患者さんの笑顔のために、入退院支援看護師として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

患者さんを笑顔にするやりがいのあるお仕事！

充実した福利厚生とワークライフバランス

年間休日120日、毎週土日休みでメリハリのある働き方が実現！賞与制度もあり、年2回40万～100万円を受け取れます。

患者さんの退院をサポートする重要な役割

医療ソーシャルワーカーと連携し、患者さんの退院後の生活環境を整えたり、関係機関との連携を図ったりします。

経験不問で活躍できるチャンス

看護師資格があれば、経験不問で入退院支援スタッフとして活躍できます。患者さんの笑顔のために、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る、入退院支援看護師の魅力

医療現場で患者さんの支えになるやりがいのある仕事

入退院支援看護師は、患者さんのスムーズな入退院をサポートする重要な役割を担います。医療ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた支援や、退院後の生活環境の調整、関係機関との連携を行います。患者さんの不安や悩みを軽減し、安心して退院後の生活を送れるようサポートすることで、医療現場で患者さんの支えになるやりがいのある仕事です。

ワークライフバランス重視の働き方

年間休日120日、毎週土日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。

スキルアップ制度とキャリアパス

昇給制度や、研修会参加補助制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、勤続年数に応じて役職への道筋も明確に示されており、キャリアアップの機会が豊富にあります。

キャリア形成のチャンス

入退院支援看護師として経験を積むことで、以下のようなスキルや知識を身に付けることができます。 * 患者さんのニーズを把握し、適切な支援を提供する力 * 医療機関や福祉施設との連携力 * 退院後支援に関する知識 * コミュニケーション能力 * 問題解決能力これらのスキルは、医療現場だけでなく、福祉や介護の分野でも活かすことができます。入退院支援看護師としての経験を基盤に、幅広いキャリアパスを歩むことが可能です。

未経験者も安心できる理由

◆不安を払拭する研修・サポート体制

未経験者にとって、新しい仕事に就くことは不安がつきもの。しかし、この求人では研修制度が充実しています。入退院支援業務の基礎から実践的なスキルまで、丁寧に指導を受けられます。さらに、経験豊富な先輩がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

患者さんの気持ちに寄り添える共感力
問題解決能力とコミュニケーション能力
チームワークを大切にする協調性
根気強く支援を続ける粘り強さ

上記の特徴に当てはまる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。

会社や業務内容に対する理解を示す
自分のスキルや経験がどのように貢献できるかをアピールする
熱意とやる気を伝える

◆例文（見出し付き）

【患者さんの笑顔のために】

私はこれまで、患者さんのサポートに携わる仕事に就いてきました。その経験を通して、患者さんの退院後の生活を支援することがいかに重要かを実感しました。本求人では、患者さんのスムーズな入退院をサポートする業務を担当できると知り、大変興味を持ちました。私は患者さんの気持ちに寄り添い、退院後の生活をより良くするために貢献したいと考えています。

【チームワークで患者さんを支える】

私はコミュニケーション能力とチームワークに自信があります。医療ソーシャルワーカーや他のスタッフと協力して、患者さんに最適な支援を提供したいと考えています。また、問題解決能力にも優れており、患者さんの退院後の生活に課題が生じた場合でも、迅速かつ効果的に対応できると思っています。

【成長できる環境を求めて】

私はキャリアアップに意欲的であり、成長できる環境を求めています。本求人では、充実した研修制度と経験豊富な先輩のサポートが受けられると知り、大変魅力的に感じました。私はこの機会に自分のスキルを向上させ、患者さんのより良い生活のために貢献できるようになりたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
業務に対する理解
コミュニケーション能力
チームワークへの姿勢
患者さんへの思いやり

