秋吉整形外科でキャリアアップを叶えよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実した働き方を実現！第二新卒歓迎の整形外科

働きやすさの追求

年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100％で、プライベートを大切にできます。賞与年2回、昇給年1回で頑張りが評価される環境です。

柔軟な勤務スタイル

髪型・髪色自由、ネイルOKで、自分らしさを大切にしながら働けます。理学療法士業務全般や院内清掃雑務など、幅広い業務を任されます。

サポート体制が充実

スタッフの定着率が高く、仲間同士でフォローしあえる体制です。困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できます。

患者さまとのつながり

患者さまに寄り添った地域密着型のクリニックで、コミュニケーションを大切にしています。患者さまの相談にいつでも応えられる環境作りを心掛けています。

第二新卒歓迎

第二新卒の方も大歓迎です。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して新しいスタートを切れます。

第二新卒歓迎！年間休日120日以上で、プライベートも充実させた働き方をしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆女性活躍中！患者に寄り添う地域密着型のクリニック

秋吉整形外科は、患者とのコミュニケーションを重視し、相談しやすい環境作りに努めています。理学療法士の資格やスキルを活かし、地域住民の健康維持に貢献できるやりがいのある仕事です。

◆プライベートを重視した働きやすい環境

年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100％など、プライベートを大切にできる制度が充実しています。残業も少なく、仕事と私生活のバランスを取りやすい職場です。

◆スキルアップ制度でキャリアアップを支援

院内研修や外部セミナーなど、スキルアップのための制度が整っています。理学療法士としての知識や技術を磨き、キャリアアップを目指せます。

キャリア形成のチャンス

◆理学療法士としての成長をサポート

理学療法士業務全般を任せられ、幅広い経験を積むことができます。患者とのコミュニケーションやリハビリテーションの計画立案など、実践的なスキルを磨けます。

◆役職への道筋も明確

実績や能力に応じて、主任や管理職への昇進も可能です。キャリアアップの明確な道筋があり、モチベーションを維持できます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

秋吉整形外科では、転職希望者の悩みを解消する魅力的な働き方を提供しています。年間休日120日以上、有給消化率ほぼ100％という充実した休暇制度により、プライベートを大切にしながら仕事に打ち込めます。また、賞与年2回・昇給年1回という評価制度や、髪型・髪色自由、ネイルOKという柔軟な服装規定など、頑張りが認められ、自分らしさを大切にできる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、新しい仕事に就くことは不安がつきものです。しかし、秋吉整形外科では、研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働き始めることができます。また、患者さんに明るい対応ができ、前向きでやる気のある方が歓迎されています。理学療法士免許をお持ちの方であれば、未経験でも応募可能です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、次のポイントを押さえておきましょう。

• 企業の理念や事業内容に共感していることを伝える。
• 自分のスキルや経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に示す。
• なぜ秋吉整形外科で働きたいのか、その理由を明確にする。

以下に、会社の特色に合わせて作成した志望動機例を3パターンご紹介します。

面接対策

面接では、次のポイントが評価されます。

• 志望動機が明確で、企業への理解度が高い。
• 理学療法士としての知識や経験をアピールできる。
• 患者さんに寄り添った対応ができるコミュニケーション能力がある。

また、よくある質問とその回答例をご紹介します。

まとめ

秋吉整形外科は、未経験者でも安心して働ける充実した研修体制と、プライベートを大切にしながら仕事に打ち込める働きやすい環境が整った職場です。理学療法士として患者さんの回復をサポートしたい方、自分らしさを大切にしながら働きたい方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、ご応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

秋吉整形外科（ホームページ）
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勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～13:00 （休憩なし）※水曜、土曜日 ※上記を基本として週40時間内に調整あり 休日休暇 ◆日曜日、祝日、その他 ※シフト表による ◆年間休日120日以上 ◆お盆、年末年始休暇あり ◆有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当実費支給（上限月額10,000円） ◆マイカー通勤可 無料駐車場あり ◆定年制あり（一律 60歳） ◆再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◆有給消化率ほぼ100％ 職場環境 現在は男性4名、女性3名が働いています。 お休みがしっかりあり、働きやすい環境です☆ 受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

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