アルヴェケア東矢島Ⅱでキャリアアップの扉を開く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

介護の仕事で新しい環境で働きたい方必見！

新しい施設できれいな環境で働ける！

2023年10月にオープンしたばかりの新しい施設で、新しいスタッフが多いので馴染みやすい環境です。

経験不問でOK！

未経験の方やブランクがある方も大歓迎。経験を活かしたい方も応募可能です。

働きやすい環境！

日勤シフトのみの業務なので、身体への負担が抑えられます。

資格取得支援制度あり！

介護福祉士などの資格取得を支援する制度があります。

待遇・福利厚生も充実！

社会保険完備、食事補助、資格取得支援、住宅手当など、待遇・福利厚生が充実しています。

リモート面接OK！

遠方の方でも応募しやすいリモート面接に対応しています。

ぜひ、ご検討ください！

キャリアに迷いや不安を抱えているあなたへ。キャリアアドバイザーの視点から、アルヴェケア東矢島Ⅱがあなたの将来を拓くチャンスとなる理由を解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆新しい施設で働きやすい環境

2023年10月にオープンしたばかりのアルヴェケア東矢島Ⅱは、清潔で快適な職場環境を提供しています。新しい施設ならではの設備や雰囲気は、モチベーションを高め、仕事への意欲を向上させるでしょう。

◆経験不問でキャリアチェンジも可能

未経験の方やブランクがある方でも歓迎されているため、キャリアチェンジを考えている方にも最適です。介護福祉士などの資格があれば、経験を活かして活躍できます。

◆日勤シフトのみで身体への負担軽減

日勤シフトのみの業務のため、身体への負担が抑えられます。ワークライフバランスを重視する方や、家庭との両立を図りたい方に適しています。

キャリア形成のチャンス

アルヴェケア東矢島Ⅱでは、以下のようなキャリアアップの機会が用意されています。

◆月1回の勉強会による知識の習得

パワハラ研修やマネジメント研修、介護研修など、さまざまなテーマの勉強会が月1回開催されています。知識やスキルを継続的に向上させ、キャリアアップに役立てることができます。

◆資格取得支援制度

資格取得を支援する制度があり、キャリアアップをサポートしています。介護福祉士などの資格を取得することで、さらなるキャリア展開が可能です。

◆管理者への道筋

管理者として活躍したい方にも、キャリアアップの道筋があります。経験や実績を積むことで、管理職への昇進を目指すことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

キャリアアドバイザーの視点から、この求人は未経験者やブランクのある方にとって、キャリアをスタートさせるのに最適な機会を提供しています。新しい施設で働きやすい環境が整備されており、日勤シフトのみの業務のため、身体的負担も軽減できます。また、資格取得支援制度や月1回の勉強会など、スキルアップをサポートする体制も充実しています。

◆未経験者も安心できる理由

この求人は、未経験の方やブランクのある方でも応募可能となっています。介護福祉士などの資格が必須ではありますが、研修やサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して応募できます。また、この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力に優れ、思いやりがあり、利用者様の立場に立って物事を考えられる方が挙げられます。

◆志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。

なぜこの求人に応募したいのか、具体的な理由を明確にする
自身のスキルや経験が、この仕事にどのように活かせるかをアピールする
会社や施設の理念やビジョンに共感していることを伝える

例文：

例文1：介護経験のない方

私はこれまで介護の経験はありませんが、利用者様と向き合い、寄り添う仕事に強い関心を持っています。貴社の新しい施設できれいな環境で働くことができ、日勤シフトのみの業務であることに大変魅力を感じました。また、研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して応募できると思い、志願いたしました。

例文2：介護経験のある方

私は過去に介護施設で3年間勤務し、利用者様の生活支援や介護業務を行ってきました。貴社の「ご利用者様が自分らしくゆったりとした自由な暮らしを過ごせるような介護」という理念に強く共感し、応募いたしました。私の介護経験とスキルを活かし、利用者様の生活をより豊かにサポートしたいと考えております。

例文3：ブランクのある方

私は介護福祉士の資格を取得しておりますが、子育てのため5年間ブランクがあります。しかし、利用者様と関わる仕事への情熱は失っておらず、再び介護の現場で働きたいと強く願っております。貴社の研修やサポート体制が充実していることを知り、ブランクがあっても安心して応募できると思い、志願いたしました。

