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社会福祉法人清和園でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

認知症ケアの最前線で活躍しよう!

新卒歓迎!メンタルクリニックで精神保健福祉士募集

社会福祉法人清和園では、認知症に特化したクリニックを新規オープン!2026年卒業予定の新卒者を積極的に採用しています。

充実のサポート体制で安心入職

研修や教育制度が充実しており、未経験者でも安心して働けます。入職前・入職後もしっかりサポート体制が整っています。

魅力的な福利厚生でワークライフバランス充実

  • 有給休暇取得率73%!しっかり休める職場
  • 年間公休112日!希望休・連休取得可能
  • 昇給あり、賞与年3回支給でモチベーションアップ
  • 子育てパパママが多く在籍中!産休・育休取得実績あり

待遇も充実!

  • 月給23万2598円 ~ 28万9558円
  • 通勤手当、住宅手当、資格取得支援など福利厚生◎
  • 社会保険完備で安心

認知症ケアの最前線で活躍したい方を大募集!まずは施設見学にお越しください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆認知症ケアに特化したクリニックで社会貢献

社会福祉法人清和園は、認知症に特化したクリニックを新規オープンしました。精神保健福祉士として、認知症高齢者のケアに特化して取り組むことができます。地域包括ケアの質を高め、高齢者の生活をより良くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。

◆充実した研修・教育制度とサポート体制

清和園では、入職前・入職後の研修・教育制度が充実しています。未経験者でも安心して働き始めることができ、キャリア形成をしっかりとサポートしてくれます。また、スタッフの休憩室や駐車場の無料提供など、働きやすい環境が整っています。

◆ワークライフバランスを重視した働き方

清和園は、有給休暇取得率73%、年間公休112日と、ワークライフバランスを重視した働き方が特徴です。希望休や連休の取得も可能で、プライベートを充実させることができます。また、子育てパパママの職場復帰率100%と、子育てとの両立を支援する体制も整っています。

キャリア形成のチャンス

清和園では、キャリアアップの道筋が明確です。精神保健福祉士としての実務経験を積みながら、研修や資格取得支援制度を活用してスキルアップを図ることができます。また、昇給や賞与の支給もあり、モチベーションを維持しながらキャリアを築くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した福利厚生でワークライフバランスが充実

清和園では、有給休暇取得率が73%と高く、年間公休も112日と充実しています。希望休や連休も取得しやすい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

◆子育て支援が充実で安心の職場環境

清和園では、子育て中のスタッフが多数在籍しており、産休・育休取得実績があり、職場復帰率も100%です。また、住宅手当や家族手当など、子育て世代をサポートする福利厚生も充実しています。

未経験者も安心できる理由

◆研修・教育制度が充実で未経験者でも安心

清和園では、研修・教育制度が充実しており、入職前・入職後もしっかりサポート体制が整っています。未経験者でも安心して働き始めることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

  • 人の話を親身になって聞くことができる
  • 問題解決能力に優れている
  • コミュニケーション能力が高い
  • チームワークを大切にする

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ清和園で働きたいのか、自分の強みや経験がどのように役立つのかを明確にしましょう。また、企業の理念や事業内容に共感していることをアピールすることも重要です。

◆例文

  • ワークライフバランス重視の働き方に惹かれました

    私は、ワークライフバランスを重視した働き方を大切にしています。清和園の充実した福利厚生や柔軟な勤務体制は、私の理想にぴったりです。また、精神保健福祉士として、認知症高齢者の支援に携わりたいという強い思いがあります。

  • 充実した研修制度に期待しています

    私は未経験者ですが、清和園の充実した研修制度に魅力を感じています。精神保健福祉士として必要な知識やスキルをしっかり身につけ、患者様の支援に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする清和園の社風にも共感しています。

  • 認知症高齢者の支援に貢献したい

    私は、認知症高齢者の支援に強い関心があります。清和園が、認知症高齢者を中心とした診療を行うクリニックを開設したことを知り、ぜひこの場で働きたいと思いました。私のコミュニケーション能力や問題解決能力を生かして、患者様の生活の質の向上に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接時に評価されるポイント

  • 志望動機が明確である
  • 精神保健福祉士としての知識や経験がある
  • コミュニケーション能力が高い
  • チームワークを大切にできる

◆よくある質問とその回答例

  • なぜ精神保健福祉士を目指したのですか?

