事業／飲食事業／食品製造販売事業／ガソリンスタンド・洗車場事業／発電事業／不動産事業

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