【資格活かして社会貢献！ホスピタリティジャパンでキャリアアップ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
1人1人の患者さんにじっくり向き合える！施設訪問型リハビリ職
充実の職場環境
施設訪問型なので移動が少なく効率的。看護師常駐で安心の医療体制が整っています。
未経験・ブランクOK！
未経験の方もブランクのある方も大歓迎。丁寧なサポート体制であなたのスキルを活かします。
患者さまの生活に寄り添うやりがい
1人1人の患者さまと向き合い、生活に寄り添いながらリハビリを実施。患者さまの笑顔があなたのやりがいになります。
手厚い福利厚生
賞与年2回、月給35万円以上、交通費全額支給など充実の福利厚生であなたの生活をサポートします。
あなたにぴったりな職場
患者さまと向き合うのが好きな方、施設訪問型リハビリに興味がある方、資格を活かしたい方、ブランクがあっても再スタートを切りたい方など、やる気に満ちた方を求めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇施設訪問型で効率的な働き方
ホスピタリティジャパンは施設訪問型のリハビリ事業を展開しています。そのため、無駄な移動時間が少なく、効率的に業務を進められます。担当施設が決まっているため、継続的なケアが実現し、ご利用者様との信頼関係を築きやすい環境です。
◇安心の医療体制
各拠点に看護師が常駐しているため、緊急時も迅速に対応できます。インシデントやアクシデント発生時も安心です。また、充実したバックアップ体制があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。
◇手厚いサポート体制
ホスピタリティジャパンでは、未経験の方へのフォロー体制が充実しています。さらに、ブランクがある方の復帰支援も充実しているため、ブランクを気にすることなく再スタートを切れます。
キャリア形成のチャンス
ホスピタリティジャパンでは、作業療法士としてご利用者様一人ひとりに向き合い、寄り添う仕事が求められます。患者様の生活に寄り添いながら、自身のスキルを活かすことで、やりがいのあるキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、転職希望者が抱える悩みに対する解決策を提供しています。
まず、未経験者やブランクのある方でも歓迎されているため、キャリアチェンジや復帰を検討している方に安心感があります。
また、施設訪問型のリハビリ業務は、移動が少なく効率的に働けるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。
さらに、看護師が常駐しており、緊急時の対応も迅速に行えるため、安心して業務に専念できます。
未経験者も安心できる理由
この求人は、未経験者やブランクのある方にも門戸を開いています。
充実した研修やサポート体制が整っており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。
また、この仕事に向いているのは、患者一人一人と向き合うことにやりがいを感じる方、施設訪問型のリハビリに興味がある方、丁寧な仕事を心がけられる方です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 求人内容を熟読し、会社の理念や事業内容を理解する。
- 自分のスキルや経験がどのように会社に貢献できるかを明確にする。
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を述べる。
例文：
見出し：患者一人一人に寄り添いたい
私は、患者一人一人に寄り添い、彼らの生活に寄り添うリハビリを提供することに情熱を注いでいます。貴社の施設訪問型のリハビリ業務は、この目標を達成するための理想的なプラットフォームであると確信しています。
見出し：施設訪問型のリハビリに興味あり
私は、施設訪問型のリハビリが患者さんの生活に大きな影響を与えると信じています。貴社の効率的な動線と継続的なケアの提供は、患者さんの回復を最大限にサポートするのに役立つでしょう。私は、このモデルを通じて、患者さんの生活の質の向上に貢献したいと考えています。
見出し：資格を活かして貢献したい
作業療法士としての資格を活かして、貴社に貢献したいと考えています。私は、患者さんの機能を向上させ、自立性を促進するための効果的な介入を提供することに自信があります。貴社の看護師との連携体制は、患者さんのニーズに包括的に対応するのに役立つと確信しています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 患者への情熱と共感力
- 施設訪問型のリハビリに対する理解
- チームワークとコミュニケーション能力
よくある質問と回答例：
Q：なぜ施設訪問型のリハビリに興味がありますか？
A：施設訪問型のリハビリは、患者さんの自宅環境でサービスを提供できるため、彼らの生活により密接に関わり、継続的なケアを提供できるからです。
Q：チームワークにおけるあなたの強みは何ですか？
A：私は、チームの目標に向かって協力し、他のメンバーをサポートすることに情熱を注いでいます。コミュニケーション能力に優れ、建設的なフィードバックを提供できます。
まとめ
この求人は、未経験者やブランクのある方でも歓迎する、患者一人一人に寄り添ったリハビリを提供できるやりがいのある機会です。
充実したサポート体制や効率的な働き方など、転職希望者の悩みを解決するメリットが豊富に揃っています。
志望動機を作成し、面接対策を万全にして、あなたのスキルと情熱をこの素晴らしい機会にアピールしましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
一般社団法人ホスピタリティジャパン
賞与年2回＆月給35万円以上✨施設訪問型で移動少なめ！✨ 仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ⭐賞与年2回＆月給35万円以上 ⭐施設訪問型で効率的な働き方が可能！ ⭐看護師が常駐で安心の医療体制◎ ⭐未経験・ブランクOKも歓迎♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【事業について】 ･･････････････････････････････････＊･･･ 当法人では、グループホームへの 訪問リハビリ事業を展開。 森小路と西淀川の2つのサテライト拠点を 設置し、各拠点には看護師が常駐する 安心の医療体制を整えています。 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――――――― ✨サテライト拠点への出勤 └（森小路または西淀川の拠点に出勤） ✨担当施設への訪問 └（効率的な動線で施設を訪問） ✨リハビリ業務の実施 └（ご利用者様一人ひとりに 合わせたケアを提供） 【安心の職場環境】 ――――――――――――――――――― ✅施設訪問型ならではのメリット └移動が少なく効率的な業務進行が可能 └担当施設が決まっているので 継続的なケアを実現 ✅充実のバックアップ体制 └看護師が常駐で緊急時も迅速対応 └インシデントや アクシデント発生時も安心 ✅手厚いサポート体制 └未経験の方も安心のフォロー体制 └ブランクがある方の復帰支援も充実 【働きやすさのポイント】 ――――――――――――――――――― 地域密着型の施設訪問なので、 無駄な移動時間が少なく効率的に働けます。 看護師との連携体制も整っているため、 安心して業務に専念できる環境です。 求めている人材 ＜資格について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊作業療法士の資格をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験の方も大歓迎！ ＊ブランクのある方も歓迎です ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★患者さま一人一人と向き合いたい方 ★施設訪問型のリハビリに興味がある方 ★丁寧な仕事を心がけられる方 ★資格を活かして 新しい一歩を踏み出したい方 ★ブランクがあっても 再スタートを切りたいと考えている方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨資格をお持ちの方であれば、 経験の有無は問いません！ 施設訪問型のリハビリを通じて、 患者さまの生活に寄り添いながら、 ご自身のスキルを活かしていきたい方を お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪府大阪市平野区平野宮町２―９―２２ ハイツコーセー５番館２Ａ 一般社団法人ホスピタリティジャパン 【交通手段】 交通・アクセス JR平野駅より徒歩10分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00 ※残業手当あり 休日休暇 ＊月10日 ＊年間休日120日 ＊年末年始は基本休み 1人1人の患者さんに じっくり向き合えるのが 魅力です! あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績・勤務成績による) ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆勤務中の移動は自家用車or公用車 ◆電車通勤も可能 （※面接時に要相談） 職場環境 看護師が常駐しており、 緊急時も安心して働ける環境です。
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