臨床工学技士として活躍できる、安定した環境を求める方に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップも叶う！子育て世代に優しい医療機関

充実の福利厚生とフレキシブルな勤務で、ワークライフバランスを重視

社会医療法人豊生会では、お子様の学校行事や急なお休みにも対応できる「休みの取りやすい環境」を提供しています。院内保育や病後児保育も完備し、お子様の体調不良や急な用事の際にも安心して働けます。

ライフスタイルの変化にも対応

介護・看護・育児休暇の体制も充実しており、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける環境が整っています。育休や介護休暇を取得後に復帰したスタッフや、一度転職後に戻ってきたスタッフも在籍しています。

キャリアアップのチャンス

臨床工学技士として、人工透析の機器操作や管理業務に従事していただけます。保存期から透析導入・維持管理まで一環して行い、患者様の環境に合わせた治療を提供しています。また、資格手当や業務手当も支給され、キャリアアップも目指せます。

キャリアアドバイザーが語る、社会医療法人豊生会の魅力

◆充実した福利厚生で、ライフスタイルを重視

社会医療法人豊生会は、休みの取りやすい環境を重視しています。お子様の学校行事や急な用事にも対応できる柔軟な勤務体制が整っています。また、院内保育や病後児保育も完備されており、子育て中の方でも安心して働けます。さらに、各種慶弔金や介護・看護・育児休暇などの体制も充実。ライフステージの変化に対応した働き方が可能で、長期的に活躍できる環境が整っています。

◇臨床工学技士としての専門性を活かせる

東苗穂病院の人工透析センターは37床で稼働しており、保存期から透析導入・維持管理まで一貫した治療を行っています。患者様の環境に合わせた治療を提供しており、臨床工学技士としての専門性を存分に発揮できます。

◆安定した給与と福利厚生で、経済面も安心

給与は月給19万8000円～23万9000円と安定しており、資格手当や業務手当も含まれています。また、各種社会保険や退職金制度、昇給制度、賞与制度も充実しています。

キャリア形成のチャンス

臨床工学技士として東苗穂病院で働くことで、以下のようなキャリア形成の機会が得られます。 * 人工透析機器の操作や管理業務を通じて、専門性をさらに向上させる * 患者様の治療に携わり、やりがいのある仕事を通して成長する * 充実した福利厚生や柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視したキャリアを築く

悩みの解消と働き方のメリット紹介

臨床工学技士として転職をお考えの方にとって、この求人は以下のような悩みを解決する可能性があります。

ワークライフバランスの確保：院内保育や病後児保育が完備されており、急なお休みに対応しています。
子育て支援：保育補助手当や看護休暇など、子育て中のスタッフをサポートする制度が充実しています。
健康管理：医療費還付や職員健診など、健康維持を支援する福利厚生が充実しています。

また、この求人は以下のような理想的な働き方を提供しています。

変形労働時間制：実働時間が短い曜日が設定されており、プライベートを充実させることができます。
4週6休制：十分な休暇が確保されています。
残業が少ない：月平均20時間と、ワークライフバランスに配慮されています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方でも、以下のような理由からこの求人に応募できます。

経験不問：臨床工学技士の資格があれば、未経験でも応募可能です。
研修体制：必要な研修が提供され、業務に必要な知識やスキルを習得できます。
サポート体制：経験豊富なスタッフがサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

また、この仕事に向いている人の特徴は以下のようなものです。

医療機器の操作や管理に強い関心がある
患者さんのケアに貢献したいという思いがある
チームワークを重視し、協調性がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると効果的です。

企業の理念や事業内容への共感：社会医療法人豊生会の地域に根ざした医療と福祉の創造という理念に共感していることを示しましょう。
自分のスキルや経験との関連性：臨床工学技士としてのスキルや経験が、この求人にどのように役立つかを説明しましょう。
将来のキャリアビジョン：この仕事を通じて、どのようなキャリアを築きたいかを描きましょう。

以下に、会社の特色に合わせて簡潔にまとめた志望動機例を3パターン示します。

例文1：子育て支援に共感

地域に根ざした医療と福祉の創造に取り組む社会医療法人豊生会様の理念に強く共感しています。特に、子育て支援が充実している点に惹かれました。私は現在子育て中で、ワークライフバランスの確保が重要な課題となっています。院内保育や病後児保育が完備されていることは、私のキャリアと家庭生活を両立させる上で大きなメリットになると考えています。

例文2：臨床工学技士としての経験を活かしたい

私は臨床工学技士として、人工透析機器の操作や管理に携わってきました。透析患者様のケアに貢献できることにやりがいを感じており、社会医療法人豊生会の透析センターで私のスキルや経験を活かしたいと考えています。貴社の患者様中心の治療方針に共感しており、チームの一員として患者様の健康維持に貢献できれば幸いです。

