株式会社リビングプラットフォームで、キャリア形成のチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
上本郷駅徒歩5分！新設有料老人ホームで活躍しよう！
充実の待遇と働きやすい環境
上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社リビングプラットフォームケア。給与は月給32万3000円からで、経験や現職を考慮した評価があります。賞与は年2回支給され、退職金制度も完備。さらに、産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、子育てや介護と仕事を両立しやすい環境が整っています。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を大募集！
2024年10月オープン予定の新規開設有料老人ホームでは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を大募集しています。利用者様のリハビリ業務全般や、施設長・主治医との連携業務を担っていただきます。
楽しく安心して働ける環境づくり
エリアマネージャーによる定期的な巡回と面談を通じて、悩みやキャリアについて相談できる機会が設けられています。会社全体で、楽しく安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆安定した経営基盤と充実した待遇
株式会社リビングプラットフォームは上場企業であり、安定した経営基盤を有しています。そのため、待遇改善にも積極的で、年2回の賞与支給や退職金制度、年4回の昇給チャンスなど、充実した待遇が期待できます。
◇柔軟な働き方とキャリアアップの機会
シフト制の勤務形態を採用しており、ワークライフバランスを重視しています。また、エリアマネージャーによる定期的な面談では、キャリアに関する相談や悩みを共有することができ、キャリアアップへのサポートが充実しています。
◆介護業界の最前線で活躍できる
2024年10月にオープン予定の新規開設の住宅型有料老人ホームで、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。介護業界の最前線で、利用者様のリハビリ業務に携わり、社会貢献度の高い仕事に就くことができます。
キャリア形成のチャンス
この職務では、利用者様のリハビリ業務全般に携わります。施設長や主治医と連携し、利用者様の機能回復や維持向上を図ります。また、介護に関する知識や技術を習得し、スキルアップを図ることができます。 さらに、福祉系資格取得支援制度を活用すれば、各種資格取得に向けた受講費用の一部または全額を会社が負担してくれます。キャリアアップを志す方にとって、スキルアップと資格取得の両面からサポートが受けられるのは大きなメリットです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、キャリアの悩みを抱える方にとって理想的な解決策を提供します。新設施設の開設に伴い、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として活躍する機会が与えられます。経験や意欲が重視され、キャリアアップのチャンスにも恵まれています。
また、充実した福利厚生制度が用意されています。年4回の昇給機会、退職金制度、資格取得支援制度など、キャリアの成長と安定をサポートする体制が整っています。さらに、産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ライフイベントとの両立も考慮されています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方も安心して応募できます。研修制度やサポート体制が充実しており、経験を積んでいくことができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、利用者への思いやり、コミュニケーション能力、チームワーク力が挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機の作成では、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業の理念や事業内容への共感
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
- この仕事に対する熱意と意欲
例文として、以下の3パターンを提示します。
例文1: 利用者への思いやりを重視
貴社の「利用者様の笑顔のために」という理念に強く共感しました。私は、利用者の自立支援と生活の質の向上に貢献したいという思いでこの業界を目指しました。私の経験やスキルを活かし、利用者の皆様に寄り添い、より良い生活を送れるようサポートしたいと考えています。
例文2: チームワーク力を強調
私は、チームワークを重視し、周囲と協力して目標を達成することにやりがいを感じています。貴社の「風通しの良い職場環境」という特徴に惹かれ、施設長や主治医と連携して利用者のリハビリをサポートしたいと思いました。私のコミュニケーション能力と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文3: キャリアアップの意欲をアピール
貴社の「年4回の昇給チャンス」と「社内全エリアでの希望異動可能」という制度に魅力を感じました。私は、キャリアアップに意欲的で、自分のスキルを向上させたいと考えています。この求人をきっかけに、理学療法士としてさらなる成長を遂げ、利用者の皆様に質の高いサービスを提供したいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 利用者への思いやりとコミュニケーション能力
- チームワーク力と協調性
- キャリアに対する意欲と向上心
よくある質問とその回答例
質問: 利用者とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?
回答: 利用者のニーズを傾聴し、わかりやすく説明することです。また、敬意を持って接し、プライバシーを尊重しています。
質問: チームワークで重要なことは何だと思いますか?
回答: 積極的なコミュニケーション、役割の明確化、お互いのサポートです。チームの目標に向かって、メンバー全員が協力して取り組むことが大切です。
質問: キャリアアップの目標を教えてください。
回答: 理学療法士として専門知識を深め、利用者のリハビリテーションに貢献したいと考えています。また、マネジメントスキルを向上させ、将来は施設長としてチームを率いたいと思っています。
まとめ
この求人は、利用者への思いやり、キャリアアップの意欲、チームワーク力を重視する方に最適です。充実した福利厚生制度やサポート体制が整っており、未経験者の方も安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、この機会を活かしてキャリアの飛躍を目指しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リビングプラットフォーム
【正社員】新規開設有料老人ホーム 機能訓練指導員募集♪k2025 企業PR 私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。 ◆上場企業だから待遇・研修制度充実! ◆資格取得支援制度あり ◆頑張りは年4回の昇給チャンスで評価♪ ◆産休・育休・介護休暇取得実績あり ◆託児施設あり(社員特別価格) ◆お子様の入学・成人祝いあり ◆誕生日プレゼントあり ◆メンタルケア窓口設置 ◆10代から80代まで幅広い世代が活躍中! ◆子育てママ・主婦(夫)活躍中! 詳しい会社概要はこちら↓↓ http://www.living-platform.com/ 仕事内容 【正社員】新規開設有料老人ホーム 機能訓練指導員募集♪k2025 新京成電鉄「上本郷」駅より徒歩5分 上場企業グループだから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です! 利用者様のリハビリ業務全般 施設長及び主治医と連携等を取りながらのお仕事です。 アピールポイント ★2024年10月オープン予定の住宅型有料老人ホーム『ライブラリ松戸上本郷』に 併設予定の訪問看護事業所で、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を大募集♪ 経験を活かして、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか? ★給与:月給 323,000円～経験、現職考慮 ※経験内容を考慮して決定します。 ★勤務時間:9:00～18:00 ★賞与年2回支給!!退職金制度あり!!昇給もあります☆ エリアマネージャー等の定期的な巡回と面談を通して、日ごろの悩みや キャリアについて相談できる機会を創っていきます。 楽しく安心して仕事をいただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 応募条件 【資格】理学療法士・作業療法士・言語聴覚士をお持ちの方 ※意欲と人柄を重視します。
〒270-2241千葉県松戸市松戸新田 株式会社リビングプラットフォームケア 【交通手段】 交通アクセス ◆新京成電鉄「上本郷駅」南口下車 徒歩5分 給与 月給：32万3000円以上 給与 月給 323,000円 【給与例】 給与詳細（年収事例など） 月給323,000円～ 経験、現職考慮 ※各種手当含む 固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 休日・休暇 シフト制（４週８休） 有給休暇付与／産休・育休・介護休暇取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 お仕事No. k2025 職種 2024年10月/新設住宅型有料老人ホーム機能訓練指導員 雇用形態 正社員 勤務地 〒270-2241 千葉県松戸市松戸新田505-1 最寄駅 ◆新京成電鉄「上本郷駅」下車 採用予定人数 若干名 キーワード 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,正社員,,新規開設 その他 【面接地】JR松戸駅付近又はご希望の場所をお伝え下さい 企業情報 社名 株式会社リビングプラットフォームケア 本社所在地 〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291番地 代表者 代表取締役 金子 洋文 設立 2020年7月 事業内容 介護事業
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