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婚約者のキャバクラ通い…妊娠中の私、どうすれば?専業主婦の悩みと解決策

婚約者のキャバクラ通い…妊娠中の私、どうすれば?専業主婦の悩みと解決策

婚約者が、仕事の付き合いでキャバクラに行くことに対して質問です。(長文になります) 私はバツイチの子持ちです。娘が保育園年長の時に、前の旦那の借金が発覚し揉めて離婚しました。その後、当時看護師として働いていたのですが、副業を始めようと思いそこで出会ったのが今の彼です。彼はIT関係の自営業者です。仕事を教えて貰ってるうちに仲良くなり、互いに惹かれあって行きました。私は離婚したこともあり、再婚やもう1人の子供と言う考えは無かったです。彼は元々、子供と関わった事もなく将来子供が欲しいとは思わないと言っていたのでお互い合うと思い付き合う事になりました。付き合い始めてすぐ、彼の仕事が悪化し経済的にキツイ状況になりましたが、私の家の近くに引っ越してきてくれてたくさんの時間を一緒に過ごしながらお互いの理解も深め合いました。娘の事もすごく可愛がってくれて、子供好きだと彼自身気づきビックリしてました。家庭が欲しいと彼は強く思ってくれたみたいで、翌年大阪に行きビジネスを建て直し私と娘を養える様になりたいと話してくれました。1年間の遠距離を経て、ビジネスも無事成功し現在同居中1年目です。私は看護師を辞めて、現在は専業主婦です。彼と娘との関係もすごく良く、積極的に習い事をさせた方がいいと言ってくれてお金をだしてくれたり、本当に感謝しています。子供好きと分かってからは、自分の子供が欲しいという願望ができ、私の気持ちも変わり子作りをし現在妊娠初期です。昨年、私がずっと行きたいと行っていたヨーロッパ1周の旅行に連れて行ってもらいそこでプロポーズされました。彼はIT関係のビジネスマンなので、お付き合いで飲みに行く事も少なくありませんでした。大阪に着いていくと決めた時に、どうしてもお付き合いのキャバクラが嫌だからと言う話をした事がありました。極力行かないようにはするけど、時には行かなくては行けない時があるから理解して欲しいと言われました。その時に、行ったらきちんと教えてねと言ってました。私は、看護師として働いてきたので女性社会で男性が付き合いでそーゆー所に行くと言うことに免疫がありませんでした。キャバクラに対して、嫌悪感しかありません。1年に3回は行ったよと言われてましたが 最近、7回くらいキャバクラに行ったことを黙ってた事が発覚しました。話をすると、自営業者として先行投資として行くべきだと判断したから行くんだと強く言われ。いちいち、そんなことで騒がれる事が不快。理解しろと言ったはずだと怒られました。お前がうるさいから、黙ってた。理解できないなら、子供おろして別れろと言われました。仕事の付き合いで行くのは仕方ないと思っているのですが、それが納得できないなら子供をおろしてまでも別れると言うのはどうなのかなと。私自身が、自営業者の妻としてそう言う部分も理解した上で支えるべきだとは思うのですが、自分の中で落とし込めません。私自身が子供なのでしょうか。娘も懐いてますし、お腹の子供の事を考えると納得せざるおえないのですが。働いてお付き合いのある男性や、同じような境遇の奥様方からご意見聞かせて頂きたいです。よろしくお願いします。

ケーススタディ:妊娠中のあなたを支える、現実的な解決策

あなたは、再婚相手であるIT系自営業者の彼との間に妊娠中であり、彼のキャバクラ通いを巡って葛藤を抱えています。看護師として働いていた経験から、女性社会とは異なる男性社会の慣習に戸惑い、さらに、彼からの「子供を堕ろせ」という発言に大きなショックを受けている様子が伺えます。

この状況は、多くの女性が直面する可能性のある、現代社会における複雑な問題を浮き彫りにしています。特に、自営業者である彼の場合、人脈作りやビジネス上の付き合いとしてキャバクラ利用を正当化しようとする可能性があります。しかし、あなたの気持ちや不安を無視して、一方的に「理解しろ」と迫る彼の態度は、決して許されるものではありません。

まず、彼の行動を「仕事の付き合い」と片付ける前に、その頻度や内容を具体的に確認する必要があります。本当に「仕事」のためなのか、それとも個人的な楽しみのための言い訳なのかを見極めることが重要です。 彼のビジネスパートナーや取引先などに確認を取ることは難しいかもしれませんが、彼の行動パターンや時間管理、費用の支出などを客観的に分析することで、ある程度の判断材料を得られる可能性があります。

