社会福祉法人北海道リハビリーで、障がいのある方の自立支援に携わろう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障害のある方々と共に働く、やりがいあるお仕事！
リハビリ・エイトで、障がいのある方の生活を支えよう！
社会福祉法人北海道リハビリーのリハビリ・エイトでは、障がいのある方の生活を支えるスタッフを募集しています。利用者の方の運動療法や物理療法によるリハビリ業務を行い、障がい重度化の予防や回復をサポートします。
地域共生事業にも携わろう！
今後、地域共生事業として、障がいのある方だけでなく地域の方々も利用できる機能訓練スペースをオープン予定。開設に向けた準備や、開設後のスタッフとして活躍できます。
未経験でも安心！
職場は相談しやすい雰囲気で、未経験の方でも1から丁寧に指導します。研修教育体制も充実しているので、安心してスキルを身につけることができます。
こんな方に向いています！
- 異業種から障害福祉の分野にチャレンジしたい方
- 人と関わる仕事が好きな方
充実の福利厚生！
月給20万2760円～27万3400円、各種手当充実、希望休・連休取得も可能です。また、各種社会保険完備、制服貸与、無料駐車場完備など、充実の福利厚生が整っています。
見学も大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーが語る、リハビリー・エイトの魅力
### ◆障がい福祉の最前線で、利用者の自立をサポート 社会福祉法人北海道リハビリーは、障がいのある方の自立支援を目的とした施設を運営しています。リハビリー・エイトはその一つで、利用者の運動療法や物理療法を通じて、基本動作能力の回復や維持、障がい重度化の予防を支援しています。 キャリアアドバイザーとして、この職務は障がい福祉の最前線で、利用者の自立支援に携わる貴重な機会です。利用者の生活の質向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ### ◆地域共生事業の立ち上げメンバーに、成長のチャンス リハビリー・エイトでは、障がいのある方だけでなく地域の方々も利用できる機能訓練スペースの開設を予定しています。この事業の立ち上げメンバーとして関わることは、キャリア形成に大きなチャンスです。新しい事業をゼロから立ち上げる経験は、貴重なスキルと経験をもたらします。 ### ◆未経験者でも安心の研修制度とフレンドリーな職場環境 未経験者でも安心して応募できるよう、研修制度が充実しています。また、職場は相談しやすい雰囲気で、先輩職員が丁寧に指導してくれます。
キャリア形成のチャンス
リハビリー・エイトでは、作業療法士や理学療法士として経験を積んだ後、管理職や地域共生事業の責任者など、さまざまな役職への道が開かれています。また、スキルアップ制度も充実しており、専門知識や技術の向上を支援しています。 この仕事を通じて、障がい福祉の専門家として成長し、障がいのある方の自立支援に貢献できるキャリアを築きましょう。
未経験者も安心できる理由
◇不安解消につながる研修・サポート体制
未経験者にとって、障害福祉の分野への転職は不安がつきもの。しかし、北海道リハビリーでは研修やサポート体制が充実しており、安心して業務をスタートできます。職場見学も推奨されており、実際の雰囲気を体験してから応募を検討できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 異業種から障害福祉の分野にチャレンジしたい方
- 人と関わる仕事が好きな方
障害福祉の分野で活躍するには、利用者とのコミュニケーション能力や思いやりの心が必要です。また、異業種からの転職者も歓迎されており、新たな視点や経験が求められています。
志望動機作成のポイントと例文
◇志望動機作成のポイント
志望動機では、以下の点を意識しましょう。
- なぜ障害福祉の分野に興味を持ったのか
- なぜ北海道リハビリ―を選びたいのか
- 自身の強みと、この仕事にどのように活かせるか
◇例文
例1：異業種からの転職
私はこれまで製造業に従事しておりましたが、障害福祉の分野に強い関心を抱いております。利用者の方々が自立した生活を送ることを支援できることにやりがいを感じ、北海道リハビリ―の理念に共感しました。私のこれまでの経験を生かし、利用者の方々と共に成長していきたいと考えております。
例2：福祉経験者
私は過去に福祉施設で勤務しておりました。北海道リハビリ―の地域共生事業に興味を持ち、応募いたしました。利用者の方々だけでなく地域の方々とも関わることで、より幅広い支援ができることに魅力を感じております。私の経験と情熱を活かし、この事業に貢献したいと考えております。
例3：学生
私は現在、福祉系の大学に通っております。北海道リハビリ―の「利用される方がその人らしく、生き生きとした生活を送ることができるよう、支援を行う」という理念に感銘を受けました。私は人と関わる仕事が好きで、利用者の方々の生活をサポートできることにやりがいを感じております。私の熱意と学習意欲を活かし、北海道リハビリ―で成長したいと考えております。
面接対策
◇評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 障害福祉の分野に対する理解
- 利用者とのコミュニケーション能力
- チームワーク力
◇よくある質問とその回答例
質問：なぜ障害福祉の分野に興味を持ったのですか？
回答：私は、障害のある方もない方も共に生き、共に働く社会に興味があります。障害福祉の分野で働くことで、利用者の方々の自立を支援し、社会に貢献したいと考えております。
質問：利用者とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？
