株式会社ジャパン・メディカル・ブランチでキャリアアップのチャンスをつかもう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢のクリニック勤務！土日祝休みで年間休日120日以上
こんにちは！皆さんに朗報です。正社員登用ありのクリニック勤務の求人情報をご紹介します。
快適通勤で充実した毎日
このクリニックは駅直結なので、雨の日も濡れずに通勤できます。日比谷線・神谷町駅から直結しており、アクセス抜群です。
土日祝休みで年間休日120日以上
週休2日制で、年間休日が120日以上あります。プライベートを充実させながら、お仕事と両立できます。
看護科リーダーとして活躍
看護科リーダーとして、看護科長や看護スタッフをサポートします。内視鏡介助や採血など、幅広い看護業務を担当します。
正社員登用後には手厚い福利厚生
正社員登用後は、月給30万円以上、通勤手当上限100,000円/月、賞与、社会保険完備など、手厚い福利厚生が受けられます。
看護師経験3年以上、健診施設でのリーダー経験のある方、ぜひご応募ください！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆看護科リーダーとして活躍の場を提供
この求人は、クリニックで看護科リーダーとして活躍する人材を求めています。看護科長や看護スタッフのサポートを行う役割で、看護業務全般を統括し、チームを率いる責任あるポジションです。
◇土日祝休みでワークライフバランスを確保
このクリニックでは、土日祝休みで年間休日120日以上という恵まれた勤務体制を採用しています。ワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させながら仕事に打ち込むことができます。
◆駅直結で通勤も快適
クリニックは日比谷線・神谷町駅から直結しており、雨の日も濡れずに通勤できます。アクセスが良く、通勤ストレスを軽減できます。
キャリア形成のチャンス
この看護科リーダーの仕事では、以下のようなキャリア形成のチャンスがあります。 * 看護業務のスキルアップ：内視鏡介助や婦人科健診介助など、幅広い看護業務を経験できます。 * リーダーシップスキルの向上：看護スタッフの育成やチームマネジメントを通じて、リーダーシップスキルを磨くことができます。 * マネジメント業務の経験：看護科長のサポートを行うことで、マネジメント業務を経験し、将来のキャリアに役立てることができます。 * 正社員登用制度：派遣社員として勤務した後、正社員登用制度を利用して正社員になることができます。正社員になると、より高い給与や福利厚生を受けられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、看護師として働きながら、土日祝休みや年間休日120日以上という恵まれた環境を提供しています。また、日比谷線・神谷町駅から直結しており、雨の日でも快適に通勤できます。これらの制度は、ワークライフバランスに悩みを抱える看護師にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
この求人は、看護師経験3年以上を条件としていますが、未経験者でも応募が可能です。研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
また、この仕事に向いている人の特徴として、責任感があり、チームワークを大切にできる人が挙げられます。コミュニケーション能力に優れ、患者様や同僚と円滑に連携できることも重要です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントに注意しましょう。
- 会社の特徴や求める人材を理解する
- 自分のスキルや経験がどのように仕事に活かせるかを明確にする
- なぜこの会社で働きたいのかを具体的に述べる
例文：
【例文1】
見出し：ワークライフバランス重視
私は、看護師として働きながら、プライベートも充実させたいと考えています。貴社の土日祝休みや年間休日120日以上の制度は、私のこの希望を叶えてくれるものだと感じました。また、日比谷線・神谷町駅から直結しているというアクセスの良さも魅力です。
【例文2】
見出し：未経験者へのサポート体制
私は看護師未経験ですが、貴社の研修やサポート体制が充実していることを知り、応募を決めました。私は責任感があり、チームワークを大切にできる人間です。また、コミュニケーション能力にも自信があります。貴社のサポートを受けながら、看護師として成長していきたいと考えています。
【例文3】
見出し：患者様への貢献
私は、患者様の健康と幸せに貢献したいという強い思いを持って看護師を目指しました。貴社は、患者様中心の医療を提供しているとのことで、私の志向と一致しています。また、看護科リーダーとして、看護スタッフのサポートを行うことができるという点も、私のスキルや経験を活かせるものだと感じました。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 看護師としてのスキルと経験
- 責任感とチームワーク
- コミュニケーション能力
- 志望動機
よくある質問とその回答例：
- Q：なぜ看護師になろうと思ったのですか？
- A：私は、患者様の健康と幸せに貢献したいという強い思いを持って看護師を目指しました。
- Q：貴社の看護科リーダーとして、どのような役割を果たしたいですか？
- A：看護科長や看護スタッフのサポートを行い、チームワークを強化することで、患者様に質の高い医療を提供したいと考えています。
まとめ
この求人は、ワークライフバランスに悩みを抱える看護師や、未経験ながら看護師として成長したい人にとって、魅力的な機会です。志望動機をしっかりと準備し、面接対策を万全にして、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・メディカル・ブランチ
【正社員登用あり】土日祝休み◎駅チカ 駅直結クリニック勤務◎ アピールポイント: 土日祝休みの週休2日制で、年間休日120日以上！日比谷線・神谷町駅から直結しており、雨にも濡れず、アクセスが良いため、快適な通勤が可能です＊ 仕事内容: クリニックでの看護師業務をお任せします！ 看護科リーダーとして看護科長や看護スタッフのサポートをしていただきます！ 【主なお仕事内容】 ・内視鏡介助・洗浄 ・婦人科健診介助 ・採血 ・ワクチン接種 ・健診の計測 ・健診結果確認 ・外来業務 求める人材: ＊看護師（勤務経験3年以上） ＊健診施設でのリーダーのご経験 ＊英語スキル（必須ではありません） ＊紹介予定派遣の為、就職希望の方
東京都港区虎ノ門 株式会社ジャパン・メディカル・ブランチ 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室なし 施設内における全面禁煙の実施：有り 健康増進法第28条第13号に規定する特定屋外喫煙場所の設置：無し 【交通手段】 アクセス: ＊東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 ＊東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩11分 ＊東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩12分 給与 月給：30万円以上 給与: 【正社員登用後】 ＊月給300,000～ ＊通勤手当 上限100,000円/月 ＊昇給 年1回（実績による） ＊賞与あり（実績・契約による） ＊固定残業代なし シフト制 勤務時間・曜日: ＊月～金 ＊8時00分～17時00分／8時30分～17時30分 （シフト制・内休憩60分） ＊残業月平均5時間 休暇・休日: ＊土日祝休み（年間休日124日） ＊育児休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・GW休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥2,100 以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間（最大6ヶ月）は弊社からの派遣社員となります 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ＊ボーナス・賞与あり ＊交通費支給 ＊退職金あり ＊ハラスメント相談窓口あり ＊社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＊確定拠出年金制度 ＊グループホテル・レストラン・カフェの自社施設割引制度あり。 ＊制服貸与あり その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 看護師免許 (必須)
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