ケアライフ南鹿児島訪問看護ステーションで、あなたのキャリアを築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

鹿児島で訪問看護ステーションを立ち上げよう！

あなたの力で、利用者とスタッフが幸せになる施設を

鹿児島市に新しく訪問看護ステーションを開設するケアライフグループでは、その立ち上げに協力してくれる管理者を募集しています。

仕事内容は、訪問看護業務や職員の育成、書類作成など多岐にわたります。利用者さまとスタッフが安心して過ごせる施設づくりがミッションです。

求める人材

管理職としてスキルアップしたい方
ひとつの会社に長く勤めたい方
マネジメントや事業所運営に興味がある方

正看護師免許があればOK！管理者経験は優遇されますが、お人柄重視の採用です。

待遇

月給は34万7000円以上と手当が充実しています。有給休暇や育児・介護休暇制度も完備。髪型や髪色も自由です。

面接前に職場見学も可能！「応募する」ボタンからお気軽にご連絡ください。

キャリアアドバイザーが語る、介護業界の新たな可能性

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後ますます成長が見込まれています。特に訪問看護は、高齢者の在宅医療を支える重要なサービスとして注目を集めています。ケアライフ南鹿児島訪問看護ステーションは、そんな成長産業で新たな事業を立ち上げる、まさにキャリア形成のチャンスです。

◆安定した企業基盤と成長機会

ケアライフグループは、創業20年の実績を持つ安定した企業です。全国に18施設を展開しており、鹿児島県ではケアライフ南鹿児島を運営しています。訪問看護ステーションの立ち上げという挑戦的なプロジェクトに携わることで、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むことができます。

◇マネジメントスキルを磨く絶好の場

訪問看護ステーションの立ち上げは、マネジメントスキルを磨く絶好の機会です。スタッフの育成、シフトの作成、利用者獲得など、多岐にわたる業務を担います。あなたのリーダーシップと組織運営能力が試されるでしょう。

◆利用者とスタッフの幸せを追求する職場

ケアライフ南鹿児島訪問看護ステーションでは、「利用者さまとスタッフさんがどちらも幸せになっていただける環境づくり」を目指しています。利用者への質の高い医療ケアはもちろん、スタッフの働きやすさも重視しています。やりがいのある仕事の中で、あなたの思い描くキャリアを築いてください。

キャリア形成のチャンス

この訪問看護ステーションの立ち上げプロジェクトでは、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスが数多くあります。 * 訪問看護業務の経験を積むことで、医療ケアのスキルを向上させることができます。 * マネジメントスキルを磨くことで、将来のリーダー職への道が開けます。 * 介護業界の成長に伴い、キャリアアップの機会が豊富にあります。あなたの情熱とスキルが、ケアライフ南鹿児島訪問看護ステーションの成功に貢献し、あなたのキャリア形成に大きく役立つことでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みの解消

管理職としてのスキルアップを図りたい：新規訪問看護ステーションの立ち上げを通じて、マネジメントや事業運営に関する実務経験を積めます。
ひとつの会社に長く勤めたい：創業20年の安定企業で、長期的なキャリアプランを築けます。
マネジメントや事業所運営に興味がある：利用者とスタッフの双方にとって働きやすく安心できる環境づくりに携わることができます。

理想的な働き方

完全週休二日制：プライベートを充実させながら働けます。
希望の時間帯を選択可能：ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
通勤手当支給：通勤にかかる費用をサポートします。
育児、介護休暇制度：ライフイベントに柔軟に対応できます。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート制度が充実しています。
経験豊富なスタッフが指導や相談に応じ、スキルアップを支援します。

この仕事に向いている人の特徴

利用者へのケアに情熱がある
マネジメントや組織運営に興味がある
チームワークを大切にする
問題解決能力に長けている

志望動機作成のポイントと例文

志望動機作成のポイント

会社や求人に共感した理由：企業理念や事業内容に惹かれた点を具体的に述べましょう。
自身のスキルや経験：業務内容と関連するスキルや経験をアピールしましょう。
将来のキャリアプラン：この仕事を通じてどのように成長したいか、自分のビジョンを伝えましょう。

例文

見出し：利用者とスタッフの幸せを追求する企業理念に共感
ケアライフグループの「ご利用者さまだけでなくスタッフさんからも『信頼される運営』を理念に成長し続けてきた」という理念に強く共感しました。私は、利用者とスタッフの両者が幸せに働ける環境づくりに貢献したいと考えています。
見出し：マネジメント経験と利用者ケアへの情熱
私は、介護施設で5年間管理職として勤務し、スタッフの育成や業務改善に携わってきました。また、利用者へのケアにも情熱を注ぎ、彼らの自立支援に努めてきました。この経験を活かし、ケアライフ南鹿児島の訪問看護ステーションの立ち上げと運営に貢献したいと考えています。
見出し：事業運営への興味とスキルアップへの意欲
私は、事業運営にも強い興味があります。新規訪問看護ステーションの立ち上げを通じて、事業計画の作成やスタッフマネジメント、経営に関する知識を深めたいと考えています。また、自分のスキルを向上させ、より高いレベルの管理職を目指しています。

