株式会社アズパートナーズでキャリアアップのチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界未経験でもOK！理学療法士さん募集！

充実した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方へ

株式会社アズパートナーズでは、2025年1月に新規オープン予定の介護付き有料老人ホーム「アズハイム葛飾白鳥」で理学療法士を募集しています。介護業界未経験の方も大歓迎です！

アズハイムでは、ご入居者様の身体機能を低下させないよう、マット体操や個別機能訓練などのリハビリを行います。お客様一人ひとりに合わせたプログラムを考案することもできます。

充実したサポート体制と福利厚生

アズパートナーズでは、機能訓練指導員アドバイザーと3名のリーダーがサポートしてくれます。また、連休取得や充実した研修制度、女性にも働きやすい環境が整っています。

この仕事だからこそのやりがい

加齢によって弱った身体機能を回復させ、ご入居者様が自立した生活を送れるよう支援するのがこの仕事のやりがい。ご入居者様の笑顔や感謝の言葉が、何よりのモチベーションになります。

介護業界未経験でも、理学療法士の資格があれば活躍できるチャンスです。興味のある方は、ぜひご応募ください！

転職活動に迷いを感じていませんか？自身の強みを生かし、成長できるキャリアパスを探しているのではないでしょうか？キャリアアドバイザーが、株式会社アズパートナーズの求人情報を分析し、あなたの自己分析と応募検討に役立つ情報を提供します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アズパートナーズの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

アズパートナーズでは、入社後1か月間のOJT期間に加え、年次に応じた研修カリキュラムが用意されています。機能訓練指導員アドバイザーやリーダーによるサポート体制も充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

変形労働時間制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日113日、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度など、充実した福利厚生が用意されています。

◆業界トップレベルの施設と取り組み

アズハイムは「施設ではなく、家でありたい」というコンセプトのもと、入居者が自宅のように過ごせる空間づくりに注力しています。自主訓練イベント「アズジム」など、入居者のモチベーション向上のための取り組みも積極的に行われています。

キャリア形成のチャンス

アズパートナーズでは、機能訓練指導員としての実務経験を積みながら、キャリアアップの道筋が明確に示されています。スキルアップ制度や役職への昇進機会が用意されており、意欲と能力のある人材が活躍できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界未経験でも安心して応募できるこの求人は、研修やサポート体制が充実しています。また、連休も取得可能で、女性も働きやすい環境が整っています。さらに、充実したフォロー体制により、安心して業務に取り組むことができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも、1か月間のOJT期間があり、機能訓練指導員アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォローが受けられます。また、近隣の事業所または配属の事業所で実務を経験することで、安心して業務を習得できます。

この仕事に向いている人の特徴

高齢者との関わりが好きな方
人の可能性を引き出すことにやりがいを感じる方
チームワークを大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

自分の経験やスキルが、この仕事にどのように活かせるかをアピールする
この会社や施設の理念や取り組みへの共感を伝える
この仕事を通じて、どのような貢献をしたいかを明確にする

例文

例文1: 高齢者との関わりが好きな方

私は、これまでボランティア活動を通して、高齢者との関わりを経験してきました。その中で、高齢者の可能性を引き出すことのやりがいを感じ、介護の道に興味を持ちました。貴社の「その人らしさを見つけて、不可能を可能にする」という理念に共感し、機能訓練指導員として、高齢者の自立支援に貢献したいと考えています。

例文2: 理学療法士の経験を活かしたい方

私は理学療法士として、病院で高齢者のリハビリテーションに従事してきました。貴社の充実した研修制度やフォロー体制に魅力を感じ、未経験でも安心して応募させていただきました。私の理学療法士としての知識や経験を活かし、高齢者の機能向上に貢献したいと考えています。

例文3: チームワークを大切にできる方

私は、これまでチームで働く経験を多く積んできました。その中で、チームワークの大切さを痛感しました。貴社の「ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていく」という方針に共感し、チームの一員として、高齢者のQOL向上に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

高齢者に対する理解と関心
介護の知識と経験
チームワークへの適性
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例

Q: なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？

A: 高齢者との関わりの中で、彼らの可能性を引き出すことのやりがいを感じ、介護の道に興味を持ちました。

Q: 介護の経験はありますか？

A: 介護の直接的な経験はありませんが、ボランティア活動を通して、高齢者との関わりを経験しています。

Q: チームワークをどのように考えていますか？

A: チームワークは、目標を達成するために不可欠です。私は、メンバーの強みを活かし、互いにサポートし合うチームワークを大切にしています。

まとめ

介護業界未経験でも安心して応募できるこの求人は、研修やサポート体制が充実しており、連休も取得可能な働きやすい環境が整っています。高齢者との関わりが好きな方、介護の知識や経験を活かしたい方、チームワークを大切にできる方に、ぜひ応募をお勧めします。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨理学療法士募集中！見学のみも歓迎◎介護業界未経験OK/連休取得可能/充実したフォロー体制仕事内容: 2025年1月に新規OPEN予定の『アズハイム葛飾白鳥』では現在機能訓練指導員を募集しています。オープンは1月ですが、オープン前の入社ご相談が可能です◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修【女性も安心】産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーと3名のリーダーがサポート仕事内容介護付き有料老人ホームでの業務内容マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。～具体的業務内容～・機能訓練プランの作成と実務・マット体操・グループプログラム・個別機能訓練・プログラムの考案・各種書類作成・義務記録記入 ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。この仕事だからこそのやりがい加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。ご入居者がこの先の20年～30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。アズハイム独自の取り組み３～５名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。教育制度について入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ＞一週目：機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください！社員の声「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。自分１人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・理学療法士お持ちの方・施設未経験で入社された方も多数在籍中・20代、30代、40代、50代活躍中東京都杉並区井草4-17-14 アズハイム杉並井草 ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム杉並井草勤務地: 東京都杉並区井草4-17-14 【交通手段】アクセス: ●西武新宿線「井荻駅」北口徒歩11分 ●西武新宿線「上井草駅」北口徒歩10分 ●JR中央線「荻窪駅」より西武バス「八成橋」下車徒歩6分
勤務時間変形労働時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00 【休日休暇】年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度等あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 310,000円 – 320,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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