小児科外来で活躍！ワークライフバランス重視の看護師求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

小児科外来メインで残業ほぼなし！看護師求人

レアな求人情報

小児科外来をメインとする看護師の求人です。一部内科の業務も含まれますが、ほとんどが小児科外来なので、お子さんと接する機会が多いのが特徴です。

魅力的な福利厚生

直接応募で入社祝い金20万円が支給されます。また、残業はほとんどなく、17時ピタで帰れるので、子育て中の方にも働きやすい環境です。給食費補助や、認定看護師資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。

働きやすい職場環境

スタッフさんの口コミによると、人間関係が良く、挨拶や笑顔の多い職場とのこと。経験の浅いスタッフでも戦力として活躍できる環境です。多職種でのチーム医療の実践にも力を入れており、柔軟な働き方が可能です。

興味のある方は、病院見学会に参加してみてはいかがでしょうか。実際の雰囲気を体感できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆残業ほぼなしの17時ピタ終了

この求人は、残業がほぼなく、17時にピタッと帰れることが大きな魅力です。子育て中の方や、プライベートを重視したい方にとっては、働きやすい環境といえます。

◆小児科外来メインで充実した業務内容

小児科外来がメインの業務なので、小児患者やご家族との関わりが中心となります。一般的な医療行為に加え、細やかなフォローアップも求められるため、やりがいのある仕事です。

◆充実した福利厚生

給食費補助や交通費全額支給など、福利厚生が充実しています。また、3年・5年・10年勤続者には特別昇給があり、キャリアアップへの支援も期待できます。

キャリア形成のチャンス

この求人は、看護師としてスキルアップを目指す方にもおすすめです。認定看護師資格取得や正看護師資格取得のための支援制度があり、キャリアアップを後押ししてくれます。また、院内外の研修も充実しており、常にスキルを磨くことができます。

悩みを解消し、理想の働き方を手に入れる

転職をお考えの方にとって、不安や疑問を抱えている方は多いのではないでしょうか。この求人情報では、看護師として転職を検討されている方の悩みを解消し、理想的な働き方を実現するためのポイントをご紹介します。

◆残業が少ない

この求人は、残業がほぼなく、ほとんど17時ピタで終了できることが大きな魅力です。子育て中の方や、ワークライフバランスを重視される方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◆小児科外来メイン

小児科外来がメインの求人であるため、お子様やご家族との関わりが中心となります。やりがいのある仕事で、患者様の成長を見守る喜びを感じることができます。

◆研修やサポート体制が充実

未経験の方でも安心して働けるよう、きめ細かな指導やサポート体制が整っています。先輩看護師から丁寧な指導を受けながら、スキルアップを目指すことができます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

企業理念や求人内容に共感していることを伝える。
自身の経験やスキルが求人にどのようにマッチするかを具体的に示す。
なぜこの病院で働きたいのか、具体的な理由を述べる。

以下に例文を3つご紹介します。

◆例文1：子育て中の看護師

「貴院の残業が少ない働き方に大変魅力を感じています。子育て中の身であり、子どもの急病時にも柔軟に対応できる環境を求めています。小児科外来での経験も活かし、患者様やご家族のサポートに貢献したいと考えております。」

◆例文2：未経験の看護師

「看護師として未経験ではありますが、貴院の充実した研修制度に惹かれました。先輩看護師の指導のもと、スキルを身につけ、患者様に寄り添った看護を提供できるよう努力したいと考えております。また、小児科外来での業務に興味があり、お子様の成長を見守るやりがいのある仕事に就きたいと思っております。」

◆例文3：経験豊富な看護師

「貴院の『自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします』という理念に共感し、応募いたしました。これまで小児科外来で多くの経験を積んでおり、患者様やご家族のニーズを的確に把握し、質の高い看護を提供できる自信があります。貴院のチーム医療の実践にも貢献し、患者様の満足度向上に努めたいと考えております。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
看護師としてのスキルと経験
チームワーク能力
コミュニケーション能力
熱意とやる気

よくある質問とその回答例をご紹介します。

なぜこの病院に応募したのですか？
貴方の強みと弱みは何ですか？
チームワークの中でどのような役割を果たせますか？
この仕事でやりがいを感じることは何ですか？
将来のキャリアプランを教えてください。

