サン・ビジョンの介護施設で、看護のキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

夜勤なし！日勤のみ！未経験もOKな介護施設正看護師

介護のやりがいを存分に味わえるお仕事

グレイスフル木曽は、家庭的な雰囲気の介護施設です。利用者様やご家族との距離が近く、医療の経験が活かせるやりがいのあるお仕事です。少人数なので、一人ひとりに寄り添った支援ができます。

夜勤なしで安心！

日勤のみで夜勤はありません。オンコールもありますが、年間でも2・3回程度と負担が少なく、子育て中の方でも両立しやすいです。

未経験でも大丈夫！

介護施設での経験がなくてもOK！充実した教育体制が整っています。正看護師資格があれば、ブランクや年齢は問いません。

充実した福利厚生

社会保険完備のほか、資格手当や待機手当、住宅手当など手当が充実しています。また、子育て支援休暇や心理カウンセラーの配置など、働きやすい環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る、介護施設看護師の魅力

看護師としてキャリアアップを考えている方にとって、サン・ビジョンの介護施設は、魅力的な選択肢となり得ます。

◆医療経験の活かしどころ

介護施設では、医療現場とは異なる形で看護のスキルを活かすことができます。利用者様やご家族との距離が近く、よりパーソナルなケアを提供できます。また、多職種との連携により、総合的な支援を行うことができます。

◇夜勤なしでワークライフバランスを確保

サン・ビジョンの介護施設では、夜勤がありません。そのため、ワークライフバランスを確保し、プライベートな時間を充実させることができます。子育て中の方や、家庭との両立を重視する方にもおすすめです。

◆充実した教育制度とキャリアパス

サン・ビジョンでは、充実した教育制度が整っており、看護師としてのスキルアップを支援しています。また、キャリアパスも明確に示されており、経験や実績に応じて昇進の機会があります。

キャリア形成のチャンス

サン・ビジョンの介護施設で働くことで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。 * 利用者様やご家族との密接な関わりの中で、コミュニケーション能力や対人スキルの向上 * 多職種との連携により、チームワーク力や調整能力の強化 * 介護施設特有のケアの知識や技術の習得 * 充実した教育制度とキャリアパスを活用した、看護師としてのスキルアップとキャリアアップ

悩みの解消と働き方のメリット紹介

社会福祉法人サン・ビジョンでは、介護施設の正看護師として働くことで、以下のような悩みを解消できます。

残業が多く、家族との時間が取れない
身体的・精神的な負担が大きい
介護経験がなく、転職に不安がある

サン・ビジョンの介護施設では、夜勤はなく、日勤のみの勤務体系を採用しています。そのため、残業なしで定時帰宅が可能となり、家族との時間を確保できます。また、少人数の施設で利用者様やご家族との距離が近く、身体的・精神的な負担も軽減されます。

未経験者も安心できる理由

サン・ビジョンでは、介護施設での経験がなくても正看護師として応募できます。充実した教育体制が整っており、介護の基礎から実践までをしっかりとサポートしています。また、介護経験者と未経験者で求められるスキルや経験が異なることを理解しており、未経験者でも活躍できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなものが挙げられます。

人と関わるのが好き
利用者様の立場に立って考えられる
チームワークを大切にする

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

サン・ビジョンの理念や事業内容に共感していることを伝える
自分の経験やスキルがどのようにサン・ビジョンに貢献できるかを具体的に示す
介護施設での看護に強い関心があることをアピールする

例文：

**例文1：介護経験者向け**

私は過去5年間、病院で看護師として勤務し、高齢者のケアに携わってきました。その中で、介護施設での看護に興味を持ち、より利用者様と密に関わり、包括的なケアを提供したいと考えるようになりました。サン・ビジョンの「人と人の関わりを大切にする」という理念に強く共感しており、私の経験とスキルがサン・ビジョンに貢献できると確信しています。

**例文2：未経験者向け**

私は看護師として未経験ですが、人と関わる仕事に強い興味があります。サン・ビジョンの少人数の施設で、利用者様やご家族との距離が近い環境で看護を学びたいと考えています。また、サン・ビジョンの充実した教育体制に惹かれ、介護の基礎から実践までしっかりとサポートしていただけることを期待しています。

**例文3：子育て中の方向け**

私は現在子育て中で、夜勤のない日勤のみの勤務体系を探しています。サン・ビジョンでは、残業なしで定時帰宅が可能であり、子育てと仕事の両立が叶う環境が整っていることを大変魅力的に感じています。また、サン・ビジョンが働くママを支援する文化があることも、私にとって大きな安心材料です。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護施設での看護に対する熱意
サン・ビジョンへの理解
チームワークへの適性

