世田谷北部病院で言語聴覚士として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

言語聴覚士必見！働きやすい環境でキャリアアップ！

充実した福利厚生と働きやすい環境

世田谷北部病院では、言語聴覚士として活躍できる正職員の求人があります。日祝が固定で休みで、リフレッシュ休暇も取得可能。駅から徒歩8分の好立地に加え、借り上げ寮制度も用意しています。さらに、新築移転したばかりのきれいな病院で、働きやすい環境が整っています。

キャリアアップに最適な職場

業務内容は、急性期病棟での患者様の嚥下機能強化や誤嚥性肺炎予防など。経験や能力に応じて給与は24万円～35万円と、収入面でもしっかりサポート。賞与は3.6ヶ月分の実績があり、スキルアップの機会も豊富です。

充実した福利厚生

福利厚生も充実しており、賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、退職金制度、借り上げ寮制度など、安心して働ける環境が整っています。また、年末年始休暇や有給休暇を繋げて長期休暇を取得している職員も多く、プライベートも充実できます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

オンとオフを充実させる働きやすい環境

世田谷北部病院は、日祝固定休みでリフレッシュ休暇もあり、残業も月5時間程度と少ないため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。また、年末年始休暇や有給休暇を繋げて長期休暇を取得する職員も多く、プライベートを充実させることができます。

充実の待遇と福利厚生

賞与は3.6ヶ月分の実績があり、収入面も安定しています。さらに、借り上げ寮制度や通勤手当、社会保険完備など、充実した福利厚生が用意されています。

新築移転したきれいな病院で活躍

世田谷北部病院は2020年6月に新築移転しており、きれいな病院で快適に働けます。最新の設備が整っており、患者様のケアに専念できます。

キャリア形成のチャンス

世田谷北部病院では、言語聴覚士として急性期病棟で患者様の嚥下機能強化や誤嚥性肺炎予防を担当します。急性期病院での経験は、言語聴覚士としてのスキルアップに大きく貢献します。また、病院内には教育制度があり、OJTを通じて知識や技術を向上させることができます。経験や能力に応じて職務手当や昇給があり、キャリアアップの道筋も明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、日祝固定休みとリフレッシュ休暇の制度を備えています。長期休暇を確保したい方や、オンオフのメリハリを重視する方に適しています。また、新築移転したきれいな病院で、働きやすい環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者でも安心できるよう、研修やサポート体制が充実しています。また、この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力に優れ、患者さんの立場に立って考えられることが挙げられます。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

病院の理念や特徴と自分のキャリア目標が一致していることを示す。
言語聴覚士としてのスキルや経験を強調する。
患者さんの健康と幸福に貢献したいという熱意を伝える。

例文：

例文1：経験豊富な言語聴覚士

貴院の「患者さんの健康と幸福の向上」という理念に強く共感しました。私は10年以上の言語聴覚士としての経験があり、嚥下機能の強化や誤嚥性肺炎の予防に実績があります。貴院の患者さんに質の高いケアを提供し、彼らの生活の質向上に貢献したいと考えています。

例文2：未経験者

言語聴覚士として貴院で働くことに大きな関心を持っています。私はコミュニケーション能力に優れ、患者さんの立場に立って考えることができます。貴院の研修プログラムで必要なスキルを習得し、患者さんの健康と幸福に貢献したいと考えています。

例文3：キャリアチェンジ希望者

私は現在、別の業界で働いていますが、患者さんの健康と幸福に貢献したいという情熱を持っています。言語聴覚士としてのキャリアに転向したいと考えており、貴院の求人に応募しました。私はコミュニケーション能力に優れ、患者さんのニーズを理解する能力があると自負しています。貴院のチームの一員として、患者さんの生活の質向上に貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

言語聴覚士としてのスキルと経験
患者さんへの思いやりと共感力
チームワークとコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例：

Q：言語聴覚士としての最もやりがいのある経験を教えてください。

A：誤嚥性肺炎を予防するために患者さんと協力して取り組んだ経験です。患者さんの生活の質が向上し、ご家族との絆も深まったことを実感できました。

Q：チームの一員として働く際の強みは何ですか？

A：私はコミュニケーション能力に優れ、他の専門家と効果的に連携できます。また、患者さんのニーズを理解し、チームの目標達成に貢献することに注力しています。

まとめ

この求人は、言語聴覚士としてキャリアを築きたい方、または患者さんの健康と幸福に貢献したい方に適しています。充実した研修やサポート体制、魅力的な福利厚生により、未経験者でも安心して応募できます。志望動機をしっかりと準備し、面接で自分のスキルと熱意をアピールしましょう。貴院で活躍する言語聴覚士の一員として、患者さんの生活に違いをもたらす機会を逃さないでください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団下田緑眞会世田谷北部病院（ホームページ）
日祝固定休み◇リフレッシュ休暇もあり◆駅から徒歩8分！借り上げ寮制度をご用意◎新築移転したきれいな病院☆【世田谷区、病院/病棟、千歳烏山駅、言語聴覚士、正職員】世田谷北部病院について東京都世田谷区南烏山にある急性期病院です。 2020年6月に前身の世田谷下田総合病院から名称変更し、新築移転しました。 ■概要病床数:94床急性期病棟（2F）:42床地域包括ケア病棟（3F）:52床外来診療科:整形外科/内科/外科世田谷北部病院求人概要世田谷北部病院：言語聴覚士/正職員日祝固定休み◇リフレッシュ休暇もあり◆駅から徒歩8分！借り上げ寮制度をご用意◎新築移転したきれいな病院☆【世田谷区、病院/病棟、千歳烏山駅、言語聴覚士、正職員】職種言語聴覚士所在地〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-9-17 給与月給24万円～35万円 ※月給には職務手当3万円、調整手当1万5000円～3万円、住宅手当1万円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります求人詳細日祝固定休み◇リフレッシュ休暇もあり◆駅から徒歩8分！借り上げ寮制度をご用意◎新築移転したきれいな病院☆【世田谷区、病院/病棟、千歳烏山駅、言語聴覚士、正職員】時間外勤務は月5時間程度で少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら勤務できます◆賞与3.6ヶ月分実績あり！他に、借上寮制度などの待遇も揃っています♪年末年始休暇・有給休暇を繋げて長期休暇を取得する職員が多い職場です☆ 職種言語聴覚士仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/言語聴覚士＊～＊～＊＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊急性期病棟における、患者様への嚥下機能の強化、誤嚥性肺炎予防などをお任せします。＊～＊～＊働きやすい職場環境が整っています＊～＊～＊ ■リフレッシュ休暇があります！年末年始休暇に有給休暇を繋げて、長期休暇を取得している職員も多くいます！＊～＊～＊おすすめポイント＊～＊～＊ ■賞与3.6ヵ月実績あり！収入もしっかりGETできます ■日祝は固定休み ■残業少なめ！働きやすい環境を整えています ■借り上げ寮制度ありも嬉しいポイント ■2020年6月に新築移転したきれいな病院です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし必要資格言語聴覚士
東京都世田谷区南烏山〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-9-17 世田谷北部病院勤務先情報施設名世田谷北部病院所在地〒157-0062 東京都世田谷区南烏山2-9-17 【交通手段】最寄駅京王線「千歳烏山駅」南口より徒歩8分給与月給：24万円～ 35万円給与月給24万円～35万円 ※月給には職務手当3万円、調整手当1万5000円～3万円、住宅手当1万円～1万5000円を含みます ※経験・能力により異なりますシフト制勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）休日・休暇日、祝休み（他シフト制）リフレッシュ休暇（2日）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業有給休暇（法定通り）あり試用期間3ヶ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生賞与年2回（3.6ヶ月分※前年度実績）昇給年1回社会保険完備通勤手当（月上限2万8000円）退職金制度（勤続3年以上）借り上げ寮制度（規定による）定年制（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）教育制度（OJT）試用期間3ヶ月（同条件）受動喫煙対策敷地内禁煙従業員数 154名病床数急性期病棟42床、域包括ケア病棟52床

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