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自閉スペクトラム症(ASD)の可能性と転職活動:専門医への相談とキャリア支援

自閉スペクトラム症(ASD)の可能性と転職活動:専門医への相談とキャリア支援

凄く困っています。閲覧ありがとうございます。自閉症スペクトラム症を疑っています。私は小さい頃から変わり者と言われ続けていました。ADHDと診断されています。自閉症スペクトラム症を疑っている理由としまして①お水が苦手(顔を洗うのもお風呂に入るのも命懸けです。←顔に水がつくのが耐えられないです。いつもアプアプしながらやってます。鳥肌も立ちます。小さい頃は人差し指にちょんと濡らして顔になすりつけていた位です)②コミュニケーション能力がない(小さい頃から現在まで難しい話しになると英語のように理解出来なくなります。周りはスラスラ理解して会話してるのに自分だけ分からず疎外感が強いです。又コミュニケーション能力が必要とする会社を3日でクビになりました。自分では会話が好きなので介護の世界に入社した会社でした。偉いさんに呼ばれて言われた一言 貴方はコミュニケーション能力が欠けている。優しいだけで出来る社会ではない!と言われてしまいました。またコンビニの店員さんの会話でさえ意志疎通が出来なくなる事があります)③空気が読めない(親しくなった同僚の看護師さんと思い出話をしていた時私は言ってしまいました。○○さん最初のイメージ怖くて近寄りがたかった!と何度も繰り返し言ってしまいました。親しくなった看護師さんに怒鳴られてしまいました。また何度も失態をしてしまい、聞かれてもないのに答えたりしてしまったりして幼い頃から○○さんには聞いていないと言われてしまったり社会人になってから言ってしまうと白い目で見られたりしました)④ニオイの強い食べ物が苦手です。⑤こだわりと言うのか分かりませんが(素材のやわらかいものが大好きでハンカチやタオルの生地にもこだわりがありそれしか使えません。)⑥靴下が嫌いで裸足でスリッパやクロックスをはいています。⑦夏に長袖を着たり冬に半袖を着てしまう自分が嫌になってしまいます。辛くて苦しくて人に迷惑かけている自分が嫌いです。ADHDは検査をして過去の自分と検査をして診断されました。ADHDの症状も強いので辛いのです。私は今2次障害であるうつ病を合併しており精神科に通っています。自傷行為や薬物(血圧の薬や抗うつ薬)を大量服薬し意識を失っただけで済んでしまったのです。私は自閉症スペクトラム症の可能性はあるのでしょうか?主治医に何と言えば検査をして頂けます?ADHDと同じ検査方法でしょうか?ちなみにADHDの検査をしてくれた病院に今は通っていません。今通っている病院そこそこ大きい病院です。そこで検査をして頂きたい気持ちです。長文、乱文、不愉快な文面失礼致しました。真剣に悩んでいます。宜しくお願い致します。

ご相談ありがとうございます。現在、ADHDと診断され、うつ病も併発されているとのこと。さらに自閉スペクトラム症(ASD)の可能性も懸念されている状況、大変お辛いですね。ご自身の状態を詳細に説明していただき、ありがとうございます。一つずつ丁寧に見ていきましょう。

自閉スペクトラム症(ASD)の可能性について

ご記載いただいた症状(①〜⑦)は、ASDの特徴と重なる部分が多く見られます。特に、コミュニケーションの困難さ、空気を読めない、こだわり、感覚過敏などはASDの主要な症状です。しかし、これらの症状だけではASDと断定することはできません。ADHDの症状と重なる部分も多く、鑑別診断が重要になります。

重要なのは、これらの症状が日常生活にどの程度影響を与えているか、そしてそれによってどれだけの苦痛を感じているかです。 例えば、コミュニケーションの困難さによって人間関係に苦労したり、仕事に支障をきたしたりしている場合、ASDの可能性が高いと言えるでしょう。

専門医への相談方法

ASDの診断は、医師による面接や観察、そして必要に応じて心理検査などを通して行われます。ADHDの検査とは異なる方法で行われる場合もあります。現在通院されている精神科医に、ご自身の症状について詳しく説明し、ASDの検査を希望することを伝えましょう。具体的な症状を箇条書きにして伝えることで、医師は理解しやすくなります。

  • 具体的な例を挙げる:「例えば、会議で発言する際に、相手の反応が分からず、発言をためらってしまうことがあります。」など、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
  • 日常生活への影響を説明する:「これらの症状によって、日常生活に支障が出ています。例えば、仕事でミスが増えたり、人間関係に苦労したりしています。」など、具体的な影響を説明しましょう。
  • 検査の種類を尋ねる:「どのような検査方法がありますか?」と尋ね、医師の説明を聞きましょう。

もし、現在の医師がASDの診断に不慣れな場合、専門医への紹介を依頼することも可能です。大学病院や専門機関などに紹介してもらうことで、より正確な診断を受けることができます。 インターネットで「自閉スペクトラム症 専門医」と検索すれば、お住まいの地域で対応可能な医療機関を探せます。

転職活動とキャリア支援

現在の状況を踏まえると、転職活動においては、ご自身の特性を理解し、それを活かせる職場環境を選ぶことが重要です。コミュニケーション能力が求められる職場は、ご自身の負担が大きくなる可能性があります。一方、得意な分野や興味のある分野に特化した仕事であれば、高いパフォーマンスを発揮できる可能性があります。

キャリア支援サービスの活用を検討しましょう。キャリアカウンセラーは、ご自身の強みや弱みを客観的に分析し、最適なキャリアパスを一緒に探してくれます。特に、ASDやADHDといった特性を持つ方の就職活動に特化した支援サービスもあります。これらのサービスでは、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策、職場環境の選び方など、具体的なアドバイスを受けることができます。 また、企業側への配慮が必要な場合、カウンセラーが橋渡し役を務めてくれるケースもあります。

成功事例:特性を活かした転職

私はこれまで多くのASDの方の転職支援を行ってきました。例えば、Aさんは、コミュニケーションに苦手意識を持っていましたが、緻密な作業が得意なため、データ入力の仕事に就きました。最初は不安もありましたが、周囲の理解とサポートを受けながら、今では高い成果を上げ、自信を持って仕事に取り組んでいます。 また、Bさんは、こだわりが強いという特性を活かし、特定の分野に特化した専門性の高い仕事に就きました。その専門性を活かすことで、高い評価を得ています。

チェックリスト:あなたに合った仕事は?

以下のチェックリストで、あなたに合った仕事を探してみましょう。

  • □ 細かい作業が好きだ
  • □ 特定の分野に強い興味がある
  • □ 自分のペースで仕事を進めたい
  • □ 周囲の理解とサポートが得られる職場が良い
  • □ リモートワークが可能な仕事が良い
  • □ 創造性を活かせる仕事が良い

上記の項目に多くチェックが入った方は、個人の特性を活かせる仕事に就くことが重要です。 逆に、コミュニケーション能力や臨機応変な対応が求められる仕事は、ストレスの原因となる可能性があります。

まとめ

まずは、主治医に相談し、ASDの検査を受けてみましょう。 診断結果に関わらず、ご自身の特性を理解し、それを活かせる職場環境を選ぶことが、今後のキャリア形成において非常に重要です。キャリア支援サービスの活用も検討し、あなたに合った最適なキャリアパスを見つけていきましょう。 焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。

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