東京神保町ボイスクリニックで、あなたのキャリアを声の専門家として築きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

声のプロが活躍するクリニックで、あなたの可能性を広げよう！

未経験でも大丈夫！声専門クリニックで活躍しませんか？

神保町駅から徒歩2分の好立地にある東京神保町ボイスクリニックでは、医療事務・受付・診療補助スタッフを募集しています。医療事務の経験や資格は必要ありません。簡単なPC操作ができれば、マニュアルに沿って業務を学べます。

声の悩みを解決し、人生に輝きを！

当クリニックでは、プロの歌手や俳優から、声の悩みを抱える一般の方まで、幅広い患者さんをサポートしています。声の不調で困っている方を、再び前向きに導くお手伝いをしませんか？

明るい笑顔とチームワークで、患者さんに寄り添う

クリニックでは、患者さんに寄り添い、安心して通院していただける雰囲気づくりを大切にしています。スタッフ同士も笑顔で協力し合い、和やかな職場環境で働けます。未経験者も歓迎し、お互いの専門性を高めながら、患者さんの改善に貢献しましょう。

働きやすい環境で、スキルアップも！

ITを積極的に導入し、業務効率化を図っています。残業はほとんどなく、週2.5日の休みでプライベートも充実。休憩時間は自由で、周辺の飲食店でランチを楽しんだり、院内で歌の練習をすることもできます。

あなたの可能性を、声のプロの環境で広げませんか？

東京神保町ボイスクリニックでは、あなたの可能性を最大限に引き出し、やりがいのあるキャリアを築くお手伝いをします。声の専門知識を身につけ、患者さんの笑顔のために一緒に働きませんか？

キャリアアドバイザーが語る、声の専門クリニックの魅力

声の専門クリニックで働くことは、やりがいのあるキャリアパスです。声の不調に悩む人々をサポートし、彼らの生活に前向きな変化をもたらすことができます。

◆声の専門知識とスキルを身につけましょう

東京神保町ボイスクリニックでは、診療補助の業務を通じて、声の解剖学、発声の仕組み、声のケア方法など、声に関する専門知識を習得できます。また、ボイストレーナーの指導を受けることで、適切な発声方法を学び、声のトラブルを予防・改善するためのスキルを身に付けることができます。

◇落ち着いた環境で、患者様と向き合いましょう

完全予約制の専門クリニックのため、患者様の数は少人数で、落ち着いて仕事に取り組むことができます。一人ひとりの患者様に寄り添い、丁寧な対応をすることで、患者様からの信頼を得ることができます。

◆チームワークで、患者様の改善に貢献しましょう

ボイストレーナー、言語聴覚士、医療事務・受付スタッフがチームを組んで、患者様の改善に貢献します。互いの専門性を活かし、患者様のニーズに合わせたサポートを提供することで、より効果的な治療を実現できます。

キャリア形成のチャンス

東京神保町ボイスクリニックでは、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。

◆診療補助からボイストレーナーへ

診療補助の業務を通じて声の専門知識を身に付けた後、ボイストレーナーとしてキャリアアップすることも可能です。声のトラブルの予防・改善を専門的に指導し、患者様の声の健康をサポートできます。

◆昇給・賞与制度で、あなたの努力が報われます

実績に応じて昇給・賞与が支給されます。あなたの努力と貢献が評価され、キャリアアップとともに収入もアップします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

悩みの解消

未経験で医療事務に不安がある → 無資格・未経験者でもマニュアルが充実しており、着実にステップアップできます。
残業や業務量が多いのではないかと心配 → 残業はほぼなく、ITを導入して業務効率化を図っています。
週休が少なく、プライベートが充実しない → 週に2.5日と多めの休みがあり、プライベートも充実できます。

