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看護師の対応に困惑…家族が安心して入院生活を送るための対処法と、キャリア支援の視点

看護師の対応に困惑…家族が安心して入院生活を送るための対処法と、キャリア支援の視点

この記事では、ご家族が入院された際の看護師の対応に困惑し、どのように対処すれば良いのか悩んでいる方に向けて、具体的な解決策を提示します。同時に、この経験を通して、ご自身のキャリアや働き方について考えるきっかけを提供します。現代社会において、仕事と介護の両立は多くの方が直面する課題です。この記事が、その課題解決の一助となれば幸いです。

先週から祖父が入院しています。できる限り交代で家族が病室に行っていますが、帰って30分くらいには、祖父が興奮してるから来てくださいと呼び出しが毎日あります。今日も父が駆けつけると祖父は頭とは逆向きに寝かせられ、ナースコールに手が届かないようにされていました。父が体を戻したいので手伝ってくださいと看護師に頼むと「嫌です!このままにしといてください!!私は知りません!!」と言われそのまま部屋から出て行かれました。他の看護婦が少ししてこられ「薬を飲ませてから帰ってくださいよ。私たちにはこの人は無理ですから!!」と言われ、祖父にどうしたのかを聞くと、先生が来るって言ったからずーと待ってたのに来ないから看護婦に痛みもあり、イライラしすぎて文句をいったらしいのですが・・・。よくわかりません。祖父も怒っていて、薬も飲みません。仕方なく看護師に話を聞こうにも、薬を頼もうにもナースセンターに誰もいなくそのまま無視されています。父が気になりさっきも様子をみにいったのですが(21時)薬もそのままで疲れて寝ていました。祖父も思ったことをすぐ口にだすのでムカつかれたのでしょうが、私たちは心配で悩み続けています。しかも家族もノイローゼになるくらい祖父の看病に疲れています。どうしたらいいのでしょうか?

1. 問題の核心:看護師とのコミュニケーションと、患者ケアの質の課題

ご家族が入院された際、看護師の対応に不安を感じるのは当然のことです。今回のケースでは、看護師の言動が患者の尊厳を傷つけ、必要なケアを提供していないように見受けられます。これは、患者だけでなく、ご家族にとっても大きなストレスとなります。

問題は大きく分けて二つあります。一つは、看護師とのコミュニケーション不足です。患者の状態や必要なケアについて、十分な情報共有が行われていない可能性があります。もう一つは、患者ケアの質の課題です。患者の苦痛を理解しようとせず、必要な処置を怠っているように見えます。これらの問題は、患者の不安を増大させ、回復を妨げる可能性もあります。

2. 状況の整理:何が起きているのか?

まず、状況を整理しましょう。祖父が入院し、家族が交代で見舞いに行っています。しかし、看護師の対応に問題があり、祖父は興奮し、必要なケアを受けられていないと感じています。具体的には、以下の点が問題として挙げられます。

  • 不適切な体位: 頭と逆向きに寝かされている。
  • 拒否的な対応: 家族の申し出を拒否し、必要なケアをしない。
  • 情報不足: 患者の状態や治療に関する情報が不足している。
  • 薬の管理: 薬が適切に投与されていない。

これらの問題は、祖父の心身の健康に悪影響を及ぼすだけでなく、家族の精神的な負担も増大させています。

3. 具体的な対処法:家族ができること

この状況を改善するために、家族としてできることがあります。以下に具体的な対処法を提示します。

3-1. 情報収集と記録

まず、何が起きているのかを正確に把握するために、情報収集と記録を徹底しましょう。

  • 詳細な記録: いつ、何が起きたのか、看護師はどのような対応をしたのかを詳細に記録します。時間、場所、関係者、具体的な言動などをメモしておきましょう。
  • 情報源の確保: 医師、他の看護師、ソーシャルワーカーなど、複数の情報源から情報を収集します。
  • 患者とのコミュニケーション: 祖父から直接、何が起きているのか、何が不安なのかを聞き出しましょう。

3-2. コミュニケーションの改善

看護師とのコミュニケーションを改善するための努力も必要です。

  • 丁寧なコミュニケーション: 感情的にならず、冷静に状況を説明し、必要なケアを依頼します。
  • 情報共有の促進: 患者の状態や家族の希望を、看護師と共有します。
  • 感謝の気持ち: 感謝の言葉を伝えることで、良好な関係を築くことができます。
  • 責任者の特定: 困ったことがあれば、誰に相談すれば良いのか、責任者を明確にしておくことも重要です。

3-3. 病院への相談

状況が改善しない場合は、病院に相談しましょう。

  • 相談窓口の利用: 病院には、患者相談窓口や医療安全管理室などが設置されている場合があります。積極的に利用しましょう。
  • 上長への相談: 看護師長や医師など、上長に相談することも有効です。
  • 書面での記録: 相談内容や結果を、書面で記録しておきましょう。

