新潟リハビリテーション病院近くで看護師を募集！安定したキャリアと充実した福利厚生が魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護付きホームで、お一人おひとりに寄り添う看護師募集！

仕事内容

・服薬のサポートや吸引などの医療行為
・褥瘡ケアや呼吸器ケアなど、長期的なケア
・ご家族との連携や、ご本人の生活支援

特徴

・残業5時間未満で定時退社
・年休117日と有休取得率63%で、休みが取りやすい
・介護と看護を分業体制で、看護業務に専念できる
・ICT機器を導入し、業務効率化を実現
・年間60以上の研修で、スキルアップをサポート
・子育てママや主婦も働きやすい環境

求める人材

・正看護師の資格をお持ちの方
・介護業務と看護業務を分ける体制に理解のある方
・お一人おひとりに寄り添い、長期的にケアできる方
・子育て中の方や、ブランクのある方も歓迎

施設情報

・定員50名の介護付きホーム
・2024年6月1日開設
・新潟市北区木崎にあり、新潟リハビリテーション病院近く

応募方法

Web応募または職場見学での応募が可能です。
応募後、面接を経て内定となります。

この機会に、お一人おひとりに寄り添い、やりがいのある看護職にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆安定したキャリアパスと充実した福利厚生

社会福祉法人愛宕福祉会は、90億円以上の単体売上規模を誇る大規模な法人です。そのため、キャリアパスが明確で、安定した雇用環境が期待できます。また、年平均117日の有給休暇や100%の育休取得率など、充実した福利厚生制度を完備しています。

◆残業5時間未満のワークライフバランス

愛宕福祉会では、残業が5時間未満に抑えられています。そのため、ワークライフバランスが取りやすく、プライベートな時間を充実させることができます。また、シフト制を採用しているため、自分の都合に合わせて柔軟に働くことができます。

◆ICT機器を積極的に導入した効率的な業務環境

愛宕福祉会では、iPadを使用した記録システムやインカムによる情報共有など、ICT機器を積極的に導入しています。これにより、業務効率が向上し、負担が軽減されています。また、センサーによるご利用者様の見守りシステムも導入されており、転倒や徘徊などのリスクを未然に防止できます。

キャリア形成のチャンス

愛宕福祉会では、年間60以上の研修を開催しています。新人から管理職・幹部まで、幅広い研修が用意されており、スキルアップやキャリアアップを支援しています。また、職群選択制度を導入しており、自分の希望やライフステージに合わせて働き方を柔軟に変更できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

未経験者も安心できる理由

この求人は介護付きホームの看護師を募集していますが、未経験者でも安心できる制度が充実しています。新人研修や資格取得支援制度が用意されており、未経験者でも安心して働くことができます。また、介護業務と看護業務が分業制のため、看護スタッフは健康状態のサポートに専念できます。

さらに、子育て中の主婦や主夫も働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制や時短勤務制度があり、家事や育児との両立がしやすいです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの求人に応募したのか
自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるか
この会社でどのような貢献をしたいか

例文1（未経験者）：私は看護師の資格を取得したばかりですが、介護付きホームで看護師として働きたいという強い希望があります。未経験者でも安心して働ける制度が充実している貴社に惹かれました。私は思いやりがあり、コミュニケーション能力に優れています。貴社のチームの一員となり、ご利用者様の健康状態をサポートすることに貢献したいと考えています。

例文2（経験者）：私は病院で看護師として5年間勤務しており、ご利用者様と長期的に向き合う介護付きホームでの看護に興味を持っています。貴社の介護と看護の分業体制は、看護スタッフがご利用者様の健康状態に集中できる素晴らしい環境だと考えています。私の豊富な経験とスキルを生かして、貴社のチームに貢献し、ご利用者様の健康と幸福をサポートしたいです。

例文3（主婦）：私は子育て中の主婦ですが、看護師の資格を生かして社会復帰したいと考えています。貴社のフレックスタイム制と時短勤務制度は、家事や育児との両立に非常に魅力的です。私は責任感があり、忍耐強く、ご利用者様と良好な関係を築くことができます。貴社のチームの一員となり、ご利用者様の健康と生活の質向上に貢献したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
介護付きホームでの看護に対する理解
ご利用者様への思いやりとコミュニケーション能力
チームワーク

よくある質問とその回答例：

なぜ介護付きホームでの看護に興味がありますか？
ご利用者様と長期的に向き合い、健康状態をサポートすることにやりがいを感じています。介護付きホームでは、看護スタッフがご利用者様の健康状態に集中できる分業体制が整っているため、より質の高いケアを提供できると考えています。
介護付きホームでの看護のやりがいは何だと思いますか？
ご利用者様の健康状態を改善したり、生活の質を向上させたりすることで、ご利用者様とご家族に喜びや安心感を与えることができることです。また、ご利用者様との長期的な関係を築くことができ、やりがいを感じています。
チームワークをどのように捉えていますか？
チームワークは、介護付きホームで効果的に働くために不可欠です。私はチームの一員として協力し、他のスタッフと情報を共有し、ご利用者様のニーズを満たすために最善を尽くします。