理想的な働き方

落ち着いた環境で働きたい → 完全予約制の専門クリニックで、患者数が少ないため落ち着いて働けます。
チームワークが重視される職場がいい → スタッフ全員が笑顔で無理なく働け、お互いの専門性を高めながらチームとして患者をサポートします。
新しい知識やスキルを身につけたい → 新しいシステムが導入されることがあり、常に新しい知識を吸収できます。

未経験者も安心できる理由

研修やサポート体制

詳細なマニュアルが用意されており、未経験者でも業務をスムーズに習得できます。
経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしてくれます。

この仕事に向いている人の特徴

簡単なPC操作ができる
患者さんに寄り添う気持ちがある
新しい知識やスキルを積極的に吸収したい
チームワークを大切にできる

志望動機作成のポイントと例文

ポイント

会社の理念や業務内容に共感している点を明確にする
自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示す
なぜこの会社で働きたいのか、明確な理由を述べる

例文

見出し：声の専門家として貢献したい
私は、声の重要性と声の不調が人生に与える影響について深く理解しています。東京神保町ボイスクリニックの理念に共感し、声に悩む方々のサポートに貢献したいと考えています。また、私の医療事務の経験と患者対応のスキルが、クリニックの業務に役立てられると確信しています。
見出し：チームワークと成長の機会を求めて
チームワークを大切にする職場環境に惹かれました。お互いの専門性を高めながら患者を改善に導くという目標に共感します。また、新しいシステムの導入や知識の吸収の機会があることは、私の成長に役立つと期待しています。
見出し：患者さんに寄り添う仕事にやりがいを感じる
私は、患者さんに寄り添い、彼らのニーズに応えることにやりがいを感じています。東京神保町ボイスクリニックは、患者さんに安心して通える雰囲気づくりを重視しており、この理念に強く共感しています。私のコミュニケーション能力と患者対応の経験が、患者さんの満足度向上に貢献できると信じています。

面接対策

評価されるポイント

会社の理念への理解
業務内容に対する意欲
チームワークへの適性
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社に応募しましたか？
A：東京神保町ボイスクリニックの理念に共感し、声に悩む方々のサポートに貢献したいと考えています。
Q：この仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか？
A：患者さんに寄り添い、彼らのニーズに応えて、改善に導いたときです。
Q：チームワークで大切にしていることは何ですか？
A：お互いの専門性を尊重し、コミュニケーションを密に取り、目標に向かって協力することです。

まとめ

東京神保町ボイスクリニックは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、声の専門家として貢献したい方やチームワークを大切にしたい方にぴったりの職場です。志望動機を作成する際には、会社の理念や業務内容への共感、自分のスキルや経験の活用、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。面接では、会社の理念への理解、業務内容に対する意欲、チームワークへの適性、コミュニケーション能力が評価されます。この求人に応募することで、声に悩む方々のサポートに貢献し、自身のキャリアを成長させられる機会を得ることができます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

