看護師のキャリアアップ！産休・育休中に取得できる資格と働き方の選択肢を徹底解説
看護師のキャリアアップ！産休・育休中に取得できる資格と働き方の選択肢を徹底解説
この記事では、産休・育休中の看護師さんが、資格取得を通じてキャリアアップを目指すための具体的な方法を提案します。小児科やNICUでの臨床経験を活かし、多様な働き方を選択肢に入れることで、復帰後のキャリアプランを豊かにするヒントをお届けします。
現在、3人目妊娠中で産休間近の看護師です。産休育休の間に何か資格を取得できたらと考えています。
ケアマネや養護教諭以外で、何か今後に活かせる資格はないでしょうか？ちなみに、臨床経験は小児科とNICUのみです。
3人目のお子さんのご出産を控えている看護師さん、おめでとうございます。産休・育休中の資格取得を検討されているとのこと、素晴らしいですね。ケアマネジャーや養護教諭の資格も魅力的ですが、今回は、あなたのこれまでの臨床経験（小児科とNICU）を活かし、育児と両立しやすい働き方を実現できるような資格や、キャリアパスについて、具体的な情報を提供させていただきます。
1. 産休・育休中に取得できる資格のメリット
産休・育休中は、時間に余裕ができるため、資格取得に最適な期間です。資格を取得することで、以下のようなメリットがあります。
- キャリアアップ：新たな知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。
- 収入アップ：資格手当や、資格を活かせる職場への転職により、収入アップが見込めます。
- 自己肯定感の向上：目標を達成することで、自己肯定感が高まり、自信につながります。
- 柔軟な働き方の選択肢：資格によっては、非常勤や在宅ワークなど、柔軟な働き方を選択できるようになります。
2. 小児科・NICU経験を活かせる資格
あなたのこれまでの経験を活かせる資格はたくさんあります。以下に、おすすめの資格をいくつかご紹介します。
2-1. ベビーシッター資格
小児科やNICUでの経験を活かし、乳幼児のケアに関する専門知識を深めることができます。ベビーシッターとして働くことで、子どもの成長を間近で感じながら、自身の経験を活かすことができます。また、自身の育児経験も活かせるため、仕事と育児の両立がしやすい働き方です。
- 資格の種類：民間資格が中心です。
- 取得方法：通信講座や通学講座を受講し、試験に合格することで取得できます。
- 活かせる働き方：ベビーシッターとして個人契約、ベビーシッター派遣会社への登録、保育施設での勤務など。
- メリット：子どもの安全管理や発達に関する知識を深められる、育児経験を活かせる、柔軟な働き方が可能。
- デメリット：収入が不安定な場合がある、体力的な負担がある。
2-2. チャイルドボディセラピスト
子どもの身体の発達やケアに関する専門知識を習得し、子どもの心身の健康をサポートする資格です。小児科での経験を活かし、子どもの成長を多角的にサポートすることができます。
- 資格の種類：民間資格です。
- 取得方法：養成講座を受講し、試験に合格することで取得できます。
- 活かせる働き方：ベビーマッサージ教室の開催、訪問ケアサービス、保育施設での勤務など。
- メリット：子どもの発達に関する専門知識を深められる、子どもの成長をサポートできる、やりがいを感じられる。
- デメリット：資格取得費用がかかる、集客が必要な場合がある。
2-3. 認定看護師（専門看護師）
特定の看護分野において、高度な知識と技術を持つ看護師を認定する資格です。小児看護、新生児集中ケアなどの分野で、専門性を高めることができます。
- 資格の種類：日本看護協会が認定する資格です。
- 取得方法：認定看護師教育課程を修了し、認定審査に合格することで取得できます。
- 活かせる働き方：専門性の高い看護ケアの提供、チーム医療への貢献、教育・指導など。
- メリット：専門性を高められる、キャリアアップにつながる、高い給与水準。
- デメリット：資格取得に時間と費用がかかる、実務経験が必要。
2-4. 医療事務関連資格
医療事務の知識を習得し、医療機関での事務業務を担うための資格です。在宅ワークやパートなど、柔軟な働き方が可能です。
- 資格の種類：医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）、診療報酬請求事務技能認定試験など、多くの民間資格があります。
- 取得方法：通信講座や通学講座を受講し、試験に合格することで取得できます。
- 活かせる働き方：医療機関での事務業務、在宅でのレセプト作成など。
- メリット：医療に関する知識を習得できる、柔軟な働き方が可能、安定した需要がある。
- デメリット：資格取得後に実務経験が必要な場合がある、給与水準が低い場合がある。
3. 働き方の選択肢
資格取得と同時に、働き方の選択肢も検討してみましょう。産休・育休後の復帰に向けて、自分に合った働き方を見つけることが重要です。
3-1. 常勤
これまで通り、フルタイムで働く働き方です。収入が安定しており、キャリアアップを目指しやすいというメリットがあります。しかし、育児との両立には、家族の協力や、保育園などのサポートが必要となります。
3-2. 非常勤
パートやアルバイトとして働く働き方です。勤務時間や日数を調整しやすいため、育児との両立がしやすいというメリットがあります。しかし、収入が不安定になる可能性があるため、注意が必要です。
3-3. 在宅ワーク
自宅で仕事をする働き方です。医療系のライターや、オンラインカウンセラーなど、資格を活かせる仕事があります。通勤時間がなく、自分のペースで働けるというメリットがあります。しかし、自己管理能力が必要となります。
3-4. 副業
本業を持ちながら、別の仕事をする働き方です。ベビーシッターや、オンラインでの相談業務など、自分のスキルを活かせる仕事を選ぶことができます。収入アップにつながる可能性がありますが、体力的な負担が増える場合があるため、注意が必要です。
4. 資格取得と働き方の両立を成功させるためのポイント
資格取得と働き方を両立させるためには、以下のポイントを意識しましょう。
- 目標設定：明確な目標を設定し、計画的に資格取得を進めましょう。
- 情報収集：資格に関する情報を集め、自分に合った資格を選びましょう。
- 時間管理：育児と両立できるよう、時間管理を徹底しましょう。
- 家族の協力：家族の協力を得て、育児と仕事の両立をサポートしてもらいましょう。
- 情報交換：同じような状況の仲間と情報交換し、励まし合いましょう。
5. 成功事例のご紹介
実際に、産休・育休中に資格を取得し、キャリアアップを実現した看護師さんの事例をご紹介します。
事例1：Aさん（小児科経験あり）
Aさんは、産休中にベビーシッターの資格を取得。復帰後は、非常勤として小児科クリニックで働きながら、ベビーシッターとしても活動しています。子どもの成長を間近で見守りながら、自分の経験を活かせる働き方に、大きなやりがいを感じています。
事例2：Bさん（NICU経験あり）
Bさんは、産休中に認定看護師（新生児集中ケア）の資格を取得。復帰後は、NICUで専門性の高い看護ケアを提供しています。専門知識を深めたことで、患者さんやご家族からの信頼も厚くなり、キャリアアップにもつながりました。
これらの事例を参考に、あなた自身のキャリアプランを具体的にイメージしてみてください。
6. まとめ
産休・育休中の資格取得は、キャリアアップの大きなチャンスです。あなたの経験を活かせる資格を選び、柔軟な働き方を選択することで、育児と仕事の両立を実現できます。情報収集をしっかり行い、計画的に資格取得を進めましょう。そして、あなたのキャリアプランを応援してくれる、頼れる相談相手を見つけることも大切です。
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