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医療事務でキャリアアップのチャンス!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療事務で土日祝休み、年間休日120日以上!

人気の医療事務でワークライフバランスを!

訪問診療クリニックの医療事務正社員を募集しています!土日祝は休みで、年間休日が120日以上と、プライベートを充実させたい方にぴったりです。

福利厚生充実で働きやすい環境

賞与は3ヶ月実績、マイカー通勤も可能、残業代は1分単位で支給されるなど、福利厚生が充実しています。また、勤務時間も9:00~18:00とフレキシブルです。

経験者優遇!新人さんも安心

医療事務経験者の方は優遇されますが、経験のない方でもOK!親切丁寧な指導のもと、業務を徐々に任せてもらえます。

この求人に興味があれば、ぜひ「エントリー」ボタンからご応募ください!

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

この求人は、土日祝休み、年間休日120日以上、賞与実績3ヶ月と、充実した福利厚生が特徴です。また、残業代が1分単位で支給され、有給や各種休暇の取得も容易なため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。

◇スキルアップ制度と役職への道筋

医療事務としての実務経験が求められますが、資格不問で応募可能です。在宅診療に特化した内科の診療所のため、専門知識やスキルを身につける機会が豊富にあります。また、院外研修等の参加も可能で、キャリアアップを支援する体制が整っています。

◆地域医療への貢献

介護度の認定を受けた高齢者への訪問診療が主な業務です。地域医療に貢献したい方や、高齢者との関わりを深めたい方にとって、やりがいのある職場となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この求人は、医療事務としてのスキルを磨くだけでなく、在宅診療の専門知識を習得できる貴重な機会です。介護度の高い高齢者への対応を通じて、医療事務の枠を超えた幅広い知識や経験を積むことができます。 また、在宅診療グループとの連携により、教育や診療体制のフォローが手厚く受けられるため、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方に適しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、医療事務経験者にとって理想的な環境を提供しています。土日祝休み、年間休日120日以上、賞与実績3ヶ月、マイカー通勤可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。また、在宅診療に特化した診療所のため、介護度の高い高齢者との関わりを通じて、やりがいのある仕事が期待できます。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者でも、在宅診療所の医師による懇切丁寧な指導を受けながら、業務を徐々に任せてもらえます。また、名古屋の在宅診療グループとの連携により、教育や診療体制のフォローが手厚く受けられます。

医療事務経験者ではない場合、以下の特徴が向いているかどうかを自己分析してみましょう。

  • 医療現場に興味がある
  • 高齢者との関わりを好む
  • 丁寧で正確な仕事が得意
  • コミュニケーション能力がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

  • 求人内容を熟読し、自分の経験やスキルをアピールする
  • なぜこのクリニックで働きたいのか、具体的な理由を述べる
  • 医療事務としてのキャリアビジョンを簡潔に伝える

例文:

【経験者向け】

私は医療事務として5年間の経験があり、カルテ準備、電話対応、レセプト入力、請求書作成など、業務全般に精通しております。在宅診療に興味があり、介護度の高い高齢者との関わりを通じて、よりやりがいのある仕事を求めておりました。貴クリニックの在宅診療に特化した環境と、名古屋の在宅診療グループとの連携は、私のスキルをさらに向上させ、医療事務としてのキャリアを深めるのに最適な機会だと考えております。

【未経験者向け】

私は医療現場に興味があり、高齢者との関わりを好んでおります。貴クリニックの在宅診療に特化した環境と、医師による丁寧な指導体制に惹かれました。医療事務の知識や経験はありませんが、丁寧で正確な仕事が得意であり、コミュニケーション能力にも自信があります。貴クリニックで医療事務としての基礎を学び、介護度の高い高齢者との関わりに貢献したいと考えております。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 医療事務の知識や経験
  • 在宅診療への理解
  • 介護度の高い高齢者との関わりに対する姿勢
  • コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例:

  • Q:医療事務の経験はありますか?
  • A:(経験者)「はい、医療事務として5年間の経験があります。」(未経験者)「いいえ、医療事務の経験はありませんが、丁寧で正確な仕事が得意で、医療現場に興味があります。」
  • Q:在宅診療について理解していますか?
  • A:「在宅診療は、介護度の高い高齢者や在宅療養が必要な患者様の自宅に医師や看護師が訪問し、診察や治療を行うものです。介護度の認定を受けた高齢者や、気管切開、胃ろう、CVポートの患者様にも対応しています。」
  • Q:介護度の高い高齢者との関わりについてどう思いますか?
  • A:「高齢者との関わりは、とてもやりがいがあります。介護度の高い高齢者には、それぞれの背景やニーズがあります。私は、彼らの生活をサポートし、少しでも快適に過ごせるよう努めたいと思っています。」