◆面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

利用者様に対する思いやりや共感力
コミュニケーション能力
チームワークへの適性
介護に関する知識と理解

よくある質問とその回答例：

質問：なぜ介護の仕事に興味を持ったのですか？

回答：私は、利用者様と向き合い、寄り添う仕事に強い関心を持っています。利用者様の生活をより豊かにサポートし、笑顔を引き出したいと考えております。

質問：介護の経験で印象に残っていることは何ですか？

回答：利用者様の笑顔や感謝の言葉が印象に残っています。また、利用者様と関わる中で、コミュニケーションの大切さや、利用者様の立場に立って物事を考えることの重要性を学びました。

質問：チームワークで大切にしていることは何ですか？

回答：私は、チームワークではコミュニケーションと協調性を大切にしています。メンバーと積極的に意見を交換し、お互いの得意分野を活かしながら、利用者様により良いサービスを提供したいと考えております。

まとめ

この求人は、未経験者やブランクのある方でも安心して応募できる、キャリアアップのチャンスです。新しい施設できれいな環境で働き、利用者様と向き合いながらスキルアップを図ることができます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社For A-career medica事業部（ホームページ）
賞与年3回支給！新しい施設できれいな環境！リモート面接OK！仕事内容 ――――――――ポイント―――――――― 〇新しい施設できれいな環境！ 2023年10月に新規オープンの施設！新しいスタッフが多いので馴染みやすい♪ 〇経験不問未経験の方やブランクがある方、経験を活かしたい方も大歓迎です！〇働きやすい環境日勤シフトのみの業務になるので、身体への負担が抑えられます！ ―――――――――――――――――――― 【アルヴェケア東矢島Ⅱについて】 2024年11月オープンしたばかりの住宅型有料老人ホームです。ご利用者様が自分らしくゆったりとした自由な暮らしを過ごせるような介護を行います。【業務内容】有料老人ホームでの生活相談員及び介護業務・ご利用者様とご家族との相談業務・書類の整備や関係機関との連絡及び調整・管理者のサポートや職員の相談・ご利用者様の介護・その他関連業務【研修・教育】月1回勉強会を実施！パワハラ研修やマネジメント研修・介護研修等様々なテーマで知識を身に着けていきます！応募資格【必須資格・条件】・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事・精神保健福祉士上記いずれかの資格をお持ちの方であれば応募可能です！・普通自動車運転免許〒373-0816群馬県太田市東矢島町373-0816 群馬県太田市東矢島町1180番1 株式会社ワールドプラスアルヴェケア東矢島Ⅱ 勤務地〒373-0816 群馬県太田市東矢島町1180番1 【交通手段】最寄り駅太田駅アクセス太田駅から車で10分
勤務時間シフト制勤務時間【勤務時間】 08:30〜17:30 1日の実働8時間（休憩60分）【休日休暇】・週休2日制・年間休日105日・年次有給休暇（法定通り） ※希望日を基にスタッフ間で調整し、週休2日制のシフト表を作成します。あり試用・研修時の雇用条件：【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金特徴・メリット経験者優遇学歴不問シフト制交通費支給昇給・賞与ありオープニングスタッフ車・バイク通勤OK 40代以上応募可ブランクOK 残業月20時間以内長期住宅手当あり社会保険完備食事補助あり資格取得支援あり職種生活相談員雇用形態職業紹介（正社員）待遇・福利厚生・社会保険完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗労災保険 ┗厚生年金 ┗健康保険・職員には1食100円で食事を提供・退職金共済加入・退職金制度（勤続2年以上）・再雇用制度あり・研修あり（月1回テーマ別で勉強会を開催）・マイカー通勤可（駐車場あり）・子連れ出勤・ただいま出勤OK ※ただいま出勤：学校が終わったお子さんを退勤時間まで一時的に事業所でお預かりします！・資格取得支援制度（規定あり）・永年勤続表彰制度・UIJターン歓迎・社割あり（割引価格でご家族の当社施設への入所が可能！）・住宅手当（賃貸かつ世帯主の職員が対象）家賃月額23,000円以下の場合：12,000円/月家賃月額23,000円以上の場合：上限27,000円/月（規定あり）・扶養手当（規定あり）配偶者（内縁含む）：16,000円配偶者以外の扶養親族2人まで：5,500円/人配偶者を扶養していない場合、1人目は6,500円配偶者がいない場合の扶養親族1人目は11,000円扶養親族3人目以降：2,000円満15歳〜満22歳の扶養親族には5,000円/人加算

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