訪問看護ステーションでキャリアアップを図るチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
小児科クリニック併設！訪問看護ステーションで活躍しませんか？
栗東駅徒歩5分の好立地
栗東駅徒歩5分の便利な立地に、2022年6月にオープンした新しい訪問看護ステーションです。小児科クリニック（栗東よしおか小児科）と同一の医療法人ふたばが開設したステーションなので、小児在宅患者さんを積極的に訪問しています。
やりがいのある仕事内容
赤ちゃんから高齢者まで、幅広い在宅患者さんの訪問看護業務を担当します。訪問看護の経験は問いませんので、向上心のある方大歓迎です。
充実した待遇
正社員の給与は月30万～35万円。パートは時給1,700円から。各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可など、待遇も充実しています。
一緒に新しいステーションをより良い職場にしていきましょう！
キャリアアドバイザーが語る、医療法人ふたばの魅力
### ◆小児在宅ケアに特化した訪問看護ステーション 医療法人ふたばは、小児科クリニック（栗東よしおか小児科）に併設された訪問看護ステーションです。そのため、小児在宅患者さんを積極的に訪問しています。訪問看護の現場では、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんと接することになりますが、小児在宅ケアに特化しているため、小児特有の疾患やケアに関する知識を深めることができます。 ### ◆新しい職場だからこそ、より良い環境づくりに貢献できる この訪問看護ステーションは2022年6月に開設されたばかりです。新しい職場だからこそ、スタッフ全員でより良い職場環境を築くことができます。向上心のある方であれば、職場環境の改善や新しい取り組みの提案など、積極的に意見を出して貢献できるでしょう。 ### ◆キャリアアップの道筋が明確
医療法人ふたばでは、昇給年1回、賞与年2回と、定期的に評価が行われます。また、正社員には変形労働時間制が導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。訪問看護の経験を積むことで、将来は管理職やケアマネージャーなど、より責任のある役職への道が開けます。
キャリア形成のチャンス
医療法人ふたばの訪問看護ステーションで働くことで、以下のようなスキルアップが期待できます。 * 小児在宅ケアに関する専門知識 * 訪問看護の技術と知識 * 患者さんとのコミュニケーション能力 * チームワーク力 * リーダーシップ（管理職を目指す場合） また、医療法人ふたばでは、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。向上心のある方には、キャリアアップを後押しする環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職をお考えの方にとって、不安や悩みはつきもの。医療法人ふたばの訪問看護ステーションは、そんな悩みを解消する魅力的な働き方を提供しています。
◇未経験でも安心の研修制度
訪問看護未経験の方でも、安心して応募していただけます。充実した研修制度で、必要な知識や技術をしっかりと習得していただけます。
◇働きやすい環境
栗東駅徒歩5分の好立地で、仕事とプライベートの両立にも配慮。変形労働時間制やパート勤務など、柔軟な働き方も可能です。
◇やりがいのある業務内容
小児科クリニックに併設されているため、小児在宅患者さんを積極的に訪問。赤ちゃんから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんと接することができ、やりがいのある業務内容です。
未経験者も安心できる理由
訪問看護未経験の方でも、以下の特徴に当てはまる方は活躍できます。
- 向上心があり、新しいことに挑戦したい方
- コミュニケーション能力が高く、患者さんと良好な関係を築ける方
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 医療法人ふたばの理念や事業内容を理解していることを示す
- 訪問看護への関心や意欲を伝える
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に述べる
◇例文1：訪問看護への情熱をアピール
「医療法人ふたば様の小児在宅患者さんを積極的に訪問する姿勢に感銘を受け、応募いたしました。訪問看護を通して、患者さんとそのご家族に寄り添い、質の高いケアを提供したいと考えています。」
◇例文2：未経験でも意欲を強調
「訪問看護の経験はありませんが、向上心と患者さんへの思いやりを強みとしています。医療法人ふたば様の充実した研修制度で知識や技術を習得し、チームの一員として貢献したいです。」
◇例文3：自身のスキルをアピール
「コミュニケーション能力に優れ、患者さんと良好な関係を築くことができます。また、チームワークを大切にし、協力して業務に取り組むことができます。医療法人ふたば様の訪問看護ステーションで、私のスキルを活かして患者さんのケアに貢献したいです。」
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 訪問看護への理解と意欲
- 医療法人ふたばの理念や事業内容への共感
- コミュニケーション能力と協調性
- 向上心と自己研鑽への意欲
◇よくある質問とその回答例
Q：訪問看護未経験ですが、応募しても大丈夫ですか？
A：はい、未経験の方でも歓迎しております。充実した研修制度で、必要な知識や技術を習得していただけます。
Q：どのような業務内容ですか？
A：赤ちゃんから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんの訪問看護業務です。医療処置や日常生活の支援など、患者さんのニーズに応じたケアを提供します。
Q：どのような人が向いていますか？
A：向上心があり、患者さんとそのご家族に寄り添える方、チームワークを大切にする方が向いています。
まとめ
医療法人ふたばの訪問看護ステーションは、未経験者でも安心して応募できる、やりがいのある職場です。訪問看護への情熱や向上心をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのスキルと経験が、患者さんのより良いケアにつながります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人ふたば
栗東駅徒歩５分の訪問看護ステーションです。栗東よしおか小児科と同一の医療法人ふたばが開設。 アピールポイント: ・小児科クリニック（栗東よしおか小児科）に併設された訪問看護ステーションですので、小児在宅患者さんを積極的に訪問しています。 ・開設して２年の新しいステーションなので、ともにより良い職場を作っていきましょう。 仕事内容: 2022年6月に開設した新しい訪問看護ステーションです。 赤ちゃんから高齢者まで在宅患者さんの訪問看護業務をしていただきます。 パート採用の場合は時給は1700円から開始となります。 求める人材: 正看護師免許要 訪問看護の勤務経験は問いません。向上心のある方を求めています。
滋賀県栗東市下鈎870-1 ローレル双樹301号 訪問看護ステーション かたつむり 勤務地: 栗東駅より徒歩5分。敷地内禁煙です。 【交通手段】 アクセス: JR栗東駅から徒歩5分 給与 月給：30万円 ～ 35万円 給与: 昇給年１回、賞与年２回 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週休2日（土日） パートの日数・時間数の希望は相談に応じます 休暇・休日: 土日休 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可。 パートでも賞与、有給休暇あります。 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 資格と免許: * 正看護師 (必須)
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