例文3：キャリアアップを目指したい

私は臨床工学技士としてのキャリアを積み、将来は管理職を目指しています。社会医療法人豊生会様の充実した研修体制やサポート体制は、私のキャリアアップに役立つと確信しています。また、変形労働時間制や4週6休制など、ワークライフバランスを重視した働き方ができることも、私のキャリアプランに合致しています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機：なぜこの求人に応募したのか、明確に説明できる必要があります。
スキルと経験：臨床工学技士としてのスキルや経験をアピールしましょう。
チームワーク：チームワークを重視していることを強調しましょう。
患者ケアへの情熱：患者さんのケアに貢献したいという思いを伝えましょう。

また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q：なぜ臨床工学技士になろうと思ったのですか？
A：医療機器の操作や管理に興味があり、患者さんのケアに貢献したいと思ったからです。
Q：この仕事でやりがいを感じるのはどのような時ですか？
A：患者さんの症状が改善したり、感謝の言葉をいただいたりした時です。
Q：チームワークで大切にしていることは何ですか？
A：コミュニケーション、協調性、互いの尊重です。

まとめ

この求人は、ワークライフバランスの確保、子育て支援、健康管理など、充実した福利厚生を提供しています。また、未経験者でも研修やサポート体制が整っており、安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひこの機会にキャリアアップを目指しましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会医療法人豊生会（ホームページ）
アピールメッセージ ◎休みの取りやすい環境 ◎各種慶弔金、介護・看護・育児休暇等の体制も完備札幌市東区で地域に根ざした医療と福祉を創造しています。 ◎東苗穂病院について病棟の構成は一般病棟60床、療養病棟60床、回復期病棟41床となっており、通常の外来に加え透析外来があります。 ◎休みの取りやすい環境です。お子様の学校行事や風邪、親の介護等による急なお休みにも対応します。院内保育・病後児保育（無料）も完備！ ◎各種慶弔金、介護・看護・育児休暇等の体制も完備ライフスタイルが変わっても、長く安心して働けるような環境作りを行っております。実際に育休や介護休暇を取得後に復帰しているスタッフや、一度転職後に当法人に戻って働いているスタッフもいます。仕事内容東苗穂病院において、人工透析の機器操作業務及び機器管理業務など臨床工学技士業務に従事していただきます。当院の人工透析センターは現在37床で稼働しております。保存期からシャント作成・透析導入・維持管理を一環として行ったり、腹膜透析を行うなど、患者様の環境に合わせた治療を行っております。仕事内容の変更なし資格臨床工学技士経験不問
〒007-0803北海道札幌市東区東苗穂三条〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 東苗穂病院社会医療法人豊生会勤務先〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 勤務先の変更可能性あり（札幌市東区内の病院・クリニック・施設など。事前に相談の上、決定します。）受動喫煙防止措置屋内禁煙【交通手段】最寄り駅元町駅車で7分中央バス「伏古7条5丁目」バス停より徒歩3分給与月給：19万8000円～ 23万9000円給与月給198,000〜239,000円 ※一律手当として資格手当13,000円・業務手当15,000円含む【給与例】月収例月収201,000〜252,000円（各種手当含む）変形労働時間制時間変形労働制（1カ月単位） ◇月・水・金／7：15〜16：45（休憩1時間／実働9.5時間） ◇木・土／7：15〜12：00（休憩0時間／実働4.75時間） ◇火／7：15〜15：45（休憩1時間／実働8.5時間）残業月平均20時間休日 4週6休制（日曜・他）休暇夏季休暇、年末年始有給休暇（6ヶ月後有給10日付与）育児休業、介護休業、看護休業（実績あり）慶弔休暇、産前産後休業、（休日・お祝い金など有）年間休日 100日あり 3カ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇＜子育て支援＞ ◇保育補助手当／当法人運営保育所（月15,000円〜）、当法人運営保育所以外は月3,000円〜補助あり ◇看護休暇／5日、未就学のお子さんが対象 ◇法人が運営している「ポエム保育園」利用可能（空き状況による。24時間体制で、入学前のお子様をお預かりしています。） ◇法人が運営している病後児保育「東雁来すこやかこどもデイサービスセンター」も利用可能（空き状況による。札幌市内にお住まいの生後5カ月から小学6年生までのお子様が対象です。）＜健康管理＞ ◇医療費還付／当グループ医療機関で支払った自己負担分を医療法人が負担し還付（月30,000円迄） ◇職員健診法で定める検査以外も実施（肝炎、腫瘍マーカー、胃検査など） ◇インフルエンザワクチン無料（家族は特別価格）諸手当残業代別途支給交通費実費支給（上限月20,000円）住宅手当（月3,000〜13,000円）燃料手当（10〜2月分割／50,000〜120,000円）家族手当（子一人／3,000円・配偶者／10,000円）福利厚生各種社会保険完備、車通勤可（駐車場月2,500円）、制服貸与、退職金制度有（勤続年数3年以上）永年勤続（10・20年勤続で休暇、記念品）昇給・賞与昇給有（1月あたり1,000〜2,600円／昨年実績）賞与年2回有（昨年実績4カ月分）試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし事業内容病院電話 011-783-7777 担当／人事課住所〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18

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