西武川越病院：安定性と成長のチャンスが詰まったケアワーカーの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のやりがいを追求！未経験・無資格でもOKな正社員求人

安定した職場環境で、やりがいのある介護の仕事にチャレンジ！

医療法人藤田会西武川越病院では、正社員のケアワーカーを募集しています。未経験・無資格でもOKで、4月入職もまだ間に合います。安定した待遇と長く働ける将来性のある職場です。

安心感抜群！Wの安心感でお届けします

病棟勤務のケアワーカーにも「処遇改善手当」が支給されます。待遇が安定していて、長く働ける職場です。さらに、今までの介護経験が給与条件に反映されるので、納得の上で転職できます。

充実した研修で、安心して業務に取り組めます

充実した研修制度があり、安心して業務に取り組めます。また、医師や看護師が24時間常駐しており、医療安全や感染対策も万全です。介護福祉士資格手当や保育室完備など、福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

医療機関ならではの安心感とキャリアアップの機会

西武川越病院は、医師や看護師が24時間常駐する医療機関です。そのため、介護経験がなくても、医療の専門知識を持ったスタッフに相談しながら業務を遂行できます。また、介護福祉士の資格取得支援制度や、役職への昇進制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。

安定した待遇と働きやすさ

正社員として雇用され、固定給が支払われます。残業も少なく、定時で帰ることがほとんどです。また、埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

介護経験者の優遇と充実した研修

介護経験者は、基本給が優遇されます。また、プリセプター制度や充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に就くことができます。

キャリア形成のチャンス

西武川越病院では、ケアワーカーとして患者様の日常をサポートしながら、介護のスキルを磨くことができます。また、介護福祉士の資格を取得することで、さらに専門的な知識と技術を身につけることができます。さらに、看護師との連携や、医師の指示に従った医療行為の補助などを通じて、医療知識も習得できます。こうした経験を積むことで、介護の専門家として成長し、患者様やご家族のサポートに貢献できるようになります。また、医療機関での経験は、将来のキャリアアップにも役立ちます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、介護未経験者や無資格者でも安心して応募できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、キャリアアップを目指す方にも適しています。また、安定した待遇や長く働ける将来性も魅力です。処遇改善手当が支給され、介護経験に応じて給与が優遇されるため、安定した収入が期待できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、介護の仕事は不安がつきものですが、この求人では研修制度が充実しています。プリセプター制度により、経験豊富なスタッフがマンツーマンで指導してくれるため、安心して業務を習得できます。また、この仕事に向いている人は、思いやりやコミュニケーション能力に優れ、体力があり、チームワークを大切にする方です。介護の経験がなくても、これらの資質があれば活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。 * 会社の理念や事業内容への共感 * 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか * この求人で得られる成長やキャリアアップの機会例文： **例文1：介護のやりがいを求める方** 「私は、介護の仕事を通じて、人の役に立ち、社会に貢献したいと考えています。西武川越病院の長期療養型の病院で、患者様と長期的に関わりながら、彼らの生活を支えることができることに大変魅力を感じました。私の思いやりやコミュニケーション能力を活かし、患者様に寄り添ったケアを提供したいです。」 **例文2：キャリアアップを目指す方** 「私は、介護の分野でキャリアアップを目指しています。西武川越病院の充実した研修制度やサポート体制は、私のスキル向上に最適な環境だと考えています。また、看護師や医師が常駐していることで、医療知識や技術を学ぶ機会にも恵まれます。この求人で得られる経験を活かし、将来は介護福祉士として活躍したいです。」 **例文3：安定した職場を求める方** 「私は、安定した職場環境を求めています。西武川越病院の処遇改善手当や長く働ける将来性は、私の生活を支える上で心強い保障です。また、残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら、介護の仕事に専念できます。この求人を通じて、安定した収入と充実した働き方を手に入れたいです。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。 * 志望動機 * 介護に対する理解 * チームワーク力 * コミュニケーション能力よくある質問とその回答例： * なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？ * 介護の仕事でやりがいを感じることは何ですか？ * チームワークの中でどのように貢献できますか？ * 患者様と接する上で、どのようなことに注意していますか？

