アズハイムで機能訓練指導員としてキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢者に寄り添い、やりがいある仕事を見つけよう!
2025年オープン予定!機能訓練指導員募集
2025年11月にオープン予定の『アズハイム春日部』では、機能訓練指導員を募集しています。理学療法士や作業療法士の資格がなくても、施設未経験者も歓迎です。20代から50代まで幅広い年齢層で活躍しています。
魅力的なポイント
- 5日間の連休取得が可能
- 業界トップレベルの研修制度
- 産育休、子の看護休暇など、子育て中の女性も働きやすい環境
- 機能訓練指導員アドバイザーとリーダーによるサポート
やりがいのある仕事
高齢者の身体機能を低下させないよう訓練し、一人ひとりの目指す姿に向かって伴走します。ご入居者が「今までできなかったことができた」と喜ぶ姿に、この仕事のやりがいを感じられます。
教育制度
入社後は1か月間のOJT期間があり、機能訓練指導員アドバイザーやエリア長からアドバイスやフォローを受けられます。
勤務条件
- 勤務時間:9:00~18:00
- 休日休暇:年間休日113日
- 給与:月給310,000円~320,000円
この機会に、やりがいのある仕事を見つけませんか?ご応募をお待ちしております!
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
アズハイムの理念と機能訓練指導員の役割
アズハイムは「施設ではなく、家でありたい」という理念のもと、入居者が自宅のように感じられる空間づくりに注力しています。機能訓練指導員は、この理念を体現し、ご入居者の自立支援と生活の質向上に貢献します。
充実した研修制度とキャリアパス
アズハイムでは、入社後1か月のOJT期間に加え、年次に合わせた研修制度が充実しています。また、理学療法士や作業療法士の資格取得を支援する制度もあり、キャリアアップの道筋が明確です。
やりがいと達成感に満ちた仕事
機能訓練指導員は、加齢による身体機能の低下に寄り添い、ご入居者の目標達成に向けてサポートします。ご入居者が「不可能」と思っていたことが「可能」になる瞬間を目の当たりにすることは、大きなやりがいと達成感をもたらします。
キャリア形成のチャンス
アズハイムでは、以下のようなキャリア形成の機会が用意されています。 * 機能訓練指導員アドバイザー:後輩の指導や研修を担当する役割 * エリア長:複数の施設を統括し、業務運営や品質管理を担う役割 * 管理者:施設の全体的な運営責任を負う役割 自己分析と適性評価 上記の情報を踏まえ、この求人に応募する前に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を検討することが重要です。 * 介護に対する情熱:高齢者の自立支援に強い関心があり、寄り添う姿勢を持っていますか? * コミュニケーション能力:ご入居者やスタッフと効果的にコミュニケーションを取ることができますか? * 問題解決能力:ご入居者の個々のニーズに合わせて、適切な機能訓練プログラムを作成できますか? * チームワーク:ケアスタッフや施設長と協力して、ご入居者に包括的なサポートを提供できますか? これらの質問に対する答えが「はい」であれば、アズハイムの機能訓練指導員として活躍する可能性があります。キャリアアドバイザーとして、この機会があなたのキャリア形成に大きく貢献することを期待しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
未経験でも安心できる理由
未経験者にとって、機能訓練指導員という仕事は不安に感じるかもしれません。しかし、アズハイムでは研修制度が充実しており、OJT期間も設けられています。また、アドバイザーやエリア長がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
さらに、アズハイムには施設未経験で入社した人も多数在籍しています。年齢層も幅広く、20代から50代まで活躍しているため、未経験者でも活躍の場があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- アズハイムの理念や事業内容に共感していることを示す
- 機能訓練指導員としてどのような貢献ができるかを具体的に述べる
- 自身の強みや経験が、この仕事にどのように活かせるかをアピールする
以下に例文を3パターン紹介します。
例文1: 理学療法士としての経験を活かしたい
私は理学療法士として、高齢者の機能訓練に携わってきました。アズハイムの「その人らしさを見つけて、不可能を可能にする」という理念に強く共感しています。私の理学療法の知識と経験を活かし、アズハイムの入居者様の自立支援に貢献したいと考えています。
例文2: 未経験だが、高齢者への関心が高い
私は機能訓練指導員としての経験はありませんが、高齢者への関心が高く、介護の仕事に携わりたいと考えています。アズハイムの充実した研修制度やサポート体制に惹かれ、応募させていただきました。入居者様の「今」と「未来」に寄り添い、自立支援に努めたいです。
例文3: アズハイムの最先端介護DXに興味がある
私は介護業界に興味があり、アズハイムの最先端介護DXに強い関心があります。介護の効率化や入居者様のQOL向上に貢献したいと考えています。また、アズハイムの「施設ではなく、家でありたい」という理念に共感し、入居者様に安らぎと充実した生活を提供したいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- アズハイムの理念や事業内容への理解
- 機能訓練指導員としての適性と経験
- コミュニケーション能力と対人スキル
面接で聞かれる可能性のある質問とその回答例を紹介します。
質問: アズハイムの理念について教えてください。
回答: アズハイムの理念は「施設ではなく、家でありたい」です。入居者様が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに努め、入居者様の「今」と「未来」に寄り添い、自立支援を行っています。
質問: 機能訓練指導員として、どのような貢献ができますか?
