ヴェール・ド・エクラで看護師として輝こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベート充実、やりがい満載の看護職！
年間休日116日、3連休2回！
年間休日116日、月9～11日休み、夏季・冬季休暇（各3連休）で、プライベートを充実させながら働けます。家庭との両立もバッチリ◎
充実の待遇と福利厚生
昇給・賞与あり、希望すれば法人の社宅に住むことも可能。退職金制度もあり、長く働ける環境が整っています。
経験不問、ブランクOK！
研修教育体制が充実しており、ブランクがある方も大歓迎。病棟と比べて医療度が低いため、安心して働けます。
やりがいのある業務内容
日常生活の看護、管理業務、レクリエーションの補助など、利用者様に寄り添った温かなケアを提供できます。笑顔の多いやりがいのある仕事です。
充実の研修・教育制度
月1回以上の職場内研修や外部研修への参加制度があり、着実にスキルアップできます。
キャリアアドバイザーが語る、ヴェール・ド・エクラの魅力
◆充実のプライベートライフと働きやすい環境
年間休日116日、月9～11日の休み、夏季・冬季の3連休など、プライベートを充実させるための制度が充実しています。オンオフのメリハリを保ちながら、看護の仕事に集中できます。
◆ブランクOKで経験不問
ブランクのある方や、医療経験が少ない方も歓迎です。研修教育体制が整っており、経験やスキルに応じて着実にステップアップできます。
◆ゆとりのある看護が実践できる環境
急性期病院とは異なり、ゆとりのある看護が実践できます。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、温かなケアを提供できます。
キャリア形成のチャンス
ヴェール・ド・エクラでは、充実した研修制度が用意されています。職場内研修や外部研修への参加制度により、スキルアップの機会が豊富にあります。また、専門部署ごとの研修や東京開催の研修など、経験やスキルに応じた成長の道筋が明確です。 さらに、プリセプター制度により、施設での看護経験がない方でも専任の先輩がサポートします。急性の看護とは異なる、ゆとりのある看護を実践できる環境で、着実にキャリアを築くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
プライベート充実でオンオフのメリハリ
年間116日の休日と月9～11日の休みで、プライベートを充実させることができます。夏季・冬季休暇も3連休ずつあり、家庭との両立も可能です。
嬉しい待遇で安心して働ける
昇給・賞与があり、希望すれば法人社宅に住むこともできます。退職金制度もあるので、長く安心して働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
研修制度でスキルアップ
施設内研修や外部研修への参加制度があり、経験やスキルに応じて着実にステップアップできます。
プリセプター制度でサポート
施設での看護経験がない方でも、専任の先輩が看護業務をしっかりサポートしてくれます。
ブランクOKで幅広い経験歓迎
ブランクがある方や、急性期や慢性期、介護施設など幅広い経験をお持ちの方を歓迎しています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
- 施設の理念や特徴に共感した理由
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- なぜ未経験者歓迎のこの施設に応募したのか
例文
【施設理念に共感】
一人ひとりに寄り添った温かなケアを提供するヴェール・ド・エクラの理念に共感しました。私はこれまで急性期病院で働いてきましたが、利用者様とじっくり向き合う時間が少なく、もどかしい思いをすることもありました。ヴェール・ド・エクラでは、ゆとりある看護を実践できる環境で、利用者様の生活をより豊かにサポートしたいと考えています。
【スキル活用の意欲】
私は慢性期病院で5年間、バイタルチェックや点滴、褥瘡処置などの看護業務を担当してきました。これらのスキルをヴェール・ド・エクラで活かし、利用者様の健康管理や生活の質向上に貢献したいです。
【未経験者歓迎の理由】
未経験者歓迎のこの施設に応募したのは、ブランクがある私でもスキルを活かして働ける機会があると思ったからです。また、プリセプター制度でサポートを受けられることも安心材料です。私は、ヴェール・ド・エクラで看護師として成長し、利用者様やご家族に寄り添うケアを提供したいと考えています。
面接対策
評価されるポイント
- 施設理念や業務内容への理解
- 利用者様への思いやりとケアの質
- 未経験者としての意欲と学びへの姿勢
よくある質問とその回答例
Q. 未経験者ですが、この仕事に向いていますか？
A. やる気と学びへの意欲があれば、未経験者でも歓迎です。プリセプター制度でサポートしますので、安心してご応募ください。
Q. ヴェール・ド・エクラの看護の特徴は何ですか？
A. 急性期とは異なり、ゆとりある看護を実践しています。利用者様の生活をより豊かにサポートすることに重点を置いています。
