社会福祉法人照光会で、子どもの成長を共に支えよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子ども好きな心理学部卒必見！残業なし、休日充実のやりがいあるお仕事
子どもたちの成長を見守るやりがい溢れるお仕事
子どもたちが安心して過ごせる「家」として、一人ひとりの成長を見守る児童養護施設で、心理学部卒の方を大募集しています。子どもへの心理療法やメンタルケアを担当いただき、子どもたちの課題に向き合いながら成長を見守るやりがい溢れるお仕事です。
残業なし、休日充実の働きやすい環境
持ち帰り業務や残業なし、月9～10日休み、希望休・連休もOK！職員の連携も抜群で、経験の浅い方やブランクさんも歓迎しています。定着率も高く、平均7年、最長20年勤続するスタッフもいる働きやすい環境です。
心理学部卒なら素質十分！実務経験は問いません
資格不要で、心理学部卒なら実務未経験でもOK！子どもが好きな方大歓迎です。現在、20代・30代の幅広い年齢層が活躍中で、仲が良く、明るい雰囲気でフォローし合える環境です。子どもたちの未来に関わりたい、子どもの教育・支援に関わる仕事がしたいという方にぴったりの求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ やりがい溢れる環境で、子どもの成長に寄り添う
社会福祉法人照光会は、児童養護施設を運営する法人です。心理学部卒の方を対象に、子どもの心理療法やメンタルケアを担当する職員を募集しています。子どもたちの生活を共にし、課題に向き合いながら成長を見守るやりがいのあるお仕事です。
◆ 残業なし・休日充実で、ワークライフバランスを重視
照光会の大きな魅力の一つが、残業がないことです。勤務時間は13:00～22:00の固定時間制で、遅番勤務となっています。また、4週8休のシフト制で、月9～10日休みが確保されています。希望休や連休の取得も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
◆ 経験不問で、子ども好きな方大歓迎
この求人は、心理学部卒の方であれば、福祉関係の実務未経験でも応募可能です。また、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎されています。何より、子ども好きな方が求められています。子どもたちとの関わりの中で、自身のスキルを磨いていくことができます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、子どもの心理療法やメンタルケアを通じて、以下のようなスキルを向上させることができます。 * 子どもへの心理的支援に関する専門知識 * コミュニケーション能力 * 問題解決能力 * チームワーク能力 照光会では、職員のキャリアアップを支援する制度も充実しています。定期的な研修や、役職への昇進の道筋が明確に示されています。子どもたちの成長に寄り添いながら、自身のキャリアも着実に築いていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業なしで充実した休日
この求人は「持ち帰り業務・残業なし」を謳っています。仕事とプライベートの両立に悩みを抱える方にとって、大きな魅力となるでしょう。また、「月9～10日休み」や「希望休・連休OK」という柔軟な勤務体系も、プライベートを充実させたい方にとって嬉しいポイントです。
◆未経験者も安心できるサポート体制
「福祉系のお仕事経験者は即戦力」とありますが、未経験者でも「心理学部卒業」という資格があれば応募可能です。さらに、6か月間の試用・研修期間が設けられており、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人に応募する上で、以下のような特徴を持つ方が向いています。
- 子どもが好きで、一人ひとりに寄り添った保育をしたい方
- 子どもの教育・支援に関わる仕事に興味がある方
- コミュニケーション能力に優れ、チームワークを大切にできる方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、次のポイントを意識しましょう。
- なぜこの求人に応募したのか
- 自分のスキルや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
- この仕事を通じてどのような貢献ができるのか
◆例文
例文1：子どもとの関わりに強い関心を持つ方
私はこれまでボランティア活動を通じて子どもたちと関わる機会があり、彼らの成長や笑顔に大きな喜びを感じてきました。心理学部で学んだ知識や経験を活かし、子どもたちの心身の健康をサポートしたいと考えています。
例文2：福祉業界への貢献を志す方
私は福祉業界に強い関心を持っており、特に児童養護施設における子どもたちの支援に興味があります。心理学部で学んだカウンセリングや心理療法の知識を活かし、子どもたちの心のケアに貢献したいと考えています。
例文3：チームワークを重視する方
私はチームワークを大切にしており、仲間と協力してより良い成果を生み出すことにやりがいを感じています。この求人では「職員のチームワーク・連携が抜群」とあるので、自分の強みを活かしてチームに貢献できると思っています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 子どもの理解と共感力