よくある質問とその回答例：

**質問：介護施設での看護に興味を持ったきっかけを教えてください。**

**回答例：**病院での勤務を通じて、高齢者のケアにやりがいを感じ、より利用者様と密に関わり、包括的なケアを提供したいと考えるようになりました。介護施設では、利用者様との距離が近く、一人ひとりに寄り添った看護ができることに魅力を感じています。

**質問：サン・ビジョンを選んだ理由を教えてください。**

**回答例：**サン・ビジョンの「人と人の関わりを大切にする」という理念に共感し、利用者様やご家族との距離が近い環境で看護ができることに惹かれました。また、充実した教育体制や子育て支援制度など、働く環境が整っていることも決め手になりました。

**質問：チームワークに対する考え方を教えてください。**

**回答例：**チームワークは、介護施設での看護において不可欠です。私は、他の看護師や介護職員と協力して、利用者様にとって最善のケアを提供することに努めます。また、コミュニケーションを積極的に取り、メンバー全員が意見を出し合える環境づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

社会福祉法人サン・ビジョンの介護施設の正看護師は、残業がなく、身体的・精神的な負担も軽減され、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。介護施設での看護に興味がある方、子育てと仕事の両立を希望する方、サン・ビジョンの理念に共感する方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人サン・ビジョン
夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております仕事内容グレイスフル木曽は木曽駅から徒歩7分の家庭的な雰囲気の施設です。医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切でき医療の経験が活かせるお仕事です。施設に入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。少人数なので一人ひとりに寄りそった支援ができます。多職種と連携を取り利用者様に寄り添い、より良い看護を目指した支援を行っています。夜勤なしの正職員として働けるのも魅力です♪ ※月に4回～5回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)はございます。主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。【看護長より一言】・常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境があります。・職場の雰囲気はとても良いです。・オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。子育て中の方でも負担が少なく対応いただいています。経験・資格【必須】正看護師・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK！・介護施設での経験者がなくてもOK！・充実した教育体制が整っています。・勤務開始⽇は相談に応じます。・家庭との両⽴も可能長野県木曽郡木曽町福島長野県木曽郡木曽町福島2781 社会福祉法人サン・ビショングレイスフル木曽勤務地長野県木曽郡木曽町福島2781 グレイスフル木曽【交通手段】勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 木曽福島駅より車で8分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） ※1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤なしの日勤のみ。 ※配属施設により、多少違いがあります【勤務期間】長期試用期間：※試用期間3ヶ月休日・休暇・週休2日制(月9日) ※2月のみ8日。・有給休暇 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間以後法定通り付与【その他】忌引、誕生日、育児・介護休業制度、看護休暇制度、子育て支援休暇他あり ※試用期間3ヶ月試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】【充実した福利厚⽣制度】社会保険完備(健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災)、退職⾦制度、奨学⾦制度、資格取得⽀援制度、優秀職員・優秀事業所表彰制度、永年勤続表彰制度、福利厚⽣助成⾦、慶弔制度、⼼理カウンセラー配置、会員制リゾートホテル(保養施設)他【資格手当】看護師/20,000円(保健師または助産師保持の方プラス5,000円) 【その他手当】待機手当：2,000円/回(平均月5～6回程度)、住宅手当：上限20,000円職務手当：上限30,000円、役職手当：上限50,000円、通勤手当：実費上限なし、特務手当(年末年始手当、お盆手当等)、扶養手当、地域手当他【職員の声】職場の雰囲気(人間関係)満足度 95％、やりがいがある 87％【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】有：全館禁煙募集求人夜勤なし・日勤のみ♪介護施設の正看護師、未経験の方もお待ちしております職種特養の正看護師雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇バイク・車通勤OK 週休2日制社会保険完備賞与あり女性活躍中募集情報入職1年目の皆さんに聞いた！！～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性「病院で介護職の仕事をしていたのですが、自分の年齢を考えて、少しでも長く勤められるところと思い、サン・ビジョンに入職しました。身体の負担が減り、職場環境も良いので、ストレスもなくなり、転職して良かったです。」～・～・～・～・～・～・～・～当法人は、”働く人にもやさしい職場環境づくり”に積極的に取り組んでいる、職場いきいきアドバンスカンパニー認証・信州ふくにん認定の事業所です。東海地区最大級の社会福祉法人ならではの福利厚生や職場環境で、今の職場で抱えていらっしゃる悩みを解決できるかもしれません。施設見学は、随時受付けていますので、まずはお気軽にお問い合わせください！その他【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、152事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります産休・育休の取得率100％託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績）【代表者名】理事長唐澤剛【設立】 1987年関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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