まとめ

西武川越病院のケアワーカー求人は、介護未経験者や無資格者でも安心して応募できる環境が整っており、安定した待遇や長く働ける将来性も魅力です。この求人に応募することで、介護のやりがいを体験し、キャリアアップや安定した働き方を手に入れることができます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人藤田会西武川越病院
正社員/ケアワーカー/未経験・無資格OK/4月入職まだ間に合う！/安定長く働ける将来性のある職場正社員/ケアワーカー/未経験・無資格OK/4月入職まだ間に合う！/安定長く働ける将来性のある職場施設系の介護職が対象だった「処遇改善手当」を、当院では病棟勤務のケアワーカーさんにも支給します！初めての転職で迷っているかた、待遇が安定していて長く働ける将来性のある職場です。一からのチャレンジ歓迎します。一方、老健施設や有料老人ホームから転職してくる人も多くいます。医師や看護師が24時間常駐していること、感染対策や医療安全など組織運営がちゃんとしていること、などが転職理由だそうです。しかも、今までの介護経験が給与条件に反映されます。条件は面接時に提示しますので、納得の上転職できるのもメリットです。仕事も安心、給与も安心 Wの安心感をお届けします！募集要項職種病棟ケアワーカー（看護助手）雇用形態正社員仕事内容患者様の日常のサポートをお願します。 ■具体的には・・・ ◇患者さまの生活介助（食事・排泄・入浴など） ◇オムツの枚数チェック ◇介護記録表の確認 ◇備品の準備・管理など ●ケアワーカー・1日のスケジュール● ≪日勤≫ ▽出勤集合・準備・ミーティングによる情報共有当直スタッフからの申し送り受けオムツの交換 ▽10:00 患者さまの水分補給（お昼）車イス補助・食事の介助 ▽13:30 オムツの交換 ▽15:00 お茶・おやつ・レクリエーション・リハビリ・お風呂に行くための車イス支援 ▽16:00 オムツの交換・ベッドメイキングなどの環境整備 ▽16:30 当直スタッフへの申し送り ▽17:00 業務終了 ≪当直≫ ▽16:30 日勤スタッフとの情報共有（申し送り受け）夕飯介助 ▽21:00 ラウンド（見回り）で異常や異変がないかをチェック ▽～翌5:00 オムツ交換（原則１回、個別対応による複数回あり）・合間にコール対応 ▽～翌9:30 朝食介助・日勤スタッフへ申し送り資格・経験定年60才再雇用制度有（省令1号）のため、65歳まで働けます。再契約で70歳まで働く人もいます。
埼玉県川越市今福埼玉県川越市今福265-2 医療法人藤田会西武川越病院勤務地埼玉県川越市今福265-2 【交通手段】交通アクセス川越駅西口方面南大塚駅南口方面から専用送迎バスが出ています。朝は時刻表非公開の職員専用便が1便あります。クルマ通勤OK 敷地内に無料駐車場あります。目安時間狭山市から５～15分南古谷から30分ふじみ野市から３０～40分坂戸、鶴ヶ島４０～50分飯能、日高から45分～60分西大宮から40分 ※交通状況や時間帯により変化があります給与月給：20万7300円～ 29万1900円給与月給207,300円(一律処遇改善手当9,000円含む)～＋夜勤手当12,000円×4回月収例／255,300円～＋通勤手当と土曜残業手当 ★介護福祉士資格手当7,000円別途支給 ★介護経験ある方は経歴勘案し基本給を優遇します。 ★賞与夏：基本給×2.0 冬：基本給×2.6 ※入職初年度は入職月により調整があります。 ★令和4年実績例入職5年（経験者）介護福祉士年収420万円固定時間制勤務曜日・時間日勤9:00～17:00、遅番11:00～19:00、夜勤16:30～翌9:30 月4回夜勤有 ※第1・3・5土曜 9:00～12:30（交代制で一部人数17:00もしくは遅番まで）休日・休暇日曜、祝日、第2・4土曜日、夏季、年末年始、誕生日休暇有 ※シフトにより休日出勤ありなし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇昇給年1回、賞与年2回、期末手当実績有、各種保険加入、退職金制度有、交通費規定内支給、車通勤可川越駅・南大塚駅より送迎バス有 ★当直は看護師2名・ワーカー2名（６０床の病棟） ★介護福祉士資格ある方優遇、資格手当支給 ★保育室を完備 ★プリセプター制度有 ★勤続表彰10年・20年・・・など有 seibukawagoe 備考残業は少なく、定時で帰ることがほとんどです。埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けています。公式採用ホームページでは、新人ケアワーカーを主人公にした漫画を連載中。入職当日はどうするの？お昼ご飯は？保育室は利用できる？そんな疑問にお答えできます。 ●スタッフさんにインタビュー● ・・・介護に挑戦してみようと思い切って応募・・・大学時代に音楽療法を学んだ経験があり、介護にも興味がありました。ですが結婚や出産があり、子育てをしながらできる仕事をと、家から近いファミリーレストランでパート勤務をしていたんです。その後、30代半ばを迎えて子育ても一段落したので、正社員の職を探して求職活動。そのときに、興味のあった介護の仕事に挑戦してみようと、思い切って応募しました。西武川越病院を選んだ理由は、長期療養のための病院で、一人ひとりの患者様を長い期間にわたってケアすることができると聞いたから。多くの患者様を短期間で担当するよりも、何年もかけて密接な関係を築くことで、まるで家族のように接することができるところに魅力を感じました。この求人の特徴ケアワーカー／看護助手／未経験OK／無資格OK／残業なし／療養型／充実研修／安定企業／定着率◎／看護／就職／採用／介護／訪問介護／デイサービス／介護計画／身体介護／生活援助／認知症ケア／介護予防／リハビリテーション

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