ウェルビーナーシングでキャリアアップのチャンスをつかもう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
業界トップクラスの待遇で、看護に情熱を注ごう！
抜群の安定感と高待遇
業界随一の安定感で、職員数1,500名以上の大手企業が求人を募集しています。初任給は業界平均以上で、年収は619万円以上が可能です。月給は44万円からスタートし、賞与は年2回（基本給3.5ヵ月分）と充実しています。
オープニングスタッフ大募集
2025年12月にオープンする新しい施設では、オープニングスタッフを大募集中。施設立ち上げに関われる貴重なチャンスです。ブランクや訪問看護の経験がなくても、研修制度が整っているので安心です。
働きやすい環境
新しい施設は清潔で綺麗で、業務効率化のための最新設備や機器が充実しています。また、マイカー通勤やバイク通勤、自転車通勤も可能で、働きやすさに配慮されています。
求める人材
正看護師または准看護師免許をお持ちの方で、給与アップや高待遇な環境での勤務を希望される方、駅チカやマイカー通勤を希望される方、患者様により寄り添った看護をしたい方に特におすすめです。
看護業界でキャリアアップを目指している方へ。ウェルビーナーシングでは、現在オープニングスタッフを大募集しています。この機会に、業界トップクラスの給与水準と充実した研修制度で、あなたのキャリアを大きく前進させませんか？
キャリアアドバイザーが語るウェルビーナーシングの魅力
◆業界随一の安定感
職員数1,500名以上、9拠点を運営するウェルビーは、業界随一の安定感を誇ります。この安定した基盤が、あなたのキャリア形成を支えてくれるでしょう。
◆抜群の働きやすさ
初任給は業界平均以上、賞与は年2回で基本給の3.5ヵ月分と、待遇面も充実しています。また、研修制度が充実しているため、ブランクや経験のない方も安心して応募できます。
◆キャリアアップのチャンス
オープニングスタッフとして入社すれば、施設立ち上げに関わる貴重な経験を積むことができます。これは、あなたのキャリアアップに大きく貢献するでしょう。さらに、昇給や役職昇進の制度も整っており、あなたの努力が正当に評価されます。
キャリア形成のチャンス
ウェルビーナーシングでは、以下のようなキャリア形成の道筋が用意されています。
- スキルアップ：訪問看護のスキルを向上させ、より高度な看護を提供できるようになります。
- 役職昇進：看護師長や管理者など、責任ある役職に昇進する機会があります。
- 専門分野の習得：在宅療養支援や認知症ケアなど、専門分野の知識や技術を習得できます。
あなたのやる気と努力次第で、ウェルビーナーシングで幅広いキャリアパスを歩むことができます。この機会を逃さず、あなたのキャリアを大きく前進させましょう！
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆業界トップクラスの給与水準
月44万円以上の高給与で、キャリアアップを目指す方や経済的安定を重視する方におすすめです。また、年2回の基本給3.5ヵ月分の賞与も魅力的です。
◇充実した福利厚生
通勤手当、地域手当、資格手当、オンコール手当など、充実した福利厚生が用意されており、生活の安定を図ることができます。
◇働きやすさへのこだわり
勤務時間は日勤、早出、遅出、夜勤のシフト制で、月9日（2月は8日）の休みがあります。有給休暇や夏季休暇、育児休暇制度、介護休職制度も完備しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
◆研修制度の充実
訪問看護未経験の方でも安心の研修制度が整っています。入社後しっかりとサポートを受けながら、業務を習得することができます。
◇ブランクや年齢不問
ブランクや年齢に関係なく、やる気と向上心のある方を歓迎しています。経験や年齢にとらわれず、活躍の場を提供しています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
- なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を明確にする。
- 自分のスキルや経験が、どのように会社に貢献できるのかをアピールする。
- 会社の理念やビジョンに共感していることを伝える。
◆志望動機例文
①高待遇と働きやすさを求めて
私は、業界トップクラスの給与水準と充実した福利厚生に惹かれました。また、シフト制で月9日も休みがあるため、ワークライフバランスを重視した働き方ができると期待しています。
②訪問看護の経験を活かしたい
私は訪問看護の経験があり、利用者様と深く関わりながら看護を提供することにやりがいを感じています。ウェルビーナーシング株式会社では、利用者様に寄り添った看護ができると思い、応募を決めました。
③会社の理念に共感
ウェルビーナーシング株式会社の「患者様に寄り添った看護を提供する」という理念に強く共感しました。私は、利用者様のニーズに寄り添い、質の高い看護を提供したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
- 看護師としての知識や経験
- 利用者様への思いやりと共感力
- チームワークとコミュニケーション能力