- 心理学部で学んだ知識や経験
- チームワークへの理解と貢献意欲
◆よくある質問とその回答例
質問1：なぜこの仕事に応募しましたか？
回答例：私は子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることに強い関心があります。この求人では「一人ひとりの課題に向き合いながら成長を見守っていく」とあるので、自分のスキルを活かして子どもたちの支援に貢献したいと考えました。
質問2：心理学部で学んだ知識や経験をどのようにこの仕事に活かせますか？
回答例：心理学部では、カウンセリングや心理療法の知識とスキルを学びました。これらの知識を活かして、子どもたちの心のケアや課題解決に貢献できます。また、発達心理学の知識も活かして、子どもたちの成長や発達を適切にサポートできます。
まとめ
この求人は、子ども好きで、福祉業界への貢献を志す方にとって魅力的な機会です。未経験者でも安心して応募でき、充実したサポート体制が整っています。面接では、子どもの理解と共感力、心理学部で学んだ知識や経験、チームワークへの理解と貢献意欲をアピールしましょう。この求人に応募し、子どもたちの成長と幸せに貢献するやりがいのある仕事に就きましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人照光会（ホームページ）
心理学部卒の方へ！残業なし・休日も充実！子ども好きな方大歓迎 仕事内容 ■心理学部卒の方を大募集！■ 福祉系のお仕事経験者は即戦力！ ゆとりある人員配置で、 和やかさが溢れる養護施設で 子どもの課題に向き合いながら 成長を見守っていく… やりがい溢れるお仕事です！ ■子どもが好きな方大歓迎！■ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＃ 持ち帰り業務・残業なし！ ＃ 職員のチームワーク・連携が抜群！ ＃ 経験の浅い方もブランクさんも歓迎 ＃ 月9～10日休み！希望休・連休OK！ ＃ 最長20年以上と定着率バツグン！ ＃ 経験者は優遇！給与相談で決定！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【私たちは…】 親の離婚や病気、また不適切な養育を うけている等の様々な事情により、 家族による養育が困難な 2歳～18歳程度の子どもたちが生活する 児童養護施設。 家庭に代わる子どもたちの「家」として 一人ひとりの成長を見守っています。 【あなたには…】 日々の生活を共にし、子どもたちへの 心理療法やメンタルケアをお任せします。 1人につき、6名前後の子どもを担当。 職員は、3～4名の交替制で 1年単位でグループは変わっていきます。 もちろん、担当制だからと言って 一人きりにお任せするわけではないので 安心してくださいね！ スタッフ同士の会話や連携を 大事にしていますし、皆で家族のような 環境づくりをしていますので 協力しながら一緒に進めていきましょう！ 【1日のスケジュール例】 13時 昼礼・引継ぎ 15時半～ 宿題援助 17時～ 入浴 18時半 夕食 19時～ 子ども対応 （一緒に遊んだり話をしたり） 21時 就寝 22時 勤務終了 子ども達が学校へ行っている間は 書類整理や環境整備（掃除）を行い、 未就園児がいれば日中保育なども お願いしますね。 【心理学部卒であれば素質は十分！】 資格不要！心理学部卒業されている方なら 福祉関係の実務未経験でもOKです！ そして何より子どもが好きな方大募集！ 現在、20代・30代～幅広い年齢層で、 新卒～経験者まで活躍中です！ 仲が良く、明るい雰囲気で、 フォローし合える環境です。 困ったことがあればなんでも言える、 馴染みやすい雰囲気ですよ～！ 求めている人材 ＜必須＞ ＊心理学部を卒業している方 ＊要普通自動車免許 ＼ 実務未経験さんでもOKです ／ ＊実務経験は問いません！ 経験の浅い方やブランクが ある方も歓迎します！ ＊新卒・第二新卒も歓迎 ＜ 当てはまる方はぜひ！ ＞ ・子どもが好き ・一人ひとりを受けとめる保育をしたい ・子どもの教育・支援に関わる仕事がしたい ＊20代・30代の男女活躍中！ ＊男女比は１:１くらい 名古屋市、小牧市、 稲沢市、岐阜市、各務原市から 通勤するスタッフも活躍中です！ 愛知県一宮市春明15 子どもの家 ともいき 【交通手段】 交通・アクセス JR尾張一宮駅から名鉄バス春明・上奈良経由｢江南駅｣行 乗車 ｢子どもの家ともいき前｣ 下車～徒歩3分 ＊車通勤OK
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 遅番勤務（実働8h） 13:00～22:00 ※ほぼ残業なし（会議の日にあるくらい） 休日休暇 4週8休（シフト制） ※月9～10日休み ＊希望休は月4日取得可 ＊有休休暇（10日程度） ＊有休と合わせて3～4日の連休取得可 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費支給（規定） 宿直手当（7600円/回） 住宅手当（家賃の約半額補助/規定） 職場環境 【定着率◎です】 勤続年数は平均7年、最長で20年の スタッフおり、働きやすさが好評です！ 「子どもの人生に、長く関わりたい」 「子どもとその家族を、支援したい」 という想いが溢れる職場！ あなたが仲間になる日を 楽しみにしていますね！
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