特別養護老人ホームでキャリアを築く: 看護師としての成長と充実|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護のスペシャリストに！夜勤なし、充実した育児支援で安心の看護職

安定した職場環境で、やりがいのある仕事に就きたい方必見！

茨城町にある特別養護老人ホーム「桜の郷元気」では、看護師（正社員）を募集しています。夜勤はなく、有給休暇の取得率も高く、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。

具体的には、以下の特典があります。

育児休暇、子育て支援休暇あり（高校3年まで）
夜勤なし
社会保険完備
賞与年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）
各種特別休暇あり
有給休暇取得率8割以上

また、看護師免許（正看護師または准看護師）があれば、経験不問で応募可能です。丁寧な研修や先輩スタッフからの指導もあるので、安心して活躍できます。

子育て世代やご家庭と両立したい方、介護のスペシャリストとして活躍したい方、ぜひご応募ください！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

仕事環境と福利厚生

特別養護老人ホーム桜の郷元気では、看護師としてやりがいのある仕事環境が提供されています。夜勤がなく、育児休暇や子育て支援休暇が充実しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。また、有給休暇の取得率が法人全体で8割以上と高く、プライベートの時間を確保しやすい職場です。

キャリアパスとスキルアップ

本職では、入居者様の看護業務全般に従事し、幅広い経験を積むことができます。また、資格支援制度が充実しており、キャリアアップをサポートしています。先輩スタッフからの指導や研修を通じて、看護師としてのスキルを向上させることができます。

他社との優位性

桜の郷元気は、夜勤なしで安定した収入を得られる点が他社との大きな優位性です。また、子育て世代のスタッフが多く、育児と仕事の両立をサポートする制度が充実しています。さらに、社会保険完備や賞与年2回など、福利厚生も充実しています。

キャリア形成のチャンス

桜の郷元気で看護師としてキャリアを積むことで、以下のような成長の道筋が期待できます。 * 入居者様の健康管理や生活支援を通じて、看護師としてのスキルを向上 * 研修や資格支援制度を活用し、専門知識を深める * 先輩スタッフとの連携やチームワークを通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力を磨く * 管理職への昇進を目指すことも可能

悩みの解消と働き方のメリット紹介

介護職として働くことに不安を感じている方にとって、この求人は以下のような悩みを解決する制度を備えています。

育児と仕事の両立：育児休暇や子育て支援休暇が充実しており、女性職員の育児休暇取得率は100%です。
夜勤なし：夜勤勤務がないため、家庭生活との両立が容易です。
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入できます。

また、この求人は以下の理想的な働き方を提供しています。

長期安定：正社員として雇用され、昇給や賞与などの福利厚生が充実しています。
幅広い世代の活躍：子育て世代からシニアまで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
充実した研修制度：採用後、丁寧な研修や先輩スタッフからの指導があり、安心して業務に取り組めます。

未経験者も安心できる理由

介護職未経験の方でも、以下のサポート体制により安心して応募できます。

丁寧な研修：採用後、丁寧な研修や先輩スタッフからの指導があります。
資格取得支援：資格取得を支援する制度があり、7割が会社負担されます。

また、この仕事に向いている人の特徴は次のとおりです。

思いやりがあり、高齢者と接するのが好きな方
チームワークを大切にし、協力して働くことができる方
責任感があり、業務を正確かつ丁寧に遂行できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機の作成では、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの求人に応募したのか
自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
この仕事に対する熱意

以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

育児と仕事の両立を重視する方

貴社の育児休暇や子育て支援休暇が充実している点に強く惹かれました。私は現在子育て中で、家庭と仕事を両立できる職場を探しています。貴社では女性職員の育児休暇取得率が100%とのことですが、この実績は子育て世代にとって非常に心強い環境です。また、夜勤がないことも、家庭生活との両立に役立つと思います。

介護職未経験の方

私は介護職未経験ですが、貴社の丁寧な研修制度と先輩スタッフからの指導に安心感を抱きました。思いやりがあり、高齢者と接するのが好きなので、介護職に挑戦したいと考えています。また、貴社では資格取得を支援する制度があるとのことですが、この制度を利用して介護に関する知識やスキルを身につけ、一人前の介護職として貢献したいです。

介護職の経験がある方

私は介護職として5年間の経験があります。貴社の幅広い世代が活躍している環境や、昇給や賞与などの充実した福利厚生に惹かれました。また、貴社では介護職員の看護業務全般を担うとのことですが、私の経験が貴社の看護ケアの向上に役立つと確信しています。私はチームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組むことができます。貴社の一員として、高齢者の健康と生活の支援に貢献したいです。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

介護職に対する理解と熱意
チームワークを大切にする姿勢
責任感と業務遂行能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

