キャリアアップに最適！株式会社リセラのデイサービスで、高齢者サポートの専門性を身につけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたにぴったりのリハビリ特化型デイサービス✨
働きやすい環境で、無理なく楽しく働こう！
株式会社リセラでは、スタッフの働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。日曜日固定休、お盆や正月の連休、夜勤なしで、家族との時間を大切にできます。
子育て支援制度も充実！
「短時間正社員制度」や「子ども同伴出勤制度」など、子育て中のママにも優しい制度が充実しています。髪型・髪色も自由で、自分らしい働き方が見つかります。
社食制度でランチタイムも充実！
8月から始まった社食制度では、お弁当からパスタ、サンドウィッチまで100円から食べられます。お昼休みに買い出しに行く手間が省けて、スタッフからも好評です。
リハビリ特化型デイサービスで、利用者さまの笑顔に寄り添おう！
西鉄平尾駅から徒歩2分の「ビスコデイリセラ」は、リハビリ特化型デイサービスです。利用者さまの平均介護度は要介護1.5で、笑顔とコミュニケーションが活発な場所です。
リハビリスタッフとして、利用者さまの機能訓練、レクリエーション、送迎などを行います。1日のリハビリは約15～20分で、一日8～10人ほどを担当します。余裕を持ったスケジューリングで、無理なく取り組んでいただけます。
管理者からのメッセージ
ビスコでは、「無理をしない」「人にやさしく」をモットーにしています。苦手なことは得意な人に頼り、みんなで支え合う働き方をしています。急な休みが必要な方も遠慮なく頼ってください。
興味がある方、話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください！お仕事説明会やweb面談も随時行っております。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
働きやすさを重視した環境で、無理なく楽しく働ける
株式会社リセラでは、「無理をしない」「人にやさしく」をモットーに、スタッフの働きやすさを重視しています。苦手なことは得意な人に頼り、その分他の業務を補うことで、無理のない働き方が実現されています。また、急な休みが必要な場合でも、遠慮なく頼ることができ、安心して働ける環境が整っています。
子育て支援制度が充実し、仕事と家庭を両立しやすい
リセラでは、子育て支援制度が充実しています。短時間正社員制度や子ども同伴出勤制度を利用することで、小さいお子さんがいても正社員として働くことが可能です。また、髪型・髪色（アクセサリー）自由など、柔軟な働き方が認められており、自分に合った働き方が見つかります。
社食制度で昼食の負担を軽減
8月から導入された社食制度では、お弁当やパスタ、サンドウィッチなどが100円から提供されています。これにより、お昼休みにコンビニまで買いに行ったり、自宅でお弁当を用意する必要がなくなり、昼食の負担が軽減されています。
キャリア形成のチャンス
リセラで勤務することで、以下のようなキャリア形成のチャンスが期待できます。
高齢者サポートの専門性を身に付ける
リハビリスタッフとして利用者様の機能訓練や身の回りの支援を行うことで、高齢者サポートに関する専門性を身に付けることができます。
スキルアップ制度を利用してスキルを高める
リセラでは、キャリアアップ支援制度が設けられています。この制度を活用することで、スキルアップに必要な研修や資格取得のサポートを受けることができます。
役職への昇進を目指す
経験を積むことで、管理者や責任者などの役職への昇進を目指すことも可能です。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 **◆固定の休みが欲しい** 株式会社リセラでは、日曜日固定休に加えて、お盆や正月にも連休が取得できます。家族との時間を大切にしたい方にとって、理想的な働き方です。 **◆一人のリハビリをじっくりしたい** リハビリは15～20分程度で、1日に8～10人程度を担当します。余裕を持ったスケジュールで、利用者一人ひとりに寄り添ったリハビリが可能です。 **◆小さい子どもがいて夜勤ができない** 短時間正社員制度や子ども同伴出勤制度があり、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。 ## 未経験者も安心できる理由 **◆研修やサポート体制が充実** 入社後は1か月間のマンツーマン研修で、先輩スタッフから業務を学びます。その後も、分からないことは遠慮なく先輩に相談できます。 **◆この仕事に向いている人の特徴** 利用者さまに寄り添ってサポートしたい方、コミュニケーション能力に自信がある方、チームワークを大切にする方が向いています。 ## 志望動機作成のポイントと例文 **◆ポイント** * 会社の特徴と自分の経験やスキルを関連づける * 仕事に対する熱意や意欲を伝える * 志望動機を簡潔にまとめる **◆例文** **見出し：リハビリ特化型デイサービスで利用者様の機能向上に貢献したい** 私は、高齢者の機能維持・改善に携わりたいという強い思いから、リハビリ特化型デイサービスでの仕事を志望しています。リセラ様の「利用者さまに寄り添ってサポートする」という理念に共感し、利用者様の機能向上に貢献したいと考えております。 **見出し：コミュニケーション能力を生かし、利用者様と信頼関係を築きたい** 私は、コミュニケーション能力に自信があり、利用者様との信頼関係を築くことに長けております。リセラ様のチームワークを大切にする環境で、利用者様とスタッフの架け橋となり、快適なリハビリを提供したいと考えております。 **見出し：子育てと仕事の両立をサポートする制度に惹かれました** 私は、小さい子どもがおり、子育てと仕事の両立に不安を抱いておりました。リセラ様の短時間正社員制度や子ども同伴出勤制度は、私の悩みを解消してくれるものと確信しております。 ## 面接対策 **◆評価されるポイント** * 利用者さまへの寄り添う姿勢 * コミュニケーション能力 * チームワークへの理解 **◆よくある質問とその回答例** **Q：利用者さまとのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか？** **A：**利用者さまの話を傾聴し、理解を示すことを大切にしています。また、利用者さまの気持ちやニーズを汲み取り、寄り添ったサポートを心がけています。 **Q：チームワークで重視していることは何ですか？** **A：**チームメンバーの強みを活かし、お互いに協力し合うことを重視しています。また、意見を積極的に共有し、より良いリハビリを提供するために努めています。 ## まとめ 株式会社リセラは、利用者さまに寄り添ったリハビリを提供し、スタッフが無理なく楽しく働ける環境づくりに力を入れています。固定の休み、一人のリハビリ、子育て支援制度など、転職希望者の悩みを解消する制度が充実しています。未経験者も安心できる研修やサポート体制が整っており、利用者さまの機能向上に貢献したい方、コミュニケーション能力に自信がある方、チームワークを大切にする方に特におすすめです。ぜひ、応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リセラ