面接対策

評価されるポイント

利用者ケアへの熱意
マネジメント能力
事業運営への理解
チームワーク精神

よくある質問とその回答例

Q：なぜ、ケアライフグループに応募しようと思ったのですか？
A：利用者とスタッフの幸せを追求する企業理念に共感し、新規訪問看護ステーションの立ち上げに携わりたいと思ったからです。
Q：あなたのマネジメント経験について教えてください。
A：介護施設で5年間管理職として勤務し、スタッフの育成、業務改善、利用者ケアに携わってきました。チームを率いて、利用者の満足度向上と業務効率化を図ってきました。
Q：事業運営についてどのような理解がありますか？
A：事業計画の作成、スタッフマネジメント、経営に関する基本的な知識があります。新規訪問看護ステーションの立ち上げを通じて、より深い理解を得たいと考えています。

まとめ

ケアライフグループの新規訪問看護ステーションの立ち上げ管理者は、利用者とスタッフの幸せを追求し、マネジメントや事業運営に携わりたい方に最適な求人です。未経験者でも安心できる研修やサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。志望動機をしっかりと準備し、面接で自分の強みと意欲をアピールしましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

有限会社ベストライフ
ケアライフグループが新しく鹿児島市に訪問看護ステーションを開設します✨一から事業所の立ち上げを行いたい方はぜひご連絡ください！アピールポイント: ⭕創業20年、全国に18施設を展開する安定企業山口から九州、関東エリアに複数の介護施設を展開するケアライフグループは。創業から今まで、ご利用者さまだけでなくスタッフさんからも「信頼される運営」を理念に成長し続けてきた企業です。 ————————————————- ✨面接前に職場見学できます！✨ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！ ————————————————- 仕事内容: ◻︎◼︎◻︎—————————-◼︎◻︎◼︎ 新規開設する訪問看護ステーションを立ち上げるため管理者を募集します✨ ◻︎◼︎◻︎—————————-◼︎◻︎◼︎ ケアライフ南鹿児島では要支援１〜要介護５の高齢者を中心に支援してきましたが、医療ケアが必要な方の増加や今後の受け入れ体制強化を目指して新しく訪問看護ステーションを開設します！利用者様への医療ケアやサービスの質ももちろん大切ですが、管理者には『スタッフさんが働きやすく、利用者様も安心してお過ごしいただける”施設づくり”』の協力をお願いしたいです。【仕事内容】訪問看護ステーションの立ち上げ・運営、訪問看護業務など。 ⏩具体的には… ・弊社施設入居者や外部への訪問と医療ケア・職員の育成、サポート、マネジメント・勤務シフト作成・計画書や実績報告書などの書類作成・新規利用者獲得のご家族さま対応・売り上げの管理など ⭕利用者さまとスタッフさんがどちらも幸せになっていただける環境づくりにあなたの力を貸してください！ ————————————————- 求める人材: ＼こんな方にぴったり／ ✅管理職としてスキルアップしたい方 ✅ひとつの会社に長く勤めたい方 ✅マネジメントや事業所運営などに興味がある方＜必須条件＞ ◼︎正看護師免許をお持ちの方 ※管理者経験の有無は問いませんが、経験がある方は優遇します。 ※保有資格や経験も大切ですが、当社ではお人柄重視の採用を行っています✨
鹿児島県鹿児島市東開町13-29 有限会社ベストライフ勤務地: 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町13-29「ケアライフ南鹿児島」敷地内禁煙【交通手段】アクセス: 電車：ＪＲ指宿枕崎線「谷山駅」より、車で10分バス：「イオンモール鹿児島」バス停より、徒歩5分 ※マイカー通勤可！無料駐車場をご利用いただけます。給与月給：34万7000円以上給与: ＜月給＞ 347,000円以上夜勤手当：10,000円/回 ※スタッフ育成などで夜勤業務を行う場合があります。その際は別途夜勤手当10,000円/回を支給します。＜月給内訳/手当＞基本給：195,000円職務手当：45,000円業務手当：37,000円資格手当：25,000円職能手当：9,000円地域加算手当：25,000円処遇改善手当：11,000円シフト制勤務時間・曜日: (1)8:00~17:00（休憩60分） (2)8:30~17:30（休憩60分） ※7時から20時の間でご希望の時間をお選びいただけます✨ 休暇・休日: 完全週休二日制有給休暇：半年後10日付与されます。 ※法定通りその他休暇制度あり。あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞・賞与年2回（実績3ヶ月分）・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給あり・通勤手当支給（上限35,000円）・育児、介護休暇制度・確定企業給付年金制度あり・髪型、髪色自由 ————————————————- その他: ⭕応募後の流れ⭕ 「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ 担当より書類選考のご案内をいたします ↓ 面接日程調整の連絡をさせて頂きます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡《電話でのお問い合わせ》 083-242-4165まで「indeedを見た」とお問合わせください。 ⭕求人についての質問は公式LINEから⭕ 「どんな仕事？」「どんな職場？」「私でもできる？」気になることをLINEで気軽にお問い合わせ頂けます！お友達登録はこちら⇒https://lin.ee/HNynsKu ◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎ 面接前見学会 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） ◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎◼︎◻︎◼︎ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 347,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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