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【介護のスペシャリストを目指そう!福祉法人蓬愛会でキャリアを積む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護業界でキャリアアップ!丁寧な育成で夢を叶えよう

特養で介護のスペシャリストに

社会福祉法人蓬愛会では、特養での介護スタッフを募集しています。初心者でも安心の丁寧な育成制度で、介護福祉士の資格取得やキャリアアップを目指せます。

働きやすい職場環境

外部認証を取得した人材育成に力を入れており、職員の笑顔を大切にしています。働きやすい職場づくりに努めており、各種手当や福利厚生が充実しています。

やりがいのある仕事内容

入所者の食事、入浴、オムツ交換などの介助業務を担当します。一人ひとりが自分らしく過ごせるよう、サポートを行います。

給与・待遇

  • 月給:18万5200円以上
  • 各種手当や福利厚生が充実
  • 有給休暇(採用時より付与)
  • 昇給年1回
  • 退職金制度あり

介護業界でキャリアアップしたい方、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください。

介護業界でキャリアアップを図りたい方、社会福祉法人蓬愛会がそのチャンスを提供します。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、蓬愛会の魅力と介護業界でのキャリア形成について解説します。

キャリアアドバイザーが語る蓬愛会の魅力

◆充実した育成制度

蓬愛会では、介護福祉士や実務者研修修了者向けの丁寧な育成制度が整っています。経験や能力に応じた研修や指導を通じて、介護のスペシャリストとしてのスキルを磨けます。

◆働きやすい職場環境

外部認証『とちぎ介護人材育成認証制度』で最大レベル★★★を取得している蓬愛会は、働きやすい職場づくりに力を入れています。職員の笑顔を大切にしているため、やりがいのある環境で仕事に取り組めます。

◆キャリアパスの明確化

蓬愛会では、介護スタッフから管理職へのキャリアパスが明確に示されています。実績や能力に応じて昇進や昇格の機会があり、将来のキャリアビジョンを描きやすいでしょう。

キャリア形成のチャンス

蓬愛会で介護スタッフとして働くことで、以下のような成長の道筋が期待できます。

◆介護スキルの向上

利用者への食事介助や入浴介助などの業務を通じて、介護に関する実践的なスキルを身につけられます。また、研修や指導により、知識や技術を継続的に向上させられます。

◆管理職への道筋

介護スタッフとして実績を積み、能力を発揮することで、管理職への道が開けます。介護サービスのマネジメントや職員の育成を担い、介護業界でリーダーシップを発揮できます。

介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、今後も人材需要が高まることが予想されています。蓬愛会で介護のスペシャリストとしてのキャリアを築き、社会に貢献しませんか?

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護業界でキャリアアップを図りたい方や、未経験でも介護の仕事に興味がある方にとって、社会福祉法人蓬愛会は理想的な職場です。丁寧な育成制度と充実した福利厚生により、悩みを解消し、やりがいのある働き方が実現できます。

◆働きやすい職場づくり

蓬愛会は「とちぎ介護人材育成認証制度」で最大レベル★★★を取得しており、人材育成に力を入れています。未経験者でも安心して働くことができ、実務者研修修了者や介護福祉士の資格取得もサポートしてくれます。

また、職員の笑顔を大切にしているため、働きやすい職場環境が整っています。有給休暇が採用時より申請可能、育児休暇や介護休暇も取得実績があります。

◆キャリアアップの道筋

蓬愛会では、介護スタッフとして働きながらキャリアアップしていくことができます。丁寧な指導のもと、経験を積み、将来は介護福祉士や管理職を目指すことも可能です。

未経験者も安心できる理由

介護の仕事に興味はあるものの、未経験で不安を感じる方もいるかもしれません。しかし、蓬愛会では未経験者でも安心して働ける体制が整っています。

◆充実した研修制度

未経験者には、実務者研修修了者と同等の知識と技術を習得できる研修制度が用意されています。経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務を学ぶことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

介護の仕事に向いている人は、以下のような特徴があります。

  • 人と接するのが好きで、思いやりがある
  • 体力があり、根気強く働ける
  • 向上心があり、学びたい意欲がある

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のようなポイントを意識しましょう。

  • 蓬愛会の理念や事業内容に共感していることを伝える
  • 介護の仕事に対する自分の思いや、なぜ蓬愛会で働きたいのかを明確にする
  • 自分のスキルや経験がどのように蓬愛会に貢献できるかをアピールする

◆例文

志望動機1

私は、蓬愛会の「一人ひとりの利用者が我が家だと思って生活していただける場所」という理念に共感し、介護の仕事に携わりたいと考えています。利用者様の笑顔を支え、自分らしく過ごしていただくために、自分の思いやりと根気強さを活かして働きたいです。