東京神保町ボイスクリニック（ホームページ）
神保町駅スグ★未経験OK！少人数完全予約制で残業ほぼなし♪ 仕事内容神保町駅から徒歩2分の好立地にある声専門のクリニックで、医療事務・受付・診療補助スタッフを募集します。【具体的なお仕事】医療事務・診察介助・診療器具の洗浄や準備・電子カルテ入力・検査・受付などです。クリニック内には様々な業務がありますが、詳細なマニュアルもありますので、簡単なＰＣ操作ができれば無資格・未経験でも特に問題ありません。少しずつ学びながら着実にステップアップしていけます。完全予約制の専門クリニックで患者さんは少人数ですので落ち着いて働けます。【声専門のクリニック】当院は声の不調に対して専門的な診断や治療を行っています｡プロ･アマの歌手､俳優､声優､保育士､スポーツインストラクター､接客業､営業職などの職業上声を使う方､加齢により声が出しづらくなった方などがいらっしゃいます｡声に悩んで人生の目的を失いそうになっている方が再び前に向かって進めるようなサポートをしております｡【クリニックの基本姿勢とは…】職業で声を使う方､声の病気でどこに受診すればよいかわからない方が来院されます｡これらの患者様が安心して通える雰囲気づくりが必要だと考えています｡一人ひとりの気持ちを考えながら､患者さんに寄り添ったサービスを効率よく提供していきたいと考えています｡そのためにも､スタッフ全員が笑顔で無理なく働け､お互いの専門性を高めながら､チームとして患者様を改善に導けるような､明るいクリニック作りを目標にしていきます｡【明るい笑顔のある職場環境に！】お互いに気持ちよく､毎日イキイキとお仕事ができるように細やかな気配りができる方大歓迎！相手の立場を尊重しながら､あたたかく明るい雰囲気のクリニックを一緒に作っていきましょう！世の中､特に､医療は日々進歩変化していくものですので､新しい知識を積極的に吸収して､柔軟に変化･成長していける姿勢が大事と思っています｡よって､未経験の方も歓迎します｡職種にとらわれ過ぎずにお互いができることを助け合って､和やかに気持ちよく働ける職場になるように心がけています。【スタッフの人数構成】ボイストレーナー・言語聴覚士：3～4名医療事務・受付：1～2名 20代～40代、平均30代前半のスタッフが活躍中！【スタッフより】未経験からスタートして働いています。電子カルテの操作に慣れるまでは少し大変でしたが、慣れてしまえば他には特に大変と思うことはありません。業務の効率化のために新しいシステムが導入されることがあり、その都度、新しいシステムについて勉強する必要がありますが、慣れれば仕事が楽になるので助かっています。【働きやすいポイント】 ITを積極的に導入して日々の仕事の効率化を図り、接遇を疎かにしない範囲内で常にスタッフの作業量を減らせるように考えています。直近半年のスタッフの残業時間は一カ月平均1時間弱です。土曜日の患者さんが多いので土曜日は丸一日診療時間を設定していますが、その分金曜午前を休診にしており、週当たりの休みは週に2.5日と多めにしています。求めている人材簡単なPC入力のできる方 ◆無資格・未経験者OK！東京都千代田区神田神保町1-2-12 アイピー第一ビル4階東京神保町ボイスクリニック【交通手段】交通・アクセス神保町駅から徒歩2分、新御茶ノ水駅徒歩6分、御茶ノ水駅徒歩7分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1週あたり35時間月・火・木/9:30～19:30 (実働8時間/休憩2時間) 金曜/15:30～19:30 (実働4時間) 土曜/9:30～18:30(実働7時間/休憩2時間) 【残業ほぼなし】直近半年のスタッフの残業時間は１カ月平均1時間弱です。【休憩時間2時間のそれぞれの過ごし方】休憩時間は完全に自由で、周辺には飲食店も多いので外に出ても良いですが今のスタッフはお弁当を持参するか周辺で買ってきて院内でおしゃべりしながら食べている人が多いです。防音室があるので休憩時間に歌の練習をすることもできます。診療補助の業務を通して良い発声方法についての知識が得られるので、興味があればボイストレーナーの仕事をしていくこともできますよ。休日休暇完全週休2日制(水曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 21万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◇昇給･賞与あり（年1回、実績による） ◇制服貸与 ◇交通費全額支給(月3万円迄) ◇スタッフルームあり(ロッカー・レンジ・冷蔵庫・冷凍庫・スタッフ専用トイレ完備) ◇感染症対策あり(消毒液設置・レジ等に飛沫防止の仕切り設置) 【スタッフルーム充実】自動電話応答を導入しているので、お昼休憩は電話対応もなくくつろげます。職場環境 AI自動応答電話導入済みでコールバックは1日数件。9割以上がweb予約で来院し、来院前に全員web問診で回答してもらっています。専門の音声外来のみで、一人当たりの診察時間が長いため患者さんの入れ替えが少なく、患者様に向き合える環境です。喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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