【ナースステージで看護スキルを磨き、キャリアアップの道を歩む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

看護スキルを磨きたいあなたに朗報！

看護スキルを向上させよう！

年間救急件数9,000件以上の急性期病院で、看護スキルを飛躍的に向上させましょう。教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧にサポートし、日勤・夜勤の幅広い業務を学ぶことができます。最新の医療に触れ、看護スキルを向上させましょう！

今すぐお仕事スタートしたい方に

ナースステージがサポートします！紹介・面接・就業までスピード対応。他では得られないリアルな情報をお伝えし、好条件・高待遇のお仕事をご提案します。

求める人材

今すぐお仕事スタートしたい方
主婦（夫）・子育て中の方
ブランクOK

勤務内容

バイタル測定
注射、点滴、採血
看護記録の作成、共有
患者様・家族への対応

勤務条件

月給：27万7500円以上、4週8休制、有給休暇あり、福利厚生充実（寮あり、医療費減免制度、部活動、賞与年2回）

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆急性期病院ならではの学びと成長の機会

ナースステージで働く看護師は、年間9,000件以上の救急件数を誇る急性期病院で勤務します。この環境では、最新の医療に触れ、幅広い看護業務を経験することで、看護スキルを飛躍的に向上させることができます。

◆丁寧なサポート体制でスキルアップを後押し

教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、看護初心者でも安心して業務に取り組めます。また、日勤・夜勤の業務を幅広く学ぶことで、看護師としての総合的な能力を養うことができます。

◇福利厚生が充実し、働きやすい環境

マイカー通勤可能な駐車場や医療費減免制度、部活動など、福利厚生が充実しています。また、24時間託児所や寮もあり、子育て中の方や遠方から勤務する方でも働きやすい環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ナースステージでは、看護師としてのスキルアップだけでなく、キャリアアップの道筋も明確です。

◆クリニカルラダー制度によるキャリアパス

クリニカルラダー制度により、経験やスキルに応じて職位が昇格します。主任看護師や認定看護師などの資格取得も支援されており、キャリアアップを目指す看護師にとって充実した環境です。

