サンウェルズでパーキンソン病専門ケアのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
パーキンソン病専門施設「PDハウス」で、あなたのキャリアを輝かせよう！
安定した雇用と充実した待遇
上場企業のサンウェルズが運営するPDハウスでは、安定した雇用と業界トップクラスの待遇が保証されています。月給33万円以上、年間休日120日、残業代は1分単位で支給されるなど、働きやすさが重視されています。
キャリアアップのチャンス
PDハウスは全国に新規出店を続けているため、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。多くの役職者が必要とされており、あなたの能力を発揮できる環境が整っています。
パーキンソン病専門のケア
PDハウスは、パーキンソン病に特化した専門施設です。神経内科専門医による訪問診療、専門医監修のリハビリプログラム、24時間の看護体制など、患者様に寄り添った深いケアを提供しています。
アットホームな職場環境
PDハウスは、アットホームな雰囲気で、幅広い世代・経験のスタッフが活躍しています。主婦や主夫、第二新卒、転職者など、多様な人材が笑顔あふれる職場で働いています。
滋賀県初出店！オープニングスタッフ募集中
滋賀県大津市に2025年6月にオープンするPDハウス大津では、オープニングスタッフを大募集しています。イチから施設を作り上げるやりがいや、チームで協力し合う環境の中で、あなたのスキルを磨いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
アットホームな雰囲気と充実したサポート体制
サンウェルズは、アットホームな雰囲気を大切にしている会社です。幅広い世代や経験を持つスタッフが活躍しており、お互いに支え合いながら働いています。
また、新規開設施設では、オープニング研修やOJT研修が充実しており、パーキンソン病ケアに不安のある方でも安心して入職できます。
専門性の高いケアと成長の機会
サンウェルズは、パーキンソン病専門の介護施設「PDハウス」を運営しています。専門医による遠隔診療やウェアラブル端末を活用したデータ解析など、最先端の技術を導入し、専門性の高いケアを提供しています。
さらに、全国各地に新規出店を予定しており、キャリアアップの機会も豊富です。
働きやすさと充実した福利厚生
サンウェルズでは、年間休日120日、残業時間月平均4.6時間など、働きやすさを重視しています。また、交通費全額支給や家族手当など、充実した福利厚生が用意されています。
キャリア形成のチャンス
専門知識と経験の習得
PDハウスでは、パーキンソン病専門のケアを学べます。専門医による研修やオンラインプログラムを通じて、専門知識と経験を身に付けることができます。
キャリアアップの道筋
サンウェルズでは、全国各地に新規出店を予定しており、役職者や管理職へのキャリアアップの道筋が整っています。自分のスキルや経験を活かして、より責任のある役割に挑戦できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と高待遇
上場企業で安定した雇用が得られ、月給例は33万円以上と業界トップクラスの好待遇です。賞与や昇給も期待できます。
◆働きやすい環境
年間休日120日、残業時間月平均4.6時間と、オンオフのメリハリが保てる働き方が実現できます。ゆとりある人員配置で、安心してケアに取り組めます。
未経験者も安心できる理由
◆研修体制が充実
新規開設の施設では、オープニング研修が用意されています。パーキンソン病ケアに不安のある方や、老人ホーム勤務初めての方も安心して入職できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 利用者様の人生に寄り添いたい方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦したい方
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
- 会社の特徴や理念に共感していることを示す
- 自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを明確にする
- パーキンソン病ケアへの意欲や学びたいことを伝える
◆例文
見出し：利用者様の人生に寄り添いたい
私は、利用者様の人生に寄り添い、少しでもお役に立てる仕事に携わりたいと考えております。サンウェルズ様のパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」のコンセプトに深く共感し、この施設で利用者様の人生を豊かにするお手伝いをしたいと強く願っております。
見出し：チームワークを大切にしたい
私は、チームワークを大切にし、互いに支え合いながら働くことが得意です。サンウェルズ様の「働きやすい環境」には大変魅力を感じており、多職種連携が取れた環境で、チームの一員として貢献したいと考えております。
見出し：新しいことに挑戦したい
私は、新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げることに意欲があります。パーキンソン病ケアは私にとって未知の分野ですが、専門医による研修やサポート体制が充実しているサンウェルズ様で、この分野に飛び込み、成長したいと思っております。
面接対策
◆評価されるポイント
- パーキンソン病ケアへの理解
- チームワークへの姿勢
- 学習意欲
◆よくある質問とその回答例
質問：パーキンソン病ケアについて、どのような理解がありますか？
回答：パーキンソン病は、運動に関わる症状が出る指定難病であり、一人ひとりに合わせたケアが必要だと理解しています。PDハウスでは、専門医監修のリハビリプログラムや訪問診療など、専門的なケアを提供されていることに感銘を受けました。
