サンウェルズのPDハウスで、パーキンソン病患者を支えるキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定雇用と充実した休暇で働きやすい環境！
医療/福祉業界トップクラスの好待遇
月給32万円以上、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、働きやすさがトップクラス。安定した上場企業で安心して働けます。
専門性の高いパーキンソン病ケア
PDハウスはパーキンソン病の専門施設。専門医による遠隔診療やウェアラブル端末の活用で、最先端のケアを提供します。
キャリアアップのチャンス
新規出店が多数あり、キャリアアップの機会が豊富。アットホームな雰囲気で、幅広い世代や経験のスタッフが活躍しています。
介護のお仕事の魅力
- 休暇がしっかり取れる環境
- 希望によってはキャリアステップが踏める
- 育児や家事と両立しやすい
最短で応募当日に面接可能。土日祝問わず実施中なので、お気軽にご応募ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆パーキンソン病専門の医療・リハビリテーション施設
サンウェルズのPDハウスは、パーキンソン病という難病に特化した医療・リハビリテーション施設です。専門医による遠隔診療やウェアラブル端末を活用したリアルデータ解析など、最先端の設備と専門的な知識を駆使して、患者様のQOL向上をサポートしています。
◇アットホームで働きやすい環境
年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境が整っています。また、幅広い世代や経験を持つスタッフが活躍しており、アットホームな雰囲気の中でチームワークを築けます。
キャリア形成のチャンス
PDハウスでは、専門性の高いスタッフ育成に力を入れています。パーキンソン病専門医によるオンライン研修プログラムや、資格手当制度により、スキルアップを支援しています。また、新規出店が相次いでおり、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。リハビリ職処遇改善手当が支給され、処遇面でも充実しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護業界で働く方の悩みを解消する好条件が揃っています。年間休日120日という充実した休暇制度や、残業時間月平均4.6時間という働きやすさが特徴です。また、専門医による遠隔診療やウェアラブル端末の導入など、最先端の設備と技術で業務をサポートしています。
さらに、キャリアアップのチャンスも豊富に用意されています。新規出店が相次ぐため、昇進や異動の機会が多くあります。また、専門性の高いスタッフ育成プログラムや資格手当も充実しており、自身のスキルアップを図りたい方にも最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
介護業界未経験の方でも、安心して応募できます。研修やサポート体制が充実しており、現場で必要な知識や技術をしっかりと身につけることができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下が挙げられます。
- 人と接することが好き
- 思いやりがあり、人の役に立ちたい
- 根気強く、丁寧な仕事ができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特徴や求める人材像を理解する
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる
以下に、例文を3パターンご紹介します。
例文1：介護業界での経験を活かしたい
私は過去に介護施設で作業療法士として勤務しておりました。その経験を活かし、PDハウスでパーキンソン病専門のケアに携わりたいと考えております。専門医による遠隔診療やウェアラブル端末の導入など、最先端の設備と技術で患者様のQOL向上に貢献したいです。
例文2：人と接することが好き
私は人と接することが大好きで、人の役に立つ仕事に就きたいと常々考えておりました。PDハウスの「我がままに生きる」というコンセプトに共感し、患者様の自立支援に携わりたいです。また、年間休日120日という充実した休暇制度や、残業時間月平均4.6時間という働きやすさも魅力的です。
例文3：キャリアアップを目指したい
私は現在、介護施設で作業療法士として勤務しておりますが、キャリアアップを目指しております。PDハウスでは新規出店が相次いでいるとのことですので、昇進や異動の機会が多くあると期待しております。また、専門性の高いスタッフ育成プログラムや資格手当も充実しており、自身のスキルアップにもつながると考えております。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 介護業界に関する知識
- 患者様への接遇
- チームワーク
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
Q1：なぜ介護業界で働きたいですか？
A：私は人と接することが好きで、人の役に立つ仕事に就きたいと考えております。介護業界は、患者様のQOL向上に貢献できるやりがいのある仕事だと考えております。
Q2：パーキンソン病についてどのような知識がありますか？
A：パーキンソン病は、運動障害や認知障害を引き起こす進行性の神経変性疾患です。主な症状は、振戦、筋固縮、動作緩慢、姿勢障害などです。パーキンソン病の専門医による遠隔診療やウェアラブル端末の導入など、最先端の設備と技術で患者様のケアに携わりたいと考えております。
Q3：チームワークについてどのようにお考えですか？
A：チームワークは、介護業界において非常に重要だと考えております。患者様のケアには、医師、看護師、セラピストなど、さまざまな職種のスタッフが関わるため、円滑なコミュニケーションと連携が不可欠です。私は、チームの一員として積極的に貢献し、患者様のニーズに寄り添ったケアを提供したいと考えております。
まとめ
PDハウスは、介護業界で活躍したい方にとって、理想的な職場です。充実した休暇制度、働きやすい環境、キャリアアップのチャンスなど、魅力的な条件が揃っています。ぜひ、この機会に応募し、やりがいのある介護の仕事にチャレンジしてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
2025年9月オープン予定✨上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥320,000円～/年収例 ¥4,500,000円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: PDハウス清田2025年9月オープン！ ⭐️PDハウスってどんな施設❓️ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 リハビリテーション、ADL及びQOL支援などをおこなっていただきます。 ⭐️専門医による遠隔診療あり ⭐️リアルデータの解析を目的としたウェアラブル端末や オンラインカメラを導入 ⭐️専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンラ イン研修プログラムの実施等あり 求める人材: 【必須】 (OT)⭐️作業療法士 【介護のお仕事の魅力】 ✅️アットホームな雰囲気 ✅️休暇がしっかり取れる環境 ✅️希望によってはキャリアステップが踏める ✅️育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍❗️️】 ✅️病院からの転職、または、介護施設からの転職など様々な経験のスタッフが活躍中！ ✅️主婦（主夫）活躍中！ ✅️20代の第二新卒の方！ ✅️30代、40代の転職者！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？
北海道札幌市清田区平岡2条※建設予定※ PDハウス清田 (株)サンウェルズ/PDハウス清田 勤務地: PDハウス清田 〒004-0872 北海道札幌市清田区平岡2条※建設中※ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・中央バス 平岡３条１丁目バス停より徒歩３分 給与 月給：32万円以上 給与: 【給与について】 ⭐️資格手当(作業療法士40000円分) ・リハビリ職処遇改善手当(30000円分)含む ※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)07：00～16：00 (中番)09：00～18：00 (遅番)11：00～20：00 【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間前後する可能性有 ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職処遇改善手当含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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