回答: 私の理学療法の知識と経験を活かし、入居者様の機能訓練プランを作成し、個別訓練やグループプログラムを実施します。また、ケアスタッフや施設長と連携し、入居者様の生活そのものからアプローチした支援を行います。
まとめ
アズハイムの機能訓練指導員は、高齢者の自立支援に寄り添うやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修やサポート体制が用意されています。志望動機を作成する際は、アズハイムの理念や事業内容への共感や、自身の強みをアピールしましょう。面接では、アズハイムへの理解や機能訓練指導員としての適性を示すことが重要です。この機会にぜひご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨2025年11月新規オープン予定!機能訓練指導員募集中♪見学のみも歓迎◎連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境 仕事内容: 2025年11月に新規OPEN予定の『アズハイム春日部』では現在機能訓練指導員を募集しています。 オープン前の入社ご相談が可能です◎ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境 【充実したフォロー体制】機能訓練指導員アドバイザーとリーダーがサポート 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってご入居者様をフォローできます。 ~具体的業務内容~ ・機能訓練プランの作成と実務 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回1名程度の募集をします。 この仕事だからこそのやりがい 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。 ご入居者がこの先の20年~30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。 その人らしさを見つけて、ご入居者様自身が今まで出来ないと思っていたことが出来るようになった姿を見たとき、この仕事の一番のやりがいと達成感を感じます。 アズハイム独自の取り組み 3~5名程度のご入居者が集まり、各々の課題に対して自主訓練を行う「アズジム」というイベントを実施しています。 こうしたイベントを行うことで、少しでも参加される方達のモチベーションUPにつなげています。 教育制度について 入社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ> 一週目:機能訓練指導員アドバイザーについて仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目:近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、ミーティング等もございますので安心してください! 社員の声 「その人らしさを見つけて、不可能を可能にするのが僕らの仕事。」 私はご家族の方にご自宅での様子をアンケートしたりしながら、その人らしさを見つけていくことを大事にしています。 そうやって、何がしたいのかを聞いたりその人らしさを見つけていくと、今まで出来ないと思っていたことが出来るようになったりもします。 驚かれるかもしれませんが、今日私が訓練で一緒に歩いたり起き上がったりしていた方の中にも、ここに来る前までは寝たきりの状態の方達もいたのですよ。 僕らの仕事は不可能を可能にすること。何かを出来た時は僕もめちゃくちゃ嬉しい。 ご入居者の方の表情も全然違う良いものになります。 自分1人だけではなく、ケアスタッフとも協力して、生活そのものからアプローチをしていくことが出来るアズハイムでの機能訓練指導員の仕事には凄くやりがいを感じています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: ・理学療法士/作業療法士お持ちの方 ・施設未経験で入社された方も多数在籍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中 埼玉県春日部市中央2丁目(仮) アズハイム春日部 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム春日部 勤務地: 埼玉県春日部市中央2丁目(仮) 【交通手段】 アクセス: ●東武伊勢崎線「春日部」駅 徒歩9分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00~18:00 【休日休暇】 年間休日113日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他: 【応募方法】 ///////<応募方法>/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です! ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募:【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい! 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します! ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー!!」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称:株式会社アズパートナーズ 本社:東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP:https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP:https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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