株式会社For A-career medica事業部でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
在宅ケアで活躍！年間休日117日の訪問看護師募集
魅力的なポイント
・直行直帰OK！ ・年間休日117日！ ・家族手当あり！
子育てスタッフに優しい環境
・託児所完備 ・子育て中の方も多く、理解がある環境！
業務内容
・個人宅への訪問看護 ・在宅医療処置 ・報告書の作成 ・スタッフカンファレンス ・関連事業所との連携
応募資格
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・訪問看護未経験歓迎
勤務条件
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ・固定時間制 ・年間休日：117日
福利厚生
・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給 ・託児所完備 ・ユニホーム貸与 ・資格取得制度
お問い合わせ
医療法人藤仁会 訪問看護ステーションふれあいあげお
埼玉県上尾市仲町1丁目8番地5
最寄り駅：上尾駅 徒歩5分
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安心とサポートが充実した働きやすい環境
直行直帰が可能な日勤のみの勤務体系や、年間117日の休日、各種手当やサポート制度が充実しています。子育て中の方やブランクのある方にも優しい環境で、安心して働けます。
◆訪問看護未経験者も歓迎
訪問看護が初めての方でも歓迎しています。経験豊富な先輩がサポートし、スムーズに業務を習得できます。看護経験や介護経験など、さまざまなバックグラウンドを持つ方を求めています。
◆地域に寄り添うやりがいのある仕事
利用者さんとご家族の在宅生活を支える訪問看護は、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。患者さんとじっくり向き合い、心身のケアを提供することで、社会に大きなインパクトを与えます。
キャリア形成のチャンス
◆スキルアップ制度でキャリアアップを支援
資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートしています。訪問看護の専門知識や技術を身に付けることで、キャリアアップの道筋が広がります。
◆管理職への道も開ける
実績と能力を積むことで、管理職への昇進も可能です。訪問看護の経験や知識を活かし、チームを率いて地域医療に貢献できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
### ◆働き方の悩みを解決する企業制度 この求人は、直行直帰OK、年間休日117日、家族手当ありと、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。子育て中のスタッフにも理解があり、託児所も完備されています。 ### ◆理想的な働き方の実現 日勤のみで直行直帰できるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。年間休日も117日と多く、長期休暇も取りやすいでしょう。また、訪問看護は基本的に社用車を使用するため、通勤の負担も軽減されます。
未経験者も安心できる理由
### ◆未経験者への研修・サポート体制 この求人は、訪問看護の未経験者も歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。また、子育て中の方や若手スタッフが多く、明るい雰囲気の中で働けます。 ### ◆この仕事に向いている人の特徴 訪問看護は、患者さんの自宅を訪問してケアを行う仕事です。そのため、コミュニケーション能力や傾聴力、共感力が必要です。また、患者さんの状態を的確に把握し、適切な処置やケアを行う観察力も求められます。
志望動機作成のポイントと例文
### ◆志望動機作成のポイント 志望動機では、応募先の企業や職種に対する理解、自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にしましょう。また、なぜこの求人に応募したのか、その理由を簡潔に述べましょう。 ### ◆例文 **例文1：訪問看護の経験を活かしたい** 貴社の訪問看護ステーションふれあいあげおの求人に応募させていただきます。私は過去に訪問看護ステーションで3年間勤務しており、在宅医療処置や報告書の作成など、訪問看護業務に精通しております。貴社の温かい心と確かな技術で心のケアを提供するという理念に共感し、患者さんとご家族の安心な在宅生活に貢献したいと考えております。 **例文2：子育てと両立しやすい環境を求めている** 私は子育て中の看護師で、ワークライフバランスを重視した働き方を求めておりました。貴社の直行直帰OK、年間休日117日、家族手当ありという制度に大変魅力を感じております。また、子育て中の方や若手スタッフが多いとのことなので、明るい雰囲気の中で安心して働けるのではないかと期待しております。 **例文3：在宅医療の充実に関わりたい** 私は病棟看護師として勤務しておりましたが、在宅医療の充実に関わりたいと考えておりました。貴社は「一人ひとりの生活に寄り添い、住み慣れた地域での自分らしい暮らしを支える」という理念を掲げており、在宅医療に力を入れていると伺っております。私の看護スキルを活かし、患者さんとご家族の在宅生活をサポートできる機会をいただければ幸いです。
面接対策
