奉優会が求める看護師の適性とキャリア形成のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
看護師さん必見！渋谷区恵比寿でオープニングスタッフ募集☆
働きやすい環境が充実！
・残業ほぼなしで、仕事とプライベートを両立 ・子育て中のお母さんも安心して働けるサポート体制 ・月10日休みで、年間122日以上の休日
やりがいのある看護業務
・高齢者一人ひとりに寄り添った看護 ・配置医と相談しながら多職種協働で業務遂行 ・ご利用者様とのコミュニケーションでやりがいを実感
幅広い選択肢と社会貢献
・東京23区、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に154事業所展開 ・特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど、様々な介護施設で活躍 ・福祉の事業領域を通して社会貢献を実感
求める人物像
・看護師資格保有者（ブランクや育児経験者も歓迎） ・高齢者ケアに興味がある方 ・地域包括ケアの実践に興味がある方
勤務条件
・勤務地：東京都渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 ・勤務時間：シフト制（日中時間帯のみの勤務も可能） ・給与：月給20万円以上 ・福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金など
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
### ◆看護師としての実践的な経験が活きる職場 奉優会は、東京23区を中心に154もの事業所を展開する大規模な社会福祉法人です。特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護サービスを提供しています。そのため、看護師としての実践的な経験を活かせる多様な業務が期待できます。 ### ◇高齢者ケアに特化した専門性 奉優会の事業の中心は高齢者ケアです。看護師として、高齢者の健康管理、バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など、専門的な知識と技術を駆使した業務を担当します。高齢者ケアに特化した専門性を磨くことができ、やりがいのあるキャリアを築けます。 ### ◆働きやすい環境とキャリアサポート 奉優会では、子育て中の母親やブランクのある看護師でも安心して働けるよう、サポート体制が整っています。残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。また、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、スキルアップやキャリア形成を後押ししてくれます。
キャリア形成のチャンス
奉優会では、看護師としての実績を積み重ねることで、以下のキャリアパスが期待できます。 * 看護リーダー * 施設長 * 地域包括支援センターの看護師 * 介護福祉士
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護の現場で活躍したいと考えている方にとって、ブランクや子育てとの両立が不安要素になることがあります。しかし、この求人はそんな悩みを解消してくれる制度が充実しています。
ブランクがある方や子育て中のお母さんでも安心して働けるよう、サポート体制がしっかり整っています。また、残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。
未経験者も安心できる理由
看護師資格はあるものの、ブランクがある方や未経験者でも応募可能です。奉優会では、久々にお仕事復帰する方でも安心して働けるよう、研修やサポート体制が充実しています。
また、この仕事に向いている人の特徴として、高齢者とのコミュニケーションを大切にできる方、笑顔に触れることでやりがいを感じられる方が挙げられます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分の強みや経験をアピールする
- 企業の事業内容や理念に共感していることを伝える
- なぜこの求人に応募したのかを明確にする
例文：
例文1：ブランクのある看護師
ブランク期間を経て、再び看護師として働きたいと考えています。貴社のブランク復帰者向けのサポート体制に惹かれました。高齢者とのコミュニケーションが得意で、笑顔に触れることでやりがいを感じられるため、貴社の介護施設で活躍したいと強く希望しています。
例文2：子育て中の看護師
子育て中のため、仕事とプライベートの両立が可能な職場を探していました。貴社の残業が少ない勤務体系と充実した福利厚生が、私のニーズにぴったりだと感じました。また、地域包括ケアの実践に興味があり、貴社の小規模多機能型居宅介護で貢献したいと考えています。
例文3：未経験者
私は看護師資格を取得したばかりの未経験者ですが、高齢者との関わりを通じて社会貢献したいという思いが強いです。貴社の研修やサポート体制が充実していることを知り、この求人に応募しました。高齢者と向き合い、医療ケアを通して彼らの生活を支えたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護に対する熱意と理解
- 高齢者とのコミュニケーション能力
- チームワークと協調性
- 奉優会の事業内容や理念への理解
よくある質問とその回答例：
Q：なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？
A：私は高齢者と関わる中で、彼らの生き方に感銘を受け、彼らの生活を支えたいと思うようになりました。
Q：奉優会を選んだ理由は？
A：ブランク復帰者向けのサポート体制、残業が少ない勤務体系、地域包括ケアの実践への取り組みなど、貴社の理念と制度に共感しました。
まとめ
この求人は、ブランクや子育てとの両立が不安な方、未経験者でも安心して応募できる魅力的な求人です。介護の現場で活躍したいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人 奉優会
令和7年4月渋谷区恵比寿オープニングスタッフ募集☆看多機での医療ケア・健康管理のお仕事です☆ 仕事内容 リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和７年４月☆［渋谷区恵比寿西二丁目複合施設］の指定管理を託されます！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか？ ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理（バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など）を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です！ 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に154事業所を展開。(2024.12現在） 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 資格 看護小規模多機能型居宅介護では・・ 看護ケア・通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 ご利用者の暮らしそのものに寄り添う地域包括ケアの実践に興味がある方におすすめです！ 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため 東京都渋谷区恵比寿西13-5渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 渋谷区恵比寿西二丁目高齢者在宅サービスセンター(看護小規模多機能型居宅介護) 勤務地備考 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西２丁目１３ー５渋谷区恵比寿西二丁目複合施設 【交通手段】 アクセス 東急東横線 代官山北口徒歩約6分、東京メトロ日比谷線 恵比寿（東京都）2番口徒歩約8分、ＪＲ湘南新宿ライン 恵比寿（東京都）西口徒歩約9分 渋谷(ＪＲ山手線)新南口(約13分)
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 看護職については☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務も可能です！ ご希望の勤務時間をお聞かせください。 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます！！ ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分） 休日 【月10日休み】年間122日以上休み あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：5人 女性：12人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 その他 新卒・第二新卒歓迎、シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ、オープニングスタッフ 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。
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