- 向上心と成長意欲
◆よくある質問とその回答例
①訪問看護の経験がないのですが、大丈夫ですか？
研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心して入社していただけます。
②シフト制での勤務が不安です。
月9日（2月は8日）の休みがあり、シフトも柔軟に対応しています。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
③どのような成長機会がありますか？
昇給や資格手当の支給、研修制度の充実など、キャリアアップを支援する制度が整っています。
まとめ
ウェルビーナーシング株式会社は、高待遇で働きやすく、未経験者でも活躍できる職場です。訪問看護の経験や知識があれば、利用者様と深く関わりながらやりがいのある仕事をしたい方におすすめです。ぜひ、あなたのスキルと経験を活かして、ウェルビーナーシング株式会社で活躍してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ウェルビーナーシング株式会社
2025年12月OPEN！月44万円以上可能◎賞与年2回（基本給3.5ヵ月分！）車通勤もOK アピールポイント: ————– 業界随一！ 抜群の安定感が魅力★ ————– 職員数1,500名以上 現在9拠点を運営するウェルビー。 初任給業界平均以上！ 業界随一の働きやすさで 自分に合った”働く”を見つけられます。 仕事内容: ＼オープニングスタッフ大募集／ 2025年12月にOPEN！ 立ち上げメンバーが続々集まっています！ ≪オープニング募集の今だからこその好待遇≫ ■業界トップクラスの給与水準！ ↳年収619万円以上可◎月44万円からスタート ■施設立ち上げに関われるチャンス！ ↳貴重な経験ができキャリアアップにも◎ ■ブランク・訪問看護の経験がない方もOK ↳研修制度が充分に整っているので安心 ◎2月積極採用中 定員に達し次第、募集終了予定です。 今すぐ働きたい方も、 現在転職活動中で、少し先の入職を ご希望の方も相談可能です！ 締め切ってしまう前に ご応募だけでもお待ちしています♪ ———– 仕事内容 ———– 有料老人ホームにて訪問看護をお任せします。 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・業務と職員のスケジュール管理 ・医療機関との連携業務 など ◎研修あり 訪問看護が初めてという方も安心！ 入社後は研修を行いますので経験に不安がある 方もご安心ください。 ◎新しい施設なので、環境も抜群！ どこを見ても清潔で綺麗なので 気持ちよくお仕事をしていただけます。 業務効率化も積極的に進めており、 最新の設備や機器も取り揃えていますので 心機一転頑張りたい方にピッタリの環境です✦ 求める人材: ＼ブランク可！経験・年齢不問／ ■求める資格 正看護師、准看護師免許 ■こんな方にオススメ ・今よりも給与を上げたい方 ・高待遇な環境で働きたい方 ・駅チカ/マイカー通勤がしたい方 ・もっと患者様に寄り添った看護がしたい方
東京都町田市相原町1204-1 ウェルビーメディハウス町田(医療対応型有料老人ホーム) 勤務地: 東京都町田市相原町1204-1 オープンまでは別の施設でのご勤務も可能です◎ ご都合に合わせてご相談ください！ 【交通手段】 アクセス: 【電車】 JR横浜線「相原駅」より徒歩3分 【車】 八王子バイパス「相原IC」より車で7分 マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤もOK！✧ 給与 月給：44万円以上 給与: 月給制：44万円からスタート ※基本給26万円~ ■昇給あり ■賞与あり（年2回/基本給3.5ヵ月分を想定） ■各種手当 ・通勤手当（実費支給、月額上限あり） ・地域手当（7万円／月） ・資格手当（5万円／月） ・オンコール手当（2000円／回） シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：9:00～18:00 早出：7:00～16:00 遅出：11:00～20:00 夜勤：16:00～09:00 （いずれも休憩60分あり） 休暇・休日: シフト制 （月9日休み※2月のみ8日） 有給休暇、夏季休暇 慶弔休暇、育児休暇制度・介護休職制度あり 年間休日110日程度 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可（駐車場完備） その他: ◎2月積極採用中◎ 定員に達し次第、募集終了予定です。 採用枠もあとわずか！ お早目のご応募お待ちしております！ ＜応募について＞ WEBより簡単応募可能◎ 24時間受付中！ 書類選考→面接1回→採用 ・WEB面接OK ・面接日、入職日は応相談 ・内定後に見学可能 お気軽にご相談ください♪ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 440,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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