ナーシングホームでキャリアを花開かせよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看護のやりがいを追求したい方必見！
2024年12月オープン予定のナーシングホームで看護職員募集！
2024年12月にオープン予定のナーシングホームで看護職員を募集しています。正看護師・准看護師ともに大歓迎！経験や知識に自信がなくても、研修制度が充実しているので安心です。
やりがいのある看護業務
利用者様やご家族との深い関わりの中で、寄り添う介護を実現できます。また、介護士との連携や研修を通じて、看護師としてのスキルアップも図れます。
安心して応募できる環境
介護施設の経験がない方、看護師になってまだ数年の方、ブランクのある方も歓迎です。先輩社員によるOJT研修や社内研修・勉強会が充実しています。
充実した福利厚生
社会保険完備、交通費支給、昇給あり、賞与ありなど、充実した福利厚生を提供しています。また、子育て優先の考えのもと、柔軟な有給休暇制度やスタッフ同士の助け合い体制が整っています。
まずはお気軽にお問い合わせください
応募は不安という方は、まずはお話を聞いてみませんか？あなたの要望をプラーナにお聞かせください。お電話やメールでお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
人柄重視の温かい職場環境
株式会社プラーナは、人柄を重視した職場環境を大切にしています。経験やスキルに自信がなくても、思いやりや優しさがあれば安心して応募できます。また、研修制度も充実しているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
寄り添う介護でやりがいを体感
ナーシングホームプラーナ小本では、ご利用者様との深いかかわりの中で「寄り添う」介護が行えます。ご入居者様の健康管理や精神的なケアを通じて、看護師としてのやりがいを存分に感じられるでしょう。
介護士との連携でスキルアップ
ナーシングホームでは、介護士との連携により、看護師としてのスキルアップが図れます。さまざまな研修や勉強会も開催されており、知識や技術の向上に努めることができます。
キャリア形成のチャンス
株式会社プラーナでは、看護師としてのキャリア形成に積極的な支援があります。
充実した研修制度
入職後は、先輩社員によるOJT研修で実務を学びます。また、社内研修や勉強会も充実しており、看護師としての知識や技術を継続的に向上させることができます。
資格取得支援制度
会社は、看護師のスキルアップを支援しています。資格取得のための費用等を支援する制度があり、キャリアアップを目指す方にとって頼りになる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験者でも安心！充実した研修制度
経験や知識に自信がない方でも、充実した研修制度で安心してご応募いただけます。OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や社内研修・勉強会が充実しているため、未経験者でも着実にスキルを身につけられます。
ライフワークバランスを重視した働き方
「寄り添う」介護を重視するプラーナでは、ライフワークバランスを大切にしています。柔軟な勤務時間の相談や、希望休の取得も可能なため、プライベートを充実させながら働けます。
未経験者も安心できる理由
この仕事に向いている人の特徴
- 利用者様への思いやりや優しさがある
- 仲間を大切にする
- 笑顔で接することができる
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事に向いている可能性があります。未経験でも、これらの素質があれば、研修やサポート体制を活用しながら、看護師として成長していけます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜプラーナで働きたいのか、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に伝えましょう。また、会社の理念や事業内容に共感していることもアピールすると効果的です。
例文
例文1：未経験者向け
私は看護師としてまだ経験が浅く、知識や技術に不安がありますが、プラーナの充実した研修制度に惹かれました。利用者様への思いやりや優しさを持って接することができ、仲間を大切にする性格です。未経験でも、プラーナで学び成長し、看護師として貢献したいと考えています。
例文2：経験者向け
私は正看護師として5年間、病院で勤務してきました。利用者様との関わりの中で、寄り添う介護の大切さを実感しています。プラーナの「寄り添う」介護という理念に共感し、私の経験やスキルを活かして、利用者様の健康管理やサポートに貢献したいと考えています。
例文3：ブランク経験者向け
私は看護師として10年間勤務していましたが、育児のためにブランクがあります。しかし、利用者様への思いやりや、看護師としての基本的な知識・技術は維持しています。プラーナの柔軟な勤務制度を利用して、ブランクを克服し、看護師として復帰したいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 利用者様への思いやり
- チームワーク精神
- コミュニケーション能力
- 研修やサポート体制に対する理解
よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。プラーナでは、未経験者でも安心してご応募いただけるよう、充実した研修制度を用意しています。
Q. 勤務時間は融通が利きますか？
A. はい。基本勤務時間から調整のご相談を承っています。また、夜勤の回数もご相談に応じます。
Q. 子育てと仕事の両立はできますか？
A. はい。プラーナでは子育てを優先しており、半日有給や時間有給の取得が可能です。また、スタッフ同士でシフトを調整し、お互いをサポートしています。
まとめ
プラーナは、未経験者でも安心できる研修制度やサポート体制が充実した、働きやすい職場です。利用者様への思いやりや優しさを大切にできる方、仲間を大切にする方、笑顔で接することができる方は、ぜひご応募ください。プラーナで、看護師として成長し、やりがいのある仕事に携わりませんか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社プラーナ
