アズパートナーズでキャリアアップ！看護スタッフの新たな可能性を拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護未経験でも大歓迎！看護スタッフ募集

仕事内容

東証スタンダード市場上場企業が、2025年11月に新規オープンする介護施設で看護スタッフを募集しています。介護未経験の方も大歓迎です。

仕事内容は、バイタルチェック、医療処置、ホーム内ラウンド、配薬管理などです。基本的にはケアのお仕事はありませんが、簡単なサポートを行う場合もあります。

働き方

日勤のみで、家庭と両立しやすい働き方です。5日間の連休取得も可能です。

産育休取得スタッフも多く、子育て中の女性も働きやすい環境が整っています。

給与

正看護師で月給35万円～、准看護師で月給33万5千円～です。資格手当や住宅手当、オンコール手当など各種手当が支給されます。

福利厚生

昇給、賞与、交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、制服貸与、食事補助、従業員持株会制度など充実した福利厚生が用意されています。

応募方法

履歴書を提出するか、電話で応募してください。面接から1週間以内に選考結果をお知らせします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場し、最先端の介護DXが注目を集める企業です。同社の看護スタッフとして活躍することで、以下のような魅力的なキャリアパスが期待できます。

◆充実した研修制度

入社後はOJTや定期的なミーティングを通じて、同僚や先輩から知識やスキルを習得できます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得支援制度も充実しています。

◇多職種連携による業務効率化

アズパートナーズでは、メディカルケアステーションやIoTシステムを導入し、多職種連携による業務効率化を図っています。これにより、看護スタッフはより質の高いケアに専念できます。

◇働きやすい環境

産育休を取得しているスタッフが多く、子育て中の女性も働きやすい環境が整っています。日勤のみで5日間の連休も取得可能です。また、経験の浅いスタッフからベテランまで、幅広いバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。

キャリア形成のチャンス

アズパートナーズの看護スタッフとして活躍することで、以下のようなキャリア形成のチャンスが得られます。

◆スキルアップ

研修制度や資格取得支援制度を活用することで、看護に関する知識やスキルを向上させることができます。これにより、より高度なケアを提供できるようになります。

◆役職への道筋

アズパートナーズでは、経験や実績に応じて役職に昇進する道筋が明確になっています。管理職やリーダーとして、より責任ある役割を担うことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

看護師として働きたいけれど、経験がないと不安…そんな悩みを抱えている方に朗報です。株式会社アズパートナーズは、未経験者でも歓迎しており、研修やサポート体制が充実しています。

また、日勤のみでプライベートも充実させやすく、5日間の連休取得も可能です。子育て中の女性や家庭と両立したい方にもおすすめの職場環境です。

未経験者も安心できる理由

アズパートナーズでは、OJTや定期的なミーティングを通じて、未経験者にも丁寧に指導しています。また、経験の浅いスタッフからベテランスタッフまで幅広く活躍しており、相談しやすい環境が整っています。

未経験者に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

思いやりや共感力がある
コミュニケーション能力に優れている
細やかな気配りができる

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか
自分の強みや経験がどのように活かせるか
会社に貢献したいこと

以下に、例文を3パターン示します。

例文1: 未経験者

私はこれまで看護師としての経験はありませんが、思いやりや共感力を持ち、細やかな気配りができる自信があります。アズパートナーズの未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。貴社の最先端介護DXを学び、患者様やご家族に寄り添った質の高いケアを提供したいと考えております。

例文2: 転職者

私はこれまで別の病院で看護師として勤務しておりましたが、より患者様と向き合う時間が長く、やりがいのある仕事を求めて転職を決意いたしました。アズパートナーズの患者様中心のケア理念と、日勤のみでプライベートも充実できる働き方に共感しております。私の経験とスキルを活かし、貴社のチームの一員として貢献できることを楽しみにしております。

例文3: ブランクあり

私は出産を機に看護師を離れておりましたが、再び患者様のお役に立ちたいという思いが募り、復職を決意いたしました。アズパートナーズのブランクOKという方針に希望を持ち、応募いたしました。ブランク期間には育児を通して得たコミュニケーション能力や、細やかな気配りが向上したと自負しております。貴社のチームに貢献できるよう、熱意を持って取り組んでまいります。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

