コンパスグループ・ジャパンで、あなたの栄養士のスキルを活かそう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
栄養士必見！年間休日120日、やりがい満載のお仕事
充実の待遇で、ワークライフバランスもバッチリ！
コンパスグループ・ジャパンでは、栄養士として活躍できる求人を募集しています。年間休日120日、残業代は1分単位で支給されるなど、充実した待遇でワークライフバランスを保てます。
やりがいのあるお仕事で、お客様と直接関われる
栄養士として、献立作成や衛生管理など重要な業務を担います。入居者様に合わせたお食事を提供することで、お客様の健康と笑顔に貢献できます。
ブランクがあっても、やる気を応援！
ブランクのある方や、全く別の仕事をしていた方も大歓迎です。あなたのやる気を応援し、目指すキャリアの実現をサポートします。
明確なキャリアパスで、プロフェッショナルに成長
栄養士、シェフ、ゼネラリストなど、4つのキャリアパスがあり、毎年上長との面談で目標を設定。成長を促します。
全国各地で活躍できる、多様な職場環境
テーマパークや病院、高齢者施設など、全国各地の様々な職場環境で活躍できます。地域に根ざしたイベントなども行い、お客様のニーズに応えます。
キャリアチェンジを検討している栄養士の皆さん、コンパスグループ・ジャパンの「オープニングスタッフ募集」は必見です。この企業は、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供するグローバル企業の一員です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 栄養士としてのやりがい
コンパスグループ・ジャパンでは、栄養士として献立作成、衛生管理、発注など、幅広い業務を任されます。入居者や利用者とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりのニーズに合わせたお食事を提供するやりがいがあります。
◇ ワークライフバランスの充実
年間休日120日、残業代1分単位支給など、ワークライフバランスに配慮した待遇が充実しています。社員寮や社宅も完備されており、安心して仕事に打ち込めます。
◆ ブランクからの復帰も歓迎
中途入社が7割を占めるコンパスグループ・ジャパンでは、ブランクのある方や再就職を目指す方にも門戸が開かれています。あなたのやる気を応援し、キャリアの実現をサポートします。
キャリア形成のチャンス
コンパスグループ・ジャパンでは、明確なキャリアパスが設定されています。栄養士だけでなく、シェフ、ゼネラリスト、サポートファンクションの4つのコースから選択できます。
上長との定期的な面談を通じて目標を設定し、中間面談を重ねながら総合評価を行います。評価に基づいて昇格や昇給、フィードバックが実施され、プロフェッショナルとしての成長を促します。
コンパスグループ・ジャパンで、あなたの栄養士としてのスキルを活かし、キャリアの次のステップを踏み出しましょう！
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職活動で悩んでいる方は、この求人情報が解決策になるかもしれません。コンパスグループ・ジャパン株式会社では、未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、ワークライフバランスの取れた環境で働けます。また、充実した福利厚生が用意されており、長く安定して働くためのバックアップが万全です。
未経験者も安心できる理由
栄養士の資格をお持ちでない方でも、研修制度や経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、栄養士としての業務を習得できます。また、ブランクのある方や他の業界から転職される方も歓迎されています。あなたのやる気を応援する環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴
- 栄養士の資格を活かしたい方
- お客様とのコミュニケーションが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 向上心があり、成長したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜコンパスグループ・ジャパン株式会社に応募したいのか
- あなたのスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- この仕事に対するあなたの熱意
例文
栄養士の資格を活かしたい方
長年培った栄養士としての知識と経験を活かし、お客様に合わせたお食事を提供したいと考えております。コンパスグループ・ジャパン株式会社の充実した研修制度とサポート体制のもと、さらにスキルを向上させ、お客様の健康と笑顔に貢献したいです。
お客様とのコミュニケーションが好きな方
私はお客様とのコミュニケーションが大好きです。コンパスグループ・ジャパン株式会社では、お客様と直接関わる機会が多く、お声をいただけることにやりがいを感じています。お客様のニーズを理解し、満足していただけるお食事を提供することで、お客様の生活に寄り添いたいと考えております。
チームワークを大切にできる方
私はチームワークを大切にしています。コンパスグループ・ジャパン株式会社では、施設側や厨房スタッフと協力して業務に取り組むことができます。チームの一員として貢献し、お客様に最高のサービスを提供するために力を尽くしたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 栄養士としての知識と経験
- コミュニケーション能力
- チームワーク力
- この仕事に対する熱意
よくある質問とその回答例
Q. 栄養士の経験がないのですが、応募できますか？
A. はい、研修制度やサポート体制が整っておりますので、未経験者も歓迎しております。
Q. ブランクがありますが、大丈夫でしょうか？
A. ブランクがあっても、栄養士の資格をお持ちであれば応募いただけます。ブランク期間中の経験やスキルも評価させていただきます。
Q. この仕事で成長できますか？
A. はい、明確なキャリアパスが用意されており、目標設定や中間面談を通じて成長を促します。また、研修制度も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。
まとめ
コンパスグループ・ジャパン株式会社は、未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整った、ワークライフバランスの取れた環境で働ける職場です。栄養士の資格を活かしたい方、お客様とのコミュニケーションが好きな方、チームワークを大切にできる方、この仕事に対する熱意がある方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと経験が、お客様の健康と笑顔に貢献する機会になることを願っております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
コンパスグループ・ジャパン株式会社
【オープニングスタッフ募集】年間休日120日、残業代1分単位支給！ 仕事内容 栄養士資格が活かせる！ 栄養士として献立作成・衛生管理・発注・食札管理・調理補助などお任せします。 施設側・厨房スタッフとコミュニケーションを取りながら、入居者様に合わせたお食事提供をしてくださいね♪ 募集強化中！充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅（規定あり）、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！ 今各店舗で活躍している栄養士の7割は中途入社。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度栄養士の資格を活かして働こうと思われている方はみんな大歓迎です！ 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します！ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード＆サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 資格 以下の資格を保有していることが必須 栄養士 年齢の条件と理由：定年65歳 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷１－４ コンパスグループ・ジャパン 特養よみうりランド花ハウス(社員・契約社員)39668_f 勤務地備考 〒214-0006 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷４丁目１－４ 【交通手段】 アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 読売ランド前（小田急線）北口徒歩約16分、京王相模原線 京王よみうりランド徒歩約23分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 百合ヶ丘北口徒歩約25分
勤務時間 シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 05:30～20:00 ・最低勤務日数（週）：5日 平日と土日の内 休日 週休2日制 年次有給休暇あり 特別有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度 年間休日108日 ※年間特別休暇（12日）を有給とは別途付与。実質、年間休日120日。（但し、入社時期によって日数制限あり。） あり 試用・研修期間：3～6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員紹介制度／まかない （270円／食 ※一部、除外店舗あり） 共済会加入（全国の宿泊施設・ テーマパーク・遊園地・スポーツクラブの優待利用、財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険） 研修制度有り（入社フォローアップ研修、職種別研修、職位別研修） 確定拠出年金制度あり（給与とは別に会社が年金を拠出します）※入社時点で50歳以上の場合は前払い/確定拠出年金、いずれかを選択できます。 従業員紹介制度あり（紹介者3万円、入社者5千円支給。）※条件あり 社保完備 慶弔・災害見舞金 労働組合 ６５歳未満の方（定年65歳の為）※継続雇用制度有：75歳まで勤務可能,保養所あり 借り上げ社宅制度あり（転居可能者に限る） その他 【ブランド名】 コンパスグループ・ジャパン
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