### ◆面接時に評価されるポイント 面接では、志望動機、自己PR、仕事に対する姿勢などが評価されます。また、訪問看護の知識や経験、コミュニケーション能力、チームワーク力も重視されます。 ### ◆よくある質問とその回答例 **質問：訪問看護の経験はありますか？** **回答：**過去に訪問看護ステーションで3年間勤務しており、在宅医療処置や報告書の作成など、訪問看護業務に精通しております。 **質問：訪問看護の魅力を教えてください。** **回答：**患者さんとご家族にしっかり向き合えるところと、在宅という環境で医療行為を行えるところです。また、訪問中はナースコールに邪魔されることがないので、患者さんとじっくりコミュニケーションを取ることができます。 **質問：チームワークについてどのようにお考えですか？** **回答：**チームワークは非常に重要だと思います。一人で解決できない問題でも、チームで協力することでより良い結果を得ることができます。私はチームの一員として積極的に貢献し、円滑な業務遂行に努めます。
まとめ
株式会社For A-career medica事業部の訪問看護ステーションふれあいあげおは、ワークライフバランスを重視した働き方と、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。訪問看護の経験や知識があれば、さらに活躍の場を広げることができます。この求人が、あなたのキャリアアップにつながることを願っております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
★直行直帰OK！★年間休日117日★家族手当あり！ 仕事内容 ＼魅力的なポイントを紹介／ ～安心の環境で働ける～ ◎日勤のみで直行直帰OK！ ◎年間休日117日で賞与あり！ ◎訪問看護が初めての方も歓迎です♪ ～子育てスタッフにも嬉しいサポート～ ◎家族手当あり ◎託児所完備 ◎子育て中の方も多くいるので理解がある環境です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼私たちについて／ 訪問看護ステーションふれあいあげおは、 一人ひとりの生活に寄り添い、 住み慣れた地域での 自分らしい暮らしを支えます。 利用者さんとご家族の、 安心な在宅生活を実現するために、 温かい心と確かな技術で、 心のケアを提供し続けます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【業務内容】 個人宅および関連施設への訪問看護 ・医師の指示に基づく在宅医療処置 ・報告書・計画書の作成（PCやタブレット使用） ・月1回のスタッフカンファレンスに参加 ・関連事業所との連携 等 ※基本的に社用車使用！ （自家用車でもOK） 【スタッフインタビュー】 〇子育て中のNさん ＜職場の雰囲気は？＞ 職場関係の人間関係が良く、一人で訪問する際も気軽に相談できる環境です◎ 子育て中の方や若手スタッフが多く、明るい雰囲気です♪ 医療行為への不安を率直に相談やサポート体制があったので、スムーズに復職できました！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 〇看護経験38年のOさん ＜仕事のやりがいは？＞ 患者さんとご家族にしっかり向き合えるところです。 訪問中はナースコールに邪魔されることがないので、そこが訪問看護の魅力ですね♪ 患者さんとご家族との話を通じて、日々新しい学びがあります♪ 応募資格 【必須要件】 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ◎訪問看護が未経験の方歓迎 ◎経験が浅い方・ブランクある方も歓迎 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・病棟での看護業務経験 （外来、急性期、慢性期など） ・クリニックでの看護経験 ・介護施設での健康管理業務経験 ・訪問看護ステーションでの在宅支援経験 ・健診センターでの業務経験 ・企業の健康管理室での経験 〒362-0035埼玉県上尾市仲町362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8番地5 医療法人藤仁会 訪問看護ステーションふれあいあげお 勤務地 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8番地5 【交通手段】 最寄り駅 上尾駅 アクセス 上尾駅から徒歩5分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 ◆08:30～17:30 1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日117日 ・年末年始休暇：12/30～1/3 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休暇 ・介護休職 あり 試用・研修時の雇用条件： 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車通勤／マイカー通勤可 ・駐車場あり ・託児所：満3歳 ・社員寮（独身寮） ・ユニホーム貸与 ・タブレット貸与 ・インフルエンザ接種 （同居家族は、1,000円で接種できます！） ・資格取得制度 （費用負担、研修日は出勤扱い） ・ウォーターサーバーあり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし
最近のコラム
>> 【NOA・JAPAN株式会社限定求人】看護師の経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社紹介】銀座で輝く！ワークライフバランスと成長を両立できる看護職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【NOA・JAPAN株式会社】未経験OK！働きやすさ抜群！本郷レディースクリニックで看護師としてキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き