よこすか浦賀病院で看護師としてキャリアアップを図る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護師さん必見！充実した福利厚生でワークライフバランスを叶える

働きやすい環境が充実！

この求人は、看護師さん向けの求人で、家庭と両立しやすい環境が整っています。無料送迎バスやマイカー通勤が可能で、24時間託児所も完備。子育て中の方でも安心して働けます。

スキルアップのチャンスも！

急性期から回復期まで関われるので、幅広いスキルを身に付けることができます。プリセプターによるサポート体制も充実しており、新卒や未経験の方でも安心して入職できます。

魅力的な職場環境

先輩スタッフの口コミによると、当院は雰囲気が良く、子育てに理解があり、オンオフの切り替えがしやすい環境とのこと。また、優しい看護部長が現場に寄り添い、相談しやすい雰囲気づくりをしています。

充実した福利厚生

年間休日122日、交通費支給、住宅手当、24時間保育室など、充実した福利厚生が用意されています。また、職員給食や診療費見舞金制度など、嬉しい特典も豊富です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

よこすか浦賀病院は、美しい海を臨む静かな環境に佇むアットホームな病院です。99床という小規模な病院だからこそ、患者一人ひとりにじっくり向き合った心のこもったケアが提供できます。また、24時間保育室や車通勤が可能なため、子育て中の方でも安心して働くことができます。

◆他社や他職種との比較した優位性

よこすか浦賀病院は、他の病院と比べて以下のような優位性があります。 * 看護師の先輩スタッフが子育てに理解があり、育児のしやすさや理解の深さは他にはありません。 * 時間外が少なく、仕事以外の時間を確保したい方にはピッタリの環境です。 * 優しい看護部長が現場に近く、なんでも相談できるため、安心して働くことができます。

自己分析と適性

よこすか浦賀病院の看護師職に応募する前に、自分の適性や将来像を自己分析することが重要です。 * 看護師としてどのような仕事に興味がありますか？ * どんな環境で働きたいですか？ * 将来的にどのようなキャリアを築きたいですか？これらの質問に対する答えは、あなたの適性を判断し、応募書類を作成する際に役立ちます。

◆キャリアアドバイザーからのアドバイス

* 看護師としてのスキルや経験を、よこすか浦賀病院の求人にどのようにアピールできるか考えてみましょう。 * 面接では、自分の強みと、なぜよこすか浦賀病院で働きたいのかを明確に伝えましょう。 * 長期的なキャリア目標を明確にしておくと、応募書類や面接で自分の適性をアピールできます。

キャリア形成のチャンス

よこすか浦賀病院では、看護師としてキャリアアップするチャンスが豊富にあります。 * 急性期から回復期まで関われるため、スキルアップが可能です。 * プリセプター制度や教育体制が充実しており、新卒や未経験者でも安心して働けます。 * キャリアラダーを活用した教育体制や看護奨学金制度により、キャリアアップをサポートしています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人情報は、看護師として働きながら家庭と両立したい方や、子育て中の方にとって魅力的な働き方を提供しています。24時間託児所完備、無料送迎バス、マイカー通勤OKなど、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。また、急性の患者から回復期の患者まで幅広く関われるため、スキルアップにもつながります。

未経験者も安心できる理由

未経験者でもプリセプターが伴走してサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。また、この仕事に向いているのは、思いやりがあり、患者さんの立場に立ってケアできる方です。未経験者でも、これらの資質があれば、看護師として活躍できる可能性があります。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの病院で働きたいのか
自分のスキルや経験がどのように病院に貢献できるか
病院の理念やビジョンに共感する点