3-4. 専門家の活用

必要に応じて、専門家のサポートも受けましょう。

  • 弁護士: 医療に関する問題は、弁護士に相談することもできます。
  • 医療コーディネーター: 医療に関する専門知識を持つコーディネーターに相談することも有効です。
  • ソーシャルワーカー: 病院にいるソーシャルワーカーは、患者や家族の相談に乗ってくれます。

4. キャリア支援の視点:仕事と介護の両立

今回の経験は、ご自身のキャリアや働き方について考えるきっかけにもなります。仕事と介護の両立は、多くの方が直面する課題です。この課題を乗り越えるために、以下の点を意識しましょう。

4-1. 働き方の見直し

介護と仕事を両立するためには、働き方を見直す必要があります。

  • 勤務時間の調整: 介護のために、勤務時間を短縮したり、フレックスタイム制度を利用したりすることを検討しましょう。
  • テレワークの活用: テレワークができる環境であれば、介護と仕事を両立しやすくなります。
  • 休暇の取得: 介護休暇や有給休暇を積極的に取得し、介護に時間を割きましょう。
  • 副業の検討: 介護費用を捻出するために、副業を検討することも一つの方法です。

4-2. 職場の理解と協力

職場の上司や同僚に、介護の状況を理解してもらい、協力を得ることも重要です。

  • 情報共有: 介護の状況を、上司や同僚に伝えましょう。
  • 相談: 困ったことがあれば、積極的に相談しましょう。
  • 感謝の気持ち: 周囲の協力に感謝の気持ちを伝えましょう。

4-3. 介護サービスの活用

介護サービスを積極的に活用し、負担を軽減しましょう。

  • 訪問介護: 訪問介護サービスを利用し、自宅での介護をサポートしてもらいましょう。
  • デイサービス: デイサービスを利用し、日中の介護をサポートしてもらいましょう。
  • ショートステイ: ショートステイを利用し、一時的に介護から解放される時間を作りましょう。
  • 介護保険: 介護保険制度を理解し、必要なサービスを利用しましょう。

5. 事例紹介:介護と仕事を両立するためのヒント

実際に、介護と仕事を両立している方の事例を紹介します。

  • 事例1: 40代女性Aさんは、親の介護のために、勤務時間を短縮し、テレワークを活用しています。上司や同僚の理解を得ながら、仕事と介護を両立しています。
  • 事例2: 50代男性Bさんは、親の介護のために、介護休暇を取得し、介護サービスを利用しています。ソーシャルワーカーのサポートを受けながら、介護の負担を軽減しています。
  • 事例3: 30代女性Cさんは、親の介護費用を捻出するために、副業をしています。隙間時間を活用し、収入を増やしています。

6. まとめ:家族の安心と、自己成長のために

今回のケースでは、看護師の対応に問題があり、家族は大きな不安を抱えています。しかし、適切な対応と情報収集、そして病院との連携を通じて、状況を改善することができます。同時に、この経験を通して、ご自身のキャリアや働き方について考えるきっかけにもなります。仕事と介護の両立は、容易ではありませんが、働き方を見直し、周囲の協力を得ながら、乗り越えることができます。

ご家族が安心して入院生活を送れるように、そして、ご自身がより良いキャリアを築けるように、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。

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7. よくある質問(Q&A)

最後に、よくある質問とその回答をまとめました。

Q1: 看護師の対応が改善しない場合、どうすれば良いですか?

A1: 病院の相談窓口や上長に相談し、状況を説明しましょう。それでも改善しない場合は、弁護士や医療コーディネーターなどの専門家に相談することも検討しましょう。

Q2: 仕事と介護の両立で、最も重要なことは何ですか?

A2: 働き方を見直し、周囲の協力を得ることです。上司や同僚に介護の状況を理解してもらい、積極的に相談しましょう。また、介護サービスを積極的に活用し、負担を軽減することも重要です。

Q3: 介護保険制度について、詳しく知りたいのですが?

A3: お住まいの市区町村の介護保険窓口に問い合わせるか、インターネットで「介護保険制度」と検索すると、詳しい情報が得られます。また、ケアマネージャーに相談することもできます。

Q4: 介護で疲れてしまい、精神的に辛いときはどうすれば良いですか?

A4: 専門家(カウンセラーや精神科医)に相談しましょう。また、家族や友人、地域の相談窓口などに話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。一人で抱え込まず、誰かに頼ることが大切です。

Q5: 介護と仕事の両立で、何か役立つ資格はありますか?

A5: 介護職員初任者研修や、実務者研修などの資格を取得することで、介護に関する知識やスキルを身につけることができます。これらの資格は、介護の現場で役立つだけでなく、ご自身のキャリアアップにも繋がる可能性があります。

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