介護老人保健施設ソフィア都筑でキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
中川駅直結で通勤ラクラク！介護のやりがいを存分に味わえる老健施設✨
仕事内容
老人保健施設で看護師業務全般を担当。入所者様の健康管理やレクリエーション見守りなど、温かく寄り添うやりがいのある仕事です。
有給休暇が取りやすい職場
介護の仕事で心配な有給休暇ですが、当施設では職員同士の協力でしっかり取得できます。居心地の良い職場づくりを目指しています。
求める人材
- 准看護師資格をお持ちの方
- 電子カルテ入力ができる方
- ブランクOK
- 老健施設経験者歓迎
待遇
- 月給：21万300円以上
- 年間休日108日
- 年次有給休暇
- 社会保険完備
介護老人保健施設 ソフィア都筑で、やりがいのある看護師として活躍しませんか？キャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートします！
キャリアアドバイザーが語る、施設の魅力と成長の道筋
介護業界での転職を考えている方にとって、介護老人保健施設ソフィア都筑は魅力的な選択肢です。キャリアアドバイザーとして、この施設が看護師のキャリア形成に最適な環境を提供している理由を以下にご紹介します。
◆専門的な成長の機会
ソフィア都筑では、看護師として幅広い業務を経験できます。入所者の健康管理からレクリエーションの支援まで、多様なタスクをこなすことで、看護の知識とスキルを向上させることができます。また、電子カルテや委員会活動への参加を通じて、最新の技術や業界動向を学ぶ機会も得られます。
◆働きやすい環境
ソフィア都筑は、スタッフ同士が協力し合う風土があります。有給休暇が取得しやすい体制が整っており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、互いに支え合うアットホームな職場です。
◆高齢者への寄り添い
ソフィア都筑では、「在宅復帰」と「自立した生活」を目標に、高齢者への支援を行っています。一人ひとりの個性や能力を尊重し、その方らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。利用者様と深く関わり、彼らの生活に寄り添うことで、看護師としての使命感や達成感を味わうことができます。
キャリア形成のチャンス
ソフィア都筑では、看護師として成長するための明確な道筋が用意されています。経験と実績に応じて昇給や昇進の機会があり、管理職や専門分野のスペシャリストを目指すことができます。また、スキルアップ制度や研修プログラムを通じて、常に知識とスキルを向上させることができます。 この施設でキャリアを築くことで、介護業界の第一線で活躍する看護師として、充実した将来を手に入れることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人情報は、介護老人保健施設での看護師募集です。介護の仕事は有給休暇を取得しにくいというイメージがありますが、この施設では職員同士の協力でしっかりと休暇が取れる体制が整っています。また、ブランクのある方や、老健施設やクリニックでの経験がない方でも歓迎しており、看護師経験を存分に活かせる環境が用意されています。
◆働き方のメリット
- 有給休暇が取得しやすい
- ブランクOK
- 老健施設経験者歓迎
- クリニック看護師経験者歓迎
介護老人保健施設では、利用者様の「在宅復帰」と「自立した生活」を目標に、医療、看護、介護、リハビリテーションを提供しています。一人ひとりの個性や能力を尊重しながら、その方らしい生活を支えるアットホームな施設で、温かく利用者様に寄り添える方を求めています。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者でも歓迎しています。研修やサポート体制が充実しており、安心して働くことができます。また、介護老人保健施設では、利用者様の生活スケジュールに合わせて健康管理業務を行います。そのため、看護師としての専門的な知識や経験がなくても、介護の基本的な知識と技術を身に付けることで、活躍することができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 高齢者様に寄り添える方
- 利用者様の生活を支えたい方
- チームワークを大切にする方
- 向上心があり、学び続ける姿勢のある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜ介護老人保健施設で働きたいのか
- なぜこの施設で働きたいのか
- 自分の強みや経験がどのように役立つのか
例文は以下の通りです。
◇例文1：高齢者ケアへの熱意