志望動機
看護師としての知識や経験
コミュニケーション能力
チームワーク

よくある質問とその回答例を紹介します。

質問1: なぜ看護師になりたいですか？

私は、人々の健康や幸福に貢献したいという強い思いを持っています。看護師として、患者様やご家族に寄り添い、質の高いケアを提供することで、社会に貢献したいと考えております。

質問2: 未経験ですが、どのように仕事に貢献できますか？

私は、思いやりや共感力、細やかな気配りなどの看護師に必要な資質を備えていると自負しています。また、アズパートナーズの充実した研修制度を通じて、必要な知識やスキルを習得し、チームの一員として貢献できるよう努めます。

質問3: チームワークをどのように評価しますか？

チームワークは、医療現場において不可欠です。私は、メンバーと効果的にコミュニケーションを取り、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。また、チームの目標達成に向けて、自分の役割を積極的に果たすことに努めます。

まとめ

株式会社アズパートナーズは、未経験者でも歓迎しており、研修やサポート体制が充実した、働きやすい職場です。看護師として活躍したい方、キャリアアップを目指したい方にぴったりの求人です。あなたの強みや経験がどのように活かせるか、ぜひ志望動機でアピールしてください。応募をお待ちしております！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨2025年11月新規オープン！看護スタッフ募集★日勤のみでプライベートも充実◎介護業界未経験の方も大歓迎！アピールポイント: 【とある日の流れ】 9：00 出社申し送り、体調不良者の把握 10：00 フロアラウンド（嚥下チェック、口腔ケア等） 12：00 休憩 13：00 デスクワーク（往診準備・書類作成・配役準備等） 16：00 申し送り、記録業務 17：00 夕食時の嚥下チェック、食事介助サポート、記録、申し送り 18：00 退社 ※オンコール担当者は18時以降オンコール対応（18：00～翌日9：00まで）仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム春日部』では現在看護スタッフを募集しています。オープン前の入社ご相談が可能です◎ 【この求人のポイント】・産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境・日勤のみのため、家庭と両立もしやすい◎ ・5日間の連休取得も可能！※規程あり【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5〜6名程度）・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応・オンコール対応(月10～15回程度) 等 ※基本的にはケアのお仕事をしていただくことはありませんが、簡単なサポートを行って頂く場合もございます・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。【給与】⽉給325,000円〜＋交通費規定内全額⽀給・正看護師下記⼿当込みの場合⽉給：350,000円〜年収：4,790,000円〜・准看護師下記手当込みの場合月給：335,000円～年収：4,610,000円～資格⼿当（正看護師）30,000円資格⼿当（准看護師）15,000円住宅⼿当 10,000円(世帯主の場合) オンコール⼿当 1,000円/1回（⽉15回程度） ※経験等による ※残業した場合は別途残業代⽀給あり【モデル給与】入社6年目、50代女性、正看護師保有の場合年収：約570万～・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。【アズハイムの取り組み】＊研修入社後は同僚スタッフや近隣事業所のスタッフとのOJT、2ヶ月に1回全事業所の看護スタッフが集まり、ミーティングを実施しております。各事業所の事例や情報共有、勉強会も行うことで、看護スタッフ同士の繋がりもできます。＊メディカルケアステーション医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。＊IoTシステム『EGAO link』スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。ホーム長をはじめ、同僚の看護スタッフや他職種のスタッフにも、相談しやすい環境が整っています。また経験の浅いスタッフからベテランまで、様々な経歴を持つスタッフが活躍をしていますので、ご安心ください。皆様からのご応募をお待ちしております！【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務求める人材: ・准看護師・未経験OK ・経験者優遇・ブランクOK ・主婦（夫）歓迎 ※有料⽼⼈ホームでの経験があれば尚可
埼玉県春日部市中央2丁目(仮) アズハイム春日部 ※就業場所の変更の範囲変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム春日部勤務地: 埼玉県春日部市中央2丁目(仮) 【交通手段】アクセス: ●東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩9分給与月給：32万5000円～ 35万円給与: 【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座変形労働時間制勤務時間・曜日: 9：00〜18：00 年間休⽇113⽇ ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等⾃転⾞・バイク通勤OK 夜勤なしあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。応募方法 ①「応募」ボタンより【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】名称：株式会社アズパートナーズ本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 325,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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