志望動機2

私は現在、介護事務として働いており、介護の仕事に興味を持っています。蓬愛会の丁寧な育成制度に惹かれ、介護福祉士の資格を取得し、利用者様のケアに携わりたいと考えています。私のコミュニケーション能力と組織性を活かし、チームの一員として貢献したいです。

志望動機3

私は、高齢者との交流が大好きで、介護の仕事に強い関心があります。蓬愛会の「とちぎ介護人材育成認証制度」で最大レベル★★★を取得していることに魅力を感じ、未経験でも安心して働ける環境を求めています。利用者様の生活を支えながら、介護の知識と技術を学び、将来は介護福祉士を目指したいです。

面接対策

面接では、以下のようなポイントが評価されます。

  • 介護の仕事に対する理解と熱意
  • 利用者様への思いやりと共感力
  • コミュニケーション能力とチームワーク
  • 向上心と学ぶ意欲

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がよく聞かれます。

Q. なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか?

A. 高齢者との交流が好きで、自分らしく生活していただけるようサポートしたいと思ったからです。

Q. 蓬愛会で働きたい理由を教えてください。

A. 丁寧な育成制度と、利用者様の笑顔を大切にしている職場環境に惹かれました。

Q. 介護の仕事で大切にしていることは何ですか?

A. 利用者様の尊厳を尊重し、思いやりを持って接することです。

まとめ

社会福祉法人蓬愛会は、未経験者でも安心して働ける環境と、キャリアアップの道筋が整った職場です。介護の仕事に興味がある方や、やりがいのある働き方を求める方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご活躍をお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人蓬愛会
特養での介護のお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます! 特養での介護のお仕事です。丁寧な育成制度でキャリアも積めます! 正社員 ~人を愛し 今日を楽しく 地域と共に~ 一人ひとりの利用者が、我が家だと思って生活していただける場所である為に 自宅ではあたり前であった食事を楽しむこと、寝る前にゆったりお風呂に入ること、 いつまでも自分らしく過ごしていただく為のサポートをしています。 ◎働きやすい職場づくり◎ 人材育成・雇用改善などに取組み、外部認証『とちぎ介護人材育成認証制度』で、最大レベル★★★を取得! 私たちは利用者様の笑顔だけでなく、一緒に働く職員たちの笑顔を大切にしています。 職種 介護スタッフ 仕事内容 当施設に入所されている方に対して、 日常生活上の身体支援・介助・生活支援指導等の業務に従事していただきます。 主な仕事内容は、 ・食事 ・入浴 ・オムツ交換等の介助業務となります。 【早勤の業務例】 7:00 出勤 起床介助/朝食介助 ↓ 9:00 排泄介助 ↓ 10:00 水分提供 ↓ 11:00 休憩 ↓ 12:00 昼食介助/片付け ↓ 13:00 記録・申し送り ↓ 15:00 おやつ介助/片付け ↓ 16:00 退勤 資格・経験 介護福祉士または実務者研修修了者
栃木県さくら市喜連川栃木県さくら市喜連川漆房807-4 特別養護老人ホーム 而今桜 勤務地 特別養護老人ホーム 而今桜 (栃木県さくら市喜連川漆房807-4) 給与 月給:18万5200円以上 給与 【初任給】 [高卒] 月給185,200円~230,800円 ※経験・能力による [短大・専門卒] 月給194,800円~240,400円 ※経験・能力による [大卒] 月給211,600円~257,200円 ※経験・能力による ※経験年数換算あり ※毎年1,200円~3,600円ベースアップ(一般職) 【一律手当を別途支給】 <処遇改善手当>4,400円 <特定処遇改善手当>8,400円~18,900円 <ベースアップ手当>6,600円 <処遇改善支援補助金>4,400円 <職務手当>13,000円~20,000円 <夜勤手当>1回/6,000円 シフト制 勤務曜日・時間 【早番】6:45(7:00)~15:45(16:00) 【日勤】13:00(13:15)~22:00(22:15) 【夜勤】22:00~翌7:00 休日・休暇 月平均9日 ●産前産後休暇あり ●育児休暇あり ●介護休暇あり ●有給休暇あり(採用時にすぐ付与されます! ※年間107日 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回(前年度実績 年2.5ヶ月分) ・昇給年1回 ・交通費規定支給(上限31,600円・2km~支給) ・扶養手当(規定あり) ・住居手当(賃貸のみ) ・有給休暇(採用時より申請可) ・退職金制度あり(勤続期間不問) ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律65歳) ・再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) hoaikai01

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