まとめ

この求人は、医療事務経験者と未経験者の両方に、やりがいのある働き方とキャリアアップの機会を提供しています。自己分析を行い、自分の適性や将来像を踏まえて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。貴方の情熱とスキルが、トータルサポートクリニック韮崎の医療事務チームに貢献することを期待しています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人社団 明照会(ホームページ)
<人気の医療事務!>土日祝休み!年間休日120日以上♪賞与実績3ヶ月◎マイカー通勤可能!【韮崎市・韮崎駅、訪問診療クリニック、医療事務、正職員】 トータルサポートクリニック韮崎 求人概要 トータルサポートクリニック韮崎:医療事務(医科)/正社員 <人気の医療事務!>土日祝休み!年間休日120日以上♪賞与実績3ヶ月◎マイカー通勤可能!【韮崎市・韮崎駅、訪問診療クリニック、医療事務、正職員】 職種 医療事務(医科) 所在地 〒407-0015 山梨県韮崎市若宮町2丁目9-25 給与 月給18万円~21万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 <人気の医療事務!>土日祝休み!年間休日120日以上♪賞与実績3ヶ月◎マイカー通勤可能!【韮崎市・韮崎駅、訪問診療クリニック、医療事務、正職員】 韮崎駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能なので通勤もラクラクです♪土日祝休みなので、オンオフの切り替えバッチリ♪ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね! 職種 医療事務(医科) 仕事内容・PR *・*・*・*・*・*・*・*・* トータルサポートクリニック韮崎 医療事務 正職員募集!! *・*・*・*・*・*・*・*・* ○正社員の募集 ○月給18万円 ○昇給年1回&賞与3ヶ月実績 ○マイカー通勤可能! ○退職金制度あり ○9:00~18:00勤務 ○土日祝休み 【 必要なのは… 】 「医療事務経験」と普通自動車運転免許(AT限定可)です! 【 業務内容 】 在宅診療に特化した内科の診療所です。 ○カルテ準備 ○電話対応 ○レセプト入力 ○請求書作成・送付など 医療事務に係る全般をお任せします。 ※まずは連携している在宅診療所の医事が懇切丁寧に指導いたします。業務量や理解の進行度などを確認し、状況に応じて随時業務をお任せしていきます。 【 職場環境 】 令和3年10月1日保険診療スタートの新規開設診療所で、主に老人施設への訪問診療を行います。 介護度の認定を受けた高齢者が多く、中には気管切開や胃ろう、CVポートの患者様のいらっしゃいます。 名古屋の在宅診療グループと連携をとっており、教育や診療体制のフォローが手厚く受けられます。 【 アピールポイント 】 ○労働基準法を遵守しており、1分単位で残業代が支給されます。調整が必要な場合もありますが、有給や各種休暇が取得しやすい環境です。 ○申請が必要にはなりますが、承認がおりれば勤務扱いにて院外研修等の参加が可能となります。 *・*・*・*・*・*・*・*・* ここまでお読みいただき ありがとうございます! 少しでも興味があれば 「エントリー」へどうぞ! お問合せはお気軽に! *・*・*・*・*・*・*・*・* 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 普通自動車運転免許、医療事務としての実務経験 ※資格不問 山梨県韮崎市若宮〒407-0015 山梨県韮崎市若宮町2丁目9-25 トータルサポートクリニック韮崎 勤務先情報 施設名 トータルサポートクリニック韮崎 所在地 〒407-0015 山梨県韮崎市若宮町2丁目9-25 【交通手段】 最寄駅 JR中央本線「韮崎駅」徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間 9:00~18:00 ※休憩60分 休日・休暇 原則土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる) 年間休日120日 夏季休暇(任意の3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 育児休業取得実績 あり 有給休暇(法定通り)※1時間単位で使用可能(規定あり) あり 試用期間基本3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり※期間中は夏季休暇付与なし、賞与査定・昇給対象外) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり:年1回4月(業績・個人成績等による) 賞与年2回(3.0ヶ月前年度実績、業績・個人成績等による) 退職金制度あり:中小企業退職金共済に加入(勤続2年半以上で支給) 社会保険完備 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当(月上限2万円まで) 残業代1分単位で支給 資格手当:ケアマネジャー2万円/月 ITパスポート5000円/月 試用期間基本3ヶ月(6ヶ月まで延長の可能性あり※期間中は夏季休暇付与なし、賞与査定・昇給対象外) 受動喫煙対策 敷地内禁煙 当社HP http://www.meishokai.or.jp/

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