介護業界でキャリアアップ！ケアライフ青森のサービス提供責任者求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいをあなたに！サービス提供責任者求む

介護の現場で活躍しよう

介護の経験と資格をお持ちの方、地域を支えるサービス提供責任者として当社で活躍しませんか？

初心者も安心のサポート体制

初心者の方でも安心して働ける教育システムをご用意しています。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中！再雇用制度もあるので、長く働けます。

利用者様の笑顔がやりがい

利用者様の生活をサポートし、ヘルパーの指導・育成も担当します。チームをまとめ、より質の高いサービスを提供しましょう。充実した研修制度であなたのスキルアップを支援します。

お仕事の流れ

通院介助、生活援助、身体介護など、利用者様のニーズに合わせたサービスを提供します。担当者会議や書類作成も業務に含まれます。

求める人材

高卒以上
普通自動車運転免許必須
介護福祉士必須

待遇

月給：19万7150円～ 20万500円、社会保険完備、賞与あり、昇給あり、交通費支給、マイカー通勤可

会社情報

株式会社ケアライフ青森は、老人福祉事業を営む会社です。従業員数230名で、地域に根ざしたサービスを提供しています。

介護のやりがいをあなたも感じてみませんか？まずはお気軽にお電話ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆介護業界のニーズの高まり

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も人材需要が拡大すると予想されています。特に、サービス提供責任者のような管理職は、介護サービスの質を担保する重要な役割を担っています。

◆地域密着型のサービスでやりがいを実感

ケアライフ青森は、地域密着型の介護サービスを提供しています。利用者様と直接関わることで、地域社会に貢献している実感が得られ、やりがいを感じられるでしょう。

◆充実した研修制度でスキルアップ

ケアライフ青森では、充実した研修制度が用意されています。介護福祉士の資格取得や、管理職としてのスキルアップをサポートしてくれるため、キャリアアップを目指す方に最適です。