次に、あなた自身の気持ちを整理しましょう。彼の行動に嫌悪感を抱くのは当然です。妊娠中というデリケートな時期に、このような不安を抱えている状態は、心身に大きな負担となります。 まずは、信頼できる友人や家族、専門機関(カウンセリングなど)に相談し、あなたの気持ちを共有し、客観的な意見を聞いてみましょう。

そして、彼との話し合いが必要です。感情的になるのではなく、冷静にあなたの不安や気持ちを伝えましょう。「彼の仕事への理解はしているが、彼の行動が私の精神的な健康を脅かしている」ということを明確に伝えましょう。 「先行投資」という彼の言い分も理解しようと努めつつも、頻度や報告の徹底、そして何より、あなたの気持ちへの配慮を改めて求める必要があります。

具体的な話し合いのポイントとしては、以下の3点に焦点を当てましょう。

  • 頻度と報告: キャバクラに行く頻度を減らし、事前にきちんと報告することを明確に約束させましょう。具体的な回数を設定し、それを超えた場合はペナルティを設けるのも有効です。
  • 透明性: 費用についても明確にしましょう。領収書などの提示を求め、本当に「仕事」のための費用なのかを確認する必要があります。不透明な会計は、不信感を募らせる原因となります。
  • あなたの気持ちへの配慮: 「子供を堕ろせ」という発言は、許されるものではありません。彼の発言は、あなたの気持ちを全く考慮していない、自己中心的であることを示しています。彼の発言について、真剣に謝罪を求め、あなたの気持ちを尊重するよう促しましょう。

もし、話し合いによって状況が改善されない場合、専門家の介入も検討しましょう。弁護士や夫婦カウンセラーに相談することで、法的・心理的なサポートを受けることができます。

妊娠中という状況は、あなたにとって大きな変化であり、不安定な時期でもあります。彼との関係を継続するかどうかは、あなた自身の判断です。しかし、何よりも大切なのは、あなた自身の心身の健康と、生まれてくる赤ちゃんの未来です。

成功事例:似た状況を乗り越えたカップルの体験談

私のクライアントにも、似たような状況に直面した方がいました。彼女は、自営業の夫の接待を伴う飲み会に不安を感じていました。しかし、彼女は夫とじっくり話し合い、飲み会の頻度や時間、費用について明確なルールを決めました。さらに、夫は彼女に日々の仕事の状況を丁寧に報告するようになり、信頼関係を築き直すことができました。

このケースでは、お互いの信頼関係を再構築することが、問題解決の鍵となりました。話し合いを通して、夫は妻の気持ちを理解し、妻は夫の仕事の大変さを理解するようになりました。

専門家の視点:転職コンサルタントからのアドバイス

自営業者の夫を持つ妻として、仕事と家庭の両立は容易ではありません。特に、IT業界は長時間労働や接待がつきものというイメージが強いですが、それは必ずしも全てではありません。

重要なのは、夫としっかりコミュニケーションを取り、お互いの理解を深めることです。そして、あなたの不安や不満をきちんと伝え、解決策を一緒に探すことが大切です。

もし、彼との関係に限界を感じるのであれば、一人で抱え込まずに、専門機関に相談することをお勧めします。

チェックリスト:あなたの状況を客観的に評価してみましょう

以下のチェックリストに当てはまる項目が多いほど、あなたの状況は深刻である可能性があります。

  • □彼のキャバクラ通いの頻度が多い
  • □彼のキャバクラ通いについて、彼からきちんと報告がない
  • □彼のキャバクラ通いに伴う費用が不明瞭である
  • □彼のキャバクラ通いによって、あなたの精神的な健康が脅かされている
  • □彼とのコミュニケーションがうまく取れていない
  • □彼から暴言や脅迫を受けている

もし、複数の項目に当てはまる場合は、早急に専門家のサポートを受けることを検討しましょう。

まとめ

妊娠中というデリケートな時期に、このような問題に直面するのは非常に辛いことです。しかし、一人で抱え込まずに、信頼できる人に相談し、冷静に状況を分析し、彼と話し合うことが重要です。 彼の行動を許容できるかどうかは、あなた自身の判断です。しかし、何よりも大切なのは、あなた自身の幸せと、生まれてくる赤ちゃんの未来です。

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