アズパートナーズで、看護師としてのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
🌟介護業界未経験大歓迎！最先端介護DXで充実プライベートを手に入れよう✨
アズハイム国立で「最期まで寄り添う看護師」として活躍しませんか？
2025年11月にオープン予定の『アズハイム国立』では、看護スタッフを募集しています。介護業界未経験の方も大歓迎です！
充実のプライベートとキャリアアップ
日勤のみで土日祝休み。プライベートも充実できます。また、産育休取得者も多く、子育て中の女性も働きやすい環境です。
最先端の介護DXで業務効率化
「メディカルケアステーション」や「IoTシステム『EGAO link』」を活用し、業務効率化を実現。スタッフ同士の連携も強化されています。
求める人材
- 正看護師または准看護師
- 未経験OK
- 主婦（夫）歓迎
給与・福利厚生
月給：34万円 ～ 35万円
福利厚生：賞与、交通費全額支給、健康保険、資格取得支援制度など
応募方法
「応募」ボタンより簡単応募するか、電話（03-5577-6578）でお問い合わせください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
アズパートナーズは、介護業界における最先端の企業として業界を牽引しています。2025年11月にオープン予定の「アズハイム国立」では、看護スタッフを募集しています。
◆最先端の介護DXによる業務効率化
アズパートナーズでは、IoTシステム「EGAO link」やメディカルケアステーションなどの最先端の介護DXを導入しています。これにより、業務効率が向上し、スタッフはより質の高いケアに集中できます。
◇充実した研修制度とキャリアパス
入社後は、OJTや定期的なミーティングを通じて、同僚や他事業所のスタッフから学ぶことができます。また、初任者研修や実務者研修などの資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップをサポートしています。
◆働きやすい環境
アズハイム国立では、産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい環境です。日勤のみで、5日間の連休取得も可能です。
キャリア形成のチャンス
アズパートナーズで看護師として働くことで、以下のようなキャリア形成の機会が得られます。 * 介護業界における最先端の知識と技術の習得 * 最先端の介護DXを活用した業務効率化の推進 * 様々な経歴を持つスタッフとの連携によるスキルアップ * 資格取得支援制度を活用したキャリアアップ
悩みの解消と働き方のメリット紹介
看護師として働く上で、未経験であることやワークライフバランスの確保に対する不安を抱えている方も多いでしょう。しかし、株式会社アズパートナーズでは、これらの悩みを解消する制度や働き方を提供しています。
未経験者向けの研修やサポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。また、日勤のみで勤務できるため、家庭との両立も図りやすい環境が整っています。さらに、5日間の連休取得も可能で、プライベートを充実させることができます。
未経験者も安心できる理由
株式会社アズパートナーズでは、未経験者でも歓迎されており、研修やサポート体制が充実しています。
研修では、同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJTや、全事業所の看護スタッフが集まるミーティングが定期的に開催され、事例や情報共有、勉強会が行われます。また、メディカルケアステーションやIoTシステム『EGAO link』などのツールを活用することで、多職種連携や業務効率化が図られています。
さらに、ベテランスタッフから経験の浅いスタッフまで、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しているため、安心して業務に取り組むことができます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社の特色や理念との共感
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるか
- なぜこの会社で働きたいのか
以下に例文を3パターンご紹介します。
例文1：未経験者向け
貴社の「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という理念に強く共感しました。私は未経験者ですが、研修やサポート体制が充実している貴社で、老年看護のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。また、日勤のみで勤務できるため、家庭との両立も図りながら、看護師として貢献できることを楽しみにしています。
例文2：経験者向け
貴社の最先端介護DXへの取り組みや、多職種連携を重視した職場環境に強い関心を持ちました。私のこれまでの経験とスキルが、貴社のサービス向上に貢献できると確信しています。また、貴社の研修制度やキャリアアップ支援制度を活用し、さらにスキルを向上させ、老年看護のスペシャリストとして活躍したいと考えています。
例文3：ブランクのある方向け
ブランクがありますが、貴社の「主婦（夫）歓迎」という姿勢に勇気づけられました。私は、これまでの経験や子育てを通じて培ったコミュニケーション能力や柔軟性を活かし、貴社のチームに貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度やサポート体制を活用し、ブランクを克服し、看護師として再び活躍できることを期待しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 志望動機
- 自己PR
- 介護に対する理解
- コミュニケーション能力
- チームワーク
よくある質問とその回答例をご紹介します。
質問1：なぜ介護業界で働きたいですか？
回答例：私は、高齢者の方々を支え、彼らの生活の質を向上させることにやりがいを感じます。また、介護業界は、高齢化社会において重要な役割を果たしており、社会貢献できる仕事だと考えています。
質問2：貴社を選んだ理由を教えてください。
回答例：貴社の「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という理念に共感しました。また、貴社の研修制度やサポート体制が充実している点も魅力的です。さらに、日勤のみで勤務できるため、家庭との両立も図りながら、看護師として貢献できることを期待しています。
質問3：介護に対する理解を教えてください。
回答例：介護とは、高齢者の方々の身体的、精神的、社会的ニーズに応えることであり、単に生活の支援をするだけでなく、彼らの尊厳や自立を尊重することが重要だと考えています。また、介護は多職種連携が不可欠であり、医師やケアマネージャー、ご家族と協力して、最適なケアを提供することが大切です。
まとめ
株式会社アズパートナーズは、未経験者でも安心して働ける環境や、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。また、研修制度やサポート体制が充実しており、スキルアップやキャリアアップを支援しています。介護業界で活躍したい方や、家庭との両立を図りながら働きたい方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨2025年11月新規オープン！看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！ アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社 申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで） 仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム国立』では現在看護スタッフを募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 《アズハイムの看護師として働いてみませんか？》 「最期までご入居者と、そのご家族の想いに寄り添いたい」という想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナル」として、様々な経歴をもつスタッフが在籍しています。施設未経験の方も大歓迎です！ 【この求人のポイント】 ・産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 ・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能！※規程あり 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 ・オンコール対応(月10～15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【給与】 ⽉給340,000円〜＋交通費規定内全額⽀給 ・正看護師 下記⼿当込みの場合 ⽉給：350,000円〜 年収：4,790,000円〜 資格⼿当 30,000円 住宅⼿当 10,000円(世帯主の場合) オンコール⼿当 1,000円/1回（⽉15回程度） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代⽀給あり 【モデル給与】 入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合 年収：約570万～ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＊研修 入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが 集まり、ミーティングを実施しております。 各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。 ＊メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ＊IoTシステム『EGAO link』 スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。 また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: ・正看護師または准看護師 ・未経験OK ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎 ※有料⽼⼈ホームでの経験があれば尚可
東京都国分寺市西町4丁目(仮) アズハイム国立 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム国立 勤務地: 東京都国分寺市西町4丁目(仮) 【交通手段】 アクセス: ●JR中央線「国立」駅よりバス乗車、「弁天通り北」バス停下車徒歩1分 給与 月給：34万円 ～ 35万円 給与: 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 年間休⽇113⽇ ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 ⾃転⾞・バイク通勤OK 夜勤なし あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！ ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！ 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称：株式会社アズパートナーズ 本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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