例文：

【子育てと両立したい方向け】「家庭と仕事の両立を重視する貴院の制度に惹かれました。24時間託児所完備や無料送迎バスがあることで、安心して看護業務に取り組むことができます。また、子育て中のスタッフが多いと伺い、理解のある環境で働けることを期待しています。」
【未経験者向け】「看護師として未経験ですが、患者さんのケアに携わりたいという強い志を持っています。貴院のプリセプター制度が充実していることを知り、安心して業務に取り組めると思いました。また、急性の患者から回復期の患者まで幅広く関われることで、スキルアップにもつながると考えています。」
【経験者向け】「貴院の「患者一人ひとりとじっくり向き合い、心のこもったケアを提供する」という理念に共感しました。私のこれまでの経験を生かして、患者さんのケアに貢献したいと考えています。また、他職種連携が盛んで、職員間の距離が近いと伺い、チームワークの中で成長したいと思っています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

患者への思いやり
コミュニケーション能力
チームワーク精神

よくある質問とその回答例：

Q：なぜ看護師になりたいと思ったのですか？
A：「患者さんの痛みや苦しみを和らげ、健康的な生活を取り戻すお手伝いがしたいと思ったからです。看護師として、患者さんの人生に寄り添い、支えになりたいと考えています。」
Q：貴院で働きたいと思った理由は？
A：「貴院の患者一人ひとりに寄り添ったケアや、ワークライフバランスを重視した制度に惹かれました。また、プリセプター制度が充実していることも、未経験者として安心して業務に取り組める理由の一つです。」
Q：看護師としての強みは？
A：「患者さんの気持ちに寄り添い、丁寧なケアを提供できることです。また、チームワークを大切にし、他職種と協力して患者さんのケアに当たることができます。」