Q1. なぜ介護職に応募されたのですか？

A. 思いやりがあり、高齢者と接するのが好きだからです。介護を通じて高齢者の健康と生活を支援したいと思っています。

Q2. チームワークを大切にする上で、どのような心がけをしていますか？

A. 積極的にコミュニケーションを取り、他のスタッフと協力して問題解決に努めています。また、先輩スタッフから学び、自分の知識やスキルを向上させるよう心がけています。

Q3. 介護職として、どのような業務に自信がありますか？

A. 入浴介助、食事介助、排泄介助などの基本的な介護業務には自信があります。また、認知症高齢者の対応や、介護計画の作成にも経験があります。

まとめ

この求人は、育児と仕事の両立、夜勤なし、充実した研修制度など、働きやすい環境を提供しています。介護職未経験の方でも、丁寧な研修やサポート体制により安心して応募できます。志望動機の作成や面接対策をしっかりと行い、あなたのスキルや経験がどのようにこの仕事に貢献できるかをアピールしましょう。この求人が、あなたのキャリアアップのきっかけとなることを願っています。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人泰仁会特別養護老人ホーム桜の郷元気（ホームページ）
賞与年2回計3.50ヶ月分/前年度実績！夜勤なし育児休暇、子育て支援休暇あり(高校3年まで) 仕事内容＼長期安定の看護職正社員で働こう！／茨城町桜の郷にある特別養護老人ホーム桜の郷元気での介護職員募集！「有給8割以上取得実績あり」「社保完備」「賞与年2回計3.50ヶ月分(前年度実績)」幅広い世代活躍中！【看護職のオススメポイント】〇育児に関する休暇制度が充実〇夜勤なし〇社会保険完備〇昇給あり(人事考課あり) 〇資格支援制度あり〇賞与年2回あり(計3.50ヶ月分/前年度実績) 〇各種特別休暇あり〇有給休暇が昨年度実績、法人全体で8割以上取得【正社員/看護師の主なお仕事内容】入居者様の看護業務全般を行っていただきます。 (具体的な業務) ・健康管理及び生活の支援・病院受診の付添・各種行事の支援 ◎夜間オンコール対応あり介護職スタッフ、管理栄養士、医師、ケアマネージャーと連携しながら入居者の看護ケアをしていただきます。看護師、准看護師の資格を活かせます。採用後、丁寧な研修や先輩スタッフからの指導がございますので、安心して活躍できる環境となっております。：子育て世代のスタッフも多数在籍中！：〇育児休暇、子育て支援休暇あり〇女性職員の育児休暇取得率100% 休暇・支援制度が多数充実！男性職員の育児休暇取得も推進しており、子育て世代の方も働きやすい環境を整えています。 (看護師正社員はこんな方にオススメです) 〇茨城町近隣で正社員を探している方〇看護師のアルバイト・パート経験のある方〇特別養護老人ホームの看護師に興味がある方〇日勤勤務をご希望の方〇ご家庭と両立したい子育て世代の方〇主婦さん・中高年・シニアの方活躍中【電話での応募もOK】ご不明な点はお気軽にお問合せください。ハローワークにて正社員・アルバイト・パートをお探しの方にもおススメしております。 TEL 029-292-3900 （看護スタッフ正社員採用係）資格・経験・看護師免許(正看護師または准看護師) ・PCスキルをお持ちの方 (ワード、エクセル、タブレットの入力が可能な程度) 〒311-3117茨城県東茨城郡茨城町桜の郷茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-7 社会福祉法人泰仁会特別養護老人ホーム桜の郷元気勤務地特別養護老人ホーム桜の郷元気茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-7 【交通手段】最寄駅 JR常磐線(取手～いわき) 内原駅車で15分
勤務時間固定時間制勤務時間 9:00～18:00 ・夜勤なし(オンコール対応あり) 休日月9日程度 (年間休日107日) ・育児休暇、子育て支援休暇(高等学校3年生まで取得可)、看護休暇、介護休暇あり・年次有給休暇の促進やノー残業DAYに取り組んでいます・女性職員の育児休暇取得率100%の環境です！(2歳時に達するまで取得可) ありあり 3ヶ月 (同条件) 【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・社会保険完備・交通費規定内支給・昇給あり(人事考課により決定) ・賞与年2回あり(計3.50ヶ月分/前年度実績) ・各種特別休暇あり・有給休暇（昨年度実績、法人全体で8割以上取得）・研修あり・資格取得支援制度あり(7割会社負担) ※規定あり・職員健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度職種補足【特別養護老人ホームでの看護師】夜勤なし／子育て支援休暇あり／幅広い世代活躍中企業ホームページURL https://www.taijinkai.or.jp/ 採用サイトURL https://entori.jp/sakuranosato-genki 雇用形態正社員備考・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事業所メッセージ「人は財産」明るく楽しく働いてみませんか！優しい心とやる気をお持ちの方をお待ちしております。当施設では仕事とご家庭の両立を目指しやすい職場づくりに取り組んでいます。〇年次有給休暇取得の促進(取得率88%) 〇子育て支援休暇、看護休暇、介護休暇等の特別休暇〇女性職員の育児休暇取得率100%達成〇男性職員の育児休暇取得の推進(令和5年度実績100%) 各種手当や特別休暇等、充実の福利厚生を整えております。社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月 (同条件) 喫煙環境屋内禁煙受付先名特別養護老人ホーム桜の郷元気〒311-3117 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷231-7 TEL：029-292-3900

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