◆アイナースプログラムで後輩育成力を強化

イムスグループ独自のアイナースプログラムでは、卒後1～3年目の看護師が後輩教育を行うことで、指導力を養い、将来の管理職を目指すことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### ◇理想的な働き方を実現この求人は、24時間託児所や寮などの充実した福利厚生を提供しています。子育て中の方や遠方からの通勤者にとって、働き方の悩みを解消してくれるでしょう。また、日勤・夜勤の業務を幅広く経験できるため、看護スキルを向上させたい方にも最適です。 ### ◇最新の医療に触れ、スキルアップ年間9,000件以上の救急件数を誇る急性期病院で働くことで、最新の医療技術に触れ、看護スキルを飛躍的に向上させることができます。教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧なサポートをしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ## 未経験者も安心できる理由 ### ◇研修制度とサポート体制が充実この求人は、OJTや院内研修、クリニカルラダーなど、未経験者でも安心して働けるよう充実した研修制度を設けています。また、後輩教育を行う方向けの「アイナースプログラム」も用意されており、看護師としての成長をサポートしてくれます。 ### ◇この仕事に向いている人の特徴 * 看護スキルを向上させたい方 * 最新の医療に触れたい方 * 患者様やご家族に寄り添うのが好きな方 * チームワークで働くのが得意な方 ## 志望動機作成のポイントと例文 ### ◇志望動機のポイント * 看護スキルを向上させたいという意欲を示す * 最新の医療に触れたいという関心をアピールする * 患者様やご家族に寄り添う姿勢を強調する ### ◇例文 **会社特色に合わせた見出し：看護スキルの向上** 「貴院の急性期病院で年間9,000件以上の救急件数を扱っている実績に大変感銘を受けました。私は看護スキルを向上させたいという強い意欲を持っており、最新の医療技術に触れながら成長できる環境を求めています。」 **会社特色に合わせた見出し：最新の医療に触れる** 「貴院が最新の医療技術を導入していることを知り、大変興味を持ちました。私は看護師としての知識と技術を常にアップデートし、患者様に最善のケアを提供したいと考えています。貴院の環境で最新の医療に触れ、自分の可能性を拡げたいです。」 **会社特色に合わせた見出し：患者様やご家族に寄り添う** 「貴院が患者様やご家族に寄り添う看護を重視していることに共感しました。私は患者様の不安や痛みを理解し、寄り添いながら看護を提供したいと思っています。貴院のチームの一員として、患者様の健康と幸せに貢献したいです。」 ## 面接対策 ### ◇評価されるポイント * 看護スキルを向上させたいという意欲 * 最新の医療に興味があること * 患者様やご家族に寄り添う姿勢 * チームワークで働く能力 ### ◇よくある質問とその回答例 **Q：なぜ看護師になろうと思ったのですか？** 「私は幼い頃から人を助けることに強い関心があり、看護師という職業に惹かれました。患者様の健康と幸せに貢献できる仕事に就きたいと思っています。」 **Q：なぜ当院を志望したのですか？** 「貴院が急性期病院として年間9,000件以上の救急件数を扱っている実績に感銘を受けました。また、最新の医療技術を導入し、患者様やご家族に寄り添う看護を重視している点に共感しました。」 **Q：チームワークで働くことは得意ですか？** 「はい、私はチームワークで働くことが得意です。他の看護師や医療従事者と協力して、患者様の最善のケアを提供することにやりがいを感じます。」 ## まとめこの求人は、看護スキルを向上させたい未経験者や、最新の医療に触れたい経験者にとって、理想的な働き方の環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制が整っており、キャリアアップを目指しながら患者様やご家族に寄り添う看護を実践できます。ぜひ、ご自身の適性や将来像を考えながら、応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナースステージ
【JR横須賀線「東戸塚駅」から徒歩5分★寮あり★24時間託児所あり】年間救急件数9,000件以上の実績を誇る急性期病院です！アピールポイント: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 看護スキルUP!! ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎教えるのが得意な先輩スタッフが丁寧サポート！ ◎日勤・夜勤の業務を幅広く学ぶことができます！ ◎最新の医療に触れることができ、看護スキルUP！今すぐお仕事スタートしたい方に『ナースステージ』ができること！ ▶紹介・面接・就業までスピードが早い！ ▶他では得られないリアルな情報をお伝え！ ▶好条件＆高待遇のお仕事をご提案します！仕事内容: ▼▽【仕事内容】▽▼ ⭕️総合病院で日勤看護師として、看護業務全般に従事していただきます。《具体的には…》・バイタル測定・注射、点滴、採血・医師の指示による処置・看護記録の作成、共有・患者様の対応・家族への対応など求める人材: ✅️今すぐお仕事スタートしたい方 ✻20代30代若手が多数活躍中 ✻主婦（夫）・子育て中の方 ✻ハローワークで求職中の方 ✻ブランクOK こちらのKWでお探しの方におすすめ◎ ー医療機関ー病棟・一般病院・大学病院・診療所クリニック・地域医療支援病院ー福祉施設ー老健・特養・デイサービス・グループホームサ高住・小規模多機能型居宅介護施設訪問看護・障がい者支援施設など
神奈川県横浜市東戸塚記念病院勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7 給与月給：27万7500円以上シフト制勤務時間・曜日: 【日勤】8:30～17:30（休憩60分）【遅番】12:00～21:00（休憩60分）【夜勤】16:30～9:00（休憩120分） ※平均残業時間：～10時間/月休暇・休日: 【年間休日】115日 4週8休制、有給休暇、出産休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・マイカー通勤可能（駐車場代5,000円/月）・医療費減免制度（30,000円/月）・部活動・県人会（全国から職員が集まっていますので、出身地域ごとの集会やイベントがあります！）・くたかけ会（月500円）【賞与】年2回（過去実績：3.7ヶ月分）【寮/住宅手当】寮あり：・ワンルーム・洋室6〜9畳タイプ・キッチン・ルームエアコン・室内洗濯機置場・家賃+共益費の50%を病院が負担住宅手当あり：15,000円 ※入寮者は住宅手当が12,000円になります。【研修制度】 OJT 院内研修クリニカルラダー資格支援制度アイナースプログラム ※イムスグループ独自の卒後1～3年目、後輩教育を行う方向けの研修です。その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 277,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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