高齢者の機能維持・改善の専門性を身に付けたい方にピッタリ✨電車バス通勤に最適な立地✨ アピールポイント: ⭕日曜日固定休・お盆正月休みも⭕ 病院・介護施設などでは固定のお休みが取りづらかったり連休がとれなかったりしますが、ビスコデイリセラでは日曜日固定休だけでなくお盆や正月に連休をとることができます。夜勤もないので家族との時間を大切にしたい方にはぴったりな職場です！ ⭕子育て支援制度⭕ 小さいお子さんがいて正社員としての働き方ができない方には「短時間正社員制度」があり、お子さんの預け先がないときには「子ども同伴出勤制度」もありますので一緒に職場に来てもらうこともできます。他にも「髪型・髪色（アクセサリー）自由」で自分に合った働き方が見つかります。 ⭕社食（昼食支援）制度⭕ 8月からはじまった社食制度は、お弁当からパスタ、サンドウィッチなどを100円から食べられます！お昼休みに近くのコンビニまで買いに行ったり、わざわざ自宅でお弁当を用意する必要がなく、スタッフさんから評価が高い制度の一つです。 株式会社リセラではスタッフのみなさんにとって働きやすい環境を作れるように、日々新しい取り組みを行っています！ ————————————— 仕事内容: 今の働き方について悩んでませんか？ ———————————— ✅固定の休みが取りたい… ✅一人のリハビリをじっくりしたい… ✅小さい子どもがいて夜勤ができない… ———————————— ビスコデイリセラは平尾駅徒歩２分の場所にあるデイサービスで、スタッフさんが無理なく楽しく働ける環境をつくるためにさまざまな取り組みを行っています✨ 【仕事内容】 ビスコデイリセラは、西鉄平尾駅から徒歩２分の場所にあるリハビリ特化型デイサービスです。利用者さまの平均介護度は要介護1.5で、笑顔とコミュニケーションが活発な場所です。 リハビリスタッフさんには利用者さまの機能訓練をはじめ身の回りの支援、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。 ・リハビリメニューの作成 ・リハビリの実施 ・集団体操、マシン施術 ・レクリエーション ・その他記録の入力業務など。 ✅1日の流れ 08:30 出勤 09:00 送迎 09:30 バイタルチェック 10:00 集団体操 10:30 機能訓練 12:00 食事補助 （休憩60分） 13:30 レクリエーション 14:30 おやつ 15:00 大人の学校 16:00 終わりの体操・送迎 17:00 記録・入力 17:30 退勤 ⭕一度のリハビリは約15~20分ほどで、一日8~10人ほどのリハビリを行って頂きます。作業にならないように余裕を持ったスケジューリングで、取り組んでいただけるように心がけています。 【⏩管理者からのメッセージ】 ビスコでは「無理をしない」と「人にやさしく」をモットーにしています。苦手なことを無理にするのではなく、得意な人・できる人に頼り、その分他の業務に入って補うような働き方をしています。 また小さいお子さんがいる方など急な休みが必要な時があると思いますが、それは当たり前のことなので遠慮なく私たちを頼っていただけたらと思います。シフトを代わってもらったから…と申し訳なく感じる必要はありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 『興味がある』『話を聞いてみたい』でも お気軽にお問い合わせください✨ 「お仕事説明会」「web面談」も随時行っております！ TEL 092-410-8829 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材: ✅作業療法士 送迎車を運転できる方を優遇します。 利用者さまに寄り添ってサポートしたいと思っていただける方ならどなたでも⭕ ————————————— ⭕面接前に職場見学できます！⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！ —————————————
福岡県福岡市南区大楠2-19-20-3F 株式会社リセラ 勤務地: 〒815-0082 福岡市南区大楠2-19-20 3F「Bisco Day Re’sela」 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 西鉄天神大牟田線「平尾」駅より徒歩２分 ※自家用車通勤の方は要相談 給与 月給：21万円 ～ 28万円 給与: ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給あり ・賞与 年2回 ・交通費支給（上限15,000円） ・子育て支援制度 ・キャリアアップ支援制度 ・食事支援 など シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 （休憩60分） 定休日：日曜日 ※勤務時間はお気軽にご相談ください♪ 休暇・休日: 週休二日制（日曜日固定休） お盆休み（8月13日～15日） 正月休み（12月31日～1月3日） 有給休暇：入社半年後10日付与されます。 ※法定通り その他休暇制度あり。 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: ⭕入職後の流れ⭕ ◎必ずマンツーマンで、入社して放ったらかしはありません！ ⏩️見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修 入社後１カ月はじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。 ————————————– ⭕応募後の流れ⭕ 「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ 担当より日程の連絡をさせて頂きます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 《電話でのお問い合わせ》 TEL：092-410-8829 まで 「indeedを見た」とお問合わせください。 //////////////////////////////////////////////// 面接前見学会 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」 「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） //////////////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 – 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
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