回答：利用者の方の気持ちに寄り添い、対等な立場で接することを大切にしています。相手の目線に立ち、わかりやすい言葉でコミュニケーションを図るよう心がけております。
質問：チームワークで心がけていることは何ですか？
回答：チームワークでは、メンバーの意見を尊重し、お互いに助け合うことを心がけています。自分の役割を全うするとともに、チーム全体の目標達成のために協力しております。
まとめ
北海道リハビリ―は、障害福祉の分野で活躍したい方にとって、魅力的な職場です。未経験者でも安心して応募でき、研修やサポート体制が充実しています。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、夢に向かって一歩を踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人北海道リハビリー（ホームページ）
アピールメッセージ 【応募前の見学もOK】 障がいのある人も、ない人も、共に生き、共に働く。 利用される方がその人らしく、生き生きとした生活を送ることができるよう、支援を行う施設です。 ◇希望休・連休取得もOK ◇各種手当充実 リハビリー・エイトは、障害者支援施設として、障がいのある方々が日常生活を送る上で必要な支援等を行っています。 ＜利用者さんの生活を支えるお仕事＞ 地域共生事業の一環として、障がいのある方だけでなく、地域の方々にも利用できる機能訓練スペースを開設予定！立ち上げメンバーとして関わるチャンスもあります。 ＜職場の雰囲気＞ 20〜60代まで幅広く活躍中！ 職場で経験を積んで活躍できる研修教育体制があるので安心です。 まずは職場見学に来てもらうことを推奨しています♪ 施設内は相談しやすい・教え合うという雰囲気で未経験の方でも1から教える体制が整っています。 福祉に関心のある方のご応募お待ちしています。 仕事内容 法人が設置経営する障害者支援施設リハビリー・エイトにおいて利用者の方の基本動作能力の回復や維持、障がい重度化の予防を目的とした運動療法や物理療法によるリハビリ業務、会議への参加等をしていただきます。 また、今後、法人で展開する地域共生事業（同就業場所）のひとつとして、地域の方々も利用できるような機能訓練スペースをオープンする予定ですので、開設に向けた準備を含め、開設後はスタッフとして携わっていただきます。 仕事内容の変更 あり（法人が定める職種） 資格 作業療法士又は理学療法士として実務経験のある方 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 求める人物像 年齢不問 パソコンの基本操作ができる方（メール・Excel等） ＜こんな方に向いている仕事です＞ ◇異業種から障害福祉の分野にチャレンジしてみたい方 ◇人と関わる仕事が好きな方 定年制 65歳定年、再雇用制度あり（上限70歳まで）
〒061-1102北海道北広島市西の里〒061-1102 北海道北広島市 西の里 507−1 社会福祉法人北海道リハビリー リハビリー・エイト 勤務先 障害者支援施設リハビリー・エイト／北広島市西の里507-1 勤務先の変更 あり（原則、北広島市内） 受動喫煙防止措置 喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 JRバス「西の里第二団地」バス停から徒歩5分 給与 月給：20万2760円 ～ 27万3400円 給与 月給202,760〜273,400円 ※職歴・経験等を勘定し決定 （一律職務手当月15,000円・臨時特例手当8,000円含む） 変形労働時間制 時間 1カ月単位変形労働制 8：45〜17：45（休憩1時間※12：45〜13：45迄／実働8時間） 残業 残業ほとんどありません。 ※残業月平均1時間程度（利用者の急病など緊急時のみ） 休日 月8〜10日休み ※原則勤務シフトで休日を設定しますが、基本日曜日はお休みで土曜の出勤は月1回程度です（祝日はシフトによりますが、可能な限り希望に合わせています）。 休暇 有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、子の看護等休暇ほか 年間休日 年間休日110日 あり 試用期間3カ月有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 通勤手当（月30,000円迄／車通勤の場合は月25,000円迄※いずれの場合も、自宅から2キロ以上離れている場合に支給の対象となります。）、住宅手当（月6,000〜27,000円）、扶養手当（月5,500円〜※例：扶養対象配偶者、小学生の子1名で21,500円）、特定処遇改善手当（50,000〜240,000円／年額）、年末年始手当（3,000円／日）、時間外手当、寒冷地手当（44,000〜116,800円※規定有／年1回10月支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） 制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績4.0カ月） ※入社時期等により、採用後の初回支給は6月または12月となります。（6月賞与は前年度下半期分の実績のため） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 関連リンク [詳しくは採用サイトもご覧下さい]（https://hp-kita.com/selp） 事業内容 クリーニング・縫製・生活介護・グループホーム 設立 昭和38年 資本金 9億3,258万円 ホームページ http://www.selp.net 電話 011-375-2111＜人事課／竹本・金野＞ 住所 〒061-1102 北広島市西の里507-1
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