２０２４年１２月新規OPEN施設の看護職員！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！●研修制度充実！ 【アピールポイント】 ２０２４年１２月新規OPENナーシングホームの看護職員募集！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ ●経験や知識に自信がない方も安心してください！ ●研修・勉強会・サポート充実！ 【仕事内容】 2024年12月新規OPEN予定！！定員19名のナーシングホームの「看護スタッフ」の募集です♪ ライフワークバランスを大切にし、寄り添った介護を目指している方はぜひご応募ください。 経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 ※早く働きたい方は既存施設ですぐに勤務可能です！ ■主な仕事 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ小本」（定員19名）に入居している高齢者の方の健康管理や薬の管理をお願いします。 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利用者様、そのご家族との深いかかわりをもつことができ「寄り添う」介護が行えることが一番のやりがいです。 ナーシングホームとして介護士との連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 ＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝ ナーシングホームプラーナ小本は、2024年12月に開設予定の住宅型有料老人ホームです。 身体的なケアはもちろん、精神的なケアも大切にしています。入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 ご家族とのコミュニケーションも密にし、痛みや喜びを共有し、不安なく過ごしていただけるよう連携しています。 ＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝ 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 また、研修後も新規の入居者様が使用している機器についてなどは適宜研修しますので、経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 この機会にお気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-PL01】 【応募資格】 正看護師または、准看護師 ※介護施設の経験がない方、看護師になってまだ数年という方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 ＜求めている人財像＞ ・利用者様、患者様への思いやりや、優しさを大切にできる方 ・仲間を大切にする気持ちを大事にしている方 ・笑顔を大切にしている方 いきなりの応募は不安がある。まずはお話を聞いてみたい。そんなお問合せも大歓迎です。 お気軽にご連絡ください。 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #50代も応募可 #バイク通勤OK #制服貸与 #残業なし #オープニングスタッフ
〒454-0828愛知県名古屋市中川区小本小本2丁目409番地 株式会社プラーナ 【勤務地備考】 【住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ小本」】 ■最寄り駅 ・あおなみ線小本駅・荒子駅から徒歩約8分 ※車通勤OK（駐車場あり） 【交通手段】 【最寄り駅】 ・小本駅 ・荒子駅 給与 月給：30万円 ～ 40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ■前職給与考慮致しますのでご相談ください。 ・准看護師 … 月給300,000円以上 ・正看護師 … 月給315,000円以上 ●各種手当 ・皆勤手当 ・調整手当 ・資格手当 ・夜勤手当：7,000～8,000円/1回（月平均5回程度） ●その他 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当：最大20,000円/月 シフト制 【勤務時間】 ①08：30～17：30 ②06：00～15：00 ③10：00～19：00 ④17：00～翌9：00 上記の時間を基本としたシフト制 （各シフトとも休憩あり） ※勤務時間は、上記の基本時間から調整のご相談OKです。 （例えば、基本時間を１時間遅くしたい、夜勤に多めに入りたいなど） ※夜勤の回数はご相談に応じます。 【休日休暇】 月9休 夏季（3日）、年末年始（3日） ・休み希望は月3か所までOK ・土日連続出勤は月1回 ・土日連続休みは月1回（最低） 【その他】 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ＜お休みについての補足＞ 有給休暇は、できるだけ柔軟に対応できるように、半日有給、時間有給（1時間から）を取れるようにしています。 小さな子どもを持つスタッフが多く、お互いがお互いをケアして、子どもが病気をした時や、どうしても出勤できない時には手が空いているスタッフがシフトを変わったりしてチームで助け合っています。会社も「子育て優先」と考えています。 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 ・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) ・退職金制度あり ・再雇用制度あり ・制服支給 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ※退職金制度の補足 安心して長く働いてもらえるように、退職金制度を設けています。頑張っていただいた分に応えられる環境を整えています。 ※資格取得支援制度の補足 スキルアップを図っていく頑張りに、会社が全面的に応援しています。資格取得のための、受講費用等を会社が支援しています。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙
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