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がよくされます。

Q. なぜこの仕事に応募したのですか？

A. 患者さんの退院後の生活を支援することがいかに重要かを実感したからです。私は患者さんの気持ちに寄り添い、退院後の生活をより良くするために貢献したいと考えています。

Q. この仕事でどのような貢献ができますか？

A. 私はコミュニケーション能力とチームワークに自信があります。医療ソーシャルワーカーや他のスタッフと協力して、患者さんに最適な支援を提供したいと考えています。また、問題解決能力にも優れています。

Q. 患者さんと接する上で大切にしていることは何ですか？

A. 患者さんの気持ちに寄り添い、敬意を持って接することです。患者さんの立場に立って考え、彼らのニーズを理解するように努めています。

まとめ

この仕事は、患者さんの退院後の生活を支え、笑顔にするやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修やサポート体制が整っています。志望動機をしっかりと準備し、面接では熱意とやる気を伝えましょう。あなたのご応募をお待ちしています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社HKクリエーション
【患者さんを笑顔にするお仕事⭐️入退院支援スタッフとして活躍しませんか？】夜勤なし！毎週土日お休み⭐️ アピールポイント: 〈 ⭕️おすすめポイント〉 ◻︎年間休日120日⭐️ワークライフバランス◎ ◻︎賞与制度従実⭐️年2回 400,000円〜1,000,000（前年度実績） ◻︎毎週土曜・日曜休みでリフレッシュ⭐️メリハリをつけて働ける環境です仕事内容: ＜医療ソーシャルワーカーと連携し、患者様のスムーズな入退院をサポートするお仕事です＞＊入退院支援業務専従として従事していただきます・退院後の生活を見据えた支援・退院後の生活環境調整・関係機関との連携（医療機関、福祉施設など） ◆関西リハビリテーション病院はリハビリ単科の回復期リハビリ病院です（病棟144床）求める人材: 経験不問＜必須＞看護師
大阪府豊中市桜の町3丁目11－1 医療法人篤友会勤務地: 関西リハビリテーション病院【交通手段】アクセス: 大阪モノレール本線柴原阪大前駅徒歩10分給与月給：24万4000円～ 33万円給与: ・月給 244,000円〜330,000円基本給 244,000円〜330,000円ーーーーーーーーーーーー＊昇給制度あり 1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）＊賞与制度あり年2回 400,000円〜1,000,000（前年度実績）ーーーーーーーーーーーーシフト制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分（休憩60分）残業時間（月平均 8 時間） ✅ 夜勤なし休暇・休日: シフト制による週休二日制土曜日，日曜日休み年末年始6日間（12月29日～1月3日）夏季休暇10日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日年間休日数 120日受動喫煙対策あり（屋内禁煙）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・通勤手当実費支給月額 35,000円・退職金制度あり勤続3年以上・育児休業取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり・社会保険完備・自転車通勤可・医療費半額補助制度あり・研修会参加補助制度ありその他: 管理番号：病院で入退院支援看護師 N4722-ns-ns-f-nor 株式会社HKクリエーションは人材紹介会社です。各事業所様より求人情報をご提供いただき掲載しております。「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい！ご応募後、弊社の担当者よりご連絡致します。【１】採用担当者からご連絡致します □080-1493-7961 担当：島袋 ▼ 【２】面談（顔合わせ） ▼ 【３】就業先での面接 ▼ 【４】就業場所へ入職 ●面談日・入職日のご希望など遠慮なくご相談下さい ●現在、在職中の方もお気軽にご応募ください担当よりお電話差し上げます。ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 ■あなたのご希望に合った施設を私たちがお探しいたします。「株式会社HKクリエーション」は大阪府の介護・看護・保育に特化した就職・転職サポートセンターです。豊富な求人データから、手前味噌ながら優秀なキャリアアドバイザー、コンサルタントがあなたのキャリアやご希望をお聞きし、あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、すべて責任をもってサポートいたします。また就業後のサポート体制も万全！お悩みやお困りごとがあれば、当社のスタッフがよろこんでフォローいたします。・見学してみたい！求人情報のここを確認したい！など、興味本位でも構いませんので、スタッフまでお気軽にお問い合わせください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 244,000円 – 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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