質問：チームワークの中で、どのように貢献できますか？
回答：私は、チームの一員として、自分の役割を積極的に果たすことに努めます。また、他のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、互いに支え合いながら、利用者様にとって最善のケアを提供したいと考えております。
質問：パーキンソン病ケアを学ぶ意欲はありますか？
回答：はい、大変あります。専門医による研修やオンラインプログラムなど、サンウェルズ様の充実した学習支援体制に惹かれました。パーキンソン病ケアの知識やスキルを向上させ、利用者様に質の高いケアを提供したいと思っております。
まとめ
サンウェルズ様のPDハウスは、パーキンソン病専門の介護施設として、利用者様の人生に寄り添った深いケアを提供しています。安定した雇用、働きやすい環境、充実した研修体制など、従業員が安心して働ける環境が整っています。パーキンソン病ケアに興味があり、チームワークを大切にしながら利用者様の人生に貢献したい方にとって、絶好の職場です。ぜひ、ご応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンウェルズ
2025年6月のオープニングスタッフ募集❗️️上場企業で安定雇用✨年間休日120日✨1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます✊️働きやすさトップクラス❗️️ アピールポイント: 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例 ¥330,000円～/年収例 ¥4,620,000円～ 【働きやすい環境❗️❗️】 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間✨ 【キャリアアップのチャンス】 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある❗️❗️ 仕事内容: 【滋賀県初出店となる「PDハウス大津」が2025年6月OPEN予定！】 サンウェルズは介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営している会社です。 従来の多種多様な疾患の方が同じ場所で生活されている介護施設ではなく、1つの病気に特化し深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 オープニングスタッフ大募集！ 新規オープン施設になりますので、バタバタすることもありますが、それも「楽しい！」と感じながら職種問わず協力し合える環境です。 基本的なルールやマニュアルの元、自分達の意見を反映させられる部分もありますので、働きやすい環境を一緒に作り上げていけます。 また、良い施設にする為にみんなで意見を出し合ったり、話し合ったりしながらオープン準備を進めていくので、自然と信頼関係と団結力が生まれます。 イチから施設を作り上げるやりがいや喜びを感じられるのは、オープニングスタッフならではの魅力です！ サンウェルズが選ばれる理由 弊社は「社員の満足度が高い会社が、一番良いサービスが行える会社」と考えています。 社員が満足して働ける環境を整えることで、「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる魅力的な職場を実現しています。 ★長く安心して続けられる給与水準と待遇 【高水準の月給330,000円～】 さらに頑張りは賞与(年2回)・昇給に反映されるので、やりがいにも繋がります。 他にも、交通費全額支給（会社規程による）、家族手当、各種休暇取得制度など、ライフスタイルが変わっても安心して続けられる待遇が充実しています！ 詳しくは下記待遇欄をご確認ください。 ★仕事とプライベート両方大切にできる働き方を実現 残業時間は月平均4.6h程度と少なめ！ 固定残業代なし！残業代は別途1分単位で支給します！ さらに年間休日120日＆連続3日休みを取ることも可能！ オンオフのメリハリをつけて働けます！ ★ゆとりある人員配置で、落ち着いてケアができる 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されています。 例）入居定員60名の場合：正社員60～70名在籍 夜勤帯／看護師5名・介護士6～7名配置 また、多職種連携が取れているので、困りごとや頼みごとの相談がしやすく安心して業務に取り組めます。 ★充実の研修体制でしっかりサポート 新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。 現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験の少ない職員が大半です。 パーキンソン病ケアに不安のある方や、老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。 ★利用者様の人生に寄り添った深いケアができる 一人ひとりに合わせたケアプランに沿った個別ケアを行う為、利用者様の良い変化を見られる機会に恵まれています。 利用者様の嬉しそうなお顔や、ご家族が喜んでいる姿を見られることなど、日々やりがいを感じならが働く社員がたくさんいます。 ★豊富なキャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしております。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップのチャンスも豊富にございます。 PDハウスの特徴 パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。 PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 ・パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修) PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。 ・神経内科専門の医師による訪問診療 パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。 神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。 ・24時間の看護体制でお看取りまで対応 看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。 【仕事内容】 リハビリテーション、ADL及びQOL支援などをおこなっていただきます。 ⭐️専門医による遠隔診療あり ⭐️リアルデータの解析を目的としたウェアラブル端末や オンラインカメラを導入 ⭐️専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンラ イン研修プログラムの実施等あり 求める人材: 【必須】 (PT)☆理学療法士 【介護のお仕事の魅力】 ◇アットホームな雰囲気 ◇休暇がしっかり取れる環境 ◇希望によってはキャリアステップが踏める ◇育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!!】 ◇病院からの転職、または、介護施設からの転職など様々な経験のスタッフが活躍中！ ◇主婦（主夫）活躍中！ ◇20代の第二新卒の方！ ◇30代、40代の転職者！ 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか？♪
滋賀県大津市美崎町6番6号 PDハウス大津 (株)サンウェルズ/PDハウス大津 勤務地: PDハウス大津 〒520-0841 滋賀県大津市美崎町6番6号 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・京阪石山坂本線京阪 石山駅（徒歩14分） ・JR琵琶湖線 石山駅（徒歩15分） ・帝産湖南交通バス 東レ北門（徒歩6分） ・帝産湖南交通バス 晴園寮前（徒歩7分） ・帝産湖南交通バス 上別保町（徒歩5分） ⭐️交通費支給(会社規定) 給与 月給：33万円以上 給与: 【給与について】 ⭐️資格手当(理学療法士40000円分) 含む ⭐️リハビリ職処遇改善手当(30000円分)含む ※処遇改善手当は施設オープン後からの支給となります。 (施設オープン前の月給には含まれません) 変形労働時間制 勤務時間・曜日: (早番)07：00～16：00 (中番)09：00～18：00 (遅番)11：00～20：00 【シフト制勤務】 ⭐️時間帯は1時間前後する可能性有 ⭐️公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ⭐️残業代は1分単位で支給します 休暇・休日: ⏰️週休2日シフト制 ⭐️年間休日120日 ⭐️慶弔休暇 ⭐️有給休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐️昇給年1回(4月) ⭐️賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※リハビリ職処遇改善手当含む ⭐️交通費全額支給（会社規定に基づく） ⭐️車通勤可（駐車場完備） ⭐️資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ⭐️日祝出勤手当(1,000円/日) ⭐️家族手当(配偶者10,000円/月、子1人目8,000円/月、子2人目6,000円/月、子3人目以降4,000円/月※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで) ⭐️退職金制度 ⭐️産前産後・育児・介護休業/看護・介護休暇取得制度 その他にも各種多数❗️️❗️️ その他: 【採用までの流れ】 ご応募 ↓ 面接(Web)・書類提出 ↓ 内定・入社 《最短応募当日に面接可能！土日祝問わず実施中！ぜひご応募ください！》 ※応募フォームよりご応募いただいた後、担当者より面接日程調整・書類提出についてお電話をさせていただきます。 【労働契約期間中の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに❓️サンウェルズってどんな会社❓️」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい❗❗️」 「待遇や福利厚生はどうなの❓️」 ”応募する前に知りたい❗❗️” そんなことをお伝えさせていただきます✨ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください✨ ①当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス♫ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ ②施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ❗❗️ ③オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK❗❗️ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております✨ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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