まとめ

この求人は、看護師として働きながら家庭と両立したい方や、子育て中の方、未経験者にも優しい働き方を提供しています。志望動機をしっかりと準備し、面接では患者への思いやりやコミュニケーション能力をアピールしましょう。貴院で活躍し、患者さんのケアに貢献できることを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人TMG本部（ホームページ）
2025年度年間休日122日◎マイカー通勤OK！無料送迎バスも運行！24時間託児所完備！自然豊かな落ち着いた環境で働く仕事内容・家庭と両立しながら無理なく働けます！・無料送迎バスあり＆マイカー通勤OK！・24時間託児所完備！子育て中の方も働きやすい環境を整えています！＼病院での看護業務／・バイタルチェック、服薬管理、点滴・採血・患者様の移動サポート、食事・排せつ介助・急性期から回復期へのリハビリ看護など急性期から回復期まで関われるので、スキルアップも可能です！ ***************************************************************************** ★よこすか浦賀病院のご紹介★ 美しい海を臨む、静かでアットホームな病院です。99床というこじんまりとした規模だからこそ、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、心のこもったケアを提供できます。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 24時間保育室完備、車通勤も可能ですので子育て中の方も安心して勤務していただけます。夜勤専従も大歓迎です。 ***************************************************************************** 【入職後のサポート制度】【新卒・未経験・ブランクありOK！】 • 自立までプリセプターがともに伴走しながら支援いたします。 • 入職者様の状況に合わせてサポート期間は柔軟に判断いたします。 1日目：オリエンテーション 2～3日目：プリセプターと共に、1日の流れ、院内実務について学ぶ 4〜5日目：プリセプターと共に少人数を受け持つ〜1ヵ月：指導を受けながら夜勤開始〜3ヵ月：引き続きプリプターのサポートを仰ぎつつ自立を目指す新卒の方には、キャリアラダーを活用した教育体制の他、看護奨学金制度による在学サポートもございます。お気軽にご相談ください！【よこすか浦賀病院で働く魅力】看護師の先輩スタッフに聞いた、当院の魅力を紹介！【雰囲気が良い！】他部署、他職種のほとんどが顔見知りで声を掛けあう雰囲気です。私が悩んでいたとき、リハ職の方が気にかけて下さり、相談に乗っていただきました。他職種連携が盛んで、職員間の距離が近いです。【子育てに理解あり】先輩にママさんが多く、育児のことでは何度も助けられました。他病院への転職を検討する機会もありましたが、当院での育児のしやすさや理解の深さは他にはないです。【オンオフの切り替えができて、落ち着ける環境】大学病院ほどの慌ただしさが大学病院ほどの慌ただしさが無く、ママさんナースが多いことが決め手となり入職しました。時間外が少なく、仕事以外の時間を確保したい方にはピッタリの環境だと思います! 【優しい看護部長】学生時代の説明会や面談で関わったときに物腰柔らかでなんでも相談できる印象を持っていました。実際に病棟配属になった後も頻繁に病棟へ足を運んでくださったり、ヘルプに来ていただいたりしています。現場に近く、なんでも相談できる部長です。応募資格・看護師資格をお持ちの方・准看護師資格をお持ちの方 ◇業務内容（雇入れ直後）看護師（変更の範囲）変更無し ◇雇用形態常勤 ◇契約期間期間の定めなし ◇就業場所（雇入れ直後）よこすか浦賀病院（変更の範囲）変更無し〒239-0824神奈川県横須賀市西浦賀239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀1ー11ー1 よこすか浦賀病院勤務地〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀1ー11ー1 【交通手段】最寄り駅浦賀駅／京急久里浜駅アクセス「浦賀駅」「久里浜駅」よりバスと徒歩にて7分
勤務時間シフト制勤務時間＜勤務時間＞日勤 8：30〜17：00（休憩60分）土曜 8：30〜13：00 早出 7：00〜15：30（休憩60分）遅出 11：00〜19：30（休憩60分）当直 16：30〜9：00（休憩120分）回復期リハビリテーション病棟は早番・遅番が月2回〜4回あります。あり試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間入社後3ヶ月（勤務条件に変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット未経験者歓迎主婦（夫）活躍中経験者優遇シフト制交通費支給昇給・賞与あり車・バイク通勤OK 40代以上応募可 50代以上応募可 U・Iターン歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 残業月20時間以内週4日以上OK 自転車通勤OK 住宅手当あり社会保険完備食事補助あり資格取得支援あり育児サポートあり職種看護師【病院／クリニック／健診センター】雇用形態正社員休日休暇 2025年度公休数122日シフト制 ◇有給休暇（初年度10日、入社時期により4月か10月に一斉付与） ◇産休／育休 ◇特別休暇・子の看護休暇：年5日（対象者2人以上の場合は年10日）・介護休暇：年5日（対象者2人以上の場合は年10日） ※年間休日と有給休暇とは別で取れる、給与支払い有の特別休暇です！待遇・福利厚生・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・賞与あり：年2回7月/12月・昇給あり：年1回4月・交通費（規定内支給上限150,000円／月）・家族手当（配偶者：15,000円第1・2子：10,000円その他扶養家族一人につき5,000円） ★車・マイカー通勤OK ・月額3,000円（非常勤※週3日以下）・月額5,000円（常勤・非常勤※週4日以上） ★最寄り駅より無料送迎バスあり ★院内保育室完備（24時間） ★職員寮あり（28,000円～40,000円） ★地元の季節野菜配布（きゃべつ、大根） ★近隣新鮮わかめ直売所 ★職員給食あり(400円/回) ★診療費等見舞金制度 TMGの職員およびその家族がグループの医療機関を受診した際に、１か月の合計が3,000円を超えた分を規定により返還いたします。 ★福利厚生倶楽部（リロクラブ）約350万コンテンツの会員優待を、職員本人だけでなくご家族の方も何回でも制限なくご利用いただけます。 ★学習塾（栄光ゼミナール・スクール21）割引 ★院内託児所（24時間対応）・利用料金︓1日170円（最大1450円／日）・対象年齢︓未就学児まで（※非常勤の方も利用可能）・夜勤時の預かり可・リレー保育も行っています・退職金制度あり（常勤勤続3年以上）・定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）・制服貸与（ユニフォーム5着）・健康診断実施・人間ドック割引・各種予防接種補助・メンタルサポート・スポーツクラブ法人会員など病院・施設概要よこすか浦賀病院〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀1-11-1 Tel：046-841-0922 ◇病院HP https://www.uraga-hp.com/

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