キャリア形成のチャンス

サービス提供責任者として、以下のようなキャリアパスが期待できます。 * ヘルパーの指導・育成を通じて、マネジメントスキルを向上 * 訪問介護計画書の作成やケアマネージャーとの連携を通じて、介護サービスの質向上に貢献 * 利用者様のアセスメントやケアプランの作成を通じて、介護の専門知識を深化
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介介護の現場で活躍したい方にとって、株式会社ケアライフ青森は魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける研修制度があり、20代から65歳まで幅広い年齢層が活躍しています。また、再雇用制度により、長く働き続けることも可能です。介護の仕事は、利用者様からの「ありがとう」の言葉がやりがいとなり、ご家族からの感謝が喜びにつながります。ケアライフ青森では、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成も担当し、チームをまとめてより質の高いサービスを提供します。 ## 未経験者も安心できる理由介護の仕事に未経験でも、ケアライフ青森では充実した研修制度でスキルアップをサポートしています。また、介護福祉士の資格取得を目指す方への支援制度もあります。介護の仕事に向いているのは、思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にする方です。また、利用者様の立場に立って物事を考えることができる共感力も求められます。 ## 志望動機作成のポイントと例文志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。 * 会社の事業内容や理念に共感していることを伝える。 * 自分のスキルや経験がどのように会社の役に立てるかを具体的に説明する。 * 会社が提供する研修制度やサポート体制に魅力を感じていることを述べる。 **例文 1: 介護の現場で貢献したい方** 「介護の現場で、利用者様の生活を支え、ご家族の負担を軽減したいと考えております。ケアライフ青森の利用者様中心の理念に共感し、私の思いやりの心とコミュニケーション能力を活かして、より質の高いサービスを提供したいと考えております。」 **例文 2: 介護福祉士を目指している方** 「介護福祉士の資格を取得し、介護の専門家として利用者様の自立を支援したいと考えております。ケアライフ青森の充実した研修制度と資格取得支援制度に魅力を感じ、ここで自分のスキルを向上させたいと考えております。」 **例文 3: チームワークを重視する方** 「チームワークを大切にし、他者と協力して目標を達成することにやりがいを感じております。ケアライフ青森のチームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、私のリーダーシップとコミュニケーション能力を活かしたいと考えております。」 ## 面接対策面接では、以下のポイントが評価されます。 * 介護に対する熱意と志望動機 * 介護の知識と経験 * チームワーク力とコミュニケーション能力 * 会社や職務に対する理解度 **よくある質問とその回答例** * **介護の経験について教えてください。** 「介護の経験はありませんが、ボランティア活動で高齢者の方と交流し、介護に対する理解を深めてきました。」 * **なぜケアライフ青森に応募されましたか？** 「利用者様中心の理念に共感し、充実した研修制度とチームワークを重視する職場環境に魅力を感じました。」 * **介護の仕事でやりがいを感じるのはどんなことですか？** 「利用者様の笑顔やご家族からの感謝の言葉が、やりがいとなり、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。」 ## まとめ株式会社ケアライフ青森は、介護の仕事に未経験でも安心して働ける環境と、スキルアップをサポートする制度が充実した職場です。介護の現場で活躍したい方や、介護福祉士を目指している方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。あなたの熱意とスキルを活かして、ケアライフ青森でやりがいのある仕事に就いてみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ケアライフ青森（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – 介護の現場で活躍しませんか！経験と資格をお持ちのあなたを、地域を支える【サービス提供責任者】としてお迎えします。 ◎初心者の方でも安心して働ける教育システムあり ◎20代・30代・40代、活躍中♪ ◎再雇用制度があるので長く働けます！(上限年齢65歳まで) 「ありがとう」の言葉が、あなたのやりがいをさらに大きくしてくれる仕事です。利用者様の笑顔と、ご家族からの感謝が、私たちの何よりの喜びです。あなたには、利用者様の生活をサポートするだけでなく、ヘルパーの指導・育成もお任せします。チームをまとめ、より質の高いサービスを提供できるよう、あなたの力を貸してください。充実した研修制度で、あなたのスキルアップをサポートします。まずはお気軽にお電話ください。面接では、あなたの希望や不安な点をお聞かせください。 – 求人情報 – ■1日のお仕事の流れ（例）・ 8:30～10:00 1件目のサービス通院介助（移動介助、院内介助、付添いなど） 10:30～11:30 2件目のサービス 60分の生活援助（買物代行、昼食調理など）・12:00～13:00 昼食・13:30～15:00 担当者会議出席訪問介護計画書作成・15:30～16:30 3件目のサービス 60分の身体介護（入浴介助、整容など）・17:00～17:30 帰社ヘルパー研修、記録の記入など業務終了 – 仕事の特徴 – 経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、学校行事等考慮、日中・昼、車通勤可、髪型・髪色自由、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 – 職種 – サービス提供責任者 – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – ◆サービス提供責任者自宅で介護を受ける利用者様を生活援助･身体介護などでサポートするお仕事です。また、ヘルパーの指導や書類作成もあります。〔お仕事内容詳細〕ご利用者様のアセスメント、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーとの連携など、ご利用者様が質の高い介護サービスを受けられるようサポートします。また、自身もヘルパーとして介護業務を行ったり、ヘルパーの指導・教育も行います！ – 求める人材・資格など – ＊高卒以上＊普通自動車運転免許必須＊介護福祉士必須＊マイカー持ち込みできる方歓迎(手当別途支給)
〒039-3178青森県上北郡野辺地町0393178 青森県上北郡野辺地町家ノ上103-2 株式会社ケアライフ青森 – 勤務地 – 株式会社ケアライフ青森野辺地営業所郵便番号：0393178 住所：青森県上北郡野辺地町家ノ上103-2 電話番号：017-764-5085 受動喫煙対策：受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 大湊線野辺地車 10分青い森鉄道野辺地車 10分大湊線北野辺地車 10分給与月給：19万7150円～ 20万500円 – 給与 – 月給：197150～200500円給与備考：※試用期間3ヶ月は基本給150,000円です。〔給与詳細〕・基本給：160,000円・役付手当：8,000円・住宅手当：5,000円・車両借上手当：4,150円～7,500円※車両借上手当とは別に移動交通費を支給します。・処遇改善手当：20,000円(毎月)・扶養手当：3,000円～歩合給・別途支給：あり固定時間制 – 勤務時間 – 昼間 8:30～17:30(実働8時間) ※日勤のみ。夜勤はありません。 – 休日・休暇 – 週休二日制(シフト表による) ※シフトは希望を考慮します。 ※年間休日105日 ※年末年始休暇(12/31～1/3)あり ※有給休暇あり ⇒時間有休取得制度あり (1時間単位、年間最大40時間利用可能) あり試用期間3ヶ月あり。期間中は基本給150,000円です。他労働条件は同じです。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ＊社会保険完備＊賞与あり＊昇給あり＊交通費支給(規定有) ＊マイカー通勤可(駐車場無料) ＊スマートフォン支給＊退職金制度あり＊定年60歳＊屋内禁煙＊無期雇用 – 企業情報 – 企業名：株式会社ケアライフ青森郵便番号：030-0137 住所：青森県青森市卸町3番5号電話番号：017-764-5085 事業内容：老人福祉事業代表者名：中畑えり子創業・設立：平成11年9月9日資本金：1,000万円従業員数：230名 URL：http://www.carelife-net.co.jp

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