まとめ

この求人は、残業が少なく、小児科外来メインで働ける看護師にとって、理想的な働き方を実現できる求人です。未経験の方でも安心して応募でき、充実した研修やサポート体制が整っています。志望動機作成や面接対策をしっかり行い、あなたのスキルや経験をアピールしましょう。この機会に、理想の働き方とやりがいのある仕事に挑戦してみてはいかがでしょうか。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団青秀会（ホームページ）
レアです！小児科外来メイン◆直接応募で入社祝い金20万円あり！有給休暇は入職3ヶ月後に付与◎残業ほぼなしの17:00ピタ終了☆日祝休み！賞与＆特別昇給あり◇【日野市、病院、甲州街道駅、看護師、正職員】＜スタッフさんにききました！＞うちの病院こんなところが魅力☆ ●残業がとにかく少なく17時ピタで帰れる所が魅力 ●毎月5200円で、勤務日にバランスの取れた美味しいお昼ご飯が食べられる！1食300円☆ ●子育て中なのですが、子どもの熱発の時など休みをいただきやすく、すごく働きやすい病院です ●日勤だけでも正職員として働けるのが嬉しい ●人間関係がとてもよくて働きやすい職場です ●挨拶や笑顔の多い職場で働いていて気持ちがよいです ●他病院から転職して来た経験の浅いスタッフさんも、当院では戦力として活躍してくれています ◎看護部長から◎ 当院は2008年開設し、病棟は医療療養病棟（2階病棟・3階病棟）の計120床で、外来は一般内科と小児科を設置しており、地域に根ざした、高齢者医療を提供している病院です。法人の理念である「自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします」の言葉のもとに、患者様・ご家族が不安なく、出来る限り穏やかに、その方らしい生活が送れるよう看護・介護の提供に、日々取り組んでいます。 120床という少ない病床数の利点を活かすことで、柔軟な多職種でのチーム医療の実践につなげています。また、良い看護・介護を行うには、働く職員の健康や精神的な安定があってこそと、考えており、人生の中でおこる様々なライフイベントや、専門職としての成長をサポートできる病院でありたいと思っています。患者様ご家族とともに、働く職員も、「グレイス病院を選んで良かった」と言ってもらえるような職場作りに取り組んでいます。 ◎入社祝い金制度◎ 直接ご応募いただいた方には入社祝い金を支給します！金額：20万円支給：試用期間終了後の給与にて支給グレイス病院求人概要グレイス病院：外来看護師/正職員レアです！小児科外来メイン◆直接応募で入社祝い金20万円あり！有給休暇は入職3ヶ月後に付与◎残業ほぼなしの17:00ピタ終了☆日祝休み！賞与＆特別昇給あり◇【日野市、病院、甲州街道駅、看護師、正職員】職種外来看護師所在地〒191-0013 東京都日野市大字宮248 給与月給25万7000円～27万7000円 ※月給には看護手当4000円、リフレッシュ手当3000円を含む ※経験・能力により異なります求人詳細レアです！小児科外来メイン◆直接応募で入社祝い金20万円あり！有給休暇は入職3ヶ月後に付与◎残業ほぼなしの17:00ピタ終了☆日祝休み！賞与＆特別昇給あり◇【日野市、病院、甲州街道駅、看護師、正職員】小児科外来メインの求人（一部内科もあり）です☆昇給に加え、特別昇給もあります！給食費補助などの福利厚生充実♪残業ほぼなしの17:00ピタ終了◎子育て世代の方も多数活躍中です♪見学OKですので、お気軽にお問い合わせください◇ 職種外来看護師仕事内容・PR ◆───◆ グレイス病院・看護師募集 ◆───◆ ◆───◆ ポイント ◆───◆ ・レアです！小児科外来メインの求人！（一部内科もあります）・小児科メインの外来ですが、駅前のクリニックなどと異なり病院外来のため、残業はほぼなし、ほとんど17時ピタで終了できるのが魅力★子育て中の方も多く活躍している病院です！ ◆───◆ 入社祝い金制度あり ◆───◆ 金額：20万円支給：試用期間終了後の給与にて支給 ◆───◆ 業務内容 ◆───◆ 小児科外来を中心に、一般外来での業務もお願いします。一般的な医療行為の他に、小児患者やご家族のフォローを行っていただきます。＊きめ細かな指導が受けられるので安心して勤務できます！ ◆───◆ 病院見学会開催のお知らせ ◆───◆ グレイス病院では、病院見学会を随時行っています。当院の雰囲気を肌で感じていただき、就職・転職のご参考としてください。 ◆───◆ こんな病院です ◆───◆ 当院は2008年開設し、病棟は医療療養病棟（2階病棟・3階病棟）の計120床で、外来は一般内科と小児科を標榜しています。京王線・多摩モノレール「高幡不動駅」より送迎バスあり！徒歩でも15分程。中央線「日野駅」からも公共交通機関バスで15分の立地です。「自分や自分の家族を安心して預けられる病院をめざします」の言葉のもとに、多職種でのチーム医療の実践につなげています。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし必要資格看護師
東京都日野市大字宮〒191-0013 東京都日野市大字宮248 グレイス病院勤務先情報施設名グレイス病院所在地〒191-0013 東京都日野市大字宮248 【交通手段】最寄駅京王線・多摩モノレール「高幡不動駅」より送迎バス7分・徒歩15分、JR中央線「日野駅」バス15分、多摩モノレール「甲州街道駅」徒歩15分給与月給：25万7000円～ 27万7000円給与月給25万7000円～27万7000円 ※月給には看護手当4000円、リフレッシュ手当3000円を含む ※経験・能力により異なりますシフト制勤務時間 9:00～17:00（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし休日・休暇日曜・祝日、他シフト制（月8日）夏季休暇4日年末年始休暇6日育児休暇介護休暇慶弔休暇誕生日休暇1日有給休暇（入職3ヶ月経過後に10日付与、最大20日）あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給年1回 ※上記とは別途、3年・5年・10年勤続者に対して特別昇給あり賞与年2回（業績、個人評価などにより異なる）退職金（勤続5年以上）社会保険完備財形貯蓄保育室応相談（近隣に託児所あり※毎週木曜日は夜間保育実施、夜間保育は就学前のお子さんも利用可能）車通勤応相談交通費（全額支給※規定あり）制服貸与資格取得支援制度あり *認定看護師資格取得、正看護師資格取得（通信・通学） ※看護師等修学資金貸付制度における返還免除対象病院新人教育プログラム、院内、院外研修もあり給食費補助・忘年会等日野市勤労者福祉サービス加入可（個人加入）ケガや病気で入院された場合の補償制度 ※いずれも規定による試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム