子育て中のママさんナースも活躍!実働7時間、有給消化率80%以上の働きやすい職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子育て中のママさんナースも活躍中! 実働7時間、有給消化率80%以上の働きやすい病院
実働7時間、残業ほぼなし!
戸塚病院では、実働時間が7.5時間と少なめに設定されています。夜勤の場合は仮眠と食事休憩も確保されているので、無理なく働けます。
有給消化率80%以上!
有給消化率が80%以上なので、ご家庭との両立もしやすく、プライベートを充実させることができます。
子育てに理解のある職場!
ほとんどの看護師が子育て経験者で、ママさんナースに非常に理解があります。お子様の急な発熱などで早退が必要な場合も、周囲が協力してくれます。
教育制度が充実!
プリセプターがつき、基本的な看護知識や技術を1年かけて習得できます。また、eラーニングや研修制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。
嬉しい待遇が満載!
退職金制度、寮制度、テーマパーク割引制度など、嬉しい待遇が充実しています。寮は病院近隣の物件を自由に選ぶことができ、利便性も抜群です。
求める人材
- 正看護師資格をお持ちの方
- ブランクOK
- 未経験者歓迎
- 地域連携業務経験者歓迎
- クリニック看護師経験者歓迎
経験が浅い方やブランクのある方も安心してお入職いただけます。ぜひご応募ください!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆子育てに理解のある職場環境
当院は子育て中のママさんナースに非常に理解のある職場です。お子様の急な発熱などによる早退時には、周囲から「早く帰りな!」という声が聞こえるほど温かい雰囲気があります。また、シフトの希望も比較的通りやすく、残業も月平均3時間程度と、無理なく働くことができます。
◇充実した教育制度
クリニカルラダーの段階に応じた目標を設定し、新人・中堅・教育担当者それぞれがともに学び合う風土を大切にしています。入職後はプリセプターがつき、基本的な看護知識や技術を1年かけて習得できます。また、eラーニングや研修への参加も推奨されており、キャリアアップに役立つ環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
当院では、専門認定取得制度があり、キャリアアップの道筋が明確です。経験が浅い方やブランクのある方も安心して入職でき、プリセプター制度や研修制度を活用しながら、スキルを向上させることができます。また、訪問看護ステーションや夜勤専従看護師などからの転職も歓迎しており、看護師経験を存分に活かせる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、子育て中のママさんナースが活躍できる職場を求める方にとって、理想的な環境を提供しています。シフトの希望が通りやすく、残業も月平均3時間程度と少ないため、家庭との両立がしやすいです。また、有給消化率が80%以上と高く、プライベートの時間も十分に確保できます。
さらに、子育てに理解のある職場風土で、お子様の急な発熱時にも周囲からサポートが得られます。そのため、産休取得後の復職率が高く、平均勤続年数も10年と長いのが特徴です。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者やブランクのある方でも安心して応募できます。入職後はプリセプターがつき、基本的な看護知識や技術を1年かけて習得できます。また、eラーニングなどの学習システムや研修制度も充実しており、キャリアアップを図ることも可能です。
この仕事に向いているのは、患者様への思いやりやコミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方です。また、学習意欲が高く、自分のスキルを向上させたいという向上心のある方にも適しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの病院で働きたいのか
- 自分のスキルや経験がどのように役立てられるか
- 将来的なキャリアプラン
例文:
子育てと両立できる環境に惹かれました
私は子育て中のママさんナースで、家庭と仕事の両立に悩んでいました。貴院の「子育てに理解のある職場風土」と「シフトの希望が通りやすい」という働き方に大変魅力を感じました。私の看護スキルと子育て経験を活かし、患者様とご家族に寄り添う看護を提供したいと考えています。
看護師としてのスキルを向上させたい
私は看護師として5年の経験がありますが、さらに自分のスキルを向上させたいと考えています。貴院の「充実した研修制度」と「認定看護師の取得制度支援」に惹かれました。患者様のより質の高いケアに貢献できるよう、積極的に研修に参加し、スキルアップに努めます。
地域医療に貢献したい
私は地域医療に強い関心があり、地域の方々の健康と福祉に貢献したいと考えています。貴院が「地域に根ざした医療」を提供していることに共感しました。私の看護スキルと地域医療への熱意を活かし、地域の方々の健康増進に貢献したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 看護師としてのスキル
- チームワーク
- コミュニケーション能力
- 学習意欲
よくある質問とその回答例:
なぜ看護師になろうと思ったのですか?
私は幼い頃から人の役に立つ仕事に憧れていました。看護師は患者様の健康と幸福に直接貢献できる職業で、やりがいのある仕事だと考え、この道を選びました。
貴院で働きたい理由は?
貴院の「子育てに理解のある職場風土」と「充実した研修制度」に惹かれました。私のスキルと経験を活かし、患者様とご家族に寄り添う看護を提供したいと考えています。
チームワークについてどのようにお考えですか?
チームワークは医療において不可欠です。私はチームの一員として、他のスタッフと協力し、患者様の最善の利益のために働くことに誇りを持っています。
まとめ
株式会社リアスコのこの求人は、子育て中のママさんナースや未経験者でも安心して応募できる、働きやすい職場環境を提供しています。自分のスキルを向上させ、地域医療に貢献したいという方にとって、理想的な職場となるでしょう。興味のある方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リアスコ
<実働7時間♪有給消化率80%以上✨>子育て中のママさんナースも活躍中! アピールポイント: <当院について> 「誰もがいつでも安心して利用できる病院でありたい」 という思いを掲げる生協戸塚病院。 当院は、地域の組合員の皆さまが 出資者、利用者、運営者として関わり、 その意見や要望にプロの医療スタッフが応える という仕組みで運営されています。 この共同の取り組みによって、 地域の皆さまとともに病院を作り上げています。 私たちが大切にしているのは、 患者様の声をしっかり受け止め、 それを反映できる病院であること。 必要なときにすぐに頼りにしていただけるよう、 地域に根ざし、患者様に寄り添った医療を 提供し続ける病院を目指しています。 看護師長をはじめ子育てと両立しながら 働いて来られた方が多く、子供の具合が悪い時などは 「お互い様」でシフトを調整してお休みを取得できます。 職場の雰囲気は入職前に見学して頂けますので、 是非お気軽にご連絡ください。 仕事内容: ――――――――――――――――*。・ ✨残業ほぼなし!実働7時間◎ ✨有給消化率80%以上! ✨子育て中のママさんナースも活躍中♪ ・。*―――――――――――――――― 【仕事内容】 外来における看護業務全般を ご担当いただきます。 内科・外科・整形外科が主となり、 予約制で眼科・泌尿器科・神経科を対応。 <「働きやすさ」が自慢です♪> 実働時間は7.5時間と少な目に設定されており、 夜勤の場合は120分の仮眠に加えて 15分の食事休憩もあります♪ シフトの希望は比較的通りやすく、 残業は月平均3時間なので 無理なく働くことができます✨ また有給消化率も80%以上なので、 ご家庭との両立もしやすいですね♪ <「子育て」に理解がある職場です✨> ほとんどの看護師が「子育て経験者」なので、 ママさんナースに非常に理解がある職場です♪ 例えば、お子様が急な発熱で早退を しなければならいときには、 看護師長よりも早く、周りから 「早く帰りな!」という声が 聞こえてくる温かい職場です✨ 「お互い様」で協力し合う職場ですので 安心して働けます♪ この様な職場なので、産休取得後の 復職率が非常に高く、平均勤続年数も 10年と長いのが自慢です✨ <教育制度バッチリ✨> クリニカルラダーの段階に応じた目標を設定し、 到達できるように制度教育と職場教育を整え、 新人・中堅・教育担当者それぞれがともに 学び合う風土を大切にしています。 入職後はしっかりプリセプターがついて 基本的な看護知識や技術の習得を1年かけて 学んでいきますのでご安心下さい✨ また、スマホで簡単に学習できる e-ラーニング等システムを導入してあるので、 隙間時間で学ぶことが出来ます♪ 更に、ひとり年1 回は研修に 参加できるように計画するなど、 院内外での研修受講が可能な環境です♪ 専門認定取得制度もあり、 キャリアアップできる環境が整っています✨ 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してご入職頂けます。 <嬉しい待遇がたっぷり✨> 退職金制度はもちろんのこと、 労働組合、共済組合、日生協健康保険組合、 「れいんぼーくらぶ/全国役職員共済会」に 加入、テーマパークの割引制度などなど… 嬉しい待遇がたっぷりですが、その中でも 「寮制度」は魅力的です♪ なんと「病院近隣の物件を自由に選ぶ」 ことができます✨ 例えば戸塚駅周辺を選べば、 スーパーや商業施設も近くにあり便利ですし、 横浜駅までは電車で10分で行ける距離なので、 日々の暮らしはもちろん、 オフの日も楽しめますね♪ 求める人材: ✅正看護師資格をお持ちの方 ✨ブランクOK ✨未経験者歓迎 ✨地域連携業務経験者歓迎 クリニック看護師経験者歓迎! 美容クリニックやデイサービスなど 働く場所や診療科を問わず、 看護師経験を存分に活かせる環境です◎ 訪問看護ステーションの訪問看護師や、 夜勤専従看護師などからの転職も歓迎!
神奈川県横浜市戸塚区戸塚駅 医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院 勤務地: 【医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院】 神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1025-6 【交通手段】 アクセス: 戸塚駅西口よりバス 「横浜桜陽高校前」下車徒歩3分 *車通勤可 給与 月給:26万7150円 ~ 38万1550円 給与: 月給26万7150円~38万1550円 ※一律夜勤手当5万2000円含む(4回分) 超過分は別途支給。 <給与内訳> ・基本給/21万650円~26万1550円 ・夜勤手当/1回13,000円 ・住宅手当/非世帯主4,500円、世帯主16,000円 ・扶養手当/8,500円 ・食事手当 3,500円 ・保育料補助/第一子20,000円、第二子15,000円、第三子以降10,000円 <別途手当> ・勤続手当/1,000円(1年につき1,000円増額) ・通勤手当 全額支給 ・夜間送迎 タクシーチケット制度 ・時間外手当 ・休日・祝日出勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (前年度実績2ヶ月) 給与例 ◆「新卒・非世帯主・扶養家族なし・夜勤4回」の場合 月給:267,150円 想定年収:3,627,100円 <給与例内訳> 基本給/210,650円 夜勤手当(4回)/52,000円(4回) 住宅手当(非世帯主)/4,500円 賞与/421,300円 ◆「看護師歴10年・世帯主・扶養家族あり(未就学の子供2名)・夜勤4回」の場合 月給:381,550円 想定年収:5,101,700円 <給与例内訳> 基本給/261,550円 夜勤手当(4回)/52,000円(4回) 住宅手当(世帯主)/16,000円 扶養手当(2人)/17,000円 保育料補助(第一子・第二子)/35,000円 賞与/523,100円 シフト制 勤務時間・曜日: 【外来】 日勤/8:30~17:00(休憩60分) 夜勤/16:45~9:30 (仮眠120分+食事休憩15分) 【病棟】 日勤/9:00~17:30(休憩60分) 夜勤/16:45~9:30 (仮眠120分+食事休憩15分) ※月平均3時間程度の残業あり 休暇・休日: ■シフト制(2交代) ■年間休日110日 ■年次有給休暇 ※消化率80%以上 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■年末年始休暇 ■生理休暇/月に1回1日 ■結婚休暇 あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度(規定有) ■食事補助 ■ワクチン接種 ■健康診断 ■寮完備 ■制服貸与 ■仮眠施設(院内) ■駐車場有り(月3,000円) ■サークル活動 ■労働組合、共済組合、日生協健康保険組合、 「れいんぼーくらぶ/全国役職員共済会」に加入 ■テーマパーク割引制度 ■企業年金(厚生年金基金) ■認定看護師の取得制度支援 ※受講日を研修日として保障。 入学金、授業料、実習料を全額貸与。 研修終了後5年の業務に従事できれば、返済免除。 その他: <会社名> 株式会社リアスコ (※応募受付窓口は、株式会社リアスコになります) 【人材紹介】 採用後は、紹介先の直接雇用になります。 【ご応募について】 ①WEBからのご応募………………………… ✨[応募]ボタンよりカンタン応募が可能! ご応募を確認後、 弊社キャリアアドバイザーから ご連絡をさせていただきます。 ②お電話でのご応募………………………… ✨面接日程などスグ決めたい方はコチラ! 045-717-8868へ「求人票を見た」と お問い合わせください。 <事業内容> ・職業紹介/14-ユ-302177 ・人材派遣/派14-303210 <本社所在地> 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-36 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 267,150円 – 381,550円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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