オレンジ神戸Duoでキャリアを築く：介護業界の未来を担う|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界の未来を一緒に創ろう！「オレンジ神戸Duo」でリーダー候補募集
「自分の大切な人をここに預けたい」そう思える場所を一緒に創りませんか？
オレンジグループは、兵庫県と大阪府で介護福祉サービスを展開する社会福祉法人です。この度、神戸市にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム「オレンジ神戸Duo」で、リーダー候補として一緒に働いてくださる方を募集しています。
最先端の施設で、利用者さまに寄り添う仕事
「オレンジ神戸Duo」は、2023年4月にオープンした定員110名の特別養護老人ホームです。最新設備を備え、業務効率化を図るICTを導入しています。また、ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しており、利用者さまに寄り添ったサービスを提供しています。
未経験者も歓迎！キャリアアップのチャンス
介護福祉士の資格をお持ちの方、経験者の方はもちろん、未経験者も大歓迎です。ブランクのある方もOK！介護業界をもっとよくしたい、利用者を一番に考えて行動できる、そんなあなたのご応募をお待ちしています。
充実した福利厚生で長く続けられる職場
月給30万円～34万円、年間休日110日以上、有給消化率70％以上など、福利厚生が充実しています。資格取得補助制度やカフェスペース、従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です。
キャリアアドバイザーが語るオレンジ神戸Duoの魅力
最先端のICT導入による業務効率化
オレンジ神戸Duoでは、業務効率化を図るために最先端のICTを導入しています。これにより、介護職員の負担を軽減し、利用者へのより質の高いサービス提供が可能になっています。
ほぼ全てのご利用者の看取りを実施
オレンジ神戸Duoでは、ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。これにより、利用者とご家族に寄り添い、最期まで安心して過ごせる環境を提供しています。
キャリアパスとスキルアップ制度
オレンジ神戸Duoでは、現場経験を積んだ人材を拠点の中心となるリーダーとして育成するキャリアパスを用意しています。また、資格取得支援制度や階層別研修制度など、スキルアップをサポートする充実した福利厚生が整っています。
自己分析で適性を考える
介護業界への志望動機を明確にする
介護業界で働くには、利用者への思いやりと奉仕の精神が必要です。自分の志望動機を明確にし、介護業界で貢献したいという強い思いがあるかを確認しましょう。
リーダーシップの資質を評価する
介護主任兼生活相談員は、現場をまとめるリーダーとしての役割を担います。自分のリーダーシップスキルを評価し、チームを導き、目標を達成する能力があるかを確認しましょう。
業務内容への適性を考える
介護主任兼生活相談員は、入所調整やショートステイの利用調整など、幅広い業務を担当します。自分の適性や興味と業務内容が合致しているかを確認しましょう。
キャリア形成のチャンス
オレンジ神戸Duoで介護主任兼生活相談員として働くことは、介護業界でのキャリア形成において大きなチャンスとなります。最先端のICTを活用した業務効率化、利用者への寄り添った看取りの実施、充実したキャリアパスとスキルアップ制度により、介護業界の未来を担う人材として成長することができます。介護業界への志望動機が明確で、リーダーシップの資質があり、業務内容に適性がある方は、ぜひ応募をご検討ください。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 介護業界の悩みを解決する企業制度 * **業務負担軽減:** 見守りセンサーロボ、タブレット入力支援システム、ロボットスーツの導入で、利用者へのサービス向上と業務負担の軽減を図っています。 * **新型コロナ対策:** 次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機の導入で、感染予防対策を徹底しています。 * **福利厚生充実:** 資格取得補助、カフェスペース、従業員用無線LANなど、長く働きやすい環境を整えています。 ### 理想的な働き方 * **年間休日110日以上:** 十分な休暇で、ワークライフバランスを確保できます。 * **有給消化率70％以上:** 有給休暇をしっかり取得できるため、プライベートを充実できます。 * **平均残業時間月1～2時間:** 残業が少なく、プライベートな時間を確保できます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 不安を払拭する研修・サポート体制 * **未経験者歓迎:** 経験がなくても、研修やサポート体制でスキルを習得できます。 * **自発的な行動を重視:** 自発的に行動できる方を歓迎しており、成長意欲を評価しています。 * **利用者ファースト:** 利用者への思いやりと行動力を重視しており、未経験者でも適性を見極められます。 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### 志望動機作成のポイント * **会社の理念や事業内容との共感:** 「大切な人を預けたいと思える場所」という理念に共感していることをアピールしましょう。 * **自身の強みと志望動機との関連付け:** 介護業界をより良くしたいという志向や、利用者への思いやりなどの強みを強調しましょう。 * **具体的なエピソードの盛り込み:** 介護業界や利用者への関わりに関する具体的なエピソードがあると説得力が増します。 ### 志望動機例文 **例文1: 介護業界の改善への強い思い** 「介護業界をより良くしたいという強い思いから、貴社の理念である『大切な人を預けたいと思える場所』に共感しました。私自身の経験から、高齢者や障害のある方が安心して暮らせる環境の重要性を痛感しており、貴社でその実現に貢献したいと考えています。」 **例文2: 利用者への深い思いやり** 「私は、利用者の方々を心から大切にしたいという思いが強くあります。貴社の『利用者を一番に考えて行動できる方』という募集要項に惹かれました。私自身のコミュニケーション能力や傾聴力を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。」 **例文3: リーダーとしての適性と志向** 「私は、リーダーとして『大切な人を自信を持って任せられる場所』を創り上げたいという志向を持っています。貴社の介護主任兼生活相談員という職務は、私のリーダーシップスキルや利用者への思いやりを生かせる絶好の機会だと考えています。」 ## 面接対策 ### 評価されるポイント * **理念や事業内容への理解:** 会社の理念や事業内容を理解し、共感していることが重要です。 * **利用者への思いやり:** 利用者への思いやりと敬意が感じられることが評価されます。 * **コミュニケーション能力:** 利用者や同僚と円滑にコミュニケーションを取れる能力が求められます。 * **リーダーシップ:** リーダーとしてチームをまとめ、目標を達成できる能力が評価されます。 ### よくある質問とその回答例 **質問:** 「介護業界での経験がないのですが、大丈夫でしょうか？」 **回答:** 「未経験者歓迎の募集要項であり、研修やサポート体制が充実しています。私の自発的な行動力と利用者への思いやりを活かし、スキルを習得したいと考えています。」 **質問:** 「貴社で介護主任兼生活相談員としてどのような役割を果たしたいですか？」 **回答:** 「利用者の方々に寄り添ったケアを提供し、彼らの生活の質向上に貢献したいと考えています。また、チームをまとめ、利用者の方々やご家族に安心していただける環境づくりに努めたいです。」 ## まとめ 社会福祉法人恵愛会の介護主任兼生活相談員は、介護業界でキャリアを積みたい方や、利用者の方々に貢献したい方にとって魅力的な求人です。未経験者でも研修やサポート体制が充実しており、安心して応募できます。自身の強みと志望動機を明確にし、面接対策をしっかり行うことで、採用への道を切り開きましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人恵愛会（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – 【職場環境】 ・最新設備を備えた新しい施設です。 ・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です！ 【幅広い年齢層が活躍】 グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 【業務負担軽減】 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。 【新型コロナ対策もバッチリ】 最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。 【会社の魅力】 ・月給300,000～340,000円 ・年間休日110日以上 ・有給消化率70％以上 ・待遇充実 賞与年2～3回支給実績あり ・育児休業取得後の復帰率１００％ 子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援 ・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績） ※グループ全体で残業0を目標に活動しております ・資格支援、各種手当など福利厚生充実 – 求人情報 – 「自分の大切な人をここに預けたい」 そう心から思える場所を、共に創っていきませんか？ 私たちオレンジグループは、兵庫県を拠点とする「社会福祉法人 惠愛園」と大阪府を拠点とする「社会福祉法人 惠愛会」にて、「高齢事業」、「障害事業」、「保育事業」の３つの介護福祉事業を展開しております。2003年に兵庫県西宮に障害者支援施設を開設して以来、「大切な家族を預けたいと思える場所の創造」をコンセプトに、利用者さまとご家族に寄り添った介護福祉サービスを“まごころ”を込めて提供してまいりました。 当法人の障がい者支援施設「オレンジ西宮」のリーダー候補として現場を纏めていただく方を今回募集することとなりました。 介護現場での経験を充分発揮できる職場です。 あなたの大切な人が介護が必要になったとき、安心して「オレンジグループなら預けられる」と思える施設を共に創っていきましょう。 ＜こんな方は大歓迎＞ ◇介護業界をもっとよくしたいと考えている方 ◇自発的に行動できる方 ◇利用者を一番に考えて行動できる方 ◇仕事も遊びも目一杯楽しめる方 ◇この職業に不可欠な優しさと同時にチャレンジ精神をお持ちの方 ◇リーダーとして「大切な人を自信を持って任せられる場所」を創り上げてくれる方 ☆２つ以上当てはまる方は是非ご応募を！お待ちしております☆ – 会社・仕事の魅力 – オレンジ神戸Duoについて ・2023年4月、神戸市垂水区にオープンした定員110名の特別養護老人ホームです。 ・「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ・最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可 – 職種 – 新設特養の介護主任兼生活相談員 – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – 新設の特別養護老人ホーム（定員110名）でのお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームの入所調整 ・ショートステイの利用調整 ※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として業務スキルを発揮できます。 – 求める人材・資格など – ◇介護福祉士の資格をお持ちの方。 ◇社会福祉士資格者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK
〒655-0874兵庫県神戸市垂水区美山台6550874 兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 社会福祉法人恵愛会 – 勤務地 – 特別養護老人ホーム オレンジ神戸Duo 郵便番号：6550874 住所：兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 山陽電鉄本線 滝の茶屋 車 6分 山陽本線 垂水 バス 9分 ※車通勤OK（名谷ジャンクションすぐ） ※美山台バス停で下車、徒歩約3分 給与 月給：30万円 ～ 34万円 – 給与 – 月給：300000～340000円 給与備考：・一律手当含む・処遇改善手当・一時金・賞与あり＜年収例＞35歳 年収450万円／月給32万円＋賞与（経験3年） 歩合給・別途支給：あり 固定時間制 – 勤務時間 – 昼間、夕方／夜 9：00～18：00 ※実働8時間／休憩60分 ※休憩時間はしっかりと取っていただけます！ ※残業時間は月0～5時間程度です – 休日・休暇 – シフト制 年間休日111日（月9～10日休み） 有給消化も80％以上です！ あり 試用期間は3ヶ月です。（本採用時と同条件です。） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当（月20,000円まで） ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職共済制度あり ・資格取得支援制度 ・研修制度（階層別研修） ・車・バイク通勤可/駐車場無料！ ・試用期間３か月あり（給与同条件） ※受動喫煙対策あり ※雇用期間の定めなし – 企業情報 – 企業名：社会福祉法人恵愛会 郵便番号：655-0874 住所：兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 電話番号：078-751-3003 事業内容：介護・福祉施設運営
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