私は長年、高齢者ケアに携わっており、高齢者様の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の「在宅復帰」と「自立した生活」を目標とした理念に共感し、この施設で利用者様の生活を支えたいと考えています。
◇例文2：チームワークへの自信
私はチームワークを大切にしており、他のスタッフと協力して業務を遂行することに自信があります。貴施設の職員同士が協力し合ってシフトを調整し、有給休暇を取得しやすい体制が整っている点に惹かれました。チームの一員として、施設の運営に貢献したいと考えています。
◇例文3：向上心と学び続ける姿勢
私は向上心があり、学び続ける姿勢を持っています。介護老人保健施設での業務は幅広く、常に新しい知識や技術を習得する必要があります。貴施設の研修やサポート体制が充実している点に期待しており、自分のスキルを向上させながら、利用者様に質の高いケアを提供したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護老人保健施設での業務に対する理解
- 利用者様への思いやりと寄り添う姿勢
- チームワークへの意識
- 向上心と学び続ける姿勢
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
◆よくある質問
- なぜ介護老人保健施設で働きたいですか？
- 利用者様とどのように接しますか？
- チームワークをどのようにとらえていますか？
- 自分の強みと弱みは何ですか？
- 今後、どのようにスキルアップしたいですか？
◆回答例
- 私は高齢者ケアに携わりたいと考えており、利用者様の「在宅復帰」と「自立した生活」を目標とした貴施設の理念に共感しました。
- 利用者様には敬意を持って接し、その方の個性や尊厳を尊重します。また、利用者様のニーズに寄り添い、生活を支える支援を行います。
- チームワークは非常に重要だと考えています。他のスタッフと協力して業務を遂行することで、利用者様に質の高いケアを提供できます。また、チームの一員として、施設の運営に貢献したいと思っています。
- 私の強みは、高齢者ケアに対する熱意と、利用者様と良好な関係を築く能力です。また、向上心があり、学び続ける姿勢を持っています。弱みは、介護老人保健施設での経験がまだ浅いことです。
- 今後、介護老人保健施設での業務に関する知識や技術を習得したいと考えています。また、利用者様とのコミュニケーションスキルや、チームワーク力を向上させたいと思っています。
まとめ
この求人は、介護老人保健施設での看護師募集です。ブランクのある方や、老健施設やクリニックでの経験がない方でも歓迎しており、看護師経験を存分に活かせる環境が用意されています。有給休暇が取得しやすい、チームワークを大切にしている、利用者様に寄り添える方を求めています。志望動機を作成する際は、なぜ介護老人保健施設で働きたいのか、なぜこの施設で働きたいのか、自分の強みや経験がどのように役立つのかを意識しましょう。面接では、介護老人保健施設での業務に対する理解、利用者様への思いやりと寄り添う姿勢、チームワークへの意識、向上心と学び続ける姿勢が評価されます。この求人に応募し、高齢者ケアのやりがいを体験してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リアスコ
＜中川駅直結！きれいな施設で働けます✨＞休暇も取りやすい老健施設◎ アピールポイント: ＜介護老人保健施設 ソフィア都筑について＞ 当施設は、医療法人社団ピーエムエーが運営する ソフィアグループの一員として、 地域に根ざした介護サービスを提供しています。 私たちは 「専門的な看護・介護・リハビリの提供」 「心温まるケア」 「ご家族にも安心を届ける支援」 を基本理念に掲げ、利用者様と そのご家族の双方が安心できる 包括的なケアを心がけています。 また、スタッフを全面的にバックアップ することで、働きやすくスキルアップできる 環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、 存分に力を発揮できることは 組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、 やりがいのある仕事をしてみませんか？ 仕事内容: ――――――――――――――――＊。・ ✨駅直結で通勤ラクラク♪ ✨有給休暇が取得しやすい環境◎ ✨ブランクのある方も大歓迎です！ ・。＊―――――――――――――――― 【仕事内容】 老人保健施設での 看護師業務全般をお任せいたします。 医師の指示の下、 入所者様の生活スケジュールに合わせて 健康管理業務を行います。 具体的には、 ・服薬管理入浴後の処置 ・経管栄養（胃ろう） ・喀痰吸引 ・処置全般 ・入所者からの健康相談 ・レクリエーション見守り ・看護サマリ作成 ・計画書作成 ・電子カルテ記録 ・委員会活動（感染、安全、身体抑制、 虐待、行事、教育、衛生、接遇など） ・地域貢献活動 など ◆看護師体制：日勤4～8名、夜勤1名 ＜有給休暇が取得しやすい職場です！