まとめ

この求人は、未経験者でも安心できる制度が充実し、子育て中の主婦や主夫も働きやすい環境が整った、魅力的な求人です。介護付きホームでの看護に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、あなたのスキルと経験をアピールしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人愛宕福祉会（ホームページ）
【新潟リハビリテーション病院近く】【2024年6月開設】残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし仕事内容＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝・正看護師の資格お持ちの方・2024年6月オープン・定員50名・介護付きホーム・病院看護と違う長く寄り添うお仕事・介護業務と看護業務はしっかり分業体制・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も・年間60以上の研修を開催・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝当法人単体売上規模…90億円以上当法人単体従業員数…1,600人以上平均年齢………………40.4歳月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………117日産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上ー【仕事内容】・医師からの指示による服薬のサポート・吸引・呼吸器ケア・褥瘡のケアなど “治療”を主にする医療の現場とは違い、お一人おひとりと長く向き合うことができることも特徴です。ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了ー【施設情報】定員50名。令和6年6月1日開設。ー【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●女性の力を活かす！女性管理職登用のチャンス ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！経験・資格普通自動車運転免許正看護師免許実務経験あれば尚可ー【求める人材について】 ●男女平等に活躍できる職場！女性もたくさん活躍中！ ●家事と両立できる！主婦(主夫)・主夫活躍可！ ●業界未経験でも安心！新たな挑戦を応援する職場 ●スキルを活かす！経験者・有資格者活躍可 ●40代・50代も活躍中！ミドル世代活躍可 ●再スタートを応援！ブランクOK！新潟県新潟市北区新潟県新潟市北区木崎794-1 介護付きホーム木崎愛宕の園社会福祉法人愛宕福祉会勤務地新潟県新潟市北区木崎794-1 【交通手段】勤務地・最寄駅早通駅から1.3km・徒歩18分・車で6分新崎駅から1.9km 豊栄駅から3.8km
勤務時間シフト制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 8：30～17：30（休憩60分） ※一ケ月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間【勤務期間】長期【入社後の勤務形態】 ●安定のキャリア！無期雇用契約！ ●安定収入！長期活躍可！試用期間：試用期間あり：期間3カ月試用期間中の条件：変更なしー休日・休暇年間休日：117日 ※週休2日制 ■有給休暇：入職後6ケ月経過後10日付与 ■特別休暇：慶弔時に1日～必要な期間 ■育児・介護・看護休業取得実績：ありー《休みが取りやすい職場》業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の有休取得率平均は63%と高い水準。有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。ーあり試用期間あり：期間3カ月試用期間中の条件：変更なしーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】ー ■昇給：あり 0.0％～2.0％程度 ■賞与：あり年2回(昨年度支給実績：年2.00月) ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■財産形成預金 ■永年勤続表彰制度(5年、10年、15年、20年感謝状・カタログギフト・金一封贈呈) ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■個人ロッカーあり ■休憩室→冷蔵庫・電子レンジ使用OK ■介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引などの取得支援制度あり ■ホテルイタリア軒の宿泊50％OFF･レストラン割引特典 ■スポーツ観戦チケット優待 (アルビレックス：サッカー、野球、バスケット) 【待遇ポイント】 □交通費支給で通勤も安心！お得に働ける！ □車通勤OK！駐車場完備！ □お得に買い物！社割あり！ □キャリアアップを応援！資格取得支援制度あり □初心者活躍可！研修制度充実！ □頑張りが報われる！ボーナス・賞与あり！【加入保険】社会保険完備募集求人【新潟リハビリテーション病院近く】【2024年6月開設】残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし職種定員50名の老人ホームの看護師 / 2024年6月開設雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中経験者優遇交通費支給社会保険制度あり週休2日制賞与ありフリーター活躍中募集情報【2024年6月、新潟市北区木崎にて新施設開設】賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ ー【愛宕福祉会で看護職として働く職員の声】ー ①転職のきっかけは？専門学校を卒業し最初は総合病院での勤務を経験しました。そこで総合病院での勤務の大変さや、自分が本当にやりたいこととのｷﾞｬｯﾌﾟでだいぶ悩んだ経験があり、福祉業界へ入職しました。ー ②実際働いて見てどうか？私は子育てをしながら働いているのですが、愛宕福祉会は福利厚生が充実していることをすごく感じることができます。産休育休もしっかり取得でき、子供が体調を崩した時も、勤務調整してもらえたり、お休みも頂けます。子育てもしっかりしながら仕事もやりがいを持ってできる職場です。ー福利厚生の一環でもあるﾎﾃﾙｲﾀﾘｱ軒での宿泊は、家族で行くことを毎年の楽しみにしています。子育てもﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄもしっかりｹｱしてもらえ、業務の中でも職員同士や上司に相談でき、連携がしっかり取れているからこそ仕事に打ち込める環境だと思っています。ー＝＝＝【No愛宕240501】 === その他【事業内容】ー【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】弊社で働くスタッフ500名以上を対象に「働いていて良かったことランキング」のアンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、しっかりお休みを取りながら良い人間関係を求めて転職してきた人が多いため「人の気持ちを考えることができる人材」が多いのが弊社の職場環境の特徴です。ー【②働きやすい社内制度】一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方を選択できる職群選択制度を導入。施設運営に携わっていきたい職員や、子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。ー【③ゆとりある人員配置・分業制】介護と看護はしっかり分業する体制です。身体介護は介護スタッフ、健康状態のサポートは看護スタッフと分業。そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。ー【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの入力作業をなくす取り組みや、インカムの情報共有で施設内の移動負担を軽減。シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、センサーでご利用者様の動きを見守り、徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。ー【⑤研修について】人材育成に力を入れており、新人から管理職・幹部まで、年間60以上の研修を開催。施設を横断して各職の専門性を高める体制で、たとえば事業所に一人しかいない有資格者も様々な施設の管理栄養士と交流し、情報共有や横のつながりを持つことができる環境です。ー《応募フローについて》ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。応募後に下記の流れに沿って進めます。職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定応募頂いてから即日～1営業日以内にメールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましてもお気軽にご相談下さい。ー【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー【事業内容】高齢者福祉事業・特別養護老人ホームデイサービスセンターグループホーム・ケアハウス小規模多機能ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅ヘルパーステーションの運営障がい福祉事業・障がい者支援施設障がい者就労支援センターの運営児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営ー関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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