まとめ
ヴェール・ド・エクラは、プライベートを充実させながら安心して働ける環境を提供しています。未経験者でも歓迎しており、研修制度やプリセプター制度でしっかりとサポートを受けられます。利用者様とじっくり向き合い、温かなケアを提供したい方にとって、やりがいのある職場です。ぜひ、ご応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
★年間休日116日★3連休2回あり★ブランクOK★賞与あり★ 仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇プライベート充実 ・年間休日116日！ ・月9～11日休み♪ ・夏季、冬季休暇（各3連休）あり！ →家庭との両立もバッチリ◎ →オンオフのメリハリをつけて働ける♪ 〇嬉しい待遇 ・昇給＆賞与あり♪ ・希望すれば法人の社宅に住むことができる！ ・退職金制度あり♪ →長く働ける環境が整っています◎ 〇経験不問 ・研修教育体制バッチリ！ ・病棟と比べて医療度が低い！ →ブランクがある方も大歓迎◎ ――――――――――――――――――――― 【ヴェール・ド・エクラについて】 ＼2022年11月にOPENした新しい施設です！／ 160床（特養140床・ショート20床）の環境で、 一人ひとりに寄り添った温かなケアを提供しています♪ フランス語で「輝く緑」を意味する施設名には、 自然豊かな仙台の緑に囲まれた憩いの場として、 心安らぐ暮らしを創りたいという 私たちの想いが込められています◎ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 〇日常生活の看護 バイタルチェックや点滴、コール対応、 インスリン、祷瘡処置など♪ 〇管理業務 経管栄養、点滴、服薬管理をお任せします！ 〇レクリエーションの補助 各種イベントを通して楽しく交流！ 笑顔の多い、やりがいのある時間です♪ 〇記録・申し送り ご利用者様の様子や気づいたことを記録！ ――――――――――――――――――――― 【研修・教育】 ＼充実の研修制度でスキルアップ！／ 〇施設内での学びの機会 ・月1回以上の職場内研修 ・全体研修で重要ポイントを確認 ・疾患や介護技術の勉強会 〇さらなる成長のチャンス ・外部研修への参加制度あり ・専門部署ごとの研修（東京開催） 経験やスキルに応じて、 着実にステップアップできる環境です◎ 【スタッフインタビュー】 場の雰囲気がとても和やかで、 それぞれの生活スタイルに合わせた 勤務調整ができるのが魅力です♪ 施設での看護経験がない方でも、 プリセプター制度で専任の先輩が 看護業務をしっかりサポートします。 急性期とは違う、ゆとりのある看護を 実践できる環境ですよ◎ （30代・看護師） 応募資格 【必須資格】 ・准看護師または看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎♪／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 〒982-0251宮城県仙台市太白区982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭２丁目３−２１ 社会福祉法人緑愛会 特別養護老人ホーム ヴェール・ド・エクラ 勤務地 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭２丁目３−２１ 【交通手段】 最寄り駅 仙台駅 アクセス 仙台駅から車で約25〜30分
勤務時間 シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00～17:00 (2) 08:30～17:30 (3) 09:00～18:00 ※休憩60分 (4) 17:00～09:00 ※休憩120分 【休日・休暇】 ・月9～11日休み（シフト制） ・年間休日116日 ・夏季、冬季休暇（各3連休） ・産休育休（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・特別休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：詳細は本文中に記載または、選考時に説明いたします 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・社保完備 └雇用保険 └労災保険 └健康保険 └厚生年金 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・慶弔特別手当 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・復職制度あり └結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用 ・研修制度 ・法人社宅 ※事業所から徒歩5分の場所にあり ※空きがあれば相談可能です！
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