＞ 介護の仕事は、有給休暇を取得しにくい というイメージがあるかもしれません。 しかし、「ソフィア都筑」では 職員同士が協力し合い、シフトを 調整することでしっかりと休暇を 取れる体制を整えています。 職場には20代～50代まで幅広い世代の スタッフが在籍しており、互いに 支え合う風土が根付いています。 誰もが気持ちよく働ける、 居心地の良い職場づくりを目指しています。 ＜高齢者様に寄り添う✨やりがいのある仕事＞ 当施設では「在宅復帰」と 「自立した生活」を目標に、 医療、看護、介護、リハビリテーションを 通じて利用者様をサポートしています。 一人ひとりの個性や能力を尊重しながら、 その方らしい生活を支えるアットホームな 施設を一緒に築いていきませんか？ 温かく利用者様に寄り添える方の ご応募をお待ちしております！ 求める人材: ✅准看護師資格をお持ちの方 ✅電子カルテ入力ができる方 ✨ブランクOK ✨老健施設経験者歓迎 クリニック看護師経験者歓迎！ 美容クリニックやデイサービスなど 働く場所や診療科を問わず、 看護師経験を存分に活かせる環境です◎ 訪問看護ステーションの訪問看護師や、 夜勤専従看護師などからの転職も歓迎！
神奈川県横浜市都筑区中川駅 介護老人保健施設 ソフィア都筑 勤務地: 【介護老人保健施設 ソフィア都筑】 神奈川県横浜市都筑区中川1丁目1番地1 【交通手段】 アクセス: 横浜市営地下鉄ブルーライン「中川駅」 2番出口より徒歩１分 給与 月給：21万300円以上 給与: ※給与は経験と実績に応じて決定いたします ＜給与内訳＞ ・基本給 210,300円以上 ・夜勤手当：11,000円/回 ・調整手当：21,030円（基本給の10％） ※（基本給＋扶養家族）× 10％の為、 扶養家族人数により変動 ・特殊勤務手当：25,236円（基本給の12％） ＜別途手当＞ ・住宅手当：持家5,000円 賃貸6,000円 ・時間外手当 ・通勤手当（上限35,000円） ・扶養手当 （配偶者扶養手当:1万5000円/月、 配偶者がいない場合の扶養親族1人目:1万円/月、 配偶者以外の扶養親族2人まで(配偶者がいない方の場合は2人目まで)5000円/月、 その他の扶養親族の場合/2000円/月） ・正月手当(12月29日～1月3日勤務、5000円/日) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （前年実績2.8ヵ月） 給与例 ◆扶養家族無し、賃貸、賞与前年度実績で試算 月給：311,566円 想定年収：4,327,632円 ＜給与例内訳＞ 基本給：210,300円 処遇改善手当：5,000円 夜勤手当：44,000円/4回 調整手当：21,030円 特殊勤務手当：25,236円 住宅手当：6,000円 賞与：588,840円 シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】 8：30～17：00（休憩60分） 【遅番】 16：30～9：30（休憩120分） ※残業月平均5～10時間 休暇・休日: ■シフト制（2交代） ■年間休日108日/月9日休み ■年次有給休暇 ※3ヵ月経過後に3日、6ヵ月経過度に7日、 2年目からは法定通り ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■リフレッシュ休暇（最大7日） ※入職月により変動 ■介護休暇 ■子の看護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■食事補助（昼食385円） ■ワクチン接種 ■健康診断 ■制服貸与 ■神奈川県医療従事者健康保険組合のクーポン有り その他: ＜会社名＞ 株式会社リアスコ （※応募受付窓口は、株式会社リアスコになります） 【人材紹介】 採用後は、紹介先の直接雇用になります。 【ご応募について】 ①WEBからのご応募………………………… ✨[応募]ボタンよりカンタン応募が可能！ ご応募を確認後、 弊社キャリアアドバイザーから ご連絡をさせていただきます。 ②お電話でのご応募………………………… ✨面接日程などスグ決めたい方はコチラ！ 045-717-8868へ「求人票を見た」と お問い合わせください。 ＜事業内容＞ ・職業紹介／14-ユ-302177 ・人材派遣／派14-303210 ＜本社所在地＞ 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-36 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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