    私は、人の話を親身になって聞くことが好きで、困っている人を助けたいという気持ちがありました。精神保健福祉士は、精神疾患や認知症に苦しむ人々の支援に携わる仕事で、私の志向にぴったりだと考えました。

  • 清和園で働きたいと思った理由は?

    清和園のワークライフバランス重視の働き方や充実した研修制度に惹かれました。また、認知症高齢者の支援に特化したクリニックを開設したことを知り、私のスキルや経験を生かして貢献したいと思いました。

  • チームワークで大切にしていることは何ですか?

    私は、チームワークにおいて、コミュニケーションを密に取ることを大切にしています。メンバー同士が意見を出し合い、お互いを尊重することで、より良い結果を生み出せると思っています。

まとめ

清和園は、ワークライフバランスが充実し、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。精神保健福祉士として認知症高齢者の支援に関わりたい方にとって、キャリアアップの絶好の機会です。自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人 清和園
メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2026卒 メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2026卒 社会福祉法人清和園 もの忘れクリニック メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2026卒 令和7年2月3日に、認知症に特化したクリニックを新規オープンしました! 2026年卒業見込みの新卒採用を積極的に行っています! 研修、教育制度がしっかり整っているため安心して働くことができます♪ まずは1度施設見学にお越しください! 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給休暇取得率は73%!(2022年実績)しっかり休める職場です! ◆年間公休112日!希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実! ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ! ◆研修・教育制度が充実! ◆入職前・入職後しっかりサポート体制が整っています! ◆清和園は子育てパパママ多く在籍中♪産休・育休取得実績あり!職場復帰率100%♪ ◆通勤手当あり!財布に嬉しいゆとりができます! ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料! ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備♪ ◆スタッフの休憩室完備♪ ◆住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生◎高待遇にてあなたをお待ちしております! 募集要項 職種 メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2026卒 雇用形態 正社員 仕事内容 【 新しい介護のカタチ=『在宅特養』】 精神科クリニックにおけるカウンセリング、アセスメント、通院調整等のお仕事です。 これまで介護保険事業として入所サービス、在宅サービスを組み合わせながら高齢者の生活を包括的に支援してきましたが、新たに無料低額診療事業として医療サービスを提供することで地域包括ケアの質を高めます。 営業形態としては一般的なクリニックに近いものになりますが既存のサービスご利用者に認知症高齢者が多くおられることから認知症ケアを中心に診療頂く予定となります。 訪問看護事業所を併設し、連携しながらご利用者のサービスの質を高めます。 業務に必要なパソコン、タブレット等は支給となります。 変更範囲:会社の定める業務 資格・経験 精神保健福祉士必須 2026年3月卒業見込みで未経験の方(省令3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※高卒以上
京都府京都市南区久世築山町京都府京都市南区久世築山町72 社会福祉法人清和園 もの忘れクリニック 勤務地 社会福祉法人清和園 もの忘れクリニック 京都府京都市南区久世築山町72 【交通手段】 交通アクセス JR桂川駅から徒歩15分 JR西大路駅から京都市バス13系統「築山」下車徒歩5分 近鉄東寺駅から京都市バス78系統「築山」下車徒歩5分 給与 月給:23万2598円 ~ 28万9558円 給与 月給232,598円~289,558円 <詳細> 基本給199,516円 業務手当3,990円、調整手当9,092円 資格手当20,000円 <各種手当> 通勤手当(概算9,660円)、住宅手当(賃貸23,500円上限) 扶養手当(配偶者17,800円、子6,000円/人) *年1回定期昇給あり 固定時間制 勤務時間・曜日 9:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇 月に9~10回 年間公休112日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ■通勤手当:上限45,000円(実費支給) ■住居手当 賃 貸:23,500円(上限)、持ち家:9,000円(ローン完済の場合は7,000円) ■扶養手当 配偶者:17,800円、子:6,000円、その他:3,000円 ■賞与支給 年3回 (前年度実績 標準支給4.2ヶ月分) ■定期昇給あり ■有給休暇あり ■自動車、バイク通勤可(駐車場、駐輪場 無料) ■社会保険完備 ■育児休暇、産前産後休暇あり ■退職金制度あり ※館内全面禁煙(外に喫煙スペース有)

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